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加薪申請書

時間:2022-07-06 23:34:22 申請書 我要投稿

加薪申請書范文集合五篇

  在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家整理的加薪申請書5篇,希望能夠幫助到大家。

加薪申請書范文集合五篇

加薪申請書 篇1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的.工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

加薪申請書 篇2

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝您能在百忙之中抽出您寶貴的時間來閱讀我寫的這份材料!

  很榮幸有機會能融入旭暉衛(wèi)浴有限公司這個溫暖的大集體大家庭,能成為旭暉的一員,本人深感珍貴;能在一個領(lǐng)首國際衛(wèi)浴前沿的公司效力,本人深感珍惜!

  團結(jié)強大的領(lǐng)導(dǎo)班組,刻苦能干的生產(chǎn)同志,明察秋毫的品管干事,業(yè)績優(yōu)秀的銷售骨干……組成旭暉浴室趟門制造廠的良好流暢的生產(chǎn)銷售線。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)者杰出的思維構(gòu)架,保證了旭暉產(chǎn)品的良好快速生產(chǎn)運行;生產(chǎn)人員認真刻苦的良好工作作風(fēng),保障了旭暉衛(wèi)浴產(chǎn)品的優(yōu)秀杰出品質(zhì);業(yè)績突出的銷售精英,筑就了Sunrise這個獨特的國際衛(wèi)浴品牌。當然,生產(chǎn)能得以快速良好的進行,品質(zhì)能得以悠遠長久的保證,銷售能得以蒸蒸日上的發(fā)展,其間也凝聚了我們倉庫部倉管人員的默默無聞的背后無私奉獻。

  倉庫工作繁雜辛苦,但是不論多么繁雜,多么困難的事務(wù),我們倉管人員始終保持一種積極向上勇往直前的精神狀態(tài),不辭辛勞、不畏懼艱難、不拈輕怕重。無論工作多么緊張繁復(fù),我們始終保持精神飽滿、情緒愉快。在作好自身收、發(fā)、存、放、盤點等工作的同時,與其他部門人員工作交流中,我們積極參與、主動配合。雖然其間工作也有出現(xiàn)漏洞或是不足,受到其他部門人員的相關(guān)投訴,但是我們能在較短的時間內(nèi)查找自身不足因素,理性分析出現(xiàn)該種問題的直接原因,主觀積極的吸取經(jīng)驗教訓(xùn),竭力要求自己在以后在工作中做到無缺無漏、悉心仔細,保障倉庫工作能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中順利做好收、發(fā)、存、放等相關(guān)具體工作。

  塑造旭暉的良好企業(yè)形象,為旭暉的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的后備環(huán)境,對倉儲事業(yè)的發(fā)展作出重大的貢獻,是倉管人員的基本工作和根本要求。

  在倉庫實際工作中,就我們鋁材倉而言,平均一周一次的委外加工收發(fā)工作,在發(fā)料之前,我們得先提前一天備好需委外加工的相關(guān)物料,并統(tǒng)計型號、規(guī)格、點好數(shù)量,并備好相關(guān)委外單據(jù),做好光身委外帳、委外加工發(fā)出帳;當委外加工料返廠時,我們得拆開包裝紙,分型號、規(guī)格、并一支一支的點好數(shù)量,然后核對送貨單,待品檢檢驗合格后,將良品一支一支的入庫、上架,并點好不良及報廢,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),做好委外收回帳,自身入庫帳以及電腦系統(tǒng)委外加工制令帳,然后將統(tǒng)計好的相關(guān)單據(jù)上交財務(wù);平均三周一次的光身進料,我們得自己把重量逾5噸的光身鋁材從車上下貨,并在主管的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,用磅秤一包一包的過重,然后協(xié)助生產(chǎn)部相關(guān)開料人員進行長料開短工作,并做好委外備料工作,做好光身長料開短手工帳、電腦系統(tǒng)光身帳、委外加工帳;另外,每天都存在的生產(chǎn)部領(lǐng)料工作,我們得專人專事的配合查找其需要的相關(guān)物料,盡力爭取做到“半分鐘原則”(即生產(chǎn)人員需要一支或多支鋁材時,我們必須在半分鐘之內(nèi)找出該種鋁材所在的具體位置,然后核對好型號、規(guī)格、數(shù)量,并發(fā)給生產(chǎn)部相關(guān)領(lǐng)料人員。白天,積極配合生產(chǎn)部人員領(lǐng)料工作、保證生產(chǎn)能快速順利的進行;晚上無人領(lǐng)料時,作好當天的發(fā)料帳,物料需求電腦帳,保障自身“帳料合一”。

  其實,用辨證邏輯思維分析:銷售業(yè)績突飛猛進,必然導(dǎo)致生產(chǎn)工作加速進行。生產(chǎn)工作繁忙運行,必然導(dǎo)致倉庫工作緊張繁瑣。

