【推薦】企業(yè)合同模板匯總九篇
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的用途越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的企業(yè)合同9篇,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)合同 篇1
甲方:(企業(yè))乙方:(員工)
住址:住址:
法定代表人:身份證號(hào)碼:
鑒于乙方已經(jīng)(可能)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。
雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
一、權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方承諾
1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè);
2、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位:
____________________________________________________________
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè):
__________________________________________
(二)甲方承諾:
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:
競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);
乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。
補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補(bǔ)償費(fèi)按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)取(或甲方通過(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
二、違約責(zé)任
(一)甲、乙雙方約定
1、乙方不履行本協(xié)議第一條第(1)項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
2、如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,計(jì)算方法是::因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;
如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),計(jì)算方法是:乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積;
甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
(二)甲、乙雙方確認(rèn)
1、甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,或者甲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,即可視為拒絕支付)的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)____________元。
2、因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的`直接損失,乙方有權(quán)要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而導(dǎo)致的直接損失,以延遲或者未支付的價(jià)款加上延遲支付期間每日萬(wàn)分之四的利息來(lái)計(jì)算。
三、合同的權(quán)利義務(wù)終止
雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開(kāi),而且由于該公開(kāi)導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;
2、甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲方無(wú)正當(dāng)理由,延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)達(dá)到一個(gè)月,或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,視為拒絕支付)。
3、甲方法人(或者其他組織)終止,又沒(méi)有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
四、爭(zhēng)議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。
五、合同的效力和變更
本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:(簽名)身份證號(hào)碼:
________年____月____日________年____月____日
企業(yè)合同 篇2
第一章 總則
第一條 ______________企業(yè)集團(tuán)是以________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司為母公司,以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同規(guī)范的企業(yè)法人聯(lián)合體。
第二條 集團(tuán)名稱及法定地址
名稱:______________企業(yè)集團(tuán)。
簡(jiǎn)稱:______________集團(tuán)。
法定地址:______市________工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。
第三條 集團(tuán)母公司名稱及法定地址名稱:________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司法定地址:____市________工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。
第四條 集團(tuán)的宗旨:以集團(tuán)母公司為核心,以資本為紐帶,發(fā)揮集團(tuán)成員的綜合優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)各種資源的優(yōu)化配置,為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)。
第五條 集團(tuán)遵守國(guó)家法律、法規(guī),在國(guó)家法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公眾利益,接受政府有關(guān)部門依法監(jiān)督和管理。
第二章 集團(tuán)成員之間的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、協(xié)作方式
第六條 本集團(tuán)成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨(dú)立法人地位。
一、母公司:________開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司。
二、控股子公司:____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿(mào)發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司、____________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。
第七條 集團(tuán)實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)。集團(tuán)理事會(huì)是集團(tuán)的管理和決策機(jī)構(gòu);母公司是財(cái)務(wù)和投資中心,在集團(tuán)中居于主導(dǎo)和核心地位,對(duì)外代表集團(tuán),母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)投融資決策,從事資本運(yùn)營(yíng),對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核和任命,監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等。
第八條 控股子公司可以在自己的名稱中冠以企業(yè)集團(tuán)名稱或者簡(jiǎn)稱。但不得以集團(tuán)名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第九條 集團(tuán)的管理體制
風(fēng)險(xiǎn)提示:
公司法規(guī)定股東會(huì)的召集權(quán)在董事會(huì),當(dāng)董事會(huì)或董事長(zhǎng)不履行法定職責(zé)時(shí),為了避免公司運(yùn)營(yíng)遭受影響,損害股東權(quán)益,應(yīng)當(dāng)在章程中賦予符合一定條件的股東,在特殊情況下有直接召集股東會(huì)的權(quán)利。可做如下規(guī)定:
“如果董事會(huì)違反本章程規(guī)定,拒絕召集股東會(huì),或不履行職責(zé)時(shí),持有公司10%(比例可以根據(jù)公司具體情況酌定)以上的股東,享有不通過(guò)董事會(huì)自行召集股東會(huì)的權(quán)利”
“股東自行召集的股東會(huì)由參加會(huì)議的出資最多的股東主持!
