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員工福利申請書(集錦15篇)
在如今這個年代,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的員工福利申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工福利申請書1
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來臨之際,特申請對所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來的'日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!
方案如下:
1、按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包_______粽子/1人;100元/1人等
3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。
以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請部門:
申請日期:
員工福利申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的.直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
特此申請
批準(zhǔn)為盼!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書3
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:xx(部門)(蓋章)
申請日期:x年x月x日
員工福利申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,進(jìn)取奮進(jìn),充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的'對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請部門:人事行政部
申請日期:20xx年X月X日
員工福利申請書5
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示。
申請者:
部門蓋章:
申請日期:
員工福利申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工福利申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的`禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書8
一、員工福利申請書怎么寫
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請部門:
申請時間:
二、福利待遇包括哪些
。、社會保障
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。
。、住房津貼
傳統(tǒng)的中國國營企業(yè),住房分配或廉價租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項福利。
3、交通費
主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。
4、工作午餐
是指企業(yè)為員工提供的`免費或低價午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費。
。怠⒂袃敿倨
。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。
。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。
(3)法定節(jié)假日:國務(wù)院規(guī)定中國公民依法享有的包含春節(jié)、國慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實際情況設(shè)定了一些節(jié)假日。
。丁⑴嘤(xùn)
隨著企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出”培訓(xùn)是員工最大福利”,不斷加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的設(shè)入。
。贰⑽咫U一金
三、臨時工的福利待遇是怎樣的
首先,《勞動合同法》第2條規(guī)定:國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。
其次,勞動部辦公廳《對<關(guān)于臨時工等問題的請示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規(guī)定:《勞動法》實施以后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過去意義上相對于正式職工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其繳納各種社會保險,并享受有關(guān)保險福利待遇,但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。
再次,《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性,條例對各類用人單位實行廣覆蓋,因為休息權(quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利,所以勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。
員工福利申請書9
為感謝公司全體員工的.辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。
2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;
3、入職未滿一個月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。
合計金額XXXX元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
員工福利申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是XXXX元,每個月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。
此申請
批準(zhǔn)為盼!
申請人:XXX
申請日期:20xx年X月X日
員工福利申請書12
公司領(lǐng)導(dǎo):
端午節(jié)是我國的'傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,體現(xiàn)端午節(jié)期間公司對員工的熱愛。威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)。
今年端午節(jié)期間向公司職員申請福利支付。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特別申請,請指示
申請者:
(部門) (蓋章)
申請日期:xx年xx月xx日
員工福利申請書13
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工 元的`過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計 人,總合計約為 元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
批準(zhǔn)人(簽字):
申請部門:
申請時間:
員工福利申請書14
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是某某部門的干部某某,女,族,研究生學(xué)歷,今年25歲,未婚,家在內(nèi)地。
作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己的.業(yè)務(wù)能力。不過,中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。
家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時代寄住宿舍,價格便宜,壓力尚小。畢業(yè)之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價的持續(xù)上揚(yáng),房租也水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村,祖父母年邁,弟妹尚在上學(xué)的,他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的,也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實際情況,以解決我的實際困難。為盼!
此致
敬禮!
申請人:XXX
員工福利申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
。薄⒃诼氁艳D(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。員工福利申請書。
。病⑷肼毴齻月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元;
。场⑷肼毼礉M一個月的`新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。合計金額xxx元;以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:xxxx
申請日期:xxxx
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