  在薪資分配上,生產(chǎn)工資按照計件核算,倉庫工資按照計時計算。從經(jīng)濟學(xué)角度分析:計時工資無非是基于投入、從而體現(xiàn)監(jiān)督;計件工資無非是基于產(chǎn)出,從而體現(xiàn)激勵。生產(chǎn)人員工資基于產(chǎn)出、體現(xiàn)激勵,必然導(dǎo)致生產(chǎn)人員努力刻苦進行生產(chǎn),有時甚至加班加點的進行。我們假定一個晚上一名生產(chǎn)人員的預(yù)定產(chǎn)出是10套產(chǎn)品,他的預(yù)計加班時間是從晚上6點到凌晨0點。如果生產(chǎn)一套產(chǎn)品能給他帶來的報酬是8元,那么當他生產(chǎn)完這10套產(chǎn)品時,他將得到的將是80元,這是基于激勵帶給他們的報酬。但是相對于我們倉庫而言,生產(chǎn)部人員加班進行生產(chǎn),必然導(dǎo)致我們倉庫加班跟進發(fā)料。從晚上6點到凌晨0點一共為6個小時,這六個小時中,一個生產(chǎn)人員能得到的報酬將是80元,但是我們倉庫人員由于是計時工資,平均工資實際每人每個月為600元,那么每人每小時的加班工資將是2。5元(根據(jù)我廠實際加班比例為1:1),那么6個小時我們得到的'將是15元。我們加班工作的投入時間和生產(chǎn)人員的投入時間是完全相同的,但是我們得到的實際報酬僅僅只是他們的19%。從經(jīng)濟學(xué)的宏觀角度來分析,當基于激勵的投入時間和基于監(jiān)督的投入時間完全相同、計件所帶來的報酬大于或是遠遠超過計時所帶來的報酬時,必然導(dǎo)致計時員工心理存在一種物質(zhì)追求上的極端差異,這種情況往往導(dǎo)致計時員工流向計件工作,甚至導(dǎo)致計時員工從該企業(yè)流失至基于監(jiān)督的計時工資高于該企業(yè)的企業(yè)。從經(jīng)濟學(xué)的另一種層面看,這必然導(dǎo)致該企業(yè)人才流失,既而導(dǎo)致該企業(yè)的人才替換成本加大。從辨證唯物思想上來分析:人才流失必然導(dǎo)致該種人才以前所從事的相關(guān)工作緩速甚至停滯,在物質(zhì)產(chǎn)出上就會給基于激勵的計件員工帶來工作上的極大不便,盡管兩者工作竭力配合,但是由于種種原因和種種客觀因素制約,兩者始終配合不上或是存在時間和效率上的極大差距,從而影響基于激勵的工作緩速甚至極大程度上影響整個生產(chǎn)和銷售。

  這就是計件工資與計時工資在基于程度上的不同從而在物質(zhì)報酬上存在極大差異所帶來的負面影響。

  我通過觀察政府頒發(fā)的工資指導(dǎo)價格,另外通過調(diào)查同類企業(yè)的相關(guān)薪資待遇,我想:在工資報酬分配上,計時報酬與計件報酬不應(yīng)該是存在這么大的差距的,尤其是在晚上加班時,加班制度應(yīng)更加合理合情。

  我在此謹代表我們倉庫部所有倉管員,特申請對我們倉庫部的薪資待遇進行改進,希上級領(lǐng)導(dǎo)考察實際、對倉庫部工作提起重視!

  XXX科長

加薪申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  我是在今年*月*日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

  一、財務(wù)工作;

  這是我應(yīng)聘的本職工作,該項工作的重點就是:

  1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

  2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。

  3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費用明細表。4、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

  5、月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,與各服務(wù)代表進行核對。

  6、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進行對賬,月份費用沖銷借據(jù),做年度月份費用對比表。

  7、整理上個月的財務(wù)資料,進行分類歸檔。

  8、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

  9、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

  二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

  1、負責(zé)每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨,特別是EMS的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

  2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。

  3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

  三、數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

  1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

  2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

  3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的',這就需要部門不斷補充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解,但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。

  現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+*元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當?shù)募有,讓我能都從?jīng)濟負擔中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

  工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

  此致

敬禮

  財務(wù)部:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxxx年xx月初進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的.能力得到提高,各方面技能得到升華,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我們?yōu)槟苡龅竭@樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸!

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我們自身發(fā)展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這后面一來的結(jié)婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

  為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,我相信,只要付出,就會有收獲,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:20xx年XX月XX日

加薪申請書 篇5

  如何申請加薪

  一、單獨約會

  進行薪酬談判時,不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪,領(lǐng)頭的那個往往會成為犧牲品,跟從者到多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。

  二、不要攀比

  許多企業(yè)都采用薪酬保密的原則,因此與老板談加薪時,不要與周圍的同事比較。一來,刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定,你仗未開打便已經(jīng)輸了;二來,老板會覺得你是出于嫉妒才來加薪,反而會忽視你的實力。正確的做法是,你得表現(xiàn)出強烈的自信,擺出自己為公司作出的貢獻,用事實說服老板。

  三、目的明確

  你的目的是加薪,而不是走人,所以一定要含蓄地表達出對企業(yè)、對老板的忠誠。如果傻到揚言“不加薪就走人”,就等著面對難堪的結(jié)局吧。

  四、選準時機

  談加薪的時機相當重要,可選擇公司大賺了一筆、老板心情極佳的時候去談,只要明確列出自己出色的業(yè)績、勤勉的工作態(tài)度、重大的成果等,成功的可能是很大的。

