職位申請(qǐng)書【薦】
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書，申請(qǐng)書不同于其他書信，是一種專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請(qǐng)書怎么寫嗎？以下是小編整理的職位申請(qǐng)書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
職位申請(qǐng)書1
尊敬的各位xx的學(xué)長(zhǎng)們：
您們好！本人xx在此欲競(jìng)選百花文學(xué)社的排版部部長(zhǎng)一職。特此遞交意向書。
首先，我很榮幸自己通過(guò)曾經(jīng)百花文學(xué)社的選拔，加入了“百花文學(xué)社”，從這些個(gè)日子的體驗(yàn)里我更深入地了解到了百花活躍而輕松的.氛圍，我相信這片土壤將會(huì)惠澤和成就我很多很多，這斷插曲也將是我人生一個(gè)難以忘懷的非凡的成長(zhǎng)和長(zhǎng)才的體驗(yàn)。是的，每個(gè)人都有他的層次追求，我想在百花成長(zhǎng)，跟百花一起進(jìn)步，所以我要競(jìng)選排版部長(zhǎng)一職。
老實(shí)說(shuō)，我沒(méi)加入學(xué)�；蛘呦道锏膶W(xué)生會(huì)，也不是覺(jué)得自己比另外的同學(xué)更加優(yōu)秀，但是我不懷疑自己的學(xué)習(xí)能力，我知道自己有不滅的熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心，也有積極樂(lè)觀的心態(tài)，有目標(biāo)有追求，盡善盡美的性格，渴望自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我想，這些足以讓我勝任這份工作了。是的，也許上述所講的不能體現(xiàn)我對(duì)比其他同學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在。那還憑什么呢？在這里，我習(xí)慣擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)作用的角色或者發(fā)揮能給予建設(shè)性的作用，因?yàn)榻邮芤粋�(gè)任務(wù)時(shí)我能很快明確該做什么，如何做，為什么這樣做，要達(dá)到什么效果，并以盡善盡美為原則。我可以使得某項(xiàng)任務(wù)很快思路清晰，然后細(xì)分任務(wù)，接著合理分配任務(wù)，執(zhí)行。
作為部長(zhǎng)，很重要的一點(diǎn)還是溝通協(xié)調(diào)作用，我自信我能跟同學(xué)很好地進(jìn)行溝通。如果我有幸當(dāng)上百花文學(xué)社的排版部部長(zhǎng)，我將努力致力于與位同學(xué)共同建設(shè)一個(gè)快樂(lè)活躍丶努力進(jìn)取的超級(jí)棒的團(tuán)體，不辜負(fù)百花的培養(yǎng)期望。在此瑾向各位部學(xué)長(zhǎng)們示決心。希望本人能得到學(xué)哥和同學(xué)的信任。謝謝！
此致
敬禮!
XXX
xx年XX月XX日
職位申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在正式提出辭職之前，我想先感謝一下各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司的這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的'寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷售部的日子里，因?yàn)槲覐氖碌氖莾?nèi)勤工作，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀�(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于--月--日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。
對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書3
各位敬愛(ài)的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)：
您們好！能夠在南工和您們相識(shí)，我真的是倍感榮幸啊！我是人文與藝術(shù)學(xué)院10工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的某某某同學(xué)，來(lái)自福建省。由于路途遙遠(yuǎn)，所以現(xiàn)在并未及時(shí)趕到南工。但貴社團(tuán)的盛名我卻是早有耳聞了。我熱愛(ài)動(dòng)漫，于我來(lái)說(shuō)，動(dòng)漫是有生命的，我可以把她當(dāng)做朋友一樣，愿意費(fèi)心竭力的去了解她，捍衛(wèi)她，美化她。悉知學(xué)校有一個(gè)動(dòng)漫社團(tuán)，我非常開心。和著與您們相同的興趣愛(ài)好，我決定申請(qǐng)加入貴社團(tuán)，來(lái)日與您們共同交流，和諧相處，力爭(zhēng)把我們的動(dòng)漫社辦的更加出色！還請(qǐng)各位學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐能給我這個(gè)為社團(tuán)效力的機(jī)會(huì)。
正所謂“水窮之處待云起”，一個(gè)社團(tuán)，一個(gè)企事業(yè)單位要發(fā)展，都是需要注入新鮮的血液，才會(huì)有更大的發(fā)展空間。我曾經(jīng)與我的朋友在我們省管理了一個(gè)擁有80余人的cos—play社團(tuán)。主要是以參賽為目的而對(duì)社員進(jìn)行化妝，制作道具，拍攝，人物演技等方面的培訓(xùn)。并且，cos—play社團(tuán)在我們學(xué)校影響深遠(yuǎn)。我們?cè)啻卧趧?dòng)漫大賽上獲獎(jiǎng)，其中包括高達(dá)網(wǎng)游以及福建省級(jí)動(dòng)漫大賽。而且，我們和省里其他社團(tuán)來(lái)往密切，各個(gè)社團(tuán)相互分享經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系相處的十分融洽。所以，在管理社團(tuán)這一方面，我有足夠的經(jīng)驗(yàn)。我相信我來(lái)到貴社團(tuán)會(huì)是一個(gè)好會(huì)員的！
