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計(jì)劃方案

時(shí)間:2022-07-03 08:38:08 計(jì)劃方案 我要投稿

實(shí)用的計(jì)劃方案模板合集八篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編整理的計(jì)劃方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的計(jì)劃方案模板合集八篇

計(jì)劃方案 篇1

  創(chuàng)建全國文明城市對(duì)于提高人民群眾文明素質(zhì)和城市文明程度,改善市民生活條件和生活質(zhì)量,樹立榆林良好的外部形象,提升榆林品位,優(yōu)化榆林發(fā)展環(huán)境具有十分重要意義。為了認(rèn)真貫徹全市創(chuàng)建全國文明城市工作的具體安排部署,全力完成創(chuàng)建全國文明城市工作任務(wù),根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我園實(shí)際,確保在創(chuàng)建活動(dòng)中措施得力,落實(shí)到位,取得高效,達(dá)到讓廣大家長滿意的創(chuàng)建目標(biāo),特制定我園創(chuàng)建工作計(jì)劃如下:

  (一)、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以園長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)幼兒園的文明創(chuàng)建工作任務(wù)目標(biāo)的組織、落實(shí)及實(shí)施。完善創(chuàng)建機(jī)制及考評(píng)制度,進(jìn)一步細(xì)化和完善工作職責(zé),使文明縣城創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化,做到齊抓共管、形成合力,保證文明縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

 。ǘV泛宣傳,大力動(dòng)員。創(chuàng)建文明城市是一個(gè)系統(tǒng)工程,為扎實(shí)推進(jìn)我園全國文明城市創(chuàng)建活動(dòng),幼兒園將利用各種手段和方式大力宣傳創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)和要求,召開班子會(huì)和全體教職工會(huì),進(jìn)一步引導(dǎo)教職工提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,積極參與。在提高教職工參與面方面將做到“三全”,即全員參與、全過程參與、全方位參與。全員參與就是動(dòng)員全校師生上上下下一齊動(dòng)手、共同努力,形成教職工參與熱潮;全過程參與就是提高教職工的參與程度,從文明城市創(chuàng)建的.規(guī)劃、重大決策到實(shí)施、監(jiān)督、反饋等全過程,都讓群眾參與,教職工或教代會(huì)代表,全方位參與就是積極探索共建機(jī)制,讓創(chuàng)建工作向家庭、社會(huì)延伸。

 。ㄈ、以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極營造“人人終身學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)處處學(xué)習(xí)”的氛圍,全面增強(qiáng)個(gè)人和單位的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力。

計(jì)劃方案 篇2

  為深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,進(jìn)一步推動(dòng)我校家庭教育工作和學(xué)校、家庭、社區(qū)的有機(jī)結(jié)合的深入發(fā)展,讓愛的內(nèi)涵更豐富,讓愛的教育方法更科學(xué),讓愛的能力獲得提升,讓愛成為一種教育的`智慧。根據(jù)XX市XX區(qū)教育局《關(guān)于開展XX區(qū)第十一屆家庭教育宣傳周活動(dòng)的通知》精神以及沙井街道教育辦、沙井街道婦聯(lián)制訂的《沙井街道第十一屆家庭教育宣傳周活動(dòng)方案》有關(guān)活動(dòng)要求,結(jié)合實(shí)際,擬定我校第十屆家庭教育宣傳周活動(dòng)方案如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  12月3日(星期六)——12月10日(星期六)。

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  黃埔小學(xué)

  三、活動(dòng)主題

  弘德崇文,和諧家園

  四、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:xx

  副組長:xx

  組 員:xx

  五、活動(dòng)內(nèi)容

 。ㄒ唬┬麄髦軉(dòng)儀式。

  1、學(xué)生家長閱覽家庭教育宣傳專欄內(nèi)容。

  2、家庭教育咨詢活動(dòng)。

  3、派發(fā)宣傳活動(dòng)資料。

  4、集會(huì)暨成立家長義工團(tuán)。

  5、親子活動(dòng)。

 。1)親子活動(dòng)跳繩比賽。

 。2)乒乓球運(yùn)球比賽。

 。ǘ┘议L培訓(xùn)。

  組織五年級(jí)學(xué)生家長培訓(xùn)。

 。ㄈ╅_展家庭親子手抄報(bào)比賽。

  (四)親子攝影比賽。

  (五)“親子讀書樂”征文活動(dòng)。

 。┙M織家長委員會(huì)成員、家長代表、教師代表開展家庭教育論壇。

計(jì)劃方案 篇3

  為了充分發(fā)揮少先隊(duì)干部的作用,加強(qiáng)隊(duì)組織建設(shè),培養(yǎng)一支思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、能力較強(qiáng)、勤奮好學(xué)、甘于奉獻(xiàn)的少先隊(duì)干部隊(duì)伍,我校少先隊(duì)決定利用課余時(shí)間,采取多種途徑開展少先隊(duì)干部培訓(xùn)。

