留職申請書(15篇)

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，很多場合都離不了申請書，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編精心整理的留職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

留職申請書1

xx領導：

　　本人系xx單位xxx崗位的員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養(yǎng)，按醫(yī)院相關規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調養(yǎng)身體的`情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

　　停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

　　特此申請，請予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

留職申請書2

尊敬的團總支老師：

　　您好！

　　我是xx級xx班的xxx，現任學生會學術部干事，希望留任學術部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學生會貢獻己力，將這個組織建設的更好，也希望在工作中實現自己更高的價值目標，故特別遞交本人留任申請。

　　通過一年來在學術部的工作經歷，在各位老師學長學姐的指導栽培下，對學生會、學術部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應的提高，可以說，這段經歷，讓我受益頗多。

　　一、我對學生會、學術部的印象：

　　首先一年的工作經歷是我認識到，學生會確實是一支位同學服務的強有力團隊，在學院管理中起著很大的作用，在同學中間也有不小的`反響。因此，學生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學術部的機會，是因為我已經愛上了學生會這個大集體。我永遠都不會忘記學術部所有成員齊心協力，共同為了我們舉辦的活動、為了學術部、為了商學院而努力的那種感覺。學生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。

　　二、我對所申請的學術部副部長職位的認識：

　　我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領導能力、組織能力和協調關系、協調事務的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學的熱心。只有這樣才能協調好上下級的關系，同級各部長的關系，做好各項工作。

　　三、我所具備的留職優(yōu)勢：

　　通過在學術部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領，提高了對一些突發(fā)問題的應對能力，同時在處理師生關系、上下關系上，也積累了一定經驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔�協助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結交了其他各部的一些同事，公關交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學術部副部長這一重任，協調好老師與學生的關系、各部之間的關系等，并且能把學術部各項工作、活動組織好。

　　四、我對新學年學術部工作的簡單規(guī)劃：

　　學術部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學術方面的活動，以還原、提高我們在學生會中真正的“學術職能”，以加強商學院的學術、學習氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學術部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學術部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學術部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關系，使我們的學生會、學術部成為一個更加人性化的“官方組織”。

　　當然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。

　　無論結果如何，無論是留是走，我都要在這里許下我對學術部的：我有熱心、我有愛心、我有恒心、我有責任心。我深知前面的工作任重而道遠，我一定會以飽滿的熱情投入到新學年的工作當中。

　　我相信，我們的商學院、我們的學術部必將越來越好!

　　請團總支考慮我鄭重的申請。

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

留職申請書3

尊敬的公司領導：

　　本人是xx單位xxx崗位的`員工，于20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養(yǎng)，按醫(yī)院相關規(guī)定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

　　停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續(xù)在家調養(yǎng)身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

　　停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

　　特此申請，請予以批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

留職申請書4

尊敬的公司領導：

　　自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

　　房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

　　通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的`工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

　　經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位�？偨Y我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

　　感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

留職申請書5

尊敬的公司領導：

　　自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

　　房經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發(fā)現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的.狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

　　通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值，而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求，沒能達到一個優(yōu)秀電力職員的標準，對此我深表歉意。

　　經過長時間的慎重考慮，結合目前公司人員編制的實際情況，為了減輕公司負擔，我暫時離開目前的工作崗位。我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

　　感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

留職申請書6

xxx：

　　因自身原因，我請求停薪留職兩年，自xx年1月1日至xx年1月1日，停薪留職期間，養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負擔，由單位交納，停薪留職期間，根據自身原因可以隨時回原單位工作，單位不得以時間未到提出理由拒絕。

　　申請人：

　　20xx年12月30日

留職申請書7

xx(單位)領導：

　　本人系xxx(單位)xx(崗位)員工，于xxxx年xxx月xxx日進入xxxx崗位，現因x(企業(yè)經濟效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等)x，按xxxx文件的規(guī)定，x為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等)x，決定停薪留職，停薪留職期限為x年，x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。x此致x敬禮

　　申請人：

　　x年x月x日

留職申請書8

尊敬的院領導：

　　您們好!

　　本人進入xx縣法院工作，至今已有兩年多時間，通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了一定的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自己的工作，發(fā)現自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。

　　通過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情，這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求，不能達到一個優(yōu)秀法院干警的標準，對此我深表歉意。經過長時間的慎重考慮，結合目前本單位人員編制的實際情況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的.工作崗位。總結我現在的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和工作經驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應有的努力。

　　在此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自己最大的貢獻。非常感謝兩年多來關心幫助我的領導，以及同事們。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

留職申請書9

尊敬的領導：

　　您好!

　　XXX，女，XX歲，將于20xx年XX月份退休。該員工在廠里XXX部門工作XX年,在崗期間工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè)。

　　該員工舍不得離開工作過多年的這個崗位, 舍不得一直關心照顧的企業(yè)大家庭, 尤其是該員工雖然到了退休年齡,但各方面包括身體都能勝任這個工作崗位, 相信其能用多年積累的'工作經驗來發(fā)揮余熱,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

　　特推薦其繼續(xù)在崗工作,請單位領導考慮該員工的實際情況,能繼續(xù)退休返聘。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

留職申請書10

xx領導：

　　本人系xx正式職工，于20xx年1月參加工作，現因家中老人重病臥床無人照顧（因我是獨生女），為家里老人能夠得到良好的護理，我決定停薪留職，停薪留職期限為二年，自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批準。此致