在這里，我鄭重申請(qǐng)加入貴社團(tuán)，并請(qǐng)求作為一名會(huì)長(zhǎng)助理為社團(tuán)效犬馬之勞。協(xié)助各位學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)辦理更多的事務(wù)，力爭(zhēng)讓動(dòng)漫社團(tuán)在南工立于一塊不敗之地！通過(guò)這種特殊的方式加入社團(tuán)，并不是因?yàn)槲也粔蜃孕拧Ｏ喾�，我覺(jué)得也許這樣，我會(huì)得到更多的重視。“是金子，在哪里都會(huì)發(fā)光的�！蔽抑皇窍Ｍ麑W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們能夠更早一點(diǎn)的認(rèn)可我，信任我。僅此而已！當(dāng)然了，社聯(lián)的規(guī)定我是要遵守的`。新生入團(tuán)程序我會(huì)義不容辭的去辦的。由于要準(zhǔn)備開學(xué)事宜，我實(shí)在沒(méi)有時(shí)間說(shuō)太詳細(xì)了（敬請(qǐng)諒解）。有關(guān)社團(tuán)以后的發(fā)展的建議我會(huì)在加入社團(tuán)后詳細(xì)報(bào)告給您們的。還請(qǐng)各位學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)認(rèn)真考慮一下，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)好好珍惜，一定不會(huì)讓您們失望的。謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
職位申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我于xxxx年6月來(lái)到公司成為公司的實(shí)習(xí)員工，到10月粉已經(jīng)4個(gè)月了。
在實(shí)習(xí)期間，我先后在灌裝車間、銷售部工作了一段時(shí)間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品，了解了整個(gè)生產(chǎn)啤酒的灌裝工藝，使我對(duì)啤酒有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，緊接著我就來(lái)到了銷售部。
我在銷售部分配在了2#區(qū)域跟著XX師傅實(shí)習(xí)。跟隨師傅跑市場(chǎng)、跑客戶，通過(guò)看、聽、問(wèn)，學(xué)習(xí)如何管理客戶和終端。在走訪中對(duì)2#區(qū)域已經(jīng)有了初步的了解，在每天的走訪中去學(xué)習(xí)和與客戶的交往、溝通、協(xié)作。通過(guò)走訪市場(chǎng)與終端客戶零距離的接觸，讓我了解了一些簡(jiǎn)單的市場(chǎng)知識(shí)、也建立了終端客戶的基礎(chǔ)資料，處理了一些簡(jiǎn)單的啤酒質(zhì)量投訴，截至目前由我個(gè)人處理的質(zhì)量投訴共4起。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我對(duì)銷售從生疏到了解，這份工作讓我覺(jué)得有壓力但更有挑戰(zhàn)性。
經(jīng)過(guò)這2個(gè)月在銷售部實(shí)習(xí)，我現(xiàn)從對(duì)銷售的陌生到現(xiàn)在已能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大：但是在同事和師傅的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)熟悉了銷售的整個(gè)工作流程。這段時(shí)間里我深深的意識(shí)到知識(shí)是要我們不斷去學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)藥不斷的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的.工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作方面還有欠缺。但我會(huì)繼續(xù)努力，力爭(zhēng)把工作做的更好。
這4個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出申請(qǐng)，愿成為一名亞啤員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx/xx/xx
職位申請(qǐng)書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人xxx，男，學(xué)歷xx，戶籍所在地：xxx，家庭住址：xxxx。
1983年9月開始擔(dān)任教學(xué)工作至今。在家庭所在地民勝片區(qū)的中學(xué)、小學(xué)都曾留下過(guò)深深的足跡。二十多年來(lái)，也算享有過(guò)桃李滿天下的喜悅。我一直以來(lái)，熱衷教育事業(yè)，視事業(yè)如生命，把教學(xué)勞動(dòng)作為我最大的快樂(lè)。不求實(shí)惠，只求奉獻(xiàn)。同時(shí)又在努力實(shí)現(xiàn)自己偉大人生，一直希望有一天自己能成為一名名副其實(shí)的人民教師。在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì)，在日新月異的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在競(jìng)爭(zhēng)激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天，在人才濟(jì)濟(jì)的逸小，我之所以勇于申請(qǐng)考聘教師，是因?yàn)槲揖哂幸韵滤膫�(gè)優(yōu)勢(shì)：一是學(xué)校已經(jīng)成了我熱情凝聚的地方，教書育人，獻(xiàn)身教育成了我永恒的信念。二是長(zhǎng)期的教學(xué)生涯讓我積累了常人沒(méi)有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，造就出個(gè)人完美的德行素質(zhì)。三是有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開拓進(jìn)取的`創(chuàng)新意識(shí)。四是不停息地參與綜合學(xué)習(xí)的習(xí)慣會(huì)快速提升自我。
