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標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-30 12:04:06 合同范本 我要投稿

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本(精選7篇)

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本(精選7篇)

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇1

  編號(hào)____________

  甲方__________________________________

  經(jīng)營(yíng)地址______________________________

  乙方___________居民身份證號(hào)___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

  其中試用期至_____年_____月_____日止。

  勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月。

  第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

  乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

  甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

  第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

  第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

  甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

  乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

  第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

  甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

  甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

  甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

  第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

  第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

  (二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

 。ㄎ澹﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

  (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的';

  (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

  ________________________________________________

  第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

  _______________________________________________________

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇2

  企業(yè)名稱(甲方):xx有限公司

  職工姓名(乙方):________ (身份證號(hào):)

  甲乙雙方于 年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。

  另:

  (本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,勞動(dòng)人事局留存一份,

  具有同等法律效力。)

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇3

  第一條 乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:

  工作時(shí)間: 當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時(shí);勞動(dòng)報(bào)酬:月薪元月;全勤獎(jiǎng)元月;津貼元月;工齡工資元月;加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi),不另計(jì)加班費(fèi)。

  第二條乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所及工作崗位,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。

  第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)及政策,制定各種規(guī)章制度并加以完善,上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

  第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是在期滿之后,均不得向任何。

  第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營(yíng)業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等)

  第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書面許可,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,包括有償和無(wú)償?shù)摹?/p>

  第六條乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  第七條 乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),還是期滿后,均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。

  第八條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修,乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的'服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算,向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償,賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定,培訓(xùn)合同作為本合同的附件,是本合同不可分割的一部分。

  第九條乙方的保證責(zé)任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害

  第三者有利益,乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇4

  甲方:xxx公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下:

  1.自_____年______月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至_____年______月____日止。

  4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇5

  甲方____

  法定代表人____

  乙方____

  工種崗位____

  為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的'班組、工段、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽字之日起生效。

  合同崗位:

  合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止。

  本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇6

  編號(hào)____________甲方(用人單位)

  名稱:_____________________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人______________

  注冊(cè)地址__________________________________________

  聯(lián)系電話__________________________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________________

  居民身份證號(hào)______________________________________

  戶口所在地_____。ㄊ校___區(qū)(縣) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______村郵政編碼__________

  現(xiàn)住址________________________

  聯(lián)系電話________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

 。ǘo(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:

  (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

 。ǘ┙(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

 。ㄈ┙(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

  甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

 。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

 。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

  甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

  五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

  七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):_____________

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:__________________

  ____________年______月____日

  ____________年______月____日

  標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:20xx年x月x日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊(cè)地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  第二條乙方

  性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號(hào)碼

  或者其他有效證件名稱

  證件號(hào)碼在

  甲方工作起始時(shí)間

  家庭住址

  郵政編碼

  在京居住地址

  郵政編碼

  戶口所在地

  二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。本合同于20xx年x月x日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

  第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

  執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

  第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第九條甲方每月x日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為xx元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的`管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  第二十三條本合同的附件如下的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字或法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:20xx年x月x日

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