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競業(yè)限制協(xié)議

時間:2024-08-22 19:46:03 詩琳 合同范本 我要投稿

競業(yè)限制協(xié)議(通用15篇)

  在不斷進步的社會中,協(xié)議起到的作用越來越大,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家收集的競業(yè)限制協(xié)議,希望對大家有所幫助。

競業(yè)限制協(xié)議(通用15篇)

  競業(yè)限制協(xié)議 1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

  第一條競爭業(yè)務(wù)

  1、競爭業(yè)務(wù)指:

 。1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);

 。2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  3、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第二條乙方義務(wù)

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  第三條甲方義務(wù)

  從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的`競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  第四條違約救濟

  1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標準:按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

  2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,乙方賠償標準:按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金;

  3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

  第五條爭議解決

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  第六條其他

  1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

  甲方:

  乙方:

  競業(yè)限制協(xié)議 2

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  代理人:

  乙方:

  住所:

  鑒于乙方所擔任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息,而這些技術(shù)和經(jīng)營信息屬于商業(yè)秘密,是甲方的財產(chǎn),且將會在其履行職務(wù)的過程中被乙方隨時知悉;如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密,將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位,并損害甲方的業(yè)務(wù);如果其離開甲方,并在競業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競爭性關(guān)系的企業(yè)工作,則將會對甲方造成無可補救的損害。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競業(yè)限制的關(guān)系。

  一、定義

  本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”,是指屬于公司專有或公司保有的,不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有形或無形信息或材料):

  1、有關(guān)組織與財務(wù)的信息,包括但不限于:

 。1)公司機構(gòu)及組織的變動、合并、分立;有重大影響的股東變動;

 。2)經(jīng)營管理層人事變動;

  (3)來自國內(nèi)外的投資;

  (4)銀行貸款情況;

 。5)會計報告及財務(wù)資料。

  2、有關(guān)市場研究,推銷戰(zhàn)略,包括但不限于:

 。1)根據(jù)市場調(diào)查,預測出一定地區(qū)、一定時期對產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價格;

 。2)競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息;

 。3)制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等;

 。4)銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單;

 。5)甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及投標書內(nèi)容,傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù),電話信號等信息。

 。6)甲方重大決策中的秘密事項;

  (7)甲方尚未付諸實施的或正在實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)定計劃、經(jīng)營項目及各項目資料;

 。8)股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結(jié)等重要文件資料。

  3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息,包括但不限于:

 。1)甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的.設(shè)計、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等;

 。2)甲方準備或已經(jīng)申請專利的發(fā)明創(chuàng)造;

  (3)甲方準備或已經(jīng)申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)進步獎的成果;

  (4)甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果;

  (5)甲方準備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù);

 。6)如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務(wù)或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果;

  (7)專門人才的招募動向和計劃;

 。8)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。

  4、法律關(guān)系,包括但不限于:

 。1)甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁;

 。2)各類合同的履行情況;

 。3)專利申請和商標注冊的動向和進度等等。

  5、其他秘密,包括但不限于:

 。1)甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

  (2)甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。

 。3)其他不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

  二、保密

  在乙方任職于甲方期間及勞動關(guān)系終止后的所有時間內(nèi),乙方承諾:

  1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi),向應(yīng)該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外;

  2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息;

  3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露;

  4、不得為自己利益使用或計劃使用;

  5、不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者;

  6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所,如因工作需要,須經(jīng)甲方同意。

  7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

  8、乙方無論何種原因,離開甲方企業(yè),應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料,包括但不限于設(shè)計、數(shù)據(jù)、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當由甲乙雙方列出清單,由甲方有關(guān)負責人與乙方簽字確認,乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復制件或軟盤。

  9、其他乙方應(yīng)當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。

  三、競業(yè)限制

  在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)(“競業(yè)限制期”),乙方同意,其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

  乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時間內(nèi),不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動關(guān)系。

  四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財產(chǎn),并承諾以其最大努力與甲方合作,以使甲方獲得完美的專有權(quán)。