一、集團(tuán)母公司對(duì)控股子公司的管理根據(jù)《公司法》規(guī)定,母公司依法行使股東的權(quán)利和義務(wù),向控股子公司派出董事和監(jiān)事,通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事,參與公司經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、選擇經(jīng)營(yíng)者及利潤(rùn)分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。
二、集團(tuán)母公司與其他成員單位的關(guān)系母公司與其他成員單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、協(xié)作的關(guān)系。
第三章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的組織和職權(quán)
第十條 集團(tuán)設(shè)立理事會(huì),作為集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)。
第十一條 理事會(huì)由集團(tuán)成員企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人共同組成。
第十二條 理事會(huì)的職責(zé)
一、聽(tīng)取和審議理事長(zhǎng)的工作報(bào)告;
二、討論、審定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案;
三、制訂集團(tuán)的資本運(yùn)營(yíng)方針和投融資方案;
四、討論協(xié)調(diào)集團(tuán)年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資以及資金使用計(jì)劃;
五、討論決定集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
六、討論審訂集團(tuán)成員的加入和退出;
七、選舉理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng);
八、制訂、修改集團(tuán)和有關(guān)規(guī)章制度;
九、決定集團(tuán)的終止和清算;
十、其它需由理事會(huì)決定的事項(xiàng)。
第十三條 理事會(huì)會(huì)議每年不得少于______次,必要時(shí)可由理事會(huì)召集或經(jīng)______/______以上理事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第十四條 理事會(huì)遵循如下議事原則
一、法定人數(shù)原則:出席理事會(huì)會(huì)議的理事人數(shù)必須占全體理事的2/3以上;
二、民主協(xié)商原則;
三、無(wú)條件執(zhí)行決議原則;
四、缺席理事和出席理事均對(duì)通過(guò)的決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。
第十五條 集團(tuán)不另設(shè)辦事機(jī)構(gòu),其日常工作由母公司的相應(yīng)部門承擔(dān)。
第四章 集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生程序、任期和職權(quán)
第十六條 集團(tuán)理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)______名,副理事長(zhǎng)______名。
第十七條 理事長(zhǎng)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生;副理事長(zhǎng)由理事長(zhǎng)提名,理事會(huì)審議通過(guò)。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和理事的任期_______年,可連選連任。
第十八條 理事長(zhǎng)的職權(quán):
一、負(fù)責(zé)召集理事會(huì)會(huì)議,并向理事會(huì)報(bào)告工作;
二、執(zhí)行理事會(huì)決議;
三、提名副理事長(zhǎng);
四、主持制定集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;
五、主持制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
六、主持制定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
七、主持制定集團(tuán)的基本管理制度;
八、集團(tuán)章程和理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第五章 參加、退出集團(tuán)的條件和程序
第十九條 母公司及控股子公司為集團(tuán)的'成員。其它凡認(rèn)可和遵守集團(tuán)章程,具備基本經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)單位,向集團(tuán)理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),并提交有關(guān)文件,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,即為集團(tuán)成員。
第二十條 集團(tuán)成員要求退出集團(tuán)時(shí),應(yīng)提前______個(gè)月向集團(tuán)理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后,即可辦理退出手續(xù),控股子公司無(wú)權(quán)退出集團(tuán)。