  一、培訓(xùn)目的。

  提高個(gè)人素養(yǎng)和工作水平,培訓(xùn)出一批思想進(jìn)步、作風(fēng)優(yōu)良、樂于奉獻(xiàn)的,具有代表性和模范作用的少先隊(duì)干部隊(duì)伍,使他們?cè)陉?duì)員中能起到“領(lǐng)頭羊”的作用,從而帶動(dòng)、引領(lǐng)廣大隊(duì)員為建設(shè)和諧校園作出貢獻(xiàn)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象。

  少先隊(duì)大隊(duì)委、各監(jiān)督崗位干部、各中隊(duì)中隊(duì)長、小隊(duì)長

  三、培訓(xùn)方式。

  集體講座、參觀交流、聯(lián)誼、拓展訓(xùn)練、

  四、培訓(xùn)內(nèi)容。

  1、思想的提升。

  由思想先進(jìn)的`隊(duì)員、隊(duì)干作思想事跡介紹,以此為榜樣,讓隊(duì)干們反思、學(xué)習(xí),從而得到提升。

  2、工作能力的提升。

 、傩(nèi)外大隊(duì)輔導(dǎo)員結(jié)合實(shí)例給隊(duì)干作工作理論講座。

 、谛(nèi)開展優(yōu)秀隊(duì)干經(jīng)驗(yàn)介紹會(huì)。

 、垡浴皫熗浇Y(jié)對(duì)子”的方法,優(yōu)秀幫扶后進(jìn),達(dá)到共同進(jìn)步。

  ④與校外大隊(duì)干部開展聯(lián)誼,開展交流會(huì),學(xué)別人之所長,改自己之不足。

  3、團(tuán)隊(duì)精神的提升。

  在校內(nèi)外開展團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,促進(jìn)隊(duì)干團(tuán)結(jié)合作的精神,增強(qiáng)組織歸屬感。

  五、考核。

  1、隊(duì)干應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),上課遵守紀(jì)律,不得中途退席。

  2.、每次學(xué)習(xí)后,要求隊(duì)干回去寫感受,作為學(xué)期評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

計(jì)劃方案 篇4

  1、概述

  以發(fā)展農(nóng)業(yè),改變農(nóng)村面貌為目的,走自主創(chuàng)業(yè)和開創(chuàng)特色新農(nóng)業(yè)企業(yè)化之路,兼顧農(nóng)村、農(nóng)民和農(nóng)業(yè)型企業(yè)三者的利益和發(fā)展。以魚養(yǎng)殖為項(xiàng)目啟動(dòng),逐步發(fā)展魚特色餐飲、魚觀光垂釣型餐飲、立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工的系列化新型“農(nóng)”字號(hào)企業(yè),最終依靠科研創(chuàng)新,形成一個(gè)擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、擁有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷售網(wǎng)點(diǎn)和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)造出全國乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)品品牌。

  2、創(chuàng)業(yè)目的

  以發(fā)展新型農(nóng)業(yè)企業(yè)為目的,以帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)村面貌,增加農(nóng)民收入為己任。企業(yè)和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村和諧發(fā)展,共同組成富裕、文明、生態(tài)的社會(huì)主義新農(nóng)村典范。

  3、創(chuàng)業(yè)預(yù)想

  3.1前期以個(gè)人或多人投資為主,逐步、有條件的吸納社會(huì)資金和風(fēng)險(xiǎn)資金以尋求發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)股份制和上市經(jīng)營。

  3.2創(chuàng)造全國乃至世界知名的綠色農(nóng)業(yè)、餐飲、觀光和農(nóng)產(chǎn)品深加工的產(chǎn)品品牌。

  3.3通過自身發(fā)展和借助一部分的外部力量,逐步形成一個(gè)擁有一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、具有大量農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和科研基地的、具有大量銷售網(wǎng)點(diǎn)和渠道的、具有持續(xù)創(chuàng)新能力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

  4、項(xiàng)目推進(jìn)簡介

  4.1項(xiàng)目初始階段

  4.1.1簡介:淡水魚,學(xué)名克氏螯蝦,又稱魚、大魚、大紅蝦。該蝦原產(chǎn)于南美洲,在二次世界大戰(zhàn)期間從日本傳入我國,現(xiàn)已廣泛分布于長江中下游。該蝦屬溫?zé)釒Уr類,適應(yīng)力強(qiáng),繁殖率高,食性雜,生長快,抗病,耐高溫,耐低氧,離水?dāng)?shù)小時(shí)也不會(huì)死亡。蝦肉味細(xì)嫩,營養(yǎng)豐富,含人體必需的8種氨基酸,而脂肪含量較低,并含較多的原肌球蛋白和副肌球蛋白,可食部分較高。深受國內(nèi)消費(fèi)者喜愛,出口量也日漸增加,銷售和收購價(jià)格不斷上升,養(yǎng)殖前景和效益均看好。