心有所向，力有所從。做一位真正人民教師是我最偉大的心愿。本人感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)代課教師的重視和厚愛(ài)，衷心希望主管領(lǐng)導(dǎo)此次給我參加教師招聘考試的機(jī)會(huì)。
特此申請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人： xx
xxxx年x月x日
職位申請(qǐng)書6
第一章總則
一、目的
為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的，達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效，促使本公司職務(wù)升遷管道暢通，滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要，提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效，特制定本管理辦法。
二、范圍適用于公司所有員工。
三、基本原則
（1）德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績(jī)。
（2）逐級(jí)晉升與越級(jí)晉升相結(jié)合的原則。
員工一般逐級(jí)晉升，為公司做出了突出貢獻(xiàn)或有特殊才干者，可以越級(jí)晉升。
�。�3）縱向晉升與橫向晉升相結(jié)合的原則。員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。
�。�4）能升能降的原則。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，員工職位可升可降。
�。�5）職位空缺時(shí)，首先考慮內(nèi)部人員，在沒(méi)有合適人選時(shí)，考慮外部招聘。
四、晉升需具備的條件：
（1）具備較高職位的技能；
（2）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資歷；
（3）在職工作表現(xiàn)及職業(yè)道德；
（4）完成職位所需的有關(guān)訓(xùn)練課程；
�。�5）具有較好的適應(yīng)性和潛力。
五、晉升核定權(quán)限：
（1）高層由董事長(zhǎng)提議，經(jīng)董事會(huì)核定；
�。�2）副經(jīng)理以上由董事長(zhǎng)核定；
�。�3）各部門主管或助理，由公司總經(jīng)理核定；
�。�4）各部門主管以下各級(jí)人員，由各級(jí)公司主管提議，呈總經(jīng)理核定。
六、管理職責(zé)劃分
人事部負(fù)責(zé)員工晉升工作的組織、任職資格條件的審查、任職公布等業(yè)務(wù)運(yùn)作，是員工晉升的具體執(zhí)
行部門。各用人部門負(fù)責(zé)向公司推薦符合晉升條件的員工；由員工主動(dòng)提出晉升時(shí)，任職部門負(fù)責(zé)對(duì)其任職條件進(jìn)行初步核查。
第二章員工職業(yè)發(fā)展通道
一、縱向發(fā)展
部門普通員工－部門主管或助理－部門經(jīng)理或副經(jīng)理—公司經(jīng)理或副經(jīng)理—高層—董事會(huì)—股東
二、橫向發(fā)展
有時(shí)員工選擇的工作不一定是自己最合適的，如果發(fā)現(xiàn)其另有所長(zhǎng)，可以在公司內(nèi)重新選擇如工程到預(yù)算，再晉升為某一系列崗位管理職位；或者是集團(tuán)內(nèi)各子公司之間各崗位的調(diào)整。（集團(tuán)—開發(fā)公司—環(huán)境公司—酒業(yè)公司—貿(mào)易公司—物業(yè)公司）
第三章員工職業(yè)發(fā)展管理
根據(jù)公司的實(shí)際情況，對(duì)于具有大專以上學(xué)歷或主管級(jí)以上人員的職業(yè)發(fā)展實(shí)行規(guī)劃管理。
職業(yè)發(fā)展管理模式：
一、人力資源部負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新。
各部門經(jīng)理為本部門員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人，如果員工轉(zhuǎn)換部門或工作崗位，則新部門經(jīng)理為輔導(dǎo)人。
二、實(shí)行新員工與部門經(jīng)理談話制度。
新員工入公司后三個(gè)月內(nèi)，由所在部門經(jīng)理負(fù)責(zé)與新員工談話，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況如職業(yè)興趣、資質(zhì)、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展意向。由人力資源部跟蹤督促新員工談話制度執(zhí)行情況。
三、進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)及技能評(píng)估。
人力資源部和職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人指導(dǎo)員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》（附件一），包括員工知識(shí)、技能、資格證書及職業(yè)興趣情況等內(nèi)容，以備日后對(duì)照檢查，不斷完善，一般每?jī)赡晏顚懸淮�，新員工轉(zhuǎn)正后一個(gè)月內(nèi)填寫。
四、人力資源部每年組織一次員工培訓(xùn)需求調(diào)查，員工需根據(jù)目前崗位職責(zé)及任職資格要求和個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合自身實(shí)際情況填寫。
人力資源部制訂培訓(xùn)計(jì)劃及科目時(shí)，考慮從需求出發(fā)，參考員工培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容。
五、人力資源部每年對(duì)照《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》檢查一次，了解公司在一年中有沒(méi)有為員工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，員工個(gè)人一年中考核情況及晉升情況，并提出員工下階段發(fā)展建議。