第二十一條 對(duì)違反本章程,損害集體聲譽(yù)和利益的集團(tuán)成員,集團(tuán)有權(quán)責(zé)令其退出或做出除名處理。
第二十二條 集團(tuán)成員如遇有下列情況之一者,自動(dòng)退出集團(tuán):
風(fēng)險(xiǎn)提示:
由于股東出資人持有的股權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán),因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財(cái)產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的,如果股東出資人死亡則其繼承人有權(quán)繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類情況,避免有不熟悉的繼承人通過(guò)繼承成為公司股東,那么可以對(duì)股份的繼承做出特別約定,比如股東出資人死亡則由其他股東收購(gòu)其股權(quán),而由其繼承人分割股權(quán)價(jià)款等。
一、母公司己出讓全部產(chǎn)權(quán)的;
二、被依法撤銷;
三、破產(chǎn)。
第六章 集團(tuán)的終止
第二十三條 如發(fā)生下列情況,集團(tuán)依照國(guó)家法律、法規(guī)即行解體;集團(tuán)母公司終止,又沒(méi)有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。
第二十四條 集團(tuán)終止時(shí),依法向登記機(jī)關(guān)辦理登記公告,并對(duì)管理的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清算。
第七章 附 則
第二十五條 本章程自工商行政管理部門登記注冊(cè)之日起生效,修改、終止亦同。
第二十六條 本章程有關(guān)具體事項(xiàng)和未盡事宜可另行實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充條款。
第二十七條 本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸本集團(tuán)理事會(huì)。
企業(yè)合同 篇3
xx鹽業(yè)包裝材料限責(zé)任公司
守合同重信用企業(yè)匯報(bào)材料
xx鹽業(yè)包裝材料有限責(zé)任公司是xx省鹽業(yè)總公司和各市鹽業(yè)公司共同出資籌建的股份制現(xiàn)代化包裝企業(yè)。公司坐落于渭水之濱的涇河工業(yè)園。公司自組建以來(lái),始終恪守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以誠(chéng)取信,以信立譽(yù)的原則,把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)之道、興業(yè)之本。經(jīng)過(guò)十年的經(jīng)驗(yàn)積累,公司通過(guò)不斷培育誠(chéng)信和諧文化,樹(shù)立了良好的社會(huì)信譽(yù),有力的促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署
自覺(jué)維護(hù)企業(yè)良好形象,守法生產(chǎn),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格管理。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)信譽(yù)和合同管理工作,為保證該項(xiàng)工作積極順利進(jìn)行,公司專門成立了“守合同重信用”的領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理解耀親自擔(dān)任組長(zhǎng),主管財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供銷等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員。同時(shí)認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)企業(yè)的法律意識(shí),信用意識(shí)和自律能力,轉(zhuǎn)變了模糊認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)一支懂法律、懂合同的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍,使公司的經(jīng)營(yíng)管理水平又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
20xx年實(shí)施“依托鹽業(yè),多元發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo),拓寬外協(xié)生產(chǎn)渠道,開(kāi)啟了公司多品種、多形式軟包裝生產(chǎn)的新思路,打開(kāi)了公司多種經(jīng)營(yíng)、直面市場(chǎng)的'新篇章。秉承科技強(qiáng)內(nèi)功、以誠(chéng)創(chuàng)市場(chǎng)的發(fā)展戰(zhàn)略,使公司邁出了走向激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),最關(guān)鍵的一步。目前公司已與金威啤酒公司等食品生產(chǎn)企業(yè)建立友好的
合作關(guān)系,贏得了良好的市場(chǎng)口碑。公司竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的包裝產(chǎn)品,不斷發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的企業(yè)文化,在友好合作中攜手并進(jìn)、共創(chuàng)雙贏,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、完善合同,履行合同