  4.1.2本階段為項(xiàng)目的啟動(dòng)階段,該階段的主要任務(wù)是魚的養(yǎng)殖和出售,是項(xiàng)目的起始階段和操作最為簡易的階段。

  4.1.3所需資源:需要3-5畝的水塘、一定的魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)(可通過外部學(xué)習(xí)和養(yǎng)殖后經(jīng)驗(yàn)的摸索)、種苗(蝦種規(guī)格2.5~3厘米的,每畝放養(yǎng)1.5萬~2萬尾或自行育種200斤種苗放養(yǎng)一畝田)、1-2名工人和一些食料。

  4.1.4資金(單位:萬元)

  名稱 金額 備注

  水面承包費(fèi) 2.0 5畝水塘5年

  種苗費(fèi) 0.8 自行育種

  食料費(fèi) 2.0

  人工 6.0 1.5個(gè)工人5年

  其它費(fèi)用 0.8 蝦塘附屬設(shè)施

  總計(jì) 11.6

  注:第一次投入在2.5-3萬之間。

  4.1.5前景和效益:養(yǎng)淡水魚一般每畝的產(chǎn)量可達(dá)800公斤,市價(jià)保守估計(jì)每公斤12元,即畝產(chǎn)0.96萬,五畝48000元,五年共計(jì)24萬,減去成本11.6萬,利潤12.4,年利潤2.48萬。

  4.2魚觀光垂釣型餐飲階段

  4.2.1理念:在養(yǎng)殖成功并獲得一定利潤的時(shí)期(2年左右),依托自身養(yǎng)殖優(yōu)勢,在城市開設(shè)特色魚餐飲館,創(chuàng)出綠色魚餐飲品牌。然后依托餐飲,推出“到農(nóng)村釣魚,在城市吃魚”銷售模式,即免費(fèi)組織顧客去農(nóng)村釣魚,然后按斤將魚售出,再回到城市在魚餐飲館將魚加工帶動(dòng)餐飲。這樣,可實(shí)現(xiàn)魚產(chǎn)和銷的結(jié)合,也解決了顧客在短期(1天)內(nèi)吃與玩的結(jié)合,能收到較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  4.2.2本階段實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目從產(chǎn)到銷的突破,能較快擴(kuò)大企業(yè)的影響和收益。故這一階段是關(guān)鍵的階段,必須要在魚餐飲及餐飲文化上多下功夫,重點(diǎn)解決銷售上遇到的問題。

  4.3立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段

  4.3.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲取得成功并獲得一定利潤的`時(shí)期(一年左右),依托現(xiàn)有資源增多種養(yǎng)殖種類,擴(kuò)大規(guī)模,初步建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)。然后推出“去農(nóng)村摘新鮮瓜果蔬菜、釣新鮮魚蝦”的銷售模式,即免費(fèi)組織顧客一日或半日去游農(nóng)村采摘新鮮瓜果,垂釣魚蝦,然后將農(nóng)產(chǎn)品售出。這樣,可擴(kuò)大生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)和銷的結(jié)合,可以作為顧客在短期(1天)周末休閑農(nóng)家游的一種優(yōu)秀模式。

  4.3.2本階段實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品單一的突破,但在總體種植和銷售上并沒有較大突破,故這一階段不存在較大的技術(shù)性問題,須適當(dāng)?shù)陌l(fā)掘和儲(chǔ)備一些管理人才,為下一步的發(fā)展作準(zhǔn)備。

  4.4推廣階段

  4.4.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并獲得一定資金積累的時(shí)期,擴(kuò)大規(guī)模有條件的在各大城市周

  邊建立種養(yǎng)殖一體的立體農(nóng)業(yè)基地,在城市建立旗艦店。推廣成功經(jīng)驗(yàn),逐漸擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,增加利潤點(diǎn)。

  4.4.2本階段實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)銷售從一點(diǎn)到多點(diǎn)的突破,是企業(yè)能否作強(qiáng)的關(guān)鍵一步,故這一階段關(guān)要解決的是管理體系的建立和管理層人員的儲(chǔ)備選拔任用問題和企業(yè)品牌推廣的問題。

  4.5農(nóng)產(chǎn)品深加工階段

  4.5.1理念:在魚觀光垂釣型餐飲階段和立體種養(yǎng)殖生態(tài)農(nóng)業(yè)及其觀光旅游餐飲產(chǎn)業(yè)階段取得成功并成功推廣后,依托現(xiàn)有資源和品牌,積極與高校、農(nóng)業(yè)科研院所聯(lián)系,有選擇的轉(zhuǎn)化一些具有市場前景的科技成果,做深加工產(chǎn)品,改變企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

