員工個人離職申請書(集錦15篇)

　　在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，用到申請書的地方很多，正確運用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的員工個人離職申請書，希望對大家有所幫助。

員工個人離職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！

　　我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！

　　我決定辭職基于以下兩方面的原因。

　　首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

　　其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）

　　惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的`增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費。

　　另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今后的發(fā)展有益。

　　首先是企業(yè)文化方面。

　　中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現(xiàn)今這樣的時代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對事實的尊重和用于面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，根深蒂固的老國有企業(yè)的管理理念，甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話：

　　同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同。

　　同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工個人離職申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

　　在貴公司實習(xí)的這一段時間里！我學(xué)到了很多，我九月開學(xué)，所以打算繼續(xù)回去繼續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進(jìn)行了長時間的思考，決定辭去這份實習(xí)工作！

　　為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準(zhǔn)備好在xx月xx號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工個人離職申請書3

尊敬的x總：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的'溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人離職申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先預(yù)祝您新春愉快，于百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。

　　員工吳波于一零年一月十日公司開業(yè)伊始入公司，迄今已一載有余，工作之初，俞謹(jǐn)記“謹(jǐn)小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹(jǐn)細(xì)，然則，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴(yán)謹(jǐn)之作風(fēng)每況愈下，于工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增！俞雖常思“謹(jǐn)言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領(lǐng)導(dǎo)再生煩惱，非吾所愿！

　　俞自知天質(zhì)笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任于此職，領(lǐng)導(dǎo)厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表！

　　今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允！

　　順祝商祺！

　　員工：XX

員工個人離職申請書5

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。

　　在過去的時間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去x月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時間，我學(xué)習(xí)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這x月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!

　　在這x月的時間里，公司給予了我很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)方面的運做，但由于自己缺乏x等方面的`經(jīng)驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這__月的照顧，自己也感覺在過去__月里自己沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠(yuǎn)。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　我感謝公司和您給我機會，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去x月來對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到x的字樣。

　　辭職申請人：xx

　　20xx年x月x日

員工個人離職申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的.環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在_月_日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

　　謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職申請人：___

　　20__年_月_日

員工個人離職申請書7

尊敬的廠長、總監(jiān)：

　　二位領(lǐng)導(dǎo)好！我是XX車間的XX。下面是我的辭職報告。

　　我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。

　　這做人吶，清醒容易糊涂難！我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的'員工；也曾想使公司在改革中，少走一點彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。

　　現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。

　　到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛！這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何？與其在這里虛度時光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點實用知識。

　　我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會的時候。但要弄虛作假，我=實在學(xué)不會。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣？反正公司的錢，不賺白不賺！誰嫌錢多了扎手？

　　人人都說我傻。隨別人如何評價，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰！只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了？

　　人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事？細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

　　請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個小員工費心，我會自行離開，不帶走一點漣漪，因為我壓根就沒有什么影響力！

　　最后祝愿公司的明天會更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工個人離職申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，找到了未來的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)，

　　雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解！在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的'地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

　　最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標(biāo)。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請時間：20xx年xx月xx日

員工個人離職申請書9

尊敬的銷售經(jīng)理：

　　我是SEO專員xx，很遺憾未能完成公司預(yù)定的指標(biāo)，我唯有引咎辭職，辭職報告已遞交給人力資源部。

　　作為一名SEO，關(guān)注的是關(guān)鍵字排名、流量、銷售量、這些一點沒有錯，我也在這方面做力所能及的事情。然而編輯部的.內(nèi)容總是不能按照我的要求來寫，導(dǎo)致長尾流量發(fā)揮不了效果，流量自然上不去了，銷售也上不去。在一定轉(zhuǎn)化率的情況下，流量對于電商是最重要的了，作為SEO搞流量無可厚非，可是公司未曾考慮有打算在聯(lián)盟廣告投放，以利于增加流量，我覺得在確保轉(zhuǎn)化率的情況下，投入產(chǎn)出還是很值得的。

　　再者，公司的銷售目標(biāo)有時候定的了不是很合理，基本上都是直線上升，但是總也得考慮一下淡季這問題吧。不管怎么說，事與至此，希望公司今后發(fā)展越來越好。

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年3月24日

員工個人離職申請書10

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　自x年x月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里，利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!但因為個人的`原因，我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。