  五、知己知彼

  還要弄清業(yè)內(nèi)的行情,如果你的.薪水已經(jīng)處于一流水平,要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次,要弄清老板類型,如果他是那種從不主動為員工加薪的老板,說明他可能有些剛愎自用,最好采取比較迂回的加薪戰(zhàn)術(shù)。

  六、迂回戰(zhàn)術(shù)

  巧妙地將獵頭公司正以雙倍薪水挖你的消息送進老板耳朵,如果他還不采取行動,那么顯然,在他心目中你還不值那么多。但這也有一定的危險,因為他一旦知道你有二心,對你就會心生提防。

  加薪申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx,在吉他協(xié)會里擔任副會長的工作。從入團以來,我能夠嚴格的要求自己,積極參加團組織的活動,積極改正自身的不足,并且積極進取。

  作為一名團員,我積極參加團的活動,正確行使團章規(guī)定的權(quán)利,模范履行團員義務(wù)。因此,我志愿申請廣西城市職業(yè)學(xué)院優(yōu)秀團員。

  共青團作為xxxxxx*的后備主力軍,有著不可替代的作用,作為共青團中的一名,我們首先感覺無比的自豪,更主要的是我們應(yīng)嚴格要求自己,并且學(xué)習(xí)上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學(xué)以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。

  在思想政治方面,上學(xué)期,我向?qū)W院黨總支遞交了入黨申請書,表明了我想入黨的決心。在實踐過程當中,我積極履行在申請書中給自己提出的要求,認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題。不斷提高自身的思想覺悟,為更好的為同學(xué)服務(wù)作好準備。

  在工作方面,為了更好的鍛煉自己,同時,也是尋找一次為同學(xué)服務(wù)的機會。在開學(xué)初,我就報名參加了學(xué)校 的工作,并很快成為 。一個學(xué)期的活動,我結(jié)識了許多朋友,也學(xué)會了一種技能——溝通。與他人合作,最重要的就是要不斷的溝通。所以在班集體中,作為一名學(xué)習(xí)委員,我就經(jīng)常了解大家對老師和對我的意見,并試著在談話中找出解決之道。

  中國共產(chǎn)主義青年團是青年的先進組織,要成為一名優(yōu)秀的共青團員,我們必須嚴格執(zhí)行團員的章程和組織原則,為青年帶好頭,處處領(lǐng)先,爭當青年團員的模范。

  首先、要用先進的思想武裝頭腦,用積極向上的思想對待學(xué)習(xí)和生活,做到:思想覺悟高,為人誠實,做人正派,助人為樂,敢于同不良習(xí)氣做斗爭。

  在本學(xué)期我申請爭當優(yōu)秀團員,首先是想請團組織對我這一段時間表現(xiàn)進行審查,看我是否是個合格的團員。其次我也認為自己具備了優(yōu)秀團員的標準。

  其次、要有良好的作風(fēng)和品德,做到;遵紀守法,熱愛集體,尊敬老師,團結(jié)同學(xué),積極參加各種集體活動。

  第三、學(xué)習(xí)認真,完成作業(yè)及時,善于吃苦,能刻苦鉆研科學(xué)文化知識,做有知識有文化守紀律、講文明的好學(xué)生。

  第四、做有理想的青年,做有作為的團員,就必須從點滴做起,從我做起,從小事做起,平時愛學(xué)習(xí),愛勞動,愛集體,愛老師愛同學(xué),吃苦在前,學(xué)習(xí)在先,為同學(xué)做好榜樣,處處樹立青年團的光輝形象,做新時代的好榜樣。

  在學(xué)習(xí)方面我認為自己能夠做到努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識,關(guān)心時事,課外生活豐富健康,做到不懂就問不會就學(xué),上課認真聽講,認真完成作業(yè)。在品德方面能夠積極聽取別人的意見,團結(jié)同學(xué),遠離不良嗜好,做到為人誠實,做人正派。我也為自己制定了目標,就是不僅要自己愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛集體、愛老愛同學(xué),還要帶動同學(xué)們,為同學(xué)做榜樣,樹立團員的光輝形象,并且要緊跟時代發(fā)展響應(yīng)“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮,以危害祖國為恥, 以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥,以崇尚科學(xué)為榮,以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥, 以團結(jié)互助為榮,以損人利已為恥, 以誠實守信為榮,以背信棄義為恥, 以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥。 ”同時我的缺點也要改正,例如:不善于吃苦耐勞,沒有鉆研的良好習(xí)慣,遇到困難吉祥放棄等。

  我認為身為一名團員,應(yīng)該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感,因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀,更是一份職責(zé),一份擔負祖國建設(shè)事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任,這是一種素質(zhì),也是一種能力。所以我要積極進取爭當優(yōu)秀團員,親組織審查,批準!但是不論我是否能當上優(yōu)秀團員,我都會積極進取,為祖國建設(shè)做出貢獻!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

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