企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度1

　　1.目的和依據(jù)

　　1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。

　　1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　3.定義

　　3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　4.機構(gòu)設(shè)置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關(guān)部門的主要負責(zé)人為組員；安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)。

　　5.職責(zé)

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　5.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

　　5.2安管辦職責(zé)：

　　5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

　　5.2.3負責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；

　　5.2.4負責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

　　5.2.5負責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

　　5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的.職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。

　　5.3人力資源部門

　　5.3.1負責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　5.3.2負責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責(zé)：負責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

　　6.職業(yè)危害申報制度

　　6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。

　　6.2申報的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

　　7.職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；

　　7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；

企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度2

　　一、目的

　　職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，為認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于公司所有員工。

　　三、職業(yè)危害防治職責(zé)

　　3.1主要負責(zé)人職責(zé)

　　3.1.1設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源；

　　3.1.2定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

　　3.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

　　3.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

　　3.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；

　　3.1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　3.1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故。

　　3.2主管職業(yè)危害負責(zé)人職責(zé)

　　3.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；

　　3.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；

　　3.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

　　3.2.4明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

　　3.2.5各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　3.3職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

　　3.3.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

　　3.3.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護；

　　3.3.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　3.3.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　四、職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度

　　4.1聘用作業(yè)人員時，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。

　　在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。

　　按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實告知勞動者。

　　存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標志；

　　五、職業(yè)危害申報制度

　　5.1按照安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目。

　　5.2存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

　　5.3職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：

　　5.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　5.3.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　　5.3.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

　　5.3.4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　5.3.5職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

　　5.3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　5.3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　5.4公司應(yīng)當每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更。

　　5.4.1進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

　　5.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

　　5.生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　6.1積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護的技能。

　　6.2新職工進企業(yè)，必須先進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)；轉(zhuǎn)換工作崗位，也應(yīng)進行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。

　　6.3開展日常教育工作，充分利用班前、班后會及其它空余時間，進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

　　6.4結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。

　　6.5結(jié)合生產(chǎn)特點開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　6.6做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的記錄。

　　七、職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修制度

　　1各類職業(yè)危害防護設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。

　　2各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。

　　3發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時查找原因并配合維修工進行修復(fù)，使之正常運行有效。

　　八、從業(yè)人員勞動防護用品管理制度

　　1公司必須為員工提供符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護用品。

　　2公司應(yīng)當對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。不得使用不符合國家標準、行業(yè)標準或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護用品。

　　3嚴格執(zhí)行《個體防護裝備選用規(guī)范》等標準規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的`勞動防護用品。

　　4車間負責(zé)個人防護用品的發(fā)放，安全管理部門負責(zé)公用、應(yīng)急防護用品的放發(fā)。放發(fā)標準由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護用品發(fā)放標準視同崗位正式工。

　　九、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

　　1公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當存入職業(yè)危害防治檔案，及時向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

　　2在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

　　十、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　　11對接觸職業(yè)危害的員工，安全管理部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。

　　12任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中

　　發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

　　13檔案管理部門應(yīng)當為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度3

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究決定，對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定：

　　一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

　　1、xx部負責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　2、xx部負責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

　　3、項目辦負責(zé)新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

　　4、xx部負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

　　5、各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

　　6、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責(zé)。

　　三、崗位和人員的確定

　　按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

　　四、培訓(xùn)與教育

　　對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備。

　　五、健康檢查

　　從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，同時要妥善安置；離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

　　六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對危害因素進行檢測，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次（煤氣隨時檢測）。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

　　七、危害告知

　　職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告訴職工，各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式，對職工進行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

　　八、新、擴、改建項目安全衛(wèi)生“三同時”

　　新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害評價工作，積極貫徹職業(yè)病防護設(shè)施的“三同時”規(guī)定，做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全，從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

　　九、安全防護

　　具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個方面進行預(yù)防控制，做好安全防護：

　　1、采用工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。

　　2、加強防護、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

　　3、加強教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的'場所作業(yè)，必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場所不得飲水進食。

　　4、加強管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各單位要嚴格檢查，嚴肅查處。

　　十、防護用品和設(shè)施管理

　　供應(yīng)處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具；各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運行、使用，不得擅自拆除或停止使用。

　　十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

　　進入設(shè)備、容器作業(yè)，抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè)，必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證，落實好防護措施、救護措施和責(zé)任人，確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

　　十二、急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進行搶救，同時通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護人員，必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

　　十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

　　職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求，防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展防治工作，進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。

企業(yè)職業(yè)健康管理管理制度4

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　(一)主要負責(zé)人責(zé)任制

　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;

　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

　　(二)主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制

　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;

　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

　　(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;

　　2.負責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

　　(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

　　1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　2.在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

　　(一)日常監(jiān)測

　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責(zé);

　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);

　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

　　(二)檢測和評價

　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　(一)崗前告知

　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

　　(二)作業(yè)場所告知

　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責(zé)人;

　　2.設(shè)置高毒物品告知卡;

　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1.明確職業(yè)危害檢查負責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

　　2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

　　4.檢查記錄保存完好;

　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;

　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

　　五、職業(yè)危害申報制度

　　1.申報工作負責(zé)人;

　　2.每年申報時間;

　　3.申報程序;

　　4.申報存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　1.明確教育培訓(xùn)負責(zé)部門和培訓(xùn)對象(負責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的.內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;

　　3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求;

　　4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

　　3.明確檢修的種類;

　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;

　　5.檢修的程序和要求;

　　6.檢修的記錄要求;

　　7.檢修的驗收要求。

　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度

　　1.明確配備標準;

　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　　(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料

　　(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

　　1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

　　3.職業(yè)病報告卡;

　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　(三)職業(yè)健康檢查

　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

　　1.生產(chǎn)操作方法和要求;

　　2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

　　3.異常情況處理和報告;

　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

　　2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;

　　3.事故檔案管理和事故臺帳。

　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

　　1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責(zé)人批準發(fā)布實施;

　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

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