  五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,甲方不再另外給付。

  六、乙方在離職后的競限保密期內(nèi),甲方按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

  七、違約責任

  乙方若違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。

  甲方若違反本協(xié)議的約定未按時支付經(jīng)濟補償,其乙方不再受本協(xié)議約束,造成的后果甲方自負。

  八、生效

  本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效,其效力不受甲乙雙方勞動關(guān)系終止的影響。

  甲方:

  乙方:

  授權(quán)代表:

  簽字:

  競業(yè)限制協(xié)議 3

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:

  (1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的`義務(wù),甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址: 郵編:

  電子郵箱:

  乙方: 郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  授權(quán)代表人:(簽字)

  日期: 日期:

  競業(yè)限制協(xié)議 4

  協(xié)議編號:

  協(xié)議簽訂地:

  甲方:(用人單位)

  法定代表人:

  乙方:(勞動者)

  身份證號:

  風險提示:

  競業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員,而不是企業(yè)所有員工,針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的“競業(yè)限制”條款是無效的。

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

  一、競業(yè)限制業(yè)務(wù)

  競業(yè)限制:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  競業(yè)限制期限:競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動協(xié)議之日起____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)。

  風險提示:

  雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。競業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定,但應(yīng)注意最長期限不得超過二年。

  競業(yè)限制區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  二、乙方的'義務(wù)

  1、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

  2、在期限內(nèi)不以任何方式向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員、任何競爭對手,為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進行。

  三、對價及其取得

  甲方對乙方承諾,在乙方履行協(xié)議義務(wù)的期間,或者協(xié)議結(jié)束后離開公司及其關(guān)聯(lián)公司后一段期間內(nèi),所履行約定的競業(yè)限制的義務(wù),公司應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。雙方可協(xié)商解除競業(yè)限制的協(xié)議,不可單方面解除本協(xié)議。

  風險提示:

  用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應(yīng)的費用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競業(yè)限制,但未約定相應(yīng)補償金或是沒有如期支付補償金,則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán),不履行同業(yè)競業(yè)限制的義務(wù)。

  用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時,補償應(yīng)當與員工的收入情況相一致,還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益,競業(yè)禁止的時間長短,區(qū)域范圍的大小等情況。

  四、違約救濟

  風險提示:

  為了保護用人單位的利益,應(yīng)當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動者違約了,則可要求其按約定承擔相應(yīng)的違約責任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額,也可約定違約金的計算公式。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定,但是在約定違約金時不宜過高,以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金,增加麻煩。

  乙方一旦違反本協(xié)議的約定,給公司和其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意,公司和其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本協(xié)議條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本協(xié)議的違反。并且承擔相應(yīng)的賠償責任。

  五、協(xié)議的效力

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:

  乙方:

  競業(yè)限制協(xié)議 5

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

  2、員工理解并確認,員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,將會嚴重損害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位。

  現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

  第一條 競業(yè)限制

  1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同(不論終止或解除的理由,亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù);

  2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第二條 競業(yè)限制的義務(wù)

  1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益;

  2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;

  3、不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

  4、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的'單位就職。

  第三條 義務(wù)的履行和解除

  1、員工在離開公司時即承擔競業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過書面通知的形式解除員工的競業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時公司將不再支付競業(yè)限制補償金;

  2、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償金超過三個月的,員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補償金發(fā)生爭議的,在爭議解決期間,員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

  第四條 競業(yè)限制經(jīng)濟補償

  1、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,在競業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競業(yè)限制補償金;

  2、競業(yè)限制補償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個人所得稅。

  第五條 違約責任

  1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

  2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當一次性向公司支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金總額的____倍。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

  第六條 爭議解決

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  第七條 其他

  1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當以書面形式進行。

  甲方:

  乙方:

  競業(yè)限制協(xié)議 6

  甲方:

  住所地:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到__公司__市分公司工作,__公司__市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為__公司__市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的__公司__市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)__公司__市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

  三、保密信息的使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊(wù)于__公司__市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)__公司__市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在__公司__市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的.交流,但不得:直接或間接地向__公司__市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含__公司__市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)__公司__市分公司或__公司__市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