　　希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　x年x月x日

員工個人離職申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　在公司工作***天中，學(xué)到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的'階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實在是深感歉意。

　　感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 月日

員工個人離職申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　時光倒回20xx年，我在入職申請書中寫下了自己的夢想：擁有一家職業(yè)足球俱樂部！今天我仍可以自豪的說：“我從未放棄追逐最初的夢想”。

　　X年郵政路，磨平了許多長在我身上突兀的菱角，無數(shù)次澆滅又喚起內(nèi)心抗?fàn)幍男苄芰一�。郵政十年，從青澀的畢業(yè)男孩成長為有擔(dān)當(dāng)?shù)哪腥�，�?nèi)心充滿感激。感謝這一路走來的關(guān)心和愛護我的師傅、同事和領(lǐng)導(dǎo)。

　　盡管如此，數(shù)年前就已嘗試離開，只是那時孩子即將出生便打消了這樣的念頭。一轉(zhuǎn)眼孩子就3歲了，現(xiàn)在有人問孩子：“你爸爸媽媽是做什么的呀？”孩子會回答到：“爸爸在郵政局，媽媽在中醫(yī)院”。大人們都會投來贊許和認(rèn)可的目光。也請允許我的孩子在接下不長的`時間里可以回復(fù)同樣的答案。但是在為孩子填寫小學(xué)入學(xué)簡歷的時候，我希望告訴他要寫的是：爸爸是職業(yè)經(jīng)理人，媽媽是自由職業(yè)者。當(dāng)孩子升入中學(xué)時可以對老師同學(xué)說：“爸爸是開公司的，媽媽在家?guī)�妹妹”。�?dāng)他進(jìn)入大學(xué)的時候?qū)懴碌氖牵焊赣H是企業(yè)家，母親是他的支持者和領(lǐng)導(dǎo)。

　　這就是我想要的，也是我的夢想。而郵政卻無法給予，所以選擇離開。在孩子3歲生日的時候向公司正式提出離職申請，希望對自己也是一次重生。創(chuàng)業(yè)之路必將是異常艱苦的，跳出了郵政大院的這片天、離開郵政大傘的我只能奮力奔跑，直到撐起一棵可以庇護家庭的大樹。

　　這是我的第一份離職申請，也希望是最后一份離職申請，從一而終！感謝所有幫助和支持過我的領(lǐng)導(dǎo)，同事和朋友們。感謝中山，我的第二故鄉(xiāng)！在這座信奉“天下為公”的城市里，后來居上。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工個人離職申請書13

尊敬的xx總：

　　您好！

　　項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的.工作，盡管我非常舍不得。

　　非常感謝您給予我在xxxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓(xùn)工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

　　當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

　　真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

員工個人離職申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　離職總是充滿歉意的，虧欠的是公司的培養(yǎng)，歉疚的是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我知道每一個工作崗位都是彌足珍貴的，都是值得我們?nèi)フ湎�去愛護的，我來到崗位后我也非常珍惜這次的機會，一直不敢有絲毫的懈怠，我總是想要盡最大的努力去做好自己的一切，去報答公司，大家的又要，大家的善良讓我感動，也讓我明白公司的可貴，公司的品質(zhì)是那么的優(yōu)秀使我喜歡。但是我因為一些個人原因需要離職，并不是因為我不喜歡這份工作，相反我非常喜歡這份工作，我也愿意呆在工作崗位上但是個人的一些原因造成事與愿違。

　　我知道現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)是非常忙碌的，根本就沒有多少時間來看我的.離職申請，但是我還是希望能夠讓領(lǐng)導(dǎo)您了解，不要怪責(zé)我。我來到公司一直都受到很多人的照顧，每一個新人來到公司都是滿心忐忑的，總是充滿了無奈，因此新員工很多都是小心翼翼的工作，因為對工作的陌生，對環(huán)境的陌生，出于自我保護總是想要遠(yuǎn)離這一切，隨著時間的變遷，讓彼此之間的距離越來越大，我一開始也是這樣的，還多虧了同事們的幫助，同事們經(jīng)常與我主動打招呼，主動為我提供需要的幫助，是的我的心態(tài)快速的發(fā)生了變化，由原來的排斥，到后來的接納，慢慢的融入，工作也從開始的難做到后來的容易，這都給我留下了非常深刻的印象，我對此非常感激。