公司在內(nèi)部管理上,始終堅(jiān)持嚴(yán)格為主。公司首先多次組織管理人員有業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《合同法》,強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性,提高了大家依法簽訂合同的能力和水平,要求做到:簽定的合同內(nèi)容具體、條款清楚、手續(xù)完備、責(zé)任明確,保證合同的履行率達(dá)到100%。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的重要性,公司在履行方面就爭(zhēng)取主動(dòng)性,公司成立至今,合同履行率
100%,無(wú)一筆合同糾紛。做為一家在xx塑料軟包裝行業(yè)中享有一定的聲譽(yù)的公司,始終堅(jiān)持按合同辦事,把為人民群眾提供健康食鹽包裝袋當(dāng)成一件神圣的使命。以客戶滿意為目標(biāo),以不斷的努力,以“守合同、重信用”是鹽業(yè)公司永恒的主旋律。
三、完善制度,規(guī)范流程
為了加強(qiáng)合同管理,促進(jìn)“守合同重信用”活動(dòng)的扎實(shí)有效的開(kāi)展,公司組織專人制訂《合同管理制度》內(nèi)容包括合同管理員的職責(zé)、合同訂立制度、訂立程序、簽字蓋章,以及合同文本臺(tái)帳、檔案管理都做了較為明確的規(guī)定。同時(shí)針對(duì)公司的具體業(yè)務(wù)比如:在材料采購(gòu)上由生產(chǎn)技術(shù)部提出方案,財(cái)務(wù)部門全程監(jiān)控,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最后報(bào)總經(jīng)理審批,三方簽字,共同確
認(rèn)。對(duì)于重大開(kāi)支及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類合同的簽定必須經(jīng)公司班子會(huì)議研究決定,由經(jīng)辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)審核、總經(jīng)理審批確認(rèn),通過(guò)優(yōu)化合同管理,努力做到管理層次清楚,明責(zé)明確,程序規(guī)范,使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理處于有效的控制狀態(tài)。
四、認(rèn)真落實(shí),提高效益。
公司落實(shí)規(guī)范科學(xué)的合同管理制度,實(shí)行合同專人管理,明確合同管理人員的崗位職責(zé)、工作程序,使管理人員有章可循、有法可依,使這項(xiàng)工作落到實(shí)處,合同檔案、用戶檔案統(tǒng)一交由總經(jīng)理辦公室管理,保存完整、齊全,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。
20xx年公司全年共簽訂合同 份,金額達(dá) 萬(wàn)元,合同履行率為100%。實(shí)現(xiàn)全年銷售額3914.03萬(wàn)元,利潤(rùn)1208.69萬(wàn)元。落實(shí)合同管理工作不斷維護(hù)了公司在市場(chǎng)上的商業(yè)信譽(yù),同時(shí)也維護(hù)了公司的合法權(quán)益。使公司運(yùn)用合同手段改善并提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
在今后的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,公司還將繼續(xù)恪守誠(chéng)信的原則,堅(jiān)持和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,使誠(chéng)實(shí)守信滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),著力打造在全省內(nèi)有名度的“守合同重信用”企業(yè),真正在印刷軟包裝行業(yè)立于不敗之地。
二〇xx年x月xx日
企業(yè)合同 篇4
甲方(贈(zèng)與方):_____(名稱)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
乙方(受贈(zèng)人):_____(名稱)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1.贈(zèng)與標(biāo)的的狀況_____
。òㄙ(zèng)與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)
2.贈(zèng)與方的權(quán)利_____
3.贈(zèng)與方的責(zé)任義務(wù)_____
4.贈(zèng)與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____
5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈(zèng)與的意思表示,否則,贈(zèng)與不發(fā)生效力。
6.其它
甲方:_____名稱:_____地址:_____電話____
法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字:____蓋章:____
乙方:____名稱:地址:____電話:____
法定代表人或負(fù)責(zé)人:____簽字____蓋章____
。撸撸撸吣辏撸撸撸咴拢撸撸撸呷 甲方(贈(zèng)與方):_____(名稱)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
