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財務部人員辭職申請書

時間:2023-03-15 14:51:07 申請書 我要投稿

財務部人員辭職申請書

  我們眼下的社會,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家整理的財務部人員辭職申請書,希望對大家有所幫助。

財務部人員辭職申請書

財務部人員辭職申請書1

尊敬的主管:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的'機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。

  辭職申請人:

  xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書2

尊敬的領導:

  從xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面運做,但自己缺乏市場等方面經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮

  20xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書3

尊敬的領導:

  您們好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  自xx年x月x日來本公司正式上班,雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生,帶著天真和對未來的`無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會,由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因?qū)W習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領導能夠諒解。

  離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為貴公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求

  祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮

  20xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書4

尊敬的領導:

  你好!我是財務部的,下面是我的辭職信。

  在xx公司財務部的三年時間里,歷經(jīng)了天天加班,拖欠工資,工資低的.,我再也無法忍受這樣子的了,現(xiàn)在自已又找到新的工作,所以我決定辭職,希望領導批準我的辭職請求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書5

尊敬的領導:

  您好!

  由于近期身體狀況一直不太好的緣故導致我想要辭去自己在酒店的職務,實際上回顧我在酒店工作的多年經(jīng)歷是沒有留下任何遺憾的,無論是工作技巧的運用還是業(yè)績的提升都蘊含著自己的一份努力,再加上以往酒店領導制定的方針自己都有參與其中并完成了不少任務,然而由于人力有限的緣故導致近期身體狀況較差的我難以勝任當前的酒店職務。

  由于我從畢業(yè)后便選擇在xx酒店工作從而對這里有著深厚的情感,無論是工作經(jīng)驗的積累還是和同事的相處都能夠做得很好,再加上領導在平時的酒店工作中也栽培過自己從而能夠得到較好的發(fā)展,多年經(jīng)驗的積累讓我成為了讓領導感到滿意的酒店員工并時刻努力著,每當工作能力有所提升的時候我都會積極做好酒店領導安排的任務,在我看來這既是對自身的信任也是對工作能力的肯定,所以我也能認真做好酒店工作從而經(jīng)過多年的努力取得不錯的`成就。

  通過酒店工作的完成讓我發(fā)現(xiàn)自身狀態(tài)的好壞往往會造成較大的影響,每當心情低落或者身體不適的時候都會導致自身的工作效率變差很多,雖然能夠通過自身的努力進行彌補卻不可否認的確存在著這類問題,后來隨著年齡的增加導致自己的身體狀況似乎已經(jīng)無法適應當前的工作強度了,但是我也明白作為酒店員工若是驟然辭職的話將會導致原有的工作量得不到完成,而且這種毫無準備的辭職既是對酒店工作的不負責也會影響到自己今后的發(fā)展。

  為了不影響到酒店的正常經(jīng)營導致我在一個月之前便提出了辭職申請,接下來的時間里我邊處理堆積的酒店工作邊尋找能夠交接職務的員工,能夠做好這方面的工作自然不會因為自己的離職給酒店的發(fā)展造成影響,所幸的是經(jīng)過這段時間的摸索已經(jīng)讓我找到了交接酒店職務的合適人選,因此我準備最遲于下個月初便辦理好辭職手續(xù)并離開xx酒店,至少經(jīng)過這段時間的嘗試讓我發(fā)現(xiàn)自己的身體狀況的確不適合繼續(xù)在酒店工作了,若是因為勉強自己導致酒店工作中出現(xiàn)差錯則是有些得不償失的。

  在我看來明知當前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強撐只是對酒店的不負責罷了,還不如早些辭職從而讓工作能力更強的酒店員工來交接自己的工作,這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結(jié)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

財務部人員辭職申請書6

尊敬的領導:

  首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

  從xx年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的'學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

  一年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。

  經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,我決定辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到單位領導的準許!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書7

尊敬的XX總:

  從XX年XX月我來到公司到今天,差不多有一年了,首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這一年來,我收獲到了許多,與你們處的非常融洽。

  我剛進公司對一切一無所知,現(xiàn)在別人都說我成熟了不少,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。正是在這里我開始踏入了社會,初步完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲。在這里我明白了什么是責任,什么是以人為本,無為而治;只有付出才會有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因為我年紀小,公司每個人都對我特別關心和愛護,真的很感謝與你們相處的'日子。

  我的理想是能做一個獨當一面的會計,現(xiàn)在做會計已將近一年,對會計這方面已經(jīng)有了一定的了解,但是與我的理想還有一定的距離,我覺得我還年輕,想去外面的世界闖闖,看看自己是不是真的學到了什么,離自己的目標還有多遠。希望您能理解我,批準我去外面的世界看看。

  最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”在我人生的道路上,我的第一份職業(yè)是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

申請人:XX

申請日期:XX年XX月XX日

財務部人員辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

  由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

  在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的'2—4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年x月x日

財務部人員辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。

  我自20xx年7月23日進入股份有限公司,20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的'保安,學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

財務部人員辭職申請書10

親愛的園長:

  您好!

  首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這幾個月來的'工作情況,覺得來博愛幼兒園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼兒園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開幼兒園,以便完成工作交接問題。

此致

敬禮!

  20xx年xx月xx日

財務部人員辭職申請書11

尊敬的公司領導:

  “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干!

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我朋友商量準備離開公司時。我朋友一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激他,因為現(xiàn)在看來,他的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  在這四年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心;厥走^去,當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的'事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同!睍r,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

  最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同事,我曾經(jīng)和他們度過了一段非?鞓返模钗译y忘的時光。感謝大家這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿及感謝曾經(jīng)幫助過我的領導、同事,您必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來……

此致

敬禮!

  xx年x月x日

財務部人員辭職申請書12

尊敬的林總:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入___這個團隊。進公司工作一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?墒呛鸵郧皫讉月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是17年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因18年填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以18年一年的賬目都沒辦法理清,19年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次,公司的管理方面,__公司是個家族式的管理模式,有時意見不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

  最后就是我的家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的',晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的,公司用人也是如此。

  今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

  申請人:___

  __年__月__日

財務部人員辭職申請書13

尊敬的領導:

  作為公司的工程監(jiān)理,本人很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

  自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開曾經(jīng)灑過汗水,付出過心血的`工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。

  我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應當是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。

  這次發(fā)放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態(tài)工作,怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

  申請人:

  xx年x月x日

財務部人員辭職申請書14

尊敬的總裁:

  我是辦公室行政經(jīng)理,很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政經(jīng)理三年的時間里,兢兢業(yè)業(yè),一切以公司的利益出發(fā),然而很遺憾公司的.待遇無法滿足我的需求,因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時,很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng),讓我完完全全能夠獨擋一面。關于交接工作的事宜,我已經(jīng)全部整理好了,很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司,愿公司發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

財務部人員辭職申請書15

尊敬的x總及公司領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的'照顧,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

  因為諸多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,F(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

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