  4.5.2本階段必須實(shí)現(xiàn)從種養(yǎng)殖業(yè)到企業(yè)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,必須實(shí)現(xiàn)從面對(duì)消費(fèi)者的實(shí)時(shí)銷售到企業(yè)化訂單銷售的轉(zhuǎn)變,必須實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理理念和模式的轉(zhuǎn)變。這一階段在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展中都是至關(guān)重要的,是企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)騰飛的關(guān)鍵階段。這一階段主要解決的是怎樣順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題,怎樣裝變經(jīng)營理念的問題,怎樣解決科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化運(yùn)作的問題,怎樣解決各類人才的儲(chǔ)備和運(yùn)用問題。

  4.6依靠科研不斷創(chuàng)新的階段

  4.6.1理念:在以上各階段獲得一定的成功后,有意識(shí)的引進(jìn)科研技術(shù)人員,有意識(shí)地與科研院所合作,依靠科研創(chuàng)新形成一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利成果的項(xiàng)目。并不斷提升企業(yè)內(nèi)部科研能力,積極鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,將生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍佳邪l(fā)性企業(yè)。

  4.6.2本階段要實(shí)現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)能否做到可持續(xù)發(fā)展的重要一步。這一階段主要解決的是怎樣實(shí)現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變的問題,怎樣解決科學(xué)技術(shù)如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)化運(yùn)作的問題,怎樣解決創(chuàng)新的引導(dǎo)問題。

  5、綜述

  結(jié)合我國南方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村土地拋荒之現(xiàn)實(shí),小魚市場需求不斷上漲與小魚野生產(chǎn)量逐年下降之實(shí)際,本人認(rèn)為,該項(xiàng)目具有較好的發(fā)展前景和空間,較好的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性。前期適宜在周邊郊區(qū)有一些水面的大中城市發(fā)展創(chuàng)業(yè),后期可根據(jù)創(chuàng)業(yè)人的能力和創(chuàng)業(yè)理想、條件逐步發(fā)展。

  該項(xiàng)目開發(fā)成功,前期能夠具有一定的帶動(dòng)和示范作用,對(duì)于農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移也有一些作用,后期對(duì)于農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收上和改變農(nóng)村面貌與生態(tài)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)上能有較強(qiáng)的作用。

計(jì)劃方案 篇5

  為了進(jìn)一步促進(jìn)我市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的健康發(fā)展,有效調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)人員的工作積極性,充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)服務(wù)資源的綜合作用,增強(qiáng)市計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)站活力,最大限地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以中央《決定》和《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》精神為指針,以開展生殖保健服務(wù)為契機(jī),進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)站在全市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)中的龍頭作用,提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和管理水平,促進(jìn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作向深入開展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

  二、改革內(nèi)容

  按照社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,分別對(duì)市技術(shù)指導(dǎo)站的用人機(jī)制、管理機(jī)制、分配機(jī)制進(jìn)行改革,達(dá)到更新服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)功能、提高隊(duì)伍素質(zhì)的目的。

 。ㄒ唬┯萌藱C(jī)制改革

  全面推行以競聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機(jī)制改革,有效提升計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。

  1、定崗定員

  按照科室設(shè)置和工作需要確定競聘崗位及人數(shù)。具體確定為:門診室:醫(yī)生3人;住院處:醫(yī)生3人、護(hù)士4人;B超室:醫(yī)生1人;化驗(yàn)室(優(yōu)生試驗(yàn)室):化驗(yàn)員1人;藥局:藥劑員1人;男性保健門診:醫(yī)生1人。

 。、競聘上崗

  競聘條件:

  在市技術(shù)指導(dǎo)站從事技術(shù)服務(wù)的工作人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格方可參加競聘。

  競聘程序:

 、偕暾(qǐng):符合競聘條件的`技術(shù)服務(wù)人員對(duì)擬競聘崗位提出書面申請(qǐng)。

 、谫Y格審查:由市計(jì)生局對(duì)提出申請(qǐng)的技術(shù)服務(wù)人員競聘資格進(jìn)行審查,對(duì)符合競聘條件的技術(shù)服務(wù)人員名單和擬競聘崗位上榜公布,接受群眾審查。

  ③競聘方法:采用理論筆試、實(shí)際操作和群眾評(píng)議相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合打分,對(duì)參與競聘的技術(shù)服務(wù)人員擇優(yōu)錄用。所有競聘人員的考試成績統(tǒng)一張榜公布。

  聘任時(shí)限:

  為了保證工作的連續(xù)性,技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)服務(wù)人員每三進(jìn)行一次競聘。