　　在公司我得到了鍛煉，工作中鍛煉，生活中鍛煉，我也從中學(xué)到了很多的道理與知識去、技巧，知道了一個團隊的重要性，更知道了要為團隊去做貢獻(xiàn)，公司就是一個大團隊，我感受到了團隊的力量，感受到了一個公司團結(jié)的重要性，經(jīng)過了多次在公司的鍛煉我學(xué)到了很多我以前沒有掌握的，比如如何與人相處，如何與人溝通，這些都是我來到了公司之后學(xué)會的，學(xué)到這些讓我終身都獲益匪淺。

　　作為一個普普通通的員工我離開公司并不會對公司有任何影響，因為還有更多的人存在，我們公司從不缺人才，公司的每一個崗位都是非常受到大家喜歡的，公司對待每一個員工都是真誠的，從公司的文化就能顧反應(yīng)出來，我感謝公司給我的一切，感謝公司讓我學(xué)到了這么多，我感激，但由于一些個人的原因不得以做出辭職的選擇，還望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人離職申請書15

為辭職事上包天仁先生書：

　　竊聞為人臣者，知無不言、言無不盡，是謂其忠；安邦定國、匡扶社稷，是謂其能；名勒燕然、功成身退，是謂其明。小子不敏，未敢效法于古人，然“良禽擇木而棲，良臣擇主而事”一語，猶未敢忘。

　　先賢云：“滿招損，謙受益�！睂W(xué)生常識未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非謙遜之人，以一語概言之，則“實事求是”可也。學(xué)生少誦文史經(jīng)哲，壯入吉林師大，舉凡文學(xué)、史學(xué)、新聞、政治、攝影等類圖書，莫不留心焉。雖知學(xué)無止境，亦謂本科學(xué)業(yè)可以修成矣。至二十四歲時，蒙先生不棄，來此就責(zé)任校對之職，至今一年矣。學(xué)生本修編輯專業(yè)，于此正合心意。且以當(dāng)今就業(yè)形勢而論，得效力于先生麾下已非易事，今忝列營中執(zhí)戈以為前部，斯大幸事也。

　　物競天擇，適者生存，原為自然生存之理；魚擊長空、鷹翔淺底，實非英雄建業(yè)之秋。學(xué)生雖愿竭予之心智以盡其誠，然漢武知人，尚有李廣未封；孝文善任，但恨馮—唐已老。而況娥眉見嫉，昭君和親大漠；奸佞獻(xiàn)諂，武穆屈死臨安。此數(shù)子者，皆一時之豪杰也，而學(xué)生何敢望其項背惟效陶朱、留侯舊事耳，勛業(yè)未就而此身已退，但恐愧對先哲矣。

　　學(xué)生生于蠻荒之地，長于工農(nóng)之家，然幼時祖父誨以修齊治平之道，雖不明厚黑，而頗知禮義。先生知遇之德，學(xué)生沒齒難忘，故當(dāng)離鄉(xiāng)他去之時，欲訴肺腑之言于先生也。

　　昔者楚漢相爭，韓信亡楚歸漢。與蕭何語，何甚奇之，數(shù)薦韓信于漢王，信自度不能用，乃亡。何聞，急自追信，復(fù)薦之。漢王乃欲召之為將，何曰：“王素慢無禮，今拜將如呼小兒耳，此信所以去也�！庇谑菨h王齋戒、沐浴、筑壇，拜韓信為大將。卒有炎漢四百年江山社稷。為王者須以此為誡，為將者亦須以此為誡也。為大將者，須知軍隊?wèi)?zhàn)斗力之核心，不在新兵之多寡，不在裝備之優(yōu)劣，而在軍中有相當(dāng)數(shù)量之老兵，忠誠勇敢、富于經(jīng)驗，且須以理想號召之，以糧餉供給之，繼之以指揮得當(dāng)，始能無往不勝。先驅(qū)老兵解甲，再募新兵上陣，有不敗之理乎此不特以精兵資敵，而亦使士眾寒心矣。軍隊如此，企業(yè)亦然。君子絕交，尚不出惡語，而況予自請辭去之徒乎個中緣由，惟先生明察。非學(xué)生不愿效力于先生，實學(xué)生不能效力于先生也。

　　今當(dāng)離別之際，遍別同事之人，相訴傷別之意，已不知所云，僅為文訴予心意如此，言辭不當(dāng)之處，尚—祈先生見諒。

　　敬頌先生平安。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

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