乙方(受贈(zèng)方):_____(名稱)
法定代表人或負(fù)責(zé)人:_____
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1.贈(zèng)與標(biāo)的的狀況_____
2.贈(zèng)與方的權(quán)利義務(wù)_____
3.受贈(zèng)方的權(quán)利義務(wù)_____
4.贈(zèng)與標(biāo)的的交付_____(包括時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)手續(xù)的辦理等)
5.其它
甲方:_____名稱:_____住址:_____電話:_____
法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字):_____蓋章:_____
乙方:_____名稱:_____住址:_____電話:_____
法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字):_____蓋章:_____
___年___月___日甲方(贈(zèng)與方):_____(姓名)
乙方(受贈(zèng)方):_____(姓名)
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》就贈(zèng)與事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1.贈(zèng)與物的狀況
。òㄙ(zèng)與物的名稱、質(zhì)量、數(shù)量、所在地等)
2.甲方對(duì)贈(zèng)與物應(yīng)承擔(dān)如下責(zé)任、義務(wù)_____
。鞔_甲方的權(quán)利擔(dān)保,瑕疵擔(dān)保義務(wù)及相關(guān)的責(zé)任)
3.甲方享有_____的權(quán)利
。鞔_甲方的撤銷權(quán)及其他權(quán)利)
4.乙方為接受贈(zèng)與應(yīng)履行下述義務(wù)
(甲、乙雙方應(yīng)對(duì)所附義務(wù)有明確約定,乙方應(yīng)按約定履行義務(wù))
5.其它
甲方:_____姓名:_____住址:_____電話:_____
簽字:_____蓋章:_____
乙方:_____姓名:_____住址:_____電話:_____
簽字:_____蓋章:_____
。撸撸吣辏撸撸咴拢撸撸呷 贈(zèng)與人(父)xxx簡(jiǎn)稱甲方,受贈(zèng)人(三女)xxx簡(jiǎn)稱乙方,茲因甲方產(chǎn)育有四女,長(zhǎng)女xx已成人于婦,次女xx幼亡,三女xx長(zhǎng)成待婚,四女xx尚幼以外,并無(wú)產(chǎn)生男兒,故曾收養(yǎng)xx為養(yǎng)子,但不守家教放浪無(wú)度自早脫離家庭而不知去向已不能為靠,考慮老后待養(yǎng)將乙方招夫配婿而依靠其撫養(yǎng)起見(jiàn),甲方愿將所有財(cái)產(chǎn)中提出一部分不動(dòng)產(chǎn)土地及房屋附負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)贈(zèng)與乙方,茲將雙方訂立應(yīng)遵守條件列記于下:
第一條甲方愿將其所有后列標(biāo)示不動(dòng)產(chǎn)土地及房屋贈(zèng)與乙方,而乙方亦愿依約受贈(zèng)。
第二條本件贈(zèng)與不動(dòng)產(chǎn)土地及房屋于契約成立同時(shí),甲方將其所有權(quán)及地上物一并移交于乙方為己有(特有財(cái)產(chǎn))而掌管使用收益是實(shí)。
第三條本件贈(zèng)與成立后甲方應(yīng)備齊有關(guān)文件會(huì)同乙方,向當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理本件贈(zèng)與土地及房屋產(chǎn)權(quán)移轉(zhuǎn)登記手續(xù),倘登記手續(xù)上需要甲方出立字據(jù)或蓋章時(shí),甲方須即無(wú)條件應(yīng)付,不得刁難或請(qǐng)求任何費(fèi)用,關(guān)于本件贈(zèng)與及登記所需諸費(fèi)悉由甲方負(fù)擔(dān)支理。
第四條自本件贈(zèng)與成立日起,乙方應(yīng)負(fù)撫養(yǎng)其祖母及父母等義務(wù),關(guān)于妹妹的出嫁費(fèi)用,乙方亦應(yīng)盡量贈(zèng)助。
第五條乙方受贈(zèng)后,如有違背前條的定撫養(yǎng)義務(wù)時(shí),甲方得撤銷贈(zèng)與,而乙方應(yīng)將贈(zèng)與土地交還甲方收回決無(wú)異議。
第六條乙方在第四條撫養(yǎng)義務(wù)未完全履行前,非經(jīng)甲方同意不得將受贈(zèng)不動(dòng)產(chǎn)土地及房屋為之處分,或設(shè)定期典權(quán)抵押等他項(xiàng)權(quán)利,抑或?yàn)槿魏蝹鶛?quán)的.擔(dān)保,又應(yīng)自任耕作不得出租等行為確約。
第七條本件贈(zèng)與土地與土地及房屋,甲方確認(rèn)為自己所有,與他人毫無(wú)交加或來(lái)歷不明情況,嗣后如有第三人出現(xiàn)異議,或發(fā)生故障時(shí),甲方自應(yīng)即予抵御與理清一切障礙不得有使乙方蒙受損害。
第八條甲方保證本件贈(zèng)與標(biāo)的物,并無(wú)設(shè)定他項(xiàng)權(quán)利的瑕疵在前為礙,倘有是情甲方應(yīng)自為理清,否則應(yīng)賠償因之乙方所受的損害。
第九條甲方確認(rèn)本件贈(zèng)與不動(dòng)產(chǎn)土地及房屋,在贈(zèng)與前并無(wú)積欠稅金,倘有是情甲方應(yīng)負(fù)責(zé)繳清。
第十條甲方對(duì)本贈(zèng)與將來(lái)開(kāi)始繼承時(shí),加入所有財(cái)產(chǎn)中計(jì)算。
贈(zèng)與不動(dòng)產(chǎn)標(biāo)示
土地部分(略)