 。ǘ┮曳綗o論因何種原因結(jié)束在__公司__市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與__公司__市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給__公司__市分公司。

  四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

  鑒于__公司__市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于__公司__市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,__公司__市分公司都有權(quán):

  (一)責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

  (二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

  (三)要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

  (四)觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  七、如乙方與__公司__市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。

  原有__公司__市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字或蓋章):

 。ê炞只蛏w章):

  甲方:(公章)

  簽訂日期:

  競業(yè)限制協(xié)議 7

  甲方(單位):______________

  法定代表人:________________

  法定地址:__________________

  郵政編碼:__________________

  乙方(甲方員工)姓名:______

  乙方身份證號碼:____________

  聯(lián)系方法:__________________

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守:

  1、競業(yè)限制的范圍為:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的.經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

  2、競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后 ____________年。

  3、勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

  4、若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

  5、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  6、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方:____________________ 乙方:____________

  法定代表人(簽字):______ 身份證號碼:______

  ________年______月______日

  競業(yè)限制協(xié)議 8

  甲方:____________________________________

  法定代表人或主要負責人:__________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  傳真:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  乙方:____________________________________

  身份證號碼:______________________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條競業(yè)限制的含義及期限

  乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應(yīng)當遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

  解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的'其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  在解除或終止勞動合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。

  第二條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償

  1.勞動合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟補償。

  2.勞動合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻月未支付經(jīng)濟補償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

  3.在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

  第三條違約責任

  乙方違反競業(yè)限制約定,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當履行。

  第四條爭議處理及其他

  1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名):______________

  簽訂日期:__________________________________

  乙方(簽名):______________________________

  簽訂日期:__________________________________

  競業(yè)限制協(xié)議 9

  甲方:______

  乙方:______

  ___年___月___日乙方在甲方工作期間不慎受傷,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,本著平等、自愿的原則,達成賠償協(xié)議如下:

  1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日實際發(fā)生的和其它應(yīng)當由甲方支付的`醫(yī)療費用等已由甲方全部付清。

  甲方再向乙方給付一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、誤工、護理等各項費用和損失合計人民幣________元(大寫:________)。此款在本協(xié)議訂立后3日內(nèi)匯入乙方指定賬戶,戶名___開戶行:卡號:

  2、本協(xié)議簽訂后,乙方自愿放棄其他賠償要求,自愿解除雙方的勞動關(guān)系,自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生、解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利。

  3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,雙方全部爭議就此了結(jié),雙方再無任何糾紛。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當事人應(yīng)全面切實履行所有約定項目與內(nèi)容。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。

  5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

  甲方(蓋章)簽字:______

  乙方(手印)簽字:______

  ______年______月______日

  競業(yè)限制協(xié)議 10

  甲方:___________

  乙方:__________

  乙方在甲方工作,根據(jù)國家及深圳市的有關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以資乙方不作為甲方雇員后雙方共同遵守:

  一、乙方不作為甲方雇員后繼續(xù)履行其在甲方任職期間與甲方簽訂的本協(xié)議及《勞動合同書》中所約定的保密義務(wù)。

  二、乙方不作為甲方雇員后未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自使用、披露、轉(zhuǎn)讓其在甲方任職期間所作的屬于甲方的'職務(wù)成果。

  三、競業(yè)限制范圍及期限:乙方在甲方工作中所涉及的技術(shù)、工藝、開發(fā)、市場策劃、市場營銷、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)秘密、管理方式、培訓綱要等方面的秘密。在深圳地區(qū),自乙方不作為甲方雇員之日起24個月內(nèi)不得到與其在甲方工作內(nèi)容相同或相近、有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作,亦不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  四、如果乙方不遵守本競業(yè)限制協(xié)議的約定,應(yīng)承擔違約責任,以其從甲方所獲取的薪金待遇為限,向甲方支付違約金。