六、各部門經(jīng)理在每年底考核結(jié)果確定后，與本部門員工就個(gè)人工作表現(xiàn)與未來(lái)發(fā)展談話，確定下一步目標(biāo)與方向。
七、員工根據(jù)個(gè)人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應(yīng)崗位工作及未來(lái)發(fā)展的需要。
八、職業(yè)發(fā)展檔案包括員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表、員工培訓(xùn)需求、每次的考核、培訓(xùn)記錄等，作為對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的依據(jù)。
第四章員工晉升管理
第一節(jié)員工晉升的基本條件
一、員工晉升的基本條件
……
二、員工晉升時(shí)，同時(shí)滿足以下條件的具備職務(wù)晉升資格：
�。�1）在部門內(nèi)擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿一年，或在公司內(nèi)不同部門擔(dān)任低一級(jí)職務(wù)滿兩年；
�。�2）歷年來(lái)的考核成績(jī)：平均80分以上，且無(wú)受過(guò)處罰；
�。�3）具備擬任崗位任職條件：自身基本條件符合崗位說(shuō)明書列明的任職資格條件；
�。�4）具備擬任崗位所需能力：經(jīng)考核，符合擬任崗位所需要的綜合素質(zhì)與能力要求，考核成績(jī)要求在80分以上。
第二節(jié)員工晉升的辦理
一、晉升時(shí)機(jī)：
�。�1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及發(fā)展規(guī)劃，為保證高效運(yùn)作，同時(shí)充實(shí)內(nèi)部人才儲(chǔ)備，人力資源部每?jī)赡杲M織一次員工晉升。
�。�2）職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若已有具備晉升條件的適當(dāng)人選，可隨時(shí)依本辦法晉升程序辦理晉升。
二、晉升辦理程序
1、確定擬提升職位：人力資源部根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人員需求，定期發(fā)布擬新任領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)類別、數(shù)量及具體要求。
2、推薦合適人選：
�。�1）推薦：由員工任職部門推薦的，填寫《管理職務(wù)晉升推薦表》（附件二）并初步審查后交人力資源部隊(duì)；
�。�2）自薦：由員工自薦的，填寫《員工晉升申請(qǐng)表》（附件三），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理核查后交人力資源部。
3、晉升考核：人力資源部根據(jù)職位要求，對(duì)所有人選的任職資格進(jìn)行審查，對(duì)于審查符合條件的，組織用人部門及其他相關(guān)人員對(duì)其按照擬任職崗位要求進(jìn)行考核。填寫《員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表格》（附件四：主管人員適用；附件五：管理人員適用）。4、決定人選：人力資源部匯總考核結(jié)果，經(jīng)會(huì)議討論后決定最后人選，由最高核定人簽發(fā)任命通知。
第三節(jié)其他相關(guān)規(guī)定
一、經(jīng)批準(zhǔn)晉升后，員工需接受新崗位的任職培訓(xùn)，且考核合格方可正式上任。
二、聘任期一般為二年，聘任期滿根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
三、晉升條件不足時(shí)可設(shè)職務(wù)代理：
�。�1）各級(jí)職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，若無(wú)具備晉升條件的人員派任，應(yīng)提升適當(dāng)人員代理職務(wù)。
�。�2）主管級(jí)以上人員，除任職年限不足外（以不足一年為限），其余條件不足者，不得提升。
（3）同等職位代理，視代理期間工作績(jī)效于適當(dāng)時(shí)機(jī)辦理直接調(diào)任；不同職等代理，跨一職級(jí)代理滿半年，跨兩職級(jí)代理滿一年時(shí)，可辦理晉升。
第五章職位輪換
一、職位輪換的對(duì)象：
�。�1）在同一職位超過(guò)五年的管理人員；
�。�2）大學(xué)�？埔陨�，有一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有較大發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)先。
二、辦理程序：
�。�1）每年根據(jù)公司運(yùn)作需要，由人力資源部會(huì)同各用人部門擬定參加輪換的管理崗位名單。
�。�2）職位輪換的具體操作按內(nèi)部調(diào)動(dòng)形式進(jìn)行，審批手續(xù)按內(nèi)部調(diào)動(dòng)程序執(zhí)行。
第六章儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者管理
定期統(tǒng)計(jì)分析各公司的人員結(jié)構(gòu)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。
一、儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者的條件：
工作中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)高、能力強(qiáng)，具備較大發(fā)展?jié)摿�，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中所希望任職的職位是公司的核心關(guān)鍵職位。
二、工作流程：
�。�1）確定關(guān)鍵職位。
人力資源部會(huì)同各用人部門，對(duì)公司中的職位進(jìn)行分析，確定哪些是關(guān)鍵的'，是需要建立人才儲(chǔ)備的職位，并明確關(guān)鍵職位要求。
�。�2）接班人的來(lái)源。
由部門定期或不定期推薦，或每年辦理員工晉升時(shí)選拔出的后備人選。
（3）對(duì)初選的接班人的考核。
按其計(jì)劃要接替職位的要求進(jìn)行考核。
