補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū)（通用12篇）
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編收集整理的補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū)（通用12篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇1
XXXX公司：
本人于20xx年5月20日份入職于公司，至20xx年5月20日份已在公司工作了18個(gè)月（即一年六個(gè)月），現(xiàn)被公司辭退。
按照勞動(dòng)法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，即第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的.標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特向公司申請(qǐng)兩個(gè)月的工資￥20000元（人民幣貳萬(wàn)元整）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償！
申請(qǐng)人：xx
20xx年5月20日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇2
XX公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至XXX地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的`標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xx
20xx年5月20日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇3
尊敬的縣委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)：
我們是xx縣xx鄉(xiāng)xx村xxx組的村民，由于xxxxx的建設(shè)工程，從20xx年起至今年初我們村經(jīng)歷了三次拆遷，現(xiàn)在拆遷安置工作已基本接近尾聲，各項(xiàng)補(bǔ)償款也已經(jīng)陸續(xù)發(fā)放到位。但是在這三次拆遷過(guò)程中，村委會(huì)及組上始終沒(méi)有公布拆遷補(bǔ)償款的明細(xì)賬目，如私人房地及村、組公共土地，財(cái)產(chǎn)等拆遷補(bǔ)償賬目的明細(xì)。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》我們特此向相關(guān)行政主管部門(mén)申請(qǐng)公開(kāi)征地預(yù)算，征地補(bǔ)償金發(fā)放數(shù)額和具體發(fā)放賬目信息，也懇請(qǐng)相關(guān)行政管理職能部門(mén)通過(guò)這些信息的公開(kāi)來(lái)消除村民對(duì)拆遷補(bǔ)償工作的'疑慮和困惑。體現(xiàn)補(bǔ)償款發(fā)放的公平合理性，進(jìn)而體現(xiàn)人民政府政務(wù)和財(cái)務(wù)工作公平、公正、公開(kāi)的原則。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇4
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是桂陽(yáng)城關(guān)鎮(zhèn)居民，從事藕煤加工行業(yè)。因縣城龍?zhí)段髀诽峒?jí)改造，遷拆我廠房和住房面積約600㎡，導(dǎo)致我?guī)讉�(gè)家庭無(wú)法經(jīng)營(yíng)和居住，從而失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源和正常的居住條件。
特申請(qǐng)房屋重建，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：xx
20xx年9月x日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇5
x公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xx地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xx
20xx年9月x日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇6
申請(qǐng)目地：
1、依照國(guó)家政策返還我基本農(nóng)田經(jīng)營(yíng)權(quán)；
2、補(bǔ)給我應(yīng)該得到而至今未得到的補(bǔ)償款；
事實(shí)及理由：
我耕種的基本農(nóng)田位于民權(quán)縣城東4公里左右310國(guó)道北側(cè)，是有承包證書(shū)的，距以前城關(guān)鎮(zhèn)立的基本農(nóng)田保護(hù)牌子200多米。在20xx年春，小麥已抽穗，豐收在望，有一個(gè)月左右就能收獲，這塊地被武校校長(zhǎng)張勝利看中，當(dāng)時(shí)我不同意賣(mài)。苗海洋就雇來(lái)推土機(jī)趁深夜給我推毀，十多畝小麥化為烏有。
青苗一分也不予賠償。萬(wàn)般無(wú)奈，只有量了地，在地西邊有個(gè)生產(chǎn)溝，也沒(méi)能給我量，但四館用地其中有條小柏油路，路兩旁路溝都給各農(nóng)戶丈量了。最近又征地，在我這塊地西邊，也是相鄰這條生產(chǎn)溝，就給農(nóng)戶量了。作為城關(guān)鎮(zhèn)工作人員不一視同仁，因人而異，量地人員和村委人員是否在量地上跟他們自己錢(qián)款上有一定的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)嗎？而導(dǎo)致如此。
還有這個(gè)不足百名學(xué)生的.個(gè)體武校，占基本農(nóng)田百余畝，當(dāng)時(shí)立馬推毀不久就能收獲的小麥百余畝到現(xiàn)在遲遲不見(jiàn)施工，拉個(gè)圍欄，閑置在哪里已快滿三年，荒草1人多深（有照片為證），建武校是假，圍地占地才是真。農(nóng)民卻無(wú)地可種，就拿我個(gè)人事說(shuō)吧。我妻子體質(zhì)瘦弱，干活無(wú)人用，僅靠我一人干個(gè)短工一天掙個(gè)30—50元免強(qiáng)度日，一年到頭只有過(guò)春節(jié)時(shí)才能吃上點(diǎn)肉，政府雖有救濟(jì)，但那是為有人有勢(shì)的人家準(zhǔn)備的。輪不上我。征地后2—3年不建設(shè)是不是按國(guó)政策由當(dāng)?shù)卣栈�。我的土地我還可以耕種嗎？農(nóng)民沒(méi)了土地的日子真不好過(guò)，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)理解一個(gè)農(nóng)民對(duì)土地的渴求吧！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年9月24日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇7
劍虹電器有限公司：
本人是貴公司倉(cāng)庫(kù)部的調(diào)料員鄭虹，本人在貴公司工作期間，
