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學(xué)校保安合同

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【精品】學(xué)校保安合同四篇

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的學(xué)校保安合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】學(xué)校保安合同四篇

學(xué)校保安合同 篇1

  甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

  法定代表人: 居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認(rèn)真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的',必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元整。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) : 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年 月 日

學(xué)校保安合同 篇2

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

  一、服務(wù)時間及范圍

  1、服務(wù)時間:甲方自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

  2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合xx同期保安服務(wù)費人,在合同生效之日起,每月月底支付當(dāng)月工資。逾期不付,每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

  2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴(yán)格依照規(guī)定,妥善保存。

  3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的`管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、保安隊員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求,或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求,經(jīng)教育沒有改進的,甲方可要求辭退保安隊員,但應(yīng)提前一個星期告知乙方。

  2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必須遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認(rèn)真維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

  五、違約責(zé)任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負違約責(zé)任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負違約責(zé)任。

  3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

  4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成的損失乙方負責(zé)賠償。

  六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  十、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

學(xué)校保安合同 篇3

  甲方:

乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限:

  甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:

  以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限,自_20xx_年_9_月_1_日起至_20xx年__1月_24_日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定-,平均每周工作四十小時:

  甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)

  四、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

  1、甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。

  2、乙方病事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為___月工資/15天____。

  五、福利待遇

  1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

  端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

  2、甲乙雙方需要約定的其它事項:

  六、勞動合同終止的.條件

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的;

  2、不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;

  3、不服從學(xué)校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

  4、其他違規(guī)行為。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7、非全日制勞動合同。

  七、其他

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。

  部門負責(zé)人簽名:__________________乙方簽名:__________________

學(xué)校保安合同 篇4

  二〇一X年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學(xué)校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自 年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責(zé)要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行保安崗位職責(zé);疽螅贺撠(zé)校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態(tài)度認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時注重儀表,嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生,負責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時間不得讓學(xué)生進出校門,如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項臨時任務(wù)。

  3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日?己撕湍甓瓤己。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀(jì)律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第五條 工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  ⑵在聘任期內(nèi),考核不合格的;

 、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的.;

 、晌唇(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重損害甲方合法權(quán)益的;

 、试谄溉纹趦(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 、藝(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

 、滩宦男邪踩Pl(wèi)工作職責(zé)的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 、乓曳皆谄溉纹趦(nèi)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

 、埔曳侥甓瓤己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

 、呛贤炗喓,簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位,合同自行解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

 、旁谄溉纹趦(nèi)因工負傷治療終結(jié)后,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

 、朴袊乙(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

  6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

 、磐耆蛧(yán)重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

 、撇糠謫适Чぷ髂芰Φ,聘任合同解除與否,由甲方與乙方商定。

  ⑶國家另有規(guī)定的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應(yīng)提前30日向甲方遞交書面報告:

 、偶追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  8、任何一方要求解除合同,應(yīng)保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

  第七條 雙方約定的其它事項

  1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔(dān)單方毀約責(zé)任,賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(20xx元)。

  2、乙方工齡自簽約之日起計算,工資從 年 月算。

  第八條 聘用人員的管理

  1、聘用人員實行合同管理,不納入國家行政、事業(yè)編制。

  2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理,實行三年一聘,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

  3、 聘用人員在聘用期滿后,表現(xiàn)優(yōu)異的,用人單位可以繼續(xù)聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動關(guān)系自然解除。

  第九條 人事爭議處理

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的,可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規(guī)定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  甲方(中小學(xué)法定代表人簽字): 乙方簽名:

  單位蓋章:

  二〇一X年X 月 X日

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