房屋部分(略)
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
贈(zèng)與人(甲方):
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
受贈(zèng)人(乙方):
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
xxxx年x月x日 贈(zèng)與者xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方締結(jié)如下贈(zèng)與契約:
第一條甲方將后記的不動(dòng)產(chǎn)依以下各條約定贈(zèng)與對(duì)方。
第二條甲方會(huì)同乙方于xxxx年x月x日進(jìn)行后記的不動(dòng)產(chǎn)移轉(zhuǎn)登記及轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
第三條前條的轉(zhuǎn)讓系以現(xiàn)有狀況下交付乙方。而自簽約日始至xxxx年x月x日止,乙方得繼承為后記不動(dòng)產(chǎn)建筑物的出租人。
甲方須將前述房屋租賃契約書(shū)交付予乙方。
第四條乙方受贈(zèng)后記的不動(dòng)產(chǎn)后,應(yīng)負(fù)撫養(yǎng)甲方夫妻之責(zé)。
但,乙方應(yīng)自后記不動(dòng)產(chǎn)租賃所得租金x元于每月前交付與甲方。
但,當(dāng)甲方夫妻之一生病時(shí),或乙方生子時(shí),雙方可重新酌商前述的約定。
第五條乙方如有下列情形之一時(shí),甲方可撤銷本契約:
。1)無(wú)法履行前述的撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)。
(2)對(duì)甲方犯下重大罪行。
第六條乙方若因前條任一事由遭致撤銷契約時(shí),不得將后記的不動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,并應(yīng)立即將之歸還甲方。
第七條根據(jù)第二條所述后記不動(dòng)產(chǎn)于辦理移轉(zhuǎn)登記或交付日之前損壞時(shí),則撤銷后記不動(dòng)產(chǎn)建筑物的贈(zèng)與,而僅贈(zèng)與土地。
乙方可不支付第四條但書(shū)中的撫養(yǎng)費(fèi)。
不動(dòng)產(chǎn)標(biāo)示:
。1)土地:
坐落于x市x街x號(hào)
面積:xx畝
。2)建筑物
木造房屋二層
面積:一樓xx畝
二樓xx畝
上列建筑物正租賃中。
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人
贈(zèng)與人(甲方):
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
受贈(zèng)人(乙方):
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
xxxx年x月x日 贈(zèng)與者xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方就定期性贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下:
第一條甲方提供乙方監(jiān)護(hù)、養(yǎng)育其子xxx(以下簡(jiǎn)稱丙方)的養(yǎng)育補(bǔ)助費(fèi),于每年六月底及十二月底,無(wú)償贈(zèng)與人民幣各xx元整。
第二條前條定期贈(zèng)與期間,自xxxx年六月三十日始至丙方成年為止。
第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者,甲方可撤銷本契約。
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人:
贈(zèng)與人(甲方):xxx
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
受贈(zèng)人(乙方):xxx
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
xxxx年x月x日贈(zèng)與者xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方就贈(zèng)與圖書(shū)事宜簽訂本契約,其條件如下:
第一條甲方將后記的圖書(shū)贈(zèng)與乙方。
第二條甲方于xxxx年x月x日前將后記圖書(shū)交付與乙方。
第三條乙方將受贈(zèng)的圖書(shū)陳設(shè)于乙方協(xié)會(huì)的閱覽室,并委任管理員。提供會(huì)員閱覽,保管費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條乙方若未能履約,或善盡保管的義務(wù)時(shí),甲方可撤銷契約。
第五條乙方職欲解散協(xié)會(huì),則對(duì)所受贈(zèng)圖書(shū)的處理須遵照甲方的指示。
圖書(shū)標(biāo)示:
1全套卷冊(cè)出版社發(fā)行
2全套卷冊(cè)書(shū)店
發(fā)行本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人贈(zèng)與人(甲方):xxx
住址:
受贈(zèng)人(乙方):
住址:
xxxx年x月x日 贈(zèng)與者xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方就贈(zèng)與事宜締結(jié)契約如下:
第一條甲方于乙方屆至第二條所列的期限時(shí),贈(zèng)與乙方xx出版社出版的大英百科全書(shū)壹套。
第二條本贈(zèng)與契約因乙方結(jié)婚期限的屆至而生效。