于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右，為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞，反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫(xiě)出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過(guò))，本廠員工 （姓名）馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院，因搶救及時(shí)，雙手掌保住了，但 這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況，再寫(xiě)造成的對(duì)生話的影響，最后寫(xiě)對(duì)身心的影響（留下了很大的后遺癥，給我今后的生活帶來(lái)了很多的'痛苦，工作帶來(lái)了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒(méi)有完全恢復(fù)正常，左手因傷到神經(jīng)，手腕骨斷，導(dǎo)致手掌手指麻痹，沒(méi)力，每當(dāng)手腕一用力，會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重，因拇指被砸斷，手背斷了三根骨頭，導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲，其他手指不靈活，活動(dòng)不方便，右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候，手指會(huì)輕微刺痛。）
貴公司應(yīng)給予合理賠償�，F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案：
1、住院治療和出院后門(mén)診治療費(fèi)用共 元
2、工傷期間的基本工資 元
3、住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共 元
4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 元
5、精神損失費(fèi) 元
請(qǐng)貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。
申請(qǐng)人：xx
20xx年9月24日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)：
關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體，共建和諧社會(huì)，就本單位社會(huì)化管理我們共同提出我們的要求，我們自20xx年到本單位以來(lái)直至今日，應(yīng)上的.各類(lèi)保險(xiǎn)，因各種原因一直未能得到落實(shí)，現(xiàn)今本單位社會(huì)化管理正在穩(wěn)步推進(jìn)，我們也歡迎和支持社會(huì)化管理早日完成，這不僅關(guān)系到單位正規(guī)化建設(shè)也關(guān)系到我們個(gè)人切身利益，為了避免日后與掛靠單位或本單位的扯皮糾紛，我們想將20xx年之前單位未能為我們個(gè)人補(bǔ)交的保險(xiǎn)，現(xiàn)在以現(xiàn)金的形式補(bǔ)償給我們，就我們個(gè)人而言保險(xiǎn)才是我們個(gè)人將來(lái)的保障，因社保管理制度等原因，補(bǔ)繳保險(xiǎn)已經(jīng)是不太可能了，只有現(xiàn)金補(bǔ)償是最好的方法。
望領(lǐng)導(dǎo)給予考慮
申請(qǐng)人：xx
20xx年8月5日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇9
各級(jí)人民政府：
本著實(shí)事求是，和有關(guān)政府對(duì)拆遷安置補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)政策及拆遷文件為依據(jù)，經(jīng)本人五年來(lái)?yè)p失數(shù)據(jù)考證，要求補(bǔ)償金額數(shù)據(jù)如下：
執(zhí)照18000元
人員工資414000元
原材料損失23500元
拆除搬運(yùn)23763元
機(jī)械存放過(guò)渡67.5平米x15x12x2 168300元
機(jī)械存放超期67.5平米x22x6月613800元
不能生產(chǎn)損失150000元
設(shè)備折舊（420500+52200）x70% 330890元
合計(jì)1742253元
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xx
20xx年12月24日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇10
尊敬的xx大學(xué)xx學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：
我叫劉xx，20xx年2月19日出生，家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今，擔(dān)任保潔員，合同為每年一簽，最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中，不慎摔裂膝蓋髕骨，在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定，請(qǐng)學(xué)�？紤]到我實(shí)際情況，酌情對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求支付我工作7年來(lái)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元。
[20xx年1月—20xx年12月]
二、請(qǐng)求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。
其中
1、治療費(fèi)1000元；
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元；
3、交通費(fèi)500元；
4、護(hù)理費(fèi)1000元。
三、請(qǐng)求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。
受傷非本人蓄意違章、違法，應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動(dòng)者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付。 [6個(gè)月，每月700元]
上述費(fèi)用總計(jì)：12400元
事實(shí)和理由：
一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍�！秳趧�(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行�！闭f(shuō)明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、我自20xx年1月直到今天，一直在您單位工作，雖然合同一年一簽，但我在您單位工作年限已有7年，20xx年1月，單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，所以按照下面法律規(guī)定，您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的.，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定：“經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。
根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的，則沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定。