 。场⒙毞Q晉升

  技術(shù)指導(dǎo)站已具備晉升職稱資格的技術(shù)服務(wù)人員在三 內(nèi)要完成職稱晉升任務(wù),不具備晉升職稱資格的要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取職稱盡早晉升。鼓勵(lì)技術(shù)服務(wù)人員積極參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)不思進(jìn)取的技術(shù)服務(wù)人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。

 。、管理考核:

  對(duì)已聘任技術(shù)服務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制、以效計(jì)酬制和考核評(píng)估制,采取平時(shí)抽查、半初評(píng)、末全面考評(píng)的方法,全方位進(jìn)行考核評(píng)估。對(duì)考核不稱職者予以警告,連續(xù)兩不稱職者予以解聘。

  (二)管理機(jī)制改革

  采取綜合措施,強(qiáng)化市技術(shù)指導(dǎo)站的規(guī)范化管理。

  1、以制規(guī)范行為

  建立健全《值班、交接班制》、‰、出院工作制》、《醫(yī)囑制》、《病歷書寫制》、《護(hù)理工作制》、《查房制》、《病案管理制》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計(jì)制》、《急診室工作制》、《搶救室工作制》、《手術(shù)室工作制》、《注射室工作制》、《分娩室工作制》、《化驗(yàn)室工作制》、《B超室工作制》、《住院處工作制》、《病房管理制》等工作制和《推行承諾服務(wù)管理細(xì)則》、《市技術(shù)服務(wù)工作人員管理考核細(xì)則》等管理制,嚴(yán)格以制規(guī)范行為,實(shí)行規(guī)范化管理。對(duì)違反制的技術(shù)服務(wù)人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

  2、全面推行目標(biāo)管理

  根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求,市技術(shù)指導(dǎo)室要與所屬各科室、各科室與所屬技術(shù)服務(wù)人員分別簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀,細(xì)化、量化工作指標(biāo),明確崗位職責(zé),把責(zé)任落實(shí)到人頭。技術(shù)服務(wù)人員完成當(dāng)目標(biāo)管理責(zé)任狀的情況與評(píng)定終考核檔次和晉級(jí)、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。

 。、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

  技術(shù)服務(wù)人員實(shí)施技術(shù)服務(wù)中要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)服務(wù)操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對(duì)違反操作規(guī)程造成不良后果的,視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

 。础(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  在市技術(shù)指導(dǎo)站開展?fàn)幾觥靶聲r(shí)期最可愛的人”活動(dòng),樹立敬業(yè)愛崗、服務(wù)群眾、鉆研業(yè)務(wù)、樂于奉獻(xiàn)等良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。推行承諾服務(wù),技術(shù)人員接待群眾要熱情,解答政策要耐心。對(duì)群眾反映服務(wù)態(tài)不好、服務(wù)不到位的技術(shù)服務(wù)人員,一經(jīng)查實(shí),扣發(fā)當(dāng)月工資;對(duì)利用職權(quán)私自開藥、留藥、賣藥、收費(fèi)不開處方的,查實(shí)后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當(dāng)月工資或開除處理。

  (三)分配機(jī)制改革

  引進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理手段,把技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)績與工資待遇結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)技術(shù)服務(wù)人員的工作積極性。

 。薄⒑硕ń(jīng)濟(jì)指標(biāo)

  根據(jù)市技術(shù)指導(dǎo)站現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備、技術(shù)人員的實(shí)際情況,以科室為單位科學(xué)核算服務(wù)量,制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。核算方法為:各科室當(dāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基數(shù)=該科室最近三總經(jīng)濟(jì)收入的平均值。

 。夹g(shù)指導(dǎo)站經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總數(shù)為30萬元,各科室具體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如下:

  門診室:7萬元;住院處:18萬元;B超室:3萬元;化驗(yàn)室(優(yōu)生試驗(yàn)室):1萬元;男性保健門診:1萬元。

 。病⒑炗喗(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀

  在核定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,科室與技術(shù)服務(wù)人員簽訂經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任狀。簽狀后,技術(shù)指導(dǎo)站技術(shù)人員每月只開基礎(chǔ)工資,其余部分作為當(dāng)?shù)盅航,待終視經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行發(fā)放。

 。、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  終完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員,當(dāng)?shù)盅航鹑糠颠本人,并對(duì)其完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)后超額部分按五五分成進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),在技術(shù)服務(wù)站評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉級(jí)時(shí)予以優(yōu)先考慮。終未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)服務(wù)人員,其未完成部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)用本人當(dāng)?shù)盅航鹧a(bǔ)齊。如補(bǔ)齊后抵押金尚有結(jié)余,則將余額返還本人;如抵押金不能補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)差額,所缺部分向其本人收取。對(duì)連續(xù)三完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的技術(shù)人員,進(jìn)行為期一的留用察看,期間只開70%的基礎(chǔ)工資;如在一留用察看期中仍完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的,予以辭退。