（4）儲(chǔ)備領(lǐng)導(dǎo)者的任用。
公司出現(xiàn)職務(wù)空缺時(shí)，直接辦理晉升審批手續(xù)。
第七章領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)化體系
系統(tǒng)性地發(fā)現(xiàn)不合格領(lǐng)導(dǎo)者，用科學(xué)的方法進(jìn)行分析，最后用公平的方式對(duì)他們進(jìn)行處理。
優(yōu)化流程：
一、找出不合格的領(lǐng)導(dǎo)者。
滿足下列條件之一的應(yīng)視為不合格領(lǐng)導(dǎo)者：
�。�1）考核成績(jī)?yōu)椤安豢山邮堋钡模?/p>
（2）連續(xù)兩次季度考核為“不可接受”，同時(shí)考核為“需要改進(jìn)”的；
�。�3）連續(xù)兩年考核為“達(dá)到要求”的。
二、收集每個(gè)個(gè)案的資料，并進(jìn)行分析。
對(duì)于部門經(jīng)理層，由人力資源部準(zhǔn)備個(gè)人材料，組織對(duì)不合格的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行討論與分析。對(duì)于主管人員，由所在部門準(zhǔn)備個(gè)人材料，人力資源部和所在部門經(jīng)理進(jìn)行分析。
三、決定處理策略領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)不佳的原因有很多，透過(guò)事前資料搜集以及會(huì)議中充分的討論后，擬定相應(yīng)的處理方法報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
�。�1）降級(jí)使用：對(duì)于能力不夠的領(lǐng)導(dǎo)者予以降級(jí)，但必須按比例嚴(yán)格執(zhí)行。
（2）輪換：對(duì)于能力不適合現(xiàn)職的給予職位輪換。
�。�3）留職察看（轉(zhuǎn)入觀察期）：對(duì)于有潛力或原因不明的領(lǐng)導(dǎo)者要轉(zhuǎn)入觀察期，建立在短期內(nèi)（3—6個(gè)月）必須達(dá)到具體或量化的目標(biāo)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有明顯改進(jìn)時(shí)，鼓勵(lì)并告知他們。當(dāng)無(wú)明顯改進(jìn)時(shí)，采取其他措施處理。
（4）解雇：解雇無(wú)改進(jìn)可能的領(lǐng)導(dǎo)者，但也給予情有可原或仍有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
第八章附則
本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件：
1、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表
2、管理職務(wù)晉升推薦表
3、員工晉升申請(qǐng)表
4、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（主管人員適用）
5、員工晉升綜合素質(zhì)與能力考核表（管理人員適用）
6、員工能力開發(fā)需求表
7、續(xù)聘人員匯總表
職位申請(qǐng)書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫黃xx，現(xiàn)年21歲，現(xiàn)住古亭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)六座村委車坪屯11號(hào)。出社會(huì)工作已經(jīng)有4年了，在4年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多實(shí)踐東西和做人的道理。為了進(jìn)一步提升自己，我現(xiàn)在申請(qǐng)打料這一崗位，我之所以申請(qǐng)這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻�(gè)優(yōu)勢(shì)：一是有高度的責(zé)任心和工作激情，誠(chéng)信務(wù)實(shí)。我認(rèn)同并努力實(shí)踐“先做人后做事”，并且做事非常公正，能吃得小虧，無(wú)論是我的同事、朋友、同學(xué)，都非常認(rèn)同我個(gè)人的品德。二是有較為豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
從xxx年開始一直從事基層上的工作,深知基層工作在一個(gè)單位的地位、作用。三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng), 以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和鍛煉，自己普通話表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領(lǐng)導(dǎo)的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，如處理問(wèn)題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。
我將用公司的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取早日在思想上、行動(dòng)上取得更大的進(jìn)步，進(jìn)而能到打料的崗位工作。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)踐中考驗(yàn)我！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：黃xx
職位申請(qǐng)書8
尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xxx，是XX級(jí)財(cái)政xxx系保險(xiǎn)2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責(zé)任心，上進(jìn)心。我熱愛(ài)寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學(xué)階段當(dāng)了六年班長(zhǎng)，使我擁有較強(qiáng)的工作能力和組織能力。
