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部門加薪申請書(集錦15篇)
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的部門加薪申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
部門加薪申請書1
總經(jīng)理:
你好!
我部門現(xiàn)有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的`工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書2
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月初加入公司,不知不覺已經(jīng)兩年多了,期間一直本著以司為家的心境,以工作為努力目標(biāo),不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,不斷的成長和收獲,始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力,深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,業(yè)務(wù)也不斷增加更新,公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,工作量不斷增大,不定時不規(guī)則的加班,工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲,CPI值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實(shí)如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工,心中便有了一直走下去的希望。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的'工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結(jié)果是:“相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù);谝陨蠈(shí)際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到X0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),我相信能力及技能大家共同見證,用事實(shí)說話。期待您的答復(fù)!
此致
申請人:
x年x月x日
部門加薪申請書3
尊敬的總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工xx人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的.崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:xx
時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書4
您好!
自公司成立以來,XX部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,XX部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“XX行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的'發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們XX部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣XXXX整(¥XXXX)。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
部門加薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了酒店,到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把酒店當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝酒店對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在做飯上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前酒店員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,xxx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的`薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為酒店效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望酒店能夠基于對內(nèi)的酒店員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對酒店的建議。如果酒店認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的.城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整(¥****)。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
申請人:
20xx年6月23日
部門加薪申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強(qiáng)度;2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的'高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請部門:
20xx年X月X日
部門加薪申請書8
尊敬的總經(jīng)理:
您好!
自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。
隨著公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的.明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時,杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整(¥xxxx)。
誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù)!
此致
敬禮
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員,已經(jīng)近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
初來公司時曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作,但公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助,讓我很快的適應(yīng)了這份工作。在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程,在工作中我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真、及時的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不懂的問題虛心向同事請教,通過學(xué)習(xí)不斷提高和充實(shí)自己,盡早的獨(dú)當(dāng)一面,為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
自己在工作時難免出現(xiàn)錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正,但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的批評和指正。
本人經(jīng)過這x個多月的磨練已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,當(dāng)然還有很多不足之處,在解決問題方面的經(jīng)驗(yàn)有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時間以來我學(xué)到了很多,感悟了很多,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助,讓我對公司有一種溫暖的家的`感覺。我希望正式加入這個大家庭,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)人生的價值,與公司共同成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價值的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
部門加薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
本店現(xiàn)有X人。在大家相互幫助共同努力下,業(yè)務(wù)水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我店所指定的.月指標(biāo)都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強(qiáng)度;
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生;
3、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā)。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù);
4、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請部門:
20xx年X月X日
部門加薪申請書11
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的.責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XXXXXXXXXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
特此申請,請予批準(zhǔn)。
申請人: XXX
x年x月x日
部門加薪申請書12
您好!
一轉(zhuǎn)眼來公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,不斷成長,在專業(yè)知識和認(rèn)識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。一年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內(nèi)容范圍不斷拓寬,承擔(dān)的工作責(zé)任日益重要。
以下我一年來所涉及到的主要工作內(nèi)容:
一、包裝設(shè)計(jì):
去年完成申報產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)150多件。
1、在公司GMP復(fù)檢通過之后,需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)任務(wù)量大,時間緊迫,在去年10月份開始到12月份,幾乎天天加班,最終按時完成新產(chǎn)品申報包裝設(shè)計(jì)。
2、今年以來,公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開發(fā),面對市場而重新統(tǒng)一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開始進(jìn)展設(shè)計(jì)工作,工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)更大,要求更嚴(yán)格,這個任務(wù)直到現(xiàn)在也在繼續(xù)。
二、協(xié)助項(xiàng)目部工作:
在XX總領(lǐng)導(dǎo)下,去年協(xié)助項(xiàng)目部工作規(guī)劃品山、金臺項(xiàng)目,編纂各類可研、申報書等數(shù)十套,為公司爭取部分財政補(bǔ)助資金,具體工作量無法統(tǒng)計(jì),因在工作中常常因?yàn)橄嚓P(guān)部門突發(fā)性需要材料、文件等時間緊迫,故此也有加班時候。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
去年,在熟悉公司情況后發(fā)現(xiàn)公司電腦設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)等凌亂不堪,軟件混亂,并且運(yùn)行不穩(wěn)定,維護(hù)及耗材費(fèi)用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò)。自主更換耗材,為公司節(jié)約大量辦公開支。
四、設(shè)計(jì)公司形象及廣告。
去年及時完成公司各類更換廣告設(shè)計(jì)及宣傳設(shè)計(jì)等。
五、協(xié)助其他部分工作。
然而現(xiàn)在本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對于我們來說生活費(fèi)等種。種都極大提升,在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今后有一個努力的'方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠基于對內(nèi)的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我一年
的工作成績,為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪到XXXX元/月的申請!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
部門加薪申請書13
尊敬的董事長:
我部門現(xiàn)有編制員工四人,實(shí)際員工2人,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):
1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的.積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年x月x日
部門加薪申請書14
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一直在XX公司擔(dān)當(dāng)前臺文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一:我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二:是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。
第三:本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四:總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達(dá)成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實(shí)在無法睡著。
第五:分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行打掃。當(dāng)然這里我也想提個建議,就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六:領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨(dú)立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因?yàn)殄X不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實(shí)話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字,只是大家都放在心里而已。
第七:本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的',所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八:在達(dá)成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達(dá),而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權(quán)方面我也希望接受平等的對待。
第九:這邊廠實(shí)在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
當(dāng)然如果您覺得我還沒有達(dá)到您所認(rèn)為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
部門加薪申請書15
總經(jīng)理:
我部門現(xiàn)有員工X人,其中XXX、XXX、XXX等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的'積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批準(zhǔn)。
申請人:某部門經(jīng)理XXX
x年x月x日
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