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部門提薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-03-30 11:20:41 申請(qǐng)書 我要投稿

部門提薪申請(qǐng)書

  我們眼下的社會(huì),我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,申請(qǐng)書是承載我們?cè)竿驼?qǐng)求的專用書信。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?以下是小編精心整理的部門提薪申請(qǐng)書,僅供參考,大家一起來看看吧。

部門提薪申請(qǐng)書

部門提薪申請(qǐng)書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項(xiàng)目精測(cè)大隊(duì),從一個(gè)對(duì)鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對(duì)工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。

  我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對(duì)員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請(qǐng),申請(qǐng)晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有達(dá)到單位的`要求但是我會(huì)用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

  如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭(zhēng)取下一輪的晉升。

  也請(qǐng)單位放心,如果單位不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:無

  20xx年xx月xx日

部門提薪申請(qǐng)書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。作為一個(gè)剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

  在這幾個(gè)月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

  這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

  另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習(xí)到了很多,培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一直都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會(huì)讓新邦物流的'名字閃亮在全國的每一個(gè)地方,同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  在此我提出晉級(jí)申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

部門提薪申請(qǐng)書3

楊總:

  您好!仔細(xì)算了算,來公司已經(jīng)快3年的時(shí)間了,首先感謝公司能夠提供一個(gè)這么好的學(xué)臺(tái),使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對(duì)我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是楊總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的.基本工資是xxx,在深圳這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)問題,希望楊總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。

  通過這兩年時(shí)間的接觸,我覺得楊總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)闂羁偸刮蚁嘈,只要付出,就?huì)有回報(bào)!

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

部門提薪申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自去年x月正式入職以來,我在x市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過得充實(shí)而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到x的引路人,是我人生中的伯樂。

  在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告x個(gè),公司投稿企業(yè)新聞x篇,并在x報(bào)投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標(biāo)來衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對(duì)我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評(píng)判。

  眾所周知,x市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過,經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實(shí)的工作業(yè)績讓您看到我存在的價(jià)值和未來的發(fā)展?jié)摿,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的`壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

  綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)x年_月x日開始月薪提升到x_元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。

  真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

  祝您:工作順利,身體健康,合家幸福!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

部門提薪申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自去年xx月正式入職以來,我在xx市場(chǎng)部工作已經(jīng)快滿一年了。市場(chǎng)部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過得充實(shí)而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人,是我人生中的伯樂。

  在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告xx個(gè),公司投稿企業(yè)新聞xx篇,并在xx報(bào)投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的`業(yè)績指標(biāo)來衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對(duì)我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評(píng)判。

  眾所周知,xxxx市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過,經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實(shí)的工作業(yè)績讓您看到我存在的價(jià)值和未來的發(fā)展?jié)摿,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

  綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)xxxx年_月xx日開始月薪提升到xx_元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。

  真誠期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

  祝您:工作順利,身體健康,合家幸福!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

部門提薪申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是x元。

  “人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的'價(jià)值!比绻麑(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到x元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

部門提薪申請(qǐng)書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

  我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的'謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富經(jīng)驗(yàn)。

  我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

  新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。

  我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自曝自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

  因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

  再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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