  三、幾點(diǎn)要求

 。薄⒁訌(qiáng)對(duì)技術(shù)指導(dǎo)站改革工作的領(lǐng)導(dǎo),為技術(shù)指導(dǎo)站改革創(chuàng)造良好的條件。

 。病⒆龊幂浾撔麄骱退枷氚l(fā)動(dòng)工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變技術(shù)服務(wù)人員思想觀念,動(dòng)員技術(shù)服務(wù)人員積極參與。

 。场⒁薪M織地對(duì)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)服務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。

  4、積極探索增強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)站活力的新經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷加以完善,確保技術(shù)指導(dǎo)站改革取得成效。

計(jì)劃方案 篇6

  為進(jìn)一步深化藥械科內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制的改革,創(chuàng)建客觀公正的考核和審評(píng)體制,加強(qiáng)藥械科員工的管理、監(jiān)督、激勵(lì)與約束,聯(lián)系我科實(shí)際制定本考核實(shí)施方案:

  一、目的

  本方案的構(gòu)建并非懲戒績效低下者,而是旨在最大程度上促進(jìn)藥械科員工的良好行為,改變其與醫(yī)院建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)不一致的行為,提高整體工作效率和工作質(zhì)量。

  1、績效考核作為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的主要依據(jù)。

  2、使藥械科能夠不斷改進(jìn)工作,了解患者、臨床醫(yī)務(wù)人員和管理人員對(duì)本科室工作的評(píng)價(jià),科室在哪些方面應(yīng)該改進(jìn)或糾正,哪些方面可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng),以達(dá)到進(jìn)一步向患者和臨床科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

  3、有利于建立一種良好的`工作環(huán)境。藥械科作為醫(yī)院重要的科室,實(shí)施有效的、公平的績效考核,可以強(qiáng)化藥學(xué)人員“歸屬”、“尊重”和自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值感,為他們發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性提供有利的環(huán)境條件。

  二、原則:

  1、一致性:在一段連續(xù)時(shí)間之內(nèi),考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化,至少應(yīng)保持一年之內(nèi)考核的方法具有一致性;

  2、客觀性:考核要客觀的反映員工的實(shí)際情況,盡量減少光環(huán)效應(yīng)、個(gè)人關(guān)系親疏不同、偏見等帶來的誤差;

  3、公平性:對(duì)于同一崗位的員工使用相同的考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、公開性:員工要知道自己的詳細(xì)考核結(jié)果。

  三、考核對(duì)象:藥械科全體員工。

  四、考核指標(biāo):考核指標(biāo)詳見《藥械科績效考核指標(biāo)體系》。

  五、考核組織與方法:

  實(shí)行按部門考核?己擞煽冃Э荚u(píng)小組具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施。每月進(jìn)行一次,一般在下月 日前完成。

  考核小組根據(jù)考核表進(jìn)行考核,考核結(jié)果由科主任審核。

  藥械科績效考評(píng)小組:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  六、考核結(jié)果的運(yùn)用:

  考核采用百分制?己私Y(jié)果與績效獎(jiǎng)金掛鉤。

  計(jì)算方法:績效考核系數(shù)=考核結(jié)果/100。

  七、反饋:

  以適當(dāng)方式及時(shí)將考核結(jié)果反饋被考核人,以便不足問題得到及時(shí)整改。被考核人績效考核系數(shù)低于0.9及以下者,由科主任對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。

  被考核人如對(duì)考核結(jié)果有異議,可直接向科主任反映。

計(jì)劃方案 篇7

  一、【春游活動(dòng)意義】

  促進(jìn)交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富生活,陶冶情操,同時(shí)領(lǐng)略優(yōu)美的'景色。這既可以為全體成員營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強(qiáng)集體意識(shí)。

  二、【春游活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用】

  1、時(shí)間:20xx年X月X日

  2、地點(diǎn):XXX山(一日游)

  3、費(fèi)用:XXX元/人(用餐自理)

  三、【春游活動(dòng)組織】

  1、春游活動(dòng)組織:總公司行政部

  2、參加人員:總公司及分公司全體人員

  3、乘車方式:集體包車

  四、【春游活動(dòng)內(nèi)容】

  早6:30分在XXXXX門口集合乘車出發(fā),赴XXXX山(車程約XXX公里,XXXX小時(shí),游覽時(shí)間約4小時(shí)),自費(fèi)用中餐,之后游覽“小九寨”自然風(fēng)景區(qū)水濤溝:游覽前山云峰寺,品味綿山三絕:飛人掛鈴、包骨真身像、鐵索嶺(游覽時(shí)間約1小時(shí)),和號(hào)稱中國北方的布達(dá)拉宮--大羅宮(游覽時(shí)間約1小時(shí)),下午15點(diǎn)左右返太原,途中參觀唐緣旅游土特產(chǎn)店(游覽時(shí)間1小時(shí)),之后返程回太原。