  五、競業(yè)限制補償費及支付條件:在簽訂本協(xié)議前,甲、乙雙方認可甲方已在乙方月薪中向乙方支付了用于競業(yè)限制的經(jīng)濟補償費。

  六、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  七、本競業(yè)限制協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

  八、自雙方簽字之日起生效。

  甲方:___________公司

  乙方:____________

  代表人:____________

  競業(yè)限制協(xié)議 11

  甲方企業(yè):_________

  乙方員工:_________

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守:

  一、乙方義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

  2、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

  3、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  二、甲方義務(wù)

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  三、違約責任

  1、乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

  2、甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的`競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣___萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交__仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效,本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

  甲方簽章:_________乙方簽名:_________

  ______年___月___日

  競業(yè)限制協(xié)議 12

  甲方:(企業(yè))

  營業(yè)執(zhí)照碼:

  乙方:(員工)

  身份證號碼:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方義務(wù)

  1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

  1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  二、甲方義務(wù)

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  三、違約責任

  3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的`50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

  3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽名)

  競業(yè)限制協(xié)議 13

  甲方(單位):______________ 乙方(甲方員工)姓名:______

  法定代表人:______________ 乙方身份證號碼:__________

  聯(lián)系方法:________________ 聯(lián)系方法:________________

  鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,制定的協(xié)議如下:

  第一條、競業(yè)限制的范圍:乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)。

  第二條、競業(yè)限制的`區(qū)域:指甲方正在從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第三條、競業(yè)限制期:勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后______年。

  第四條、補償支付:勞動合同解除后,甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣______元整。

  第五條、違約責任:若乙方違反以上約定,應(yīng)向甲方支付人民幣計______元違約金并賠償其他經(jīng)濟損失。

  第六條、協(xié)議終止:乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開,而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響。

  第七條、爭議解決:因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。

  第八條、合同效力:本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  第九條:合同數(shù)量:本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):__________ 乙方(簽章):__________

  法定代表人:__________ 法定代表人:__________

  ________年____月____日 ________年____月____日

  簽約地點:____________ 簽約地點:____________

  競業(yè)限制協(xié)議 14

  甲方:________

  住所:________

  法定代表人(或主要負責人):________

  乙方:________

  住址:________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議或本合同”)。

  第一條 簽訂競業(yè)限制協(xié)議的基礎(chǔ)

  在甲乙雙方簽訂保密協(xié)議的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議。

  第二條 競業(yè)限制的主體

  本合同中競業(yè)限制的人員限于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。

  本合同乙方為________,屬于《勞動合同法》規(guī)定的可以簽訂競業(yè)限制協(xié)議的'人員。

  第三條 競業(yè)限制的內(nèi)容

  甲乙雙方在約定保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項前提下,在甲乙雙方解除或者終止勞動合同后,乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  第四條 競業(yè)限制的地域和期限

  本合同甲乙雙方約定的競業(yè)限制的地域為:________,競業(yè)限制的期限為2年。

  第五條 競業(yè)限制經(jīng)濟補償金

  在解除或者終止勞動合同后,甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償,每個月競業(yè)限制補償費用為人民幣_____元。

  競業(yè)限制協(xié)議期間,乙方拒絕受領(lǐng)約定的競業(yè)限制補償金的,不影響乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

  第六條 違約責任

  乙方違反本合同約定,在競業(yè)限制期限之內(nèi)違反了本合同第三條的約定,需向甲方承擔違約責任,支付甲方違約金人民幣____元整。

  第七條 其他

  本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  甲方(簽章):________

  代表:________

  ______年____月____日

  乙方(簽字):________

  ______年____月____日

  競業(yè)限制協(xié)議 15

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《公司法》及其他、相關(guān)法律法規(guī),雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  第一條 競業(yè)禁止

  乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

  1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

  2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實體或個人提供咨詢建議、財務(wù)支持或擔保;

  4、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

  第二條 競爭業(yè)務(wù)

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  第三條 競爭的期限

  指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  第四條 競爭的區(qū)域

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第五條 競業(yè)限制補償金

  乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,應(yīng)向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的`補償金。

  第六條 違約責任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。

  第七條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

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