二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定
單位至今未給予我工傷待遇，不符和下述規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
具體包括：
1、治療費(fèi)。
2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。
3、交通費(fèi)。
4、工資福利。
5、護(hù)理費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。
《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》第九條工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi)，特殊情況不超過(guò)30天，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)提出工傷報(bào)告，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的，由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。
三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定
[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
請(qǐng)求人：劉xx
20xx年2月24日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇11
尊敬縣衛(wèi)生局、農(nóng)合辦領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx、女、苗族、35歲。1997年畢業(yè)于沅陵縣衛(wèi)校中醫(yī)士專(zhuān)業(yè)，于1999年通過(guò)省鄉(xiāng)村醫(yī)生考試，20xx年通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。自1999年擔(dān)任馬底驛村鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來(lái)，一直從事我村衛(wèi)生室疾病預(yù)防、婦幼保健、殘疾康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育、和常見(jiàn)病、多發(fā)病的初級(jí)診治以及診斷明確的慢性病治療等衛(wèi)生工作。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，熱情周到地接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人，最大程度上避免了誤診誤治,群眾的滿意度高。在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自已業(yè)務(wù)技術(shù)水平,曾多次參加上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)組織的考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，均達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn).
十多年來(lái)，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起醫(yī)療事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛，在衛(wèi)生局衛(wèi)生局、馬底驛鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生工作管理站及馬底驛村村委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù)。20xx年開(kāi)展農(nóng)村合作醫(yī)療以來(lái)，積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動(dòng)向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。
馬底驛村衛(wèi)生室是衛(wèi)生局批準(zhǔn)，取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)，占地面積70余㎡，建筑面積140㎡，業(yè)務(wù)用房60㎡；診斷室、治療室、注射室及藥房四室建設(shè)齊全并按規(guī)定分開(kāi)；配備有中藥柜２個(gè)、西藥柜4個(gè)、病床2床、功能注射臺(tái)1個(gè)、醫(yī)用消毒柜1個(gè)、業(yè)務(wù)專(zhuān)用電冰箱1臺(tái)、電腦1臺(tái)等（已開(kāi)通寬帶）。本衛(wèi)生室與馬底驛村村委會(huì)相鄰，地處村中心地帶，也是周邊幾個(gè)行政村的中心地緣，交通較為便捷，水電設(shè)施相對(duì)齊全，群眾居住非常集中。能及時(shí)接診本村患者，做到小病不出村，基本上緩解了廣大村民看病難、看病貴的問(wèn)題。
全村所轄人口1952人，20xx年參合人數(shù)1300人，20xx年參合人數(shù)1452人，20xx年參合人數(shù)1755人。人民群眾對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)識(shí)逐步增強(qiáng)，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的熱情逐年提高。但近年來(lái)大部分群眾反映門(mén)診及日常小病得不到補(bǔ)償，一些困難家庭的慢性病患者治療有相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)壓力，甚至有的患者不能接受常規(guī)治療，因此廣大群眾對(duì)開(kāi)展農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診定點(diǎn)補(bǔ)償?shù)脑竿制惹小?/p>
綜合以上所述情況，特此申請(qǐng)?jiān)隈R底驛村衛(wèi)生室設(shè)立新型農(nóng)村合作醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)償點(diǎn)，迫切希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xx
20xx年12月24日
補(bǔ)償金申請(qǐng)書(shū) 篇12
x公司人事行政辦公室：
因公司搬遷至xx地，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況（工作地點(diǎn)）發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，且公司與我們協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。另《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
并按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，要求公司依法與我解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此申請(qǐng)！
申請(qǐng)人：xx
20xx年12月24日
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