  五、【注意事項(xiàng)】

  1、路上和春游活動(dòng)時(shí)要注意安全。

  2、所需物品:自帶食物、水、照機(jī)、應(yīng)急藥品(自備)、雨傘(防備)。

  3、參加旅游人員請(qǐng)帶齊有效身份證。

  4、不在公共場地亂丟果皮紙屑,不攀折花木。

  5、自由春游活動(dòng)時(shí)不作危險(xiǎn)游戲。

  6、不暴飲暴食,注意飲食衛(wèi)生。

  7、關(guān)于本次春游活動(dòng)的未盡事宜,將另行通知

計(jì)劃方案 篇8

  項(xiàng)目方案:

  一、活動(dòng)背景

  青春是美好的,人生是美好的,處在青春時(shí)代的我們,更是朝氣蓬勃,風(fēng)華正茂,英姿煥發(fā),對(duì)未來充滿了希望。我們將駕著命運(yùn)之舟,揚(yáng)著青春之帆,隨時(shí)準(zhǔn)備駛向生活的海洋,去品味美好的人生。

  "心有多大,舞臺(tái)就有多大".為營造一種積極向上、格調(diào)高雅、健康文明的校園文化氛圍,展現(xiàn)同學(xué)們的青春風(fēng)采,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),提高我校的文藝水平,展現(xiàn)當(dāng)代中學(xué)生的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)梅中學(xué)子的獨(dú)特風(fēng)采,豐富同學(xué)們的課余生活,加強(qiáng)學(xué)生思想教育,陶冶學(xué)生情操,增進(jìn)師生交流,并給有才華的學(xué)生提供展示的平臺(tái),從而在校園內(nèi)形成一種積極向上、健康快樂的和諧氛圍,特舉辦"梅中好聲音"比賽。

  二、活動(dòng)簡介

 。ㄒ唬┗顒(dòng)主題

  主題:"梅中好聲音"校園歌手比賽

  口號(hào):"走上舞臺(tái),你就是主角。"

 。ǘ┗顒(dòng)目的

  活躍校園文化,豐富同學(xué)們的日常文化生活,充實(shí)校園文化氛圍,為同學(xué)們提供一塊展示自己的舞臺(tái),發(fā)揮學(xué)生特長,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的心態(tài)和良好的競爭意識(shí),讓廣大同學(xué)在欣賞中提高鑒別美、創(chuàng)造美和發(fā)現(xiàn)美的意識(shí)。并將此活動(dòng)以每年一屆的方式固定下來,保證活動(dòng)的連續(xù)性和教育效果的持續(xù)性。

 。ㄈ┗顒(dòng)地點(diǎn)

  梅州中學(xué)九十周年紀(jì)念堂

  (四)活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

  嘉應(yīng)學(xué)院音樂學(xué)院師生、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、兄弟學(xué)校成員

  (五)活動(dòng)參與對(duì)象

  梅州中學(xué)全體在校生,有歌唱才藝特長者,均可報(bào)名參加。參賽歌曲形式不限。但要求內(nèi)容積極向上,展現(xiàn)中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌。

  (六)活動(dòng)內(nèi)容

  大賽計(jì)劃選出20xx年度的校園好聲音歌手,并在好聲音歌手內(nèi)加設(shè)設(shè)置6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為冠亞季軍及3個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng),分別為:"最有活力歌手"、"最有人氣歌手"、"最有創(chuàng)意歌手".

  三、活動(dòng)流程

 。ㄒ唬┣捌谛麄鳎

  在校內(nèi)張貼宣傳海報(bào),懸掛活動(dòng)橫幅,并在班級(jí)派發(fā)活動(dòng)宣傳冊(cè),配合各類網(wǎng)絡(luò)宣傳。校園宣傳地點(diǎn)主要為校道、教學(xué)樓、食堂等地。

  (二)活動(dòng)階段:比賽分為四個(gè)階段:報(bào)名、初賽、復(fù)賽、決賽

  1、報(bào)名:20xx年10月初

  報(bào)名形式:①于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名編號(hào)

  2、初賽:20xx年10月中旬

  參賽方式: ①參賽者自報(bào)編號(hào),進(jìn)行個(gè)人歌唱才藝展示。

  ②評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)。

  評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): ①以選手的音質(zhì)與音準(zhǔn)的優(yōu)劣打分。

 、谝宰孕懦潭取⒄Z言表達(dá)能力及形象氣質(zhì)打分。

  3、復(fù)賽:20xx年11月

  復(fù)賽地點(diǎn):九十周年紀(jì)念堂

  比賽方式: ①由主持人按編號(hào)有請(qǐng)選手上臺(tái),選手進(jìn)行自我介紹

 、谶x手個(gè)人(組合)才藝展示

  ③復(fù)賽選出10名選手進(jìn)入決賽

  十名選手是"梅中好聲音"十佳歌手。經(jīng)費(fèi)允許的情況下將對(duì)十位選手錄制音樂帶,在學(xué)校內(nèi)設(shè)置投票點(diǎn),投票點(diǎn)循環(huán)播放音樂帶,由學(xué)生對(duì)選手進(jìn)行投票;協(xié)會(huì)將把音樂帶傳至聲樂協(xié)會(huì)網(wǎng)站,發(fā)起網(wǎng)上投票,并由此票數(shù)產(chǎn)生決賽時(shí)"人氣歌手".