我知道機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。來(lái)到大學(xué)以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負(fù)責(zé)了一個(gè)“感恩國(guó)難中的`你們，重溫災(zāi)難中的感動(dòng)”的活動(dòng)。活動(dòng)收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(zhǎng)。
小時(shí)候，我渴望成為一名教授。因?yàn)槲矣X(jué)得教授擁有豐富的知識(shí)，可以滿足同學(xué)們一雙雙渴望知識(shí)的眼睛。稍大一點(diǎn)，我覺(jué)得整天重復(fù)做一件事情很枯燥，于是我又想長(zhǎng)大后要當(dāng)一名自由作家。現(xiàn)在，在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機(jī)會(huì)，努力做好每一件事，不留遺憾。
參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月，雖然跟大家沒(méi)有太多的接觸，但我依然覺(jué)得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己一定能做得更好！
xxx
二〇XX年十二月七日
職位申請(qǐng)書9
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
我叫李xx，曾任12級(jí)金融三班的班長(zhǎng)。我申請(qǐng)競(jìng)選的是xx學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)部學(xué)生會(huì)主席一職。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持以及學(xué)部提供這次競(jìng)選學(xué)生會(huì)主席的機(jī)會(huì)，使我能參與競(jìng)爭(zhēng)，一展自己的抱負(fù)。我自信在同學(xué)們和老師的幫助下，我能勝任這項(xiàng)工作；正由于這種內(nèi)驅(qū)力，使我申請(qǐng)競(jìng)選學(xué)生會(huì)主席的時(shí)候，我感到信心百倍。
我認(rèn)為自己適合擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席。首先我熱愛(ài)我的工作，算上初中高中的話，幾年的學(xué)生干部“工齡”已不算短了，這使我有了相當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力。活潑開朗、興趣廣泛的我，積極參加并組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中盡情施展自己的組織、策劃的才能；使我如魚得水，不斷鍛煉、充實(shí)著自己。
假如我當(dāng)選，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴(yán)于律己、寬以待人”等等，總之，我要力爭(zhēng)讓學(xué)生會(huì)主席的.職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。
總之，我們每個(gè)人都能在學(xué)生會(huì)找到自己的位置，我們的課余生活絕對(duì)能夠豐富多彩！我們將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們?cè)谝黄�，指點(diǎn)江山，發(fā)出我們青春的呼喊！我們將努力使學(xué)生會(huì)成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，，新的學(xué)生會(huì)將不是徒有虛名的擺設(shè)，而是有所作為的名副其實(shí)的存在！
希望大家信任我，謝謝大家。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
日期：xx
職位申請(qǐng)書10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫，本人于20xx年x月進(jìn)入公司，我被安排在建工部的預(yù)算部門工作，擔(dān)任工程預(yù)算員的職責(zé)。在這段時(shí)間內(nèi)，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;用心學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
這天我要申請(qǐng)的是預(yù)算員崗位，下面從幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們陳訴我的申請(qǐng)報(bào)告：
第一：青春需要理想，夢(mèng)想不生長(zhǎng)于艷陽(yáng)高照的溫床。
對(duì)于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。預(yù)算員就是這樣一個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存的工作崗位，工作強(qiáng)度和難度都很高，我認(rèn)為在這樣的環(huán)境中工作，能夠?qū)W到新的知識(shí)，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的發(fā)展。
第二：我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒(méi)有嬌滴滴這三個(gè)字。不管是加班加點(diǎn)，還是深入工地，我絕不會(huì)因?yàn)樽约菏桥远丝s。
第三：我年紀(jì)較輕，思想活躍，可塑性強(qiáng)。我能夠很快地理解新事物，適應(yīng)新環(huán)境，融合到新群眾中去。
第四：我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。