敬禮

　　申請人：年月日

　　停薪留職協議書

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神，經本人申請，甲方研究同意，現雙方協議如下：

　　一、停薪留職期限

　　本協議期限xxxxxx年，自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

　　二、協議期滿后，可申請復職或辦理繼續(xù)停薪留職的'有關手續(xù)，復職時間自批準期限滿之日起計算。超過批準期限十五日內沒有辦理相關手續(xù)者，按自動離職處理。

　　三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準之日起xxxxxx日內到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負。

　　四、停薪留職期間，可予計算工齡，原單位要對其進行年度考核，考核等級為“不定等次”，教齡不予計算，調整工資按政策正常辦理。

　　五、停薪留職教師要遵紀守法，凡違反xxxxxxxxxxxx的有關規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復職手續(xù)。

　　六、本協議一式四份，甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份，歸入乙方檔案一份。

　　七、本協議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

　　甲方（蓋章）：xxxxxxxxxxxx乙方（簽字）：xxxxxxxxxxxx

　　法定代表人（蓋章）：xxxxxx

　　xx年xxxxxx月xxxxxx日

留職申請書11

　　申請日期：　xx年xx月xx日

　　申請部門當事員工姓名：xxx

　　申請人崗位：xxx

　　當事人主管代理人：(姓名：xxx入職時間xx年xx月xx日)

　　申請停薪留職原因：xxxxxxxxx

　　停薪留職期限：xx年xx月xx日

　　自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

　　離職日期：xx年xx月xx日

　　1、在以上規(guī)定期限內，公司為該員工保留現在職崗位，停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；

　　2、職工應按月向公司繳納由公司代繳的各項基金、保險及其他費用；“停薪留職”

　　3、在規(guī)定期滿時，員工仍未回公司辦理復職、調崗、離職等手續(xù)的'，公司按照該員工自詞義解釋動離職處理；

　　4、規(guī)定期限內按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；

　　5、停薪留職的期限，由企業(yè)根據生產或工作需要與職工共同協商決定。部門負責人審批：部門負責人審批：

　　綜合管理部審核：xxxxx

　　綜合管理部審核：xxxxx

　　總經理審批：xxxxx

留職申請書12

尊敬的局領導：

　　我是1998年12月從安徽農業(yè)大學林學系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學習的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的`內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調到辦公室工作后，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

　　雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以后成為一個有抱負的人，一個對社會有用的人。

　　基于此，我懇請局領導酌情考慮，并以準予我停薪留職外出發(fā)展。

　　申請人：

　　日期：

留職申請書13

　　停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇的'說明；聲明職工應按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續(xù)，又未辦理辭職、調動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書；停薪留職期限，由企業(yè)根據生產或工作需要與職工具體商定。

留職申請書14

尊敬的領導：

　　我叫鐘義亮，男，23歲，畢業(yè)于江西理工大學冶金技術專業(yè)，20xx年8月，以見習生身份到鎮(zhèn)政府見習工作，在為期一年的工作中，先分配在新農村建設組工作，后調至項目建設組工作至今，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了一定的了解和認識，同時個人也得到了相應的提高。

　　在工作中，我學會了耐心，學會了細心，學到了不論做什么事都要有一定的責任感。即使每天都面對同樣的環(huán)境，但是農戶每天都在變換著，面臨的問題也不定期的變化著。這些不單是一種職業(yè)能力，更是一種人生態(tài)度，耐心叫人持之以恒，不要急功近利，堅持自己的原則信念，心平氣和地去做枯燥平凡的'事，這本身就是一種鍛煉。在跟隨領導同事工作學習的時候，我認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是最基層的工作，所面對的是平凡老百姓發(fā)至內心最誠懇的愿望述求，每一件事情都在對自己工作專業(yè)性、處事靈活性進行考驗，這就需要掌握更多本職工作內的信息，此外還要了解一些其他相關部門的基本政策情況，以便在工作中靈活應對各種問題。在生活中，工作上的學習體會，讓自己更加成熟，為人處世、待人接物都得到一定的提高。

　　在鎮(zhèn)里工作每一天都是充實而快樂的，鎮(zhèn)里的每一位領導、每一位同事是我渴望繼續(xù)留在鎮(zhèn)里的強大動力，有這樣的工作學習環(huán)境氛圍，是我渴望留下的重要因素。

　　在見習期即將結束之際，我愿申請繼續(xù)留在鎮(zhèn)里工作，我會以我的實際行動，加之不斷學習進取，不斷提高自己的工作能力，來證明我的誠心，

　　證明我是可以勝任領導給予我的工作。我會努力學習，發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示我鎮(zhèn)美好形象。

　　此致

敬禮

留職申請書15

尊敬的院領導、主管部門領導：

　　本人進入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光，透過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學習、工作，對法院工作有了必須的了解和認識，個人得到了相應的提高，也學到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的，但是兩年多來，由于我自身潛力不足，自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作，經常會因為個人潛力和所學不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。我反省過自我的工作，發(fā)現自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成

　　就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去應對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省，覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點，以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大潛力和熱情，這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求，不能到達一個優(yōu)秀法院干警的.標準，對此我深表歉意。經過長時光的慎重思考，結合目前本單位人員編制的實際狀況，為了減輕單位負擔，我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我此刻的工作跟法院工作的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業(yè)知識和

　　工作經驗，以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自我應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為單位做出自我最大的貢獻。感謝兩年多來關心幫忙我的領

　　導，以及情同手足的同事們。

申請人xxx：

　　20xx年xx月xx日

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