第三條乙方結(jié)婚時(shí),甲方應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)購(gòu)得xx出版社出版的大英百科全書(shū)壹套贈(zèng)與乙方。
第四條甲方于乙方尚未屆至第二條所列的期限前死亡時(shí),本契約即告失效。
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人:
贈(zèng)與人(甲方):xxx
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
住址:
受贈(zèng)人(乙方):xxx
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
xxxx年x月x日 贈(zèng)與者xxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)、受贈(zèng)者xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),雙方就贈(zèng)與事宜締結(jié)契約:
第一條甲方于乙方完成第二條所列的條件時(shí),贈(zèng)與乙方xx制xx牌鋼琴一臺(tái)。
第二條本贈(zèng)與契約生效的條件為乙方必須通過(guò)大學(xué)入學(xué)考試。
第三條乙方達(dá)成第二條的約定時(shí),甲方應(yīng)于一個(gè)月內(nèi)購(gòu)得xx制xx牌鋼琴一臺(tái)贈(zèng)與乙方。
第四條甲方于乙方尚未達(dá)成第二條所列的條件前死亡時(shí),本契約即告失效。
本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。
立契約人:
贈(zèng)與人(甲方):xxx
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
受贈(zèng)與(乙方):xxx
住址:
身份證統(tǒng)一號(hào)碼:
xxxx年x月x日
企業(yè)合同 篇5
摘要:伴隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,工業(yè)生產(chǎn)也發(fā)展的越來(lái)越迅速。煤礦資源作為工業(yè)生產(chǎn)及人們生活過(guò)程最常用的資源之一,其發(fā)展受到了越來(lái)越多的關(guān)注。促進(jìn)煤礦資源運(yùn)用的合理性,離不開(kāi)煤礦企業(yè)合理有效的管理,其中合同管理貫穿于整個(gè)煤礦企業(yè)的管理過(guò)程,同時(shí)合同管理是煤礦企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)合同管理有利于促進(jìn)煤礦企業(yè)健康快速發(fā)展,對(duì)煤礦企業(yè)有著非常重要的意義。但是在實(shí)際合同管理過(guò)程中仍然存在很多問(wèn)題,因此有必要分析問(wèn)題所在并且采取科學(xué)有效的措施促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的實(shí)施。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);合同管理;主要問(wèn)題;對(duì)策
一、前言
煤礦資源是工業(yè)生產(chǎn)離不開(kāi)的重要資源,同時(shí)煤礦企業(yè)作為煤礦資源的管理和開(kāi)發(fā)部門,肩負(fù)的責(zé)任重大。煤礦企業(yè)在社會(huì)上存在的方式是特殊的,正是這種特殊性決定了煤礦企業(yè)在管理過(guò)程中的不同。合同管理作為煤礦企業(yè)重要的管理組成之一,在煤礦企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,可以說(shuō)煤礦企業(yè)的每一項(xiàng)生產(chǎn)都伴隨著合同的簽訂,合同的簽訂也是保障合同雙方利益的關(guān)鍵,因此只有做好合同管理才能促進(jìn)煤礦企業(yè)管理的有效性。但是企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)決定了很多煤礦企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)在生產(chǎn)過(guò)程中只關(guān)注煤礦資源的產(chǎn)量而對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況不重視,導(dǎo)致煤礦企業(yè)在進(jìn)行合同管理的過(guò)程中出現(xiàn)了各種各樣的問(wèn)題,對(duì)煤礦企業(yè)造成的損失不可估計(jì),因此廣大煤礦企業(yè)需要結(jié)合自身在合同管理方面存在的問(wèn)題,采取有針對(duì)性的措施促進(jìn)合同管理的有效性。
二、分析煤礦企業(yè)在合同管理方面存在的主要問(wèn)題
1.在合同的管理方面不規(guī)范。隨著合同管理的作用越來(lái)越突出,廣大煤礦企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。因此,相應(yīng)的煤礦合同管理制度及組織開(kāi)始建立。但是縱觀整個(gè)煤礦企業(yè),并沒(méi)有做好合同管理的規(guī)范化工作,存在的問(wèn)題突出,容易給煤礦開(kāi)采工程帶來(lái)一定的困難和影響。合同管理不夠規(guī)范的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