工程造價(jià)是作為每個(gè)做工程的人關(guān)心的問(wèn)題，從工程招標(biāo)，公司就開始估算工程實(shí)際價(jià)，進(jìn)行成本分析，測(cè)算成，測(cè)算利潤(rùn);施工過(guò)程中，公司要求我們控制預(yù)算，降低成本;而預(yù)算就沖在最前面，為公司，為項(xiàng)目搞好工程造價(jià)工作。20xx年x月我來(lái)到思創(chuàng)房地產(chǎn)公司，投入公司預(yù)算工作已經(jīng)2年4個(gè)月。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)的.預(yù)算主要以下工作：1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對(duì)公司負(fù)責(zé)。2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題。3、工程招投標(biāo)及預(yù)算工作：負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的編制、成本分析及施工組織設(shè)計(jì)文件的審核工作。4、工程合同審核：審核工程的造價(jià)、付款方式、工程價(jià)款是否貼合項(xiàng)目利益及公司利益，衡量項(xiàng)目資金壓力，有效的防止不合理?xiàng)l款對(duì)公司及項(xiàng)目造成損失。5、參與項(xiàng)目各項(xiàng)驗(yàn)收及工程會(huì)議：了解工程運(yùn)作狀況，工程變更，監(jiān)督工程資料完成狀況、把控工程投資，讓造價(jià)工作結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。6、工程竣工結(jié)算：審核工程竣工資料完善狀況，并結(jié)合施工圖決算、設(shè)計(jì)變更決算、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證決算、材料差價(jià)決算、政策性調(diào)整決算編制竣工決算，并在編制完成后用心主動(dòng)的與乙方進(jìn)行溝通，抓緊時(shí)間審核。7、信息的收集：將政府和有關(guān)部門的政策性文件及相關(guān)信息收集，收集各項(xiàng)目的材料、人工價(jià)格及其他信息。在過(guò)去的兩年多，我完成了的預(yù)算編制工作有：
以上的成績(jī)并不值得我驕傲，我還存在以下問(wèn)題，我的業(yè)務(wù)潛力還不夠強(qiáng)，預(yù)算出量不夠快，不能在領(lǐng)導(dǎo)期望的時(shí)間內(nèi)出成果。招標(biāo)核對(duì)還不夠精確。過(guò)去已經(jīng)成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命，繼續(xù)努力工作，以下幾點(diǎn)是我在以后工作中急需改正的：
1、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程帶給結(jié)算調(diào)整資料。
2、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)負(fù)責(zé)人反映。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握預(yù)算方面軟件的使用，提高實(shí)際的工作效率。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫忙下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，用心團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書11
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請(qǐng)書。
我叫XXX，于XX年XX月份進(jìn)入公司工作至今�，F(xiàn)想申請(qǐng)調(diào)動(dòng)目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時(shí)間里，我都是在XX崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識(shí)，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝同事們對(duì)我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識(shí)，為了未來(lái)能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時(shí)間(夜大，需長(zhǎng)期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時(shí)間有沖突(XX崗位需要實(shí)行三班倒工作)。為了不影響工作，同時(shí)考慮到本人對(duì)XX工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，調(diào)到XX崗位工作。
我是個(gè)比較外向的人，無(wú)論對(duì)生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂(lè)觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時(shí)也使我充滿了動(dòng)力，良好的.人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對(duì)我將來(lái)在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺(jué)很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒(méi)有XX工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動(dòng)力，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會(huì)在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的申請(qǐng)能夠給予批準(zhǔn)。再次對(duì)您百忙中抽空閱讀本人的申請(qǐng)書表示感謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
職位申請(qǐng)書12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：
