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物流工作人員辭職申請書

時間:2022-06-07 12:56:27 申請書 我要投稿

物流工作人員辭職申請書(8篇)

  我們眼下的社會,申請書使用的情況越來越多,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的物流工作人員辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

物流工作人員辭職申請書(8篇)

物流工作人員辭職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的`相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

  我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解,當(dāng)做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗(yàn)為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜,不過確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗(yàn),這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

  祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書2

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理xxdc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當(dāng)初進(jìn)xx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到xx,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的.不滿還是因?yàn)椋簜人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)。ㄌ貏e是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書3

XX總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的.!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1, 員工對公司不滿意

  2, 公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因?yàn)椋簜人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是x總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  我想在10號之前離開公司,希望X總能夠批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  日期

物流工作人員辭職申請書4

盧總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的'一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1, 員工對公司不滿意

  2, 公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因?yàn)椋簜人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是錢總)

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準(zhǔn)。

  辭職者:

日期:

物流工作人員辭職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝這一年多來給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈!

  來黃石已經(jīng)10個月,在這里我體會到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯誤中進(jìn)步,不斷的'提升了信心。我知道現(xiàn)在的x正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名x員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于x給予自己的一個這么好的發(fā)展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得那就已無太大意思!

  在x的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財富,永遠(yuǎn)不會忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書6

  您好!

  本人自x年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時,對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的.員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認(rèn)同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是一個快遞員,叫xxx,我其實(shí)進(jìn)入我們快遞公司也才不久,但是現(xiàn)在卻要提出辭職了,主要是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己不適合快遞員的工作,我在這里工作一直就不是很好,沒有為公司效什么力。

  我進(jìn)入公司,就被分派到一個快遞點(diǎn)工作,因?yàn)槭莿倎,所以也是在學(xué)習(xí)的狀態(tài),所以我起初的工作就是幫助把快遞分類和記錄快遞包裹的資料,以便于顧客來拿他們的快遞。起先我工作還比較簡單那,因?yàn)橛衅渌嗽趲兔Γ晕揖瓦做得過來,我也覺得自己能夠去把快遞員的工作做好的,偶爾還要去給客戶送快遞上門,不過這也是比較少的。后面快遞點(diǎn)就忙起來了,這時候因?yàn)槿撕芏,所以同事都自顧不暇,根本無法幫我的忙,我就只能自己去應(yīng)付了,可是這時候就檢驗(yàn)了我的能力了,讓我覺得自己實(shí)在是無力做好快遞員。

  有近一段的時間,買東西的人很多,因此快遞也很多,根本就很難忙得過來。每天不僅要把運(yùn)來的快遞記錄進(jìn)電腦里,還要給來拿快遞的人弄快遞,簡直是兩頭忙,有時候都覺得腦袋是暈的,無法去集中自己的'注意力工作,一會這邊叫人,一會那邊叫人,我差點(diǎn)就崩潰了。后來等到一天的工作忙完,回到住處,我就會想要放棄,但是這工作是我現(xiàn)在需要的,而且我才剛來,如果就這么辭職了,就又要流落街頭了,所以就暫時堅(jiān)持下來了?墒遣痪,就讓我堅(jiān)定了要辭職的念頭。我在快遞點(diǎn)有一次工作,當(dāng)時也正好是一天里比較閑的時間,所以就趕忙把沒有做記錄的快遞打上記號,但是我等我做完,才發(fā)現(xiàn)我有的沒有分好類,所以導(dǎo)致了有些包裹出現(xiàn)了錯誤,因此又要重新去弄一下,如此搞下來,我感覺心好累,那一刻我才發(fā)現(xiàn)我是真的不是很合適這工作。

  我時常會分不清哪一種快遞,總是會出現(xiàn)錯誤,因此也沒少挨罵,但挨罵又是我自找的,所以有苦也只能往肚子里面吞了。可是我這會是真堅(jiān)持不下去了,覺得一天怎么可以這么累這么難,跟自己想象中的不一樣。我無法接受,也知道是自己的問題,是自己的能力不在這里,所以工作就做不好,因此我就決定辭職,雖然有點(diǎn)可惜,但是并不后悔。我選擇盡快辦理辭職的手續(xù),也是希望盡量不給公司添麻煩,望您盡快地批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

物流工作人員辭職申請書8

xx總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年____月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理____!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當(dāng)初進(jìn)____物流的時候,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍,年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

  公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  大凡員工離去是有2個原因的':

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因?yàn)椋簜人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵我的人:(特別是x經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  我想在10號之前離開公司,希望X總能夠批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請人:________

  日期:________年__________日

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