  4、決賽: 20xx年12月

  比賽地點(diǎn):九十周年紀(jì)念堂

  比賽方式:①開場秀:主持人致開場詞,有請(qǐng)十位選手上臺(tái),選手依次進(jìn)行自我介 紹(每位限時(shí)30秒)

  ②個(gè)唱表演:十位選手在本環(huán)節(jié)將進(jìn)行個(gè)唱比賽,評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)打 分,本輪環(huán)節(jié)將選出校園歌手前三名進(jìn)行下一輪比賽

 、鄣诙嗊x出的三位選手將在本環(huán)節(jié)角逐出校園歌手大賽冠亞季軍,評(píng) 委根據(jù)選手各自表現(xiàn)打分

 、茴C獎(jiǎng):現(xiàn)場將揭曉評(píng)分并有請(qǐng)嘉賓對(duì)校園十佳歌手及三個(gè)特別獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn) 行頒獎(jiǎng)。

  四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  海報(bào):11*(0.60*1.00)=165元

  宣傳冊(cè):500*0.3=150元

  展版:300元

  獎(jiǎng)品及證書:600元

  梅州中學(xué)團(tuán)委學(xué)生會(huì) 二〇一五年九月十四日

  實(shí)施情況:

  本屆校園歌手大賽共分為海選、初賽、復(fù)賽、總決賽等5個(gè)環(huán)節(jié),活動(dòng)伊始便受到了同學(xué)們的積極關(guān)注,來自各個(gè)年級(jí)的許多名同學(xué)踴躍報(bào)名參加海選。11月22日進(jìn)行"梅中好聲音"——第十四屆陽光節(jié)拍校園歌手大賽復(fù)賽。在復(fù)賽現(xiàn)場,選手們八仙過海,各顯其能,使比賽高潮迭起。臺(tái)上選手風(fēng)格各異,或熱情奔放,或深情含蓄;臺(tái)下選手們的親友團(tuán)吶喊助威聲也一陣高過一陣;而其他觀眾也用熱烈的掌聲、熱情的歡呼聲把比賽氣氛不斷推向了頂點(diǎn)。 華麗的舞臺(tái)蓬動(dòng)著青春的激越,悠揚(yáng)的歌聲傳唱著生命的熱烈。從容的展示演繹著實(shí)力的卓然,激烈的比賽詮釋著競技的精彩。經(jīng)過激烈的比賽,在強(qiáng)手如林的賽場上共有8組選手脫穎而出,參加日后的'決賽。他們分別是:王海聰、徐赟玥、王露陽、林佳茹、鐘佳燕、陳子瑜、曾桂圓、洋芋組合。他們是頑強(qiáng)的,因內(nèi)心的渴望跨越艱辛、迎渡挑戰(zhàn);一路走來,他們是美麗的,因堅(jiān)持的信念戰(zhàn)勝自我、磨礪意志;一路走來,他們是快樂的,用弘遠(yuǎn)的歌喉抒發(fā)青春的熱情。

  12月20日下午在學(xué)校的90周年禮堂,學(xué)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉行了"梅中好聲音"——第十四屆陽光節(jié)拍校園歌手大賽決賽。

  經(jīng)過初賽和復(fù)賽的層層選拔,共有8組選手脫穎而出站上了總決賽的舞臺(tái)。選手們用自己的歌喉唱響了青春與活力,展現(xiàn)了當(dāng)代中學(xué)生的時(shí)代風(fēng)采。最終經(jīng)過激烈的角逐,來自高二的陳子瑜同學(xué)奪得冠軍,高二"洋芋組合"獲得亞軍,高一林佳茹同學(xué)獲得季軍。通過觀眾和網(wǎng)絡(luò)投票,"洋芋組合"獲得"陽光達(dá)人"稱號(hào)。

  此次活動(dòng)學(xué)生參與面廣,時(shí)間長,為同學(xué)們提供了展現(xiàn)自我風(fēng)采的平臺(tái),活躍了校園文化,激發(fā)廣大學(xué)生愛校和熱愛藝術(shù)、勤奮學(xué)習(xí)、努力成才的熱情與動(dòng)力,不斷提高自身全面素質(zhì),對(duì)引導(dǎo)學(xué)生積極向上、促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展起到了重要作用。

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