本人**，鄭重向人事部申請(qǐng)**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長(zhǎng)至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對(duì)于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來(lái)，一直堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛(ài)，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)電器維護(hù)。通過(guò)多年積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過(guò)程中存在問(wèn)題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問(wèn)題。
現(xiàn)對(duì)于競(jìng)聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境感知。
3、目前所管理的設(shè)備維修部門，我會(huì)狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅(jiān)信：付出就會(huì)有收獲！對(duì)于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對(duì)工作的熱忱和累計(jì)多年的'管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
申請(qǐng)人：XXX
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，今天競(jìng)選班長(zhǎng)，每個(gè)人都有第一步，我認(rèn)為這就是我的第一步，競(jìng)選班長(zhǎng)是為了對(duì)大家負(fù)責(zé)，我認(rèn)為我自己足夠有能力對(duì)大家負(fù)責(zé)，這是我對(duì)大家開始負(fù)責(zé)的第一步，嶄新的生活需要嶄新的事物，我認(rèn)為我有能力去創(chuàng)造嶄新的班級(jí)，我對(duì)自己充滿信心，金子總有發(fā)光的時(shí)候，我希望這一次發(fā)光的是我，我需要自己的信心以及大家的認(rèn)可，這么久以來(lái)我認(rèn)為競(jìng)選班長(zhǎng)是我可以全心為大家服務(wù)，盡到一個(gè)班級(jí)分子的責(zé)任，我有能力做到的!我的信心以及大家的認(rèn)可，一無(wú)是處的我想成為今天的亮點(diǎn)，請(qǐng)大家投上你寶貴的一票
大家好，我是xx，我認(rèn)為有句話說(shuō)得好：“不想當(dāng)將軍的士兵就不是個(gè)好士兵�！痹诖宋揖吞子靡幌拢骸安幌氘�(dāng)班長(zhǎng)的學(xué)生就不是個(gè)好學(xué)生�！贝嗽捲踔v呢?因?yàn)樗^“班長(zhǎng)”，及是“一班之長(zhǎng)”，首先要給全班同學(xué)作出一個(gè)榜樣，要發(fā)揮模范帶頭作用，要處處以身作則，其次，要管理班級(jí)和同學(xué)，要為大眾服務(wù)�？梢哉f(shuō)，每一個(gè)競(jìng)選班長(zhǎng)的同學(xué)都是要好的。
我認(rèn)為我有能力做好班長(zhǎng)，首先，我覺(jué)得我的成績(jī)大體上不錯(cuò)，有資格成為同學(xué)們學(xué)習(xí)方面的榜樣，不過(guò)仍有不少缺點(diǎn)，但我會(huì)盡力改正。其次，我小學(xué)時(shí)從二年級(jí)開始擔(dān)任班干部，在管理班級(jí)上多多少少有一些經(jīng)驗(yàn)，不過(guò)當(dāng)然也有做得不夠好之處，對(duì)于我工作上的'弱點(diǎn)我也會(huì)盡量克服。最后，也是最重要的一條，我有信心當(dāng)好我們班的班長(zhǎng)。
雖說(shuō)我以前并沒(méi)有當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)，但我覺(jué)得有經(jīng)驗(yàn)是因?yàn)橛辛藱C(jī)會(huì)，沒(méi)有人是天生的班長(zhǎng)。我希望大家能給我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。
我一定會(huì)利用這次機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)自己的才能，把自己秀的一面展現(xiàn)給大家。
如果我當(dāng)上了班長(zhǎng)，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，讓自己做得更好，成為大家的榜樣，也讓我們班更好，成為全年級(jí)的佼佼者。當(dāng)然，如果大家對(duì)我不滿，或者我有什么做得不妥之處，歡迎來(lái)“批評(píng)”我。
我的演講到此結(jié)束，希望同學(xué)們投我一票。
謝謝。
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書14
南通洛克流體設(shè)備有限公司所變更申請(qǐng)書：
我單位位于南通市港閘區(qū)陳橋鄉(xiāng)河口村11組，由于經(jīng)營(yíng)的需要，現(xiàn)欲搬到南通市通州區(qū)平潮鎮(zhèn)顏港村3組。現(xiàn)申請(qǐng)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照證上的經(jīng)營(yíng)地址進(jìn)行相應(yīng)變更，特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
職位申請(qǐng)書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大；但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。
這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的`經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂；不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
特此
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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