(1)缺乏專業(yè)人員管理。促進(jìn)合同管理的有效性可以使得合同管理工作更加規(guī)范有序,從而避免出現(xiàn)問(wèn)題,引發(fā)糾紛。對(duì)于合同的有效性管理工作來(lái)說(shuō),需要專業(yè)的管理人員的參與,但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的管理人員,甚至很多煤礦企業(yè)根本沒(méi)有設(shè)置針對(duì)性的管理部門,只是由企業(yè)內(nèi)部的管理部門負(fù)責(zé)合同的管理,也就是一人身兼數(shù)職,合同管理人員同時(shí)也是其他部門管理人員來(lái)兼職的,這樣在很大程度上影響了合同管理人員的工作精力,大大降低了合同管理的效率,使得合同管理工作效果不盡如人意。在合同管理人員上,有的人員并非是專業(yè)管理和法律專業(yè)畢業(yè)的,而是在工作的過(guò)程中半路出家,導(dǎo)致實(shí)際的學(xué)識(shí)和能力無(wú)法滿足行業(yè)發(fā)展的需求。
。2)合同擬定缺乏專業(yè)性。同其他企業(yè)一樣,煤礦企業(yè)的合同擬定也需要專業(yè)的人員來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)部分的工作,但是在實(shí)際的情況當(dāng)中,很多煤礦企業(yè)合同的擬定都是由業(yè)務(wù)員自己來(lái)進(jìn)行的,因此容易出現(xiàn)考慮不周到和條款制定不合理的情況,導(dǎo)致所得到的合同缺乏專業(yè)性,不能很好地推動(dòng)合同發(fā)揮出應(yīng)有的作用和效果。試想在合同的擬定過(guò)程中,如果都是一個(gè)人獨(dú)立完成的,那么從行為性質(zhì)上來(lái)說(shuō)就相當(dāng)于自己擬定合同對(duì)自己的行為進(jìn)行約束,這樣的擬定程序本身是無(wú)效的,并且擬定過(guò)程也缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,不具有說(shuō)服力和客觀性。
。3)煤礦企業(yè)對(duì)合同的擬定工作不重視。很多煤礦企業(yè)對(duì)合同擬定工作不重視,由于煤礦企業(yè)本身屬于生產(chǎn)類型的企業(yè),所以很多煤礦企業(yè)的通病就是只重視生產(chǎn),錯(cuò)誤地認(rèn)為只有促進(jìn)煤炭開(kāi)采量的提升才是煤炭企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),對(duì)于合同管理沒(méi)有重視,甚至把關(guān)于對(duì)合同的管理錯(cuò)誤地認(rèn)識(shí)為蓋章。在這種錯(cuò)誤觀念的影響之下,人們?cè)诤贤芾碇型度氲母鞣矫尜Y源過(guò)少,從而引發(fā)各種各樣的問(wèn)題。
2.合同管理制度沒(méi)有落到實(shí)處。鑒于合同管理對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,因此很多煤礦企業(yè)也制定了相應(yīng)的合同管理規(guī)定,使其能夠在合同的管理工作中發(fā)揮指導(dǎo)的作用,但是很多管理規(guī)定只是流于形式,沒(méi)有從根本上落實(shí)。導(dǎo)致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就是規(guī)章制度沒(méi)有真正落實(shí),制定規(guī)章制度的時(shí)候沒(méi)有聯(lián)系煤礦企業(yè)的實(shí)際,僅僅是從理論基礎(chǔ)上考慮問(wèn)題,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致所制定的規(guī)章制度不符合社會(huì)實(shí)際,甚至在執(zhí)行過(guò)程中根本不能促進(jìn)企業(yè)的良好管理,這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
。1)缺乏法律意識(shí)。在簽訂合同的過(guò)程中,有的工作人員態(tài)度過(guò)于隨意,缺乏嚴(yán)肅性,對(duì)于合同的簽訂工作不夠重視,同時(shí)本身缺乏法律意識(shí),對(duì)于一些細(xì)節(jié)不具備專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備和處理能力,容易使得合同出現(xiàn)各式各樣的問(wèn)題。甚至有些煤礦企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)將順序顛倒,沒(méi)有簽訂合同就進(jìn)行業(yè)務(wù)的開(kāi)展,然后再找個(gè)時(shí)間補(bǔ)充簽訂合同,這樣容易在出現(xiàn)糾紛的時(shí)候難以進(jìn)行維權(quán);或者有些企業(yè)的`管理者為了一己私利,不惜損害企業(yè)的利益,借機(jī)中飽私囊,在合同簽訂的環(huán)節(jié)做了一定的手腳,嚴(yán)重?fù)p害整個(gè)煤礦企業(yè)的利益。
。2)缺乏專業(yè)的監(jiān)管部門。促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的有效性,離不開(kāi)專業(yè)的監(jiān)管部門的有效監(jiān)管,他們能夠在合同的管理工作中發(fā)揮促進(jìn)的作用。但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)合同管理工作可以發(fā)現(xiàn),在合同簽訂的時(shí)候,大多數(shù)情況下合同的雙方都不是非常了解合同的相應(yīng)條款和內(nèi)容,整個(gè)合同的簽訂過(guò)程缺乏專人來(lái)進(jìn)行監(jiān)管,只是盲目地進(jìn)行合同的簽訂,而對(duì)于合同中所涉及的款項(xiàng)、貨物等沒(méi)有深入的了解,對(duì)于合同簽訂后如何促進(jìn)合同更好地履行,缺乏專業(yè)的認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致在合同條款的履行過(guò)程中沒(méi)有按照相關(guān)的要求來(lái)進(jìn)行,最終出現(xiàn)違約的現(xiàn)象和糾紛。一些合同涉及的內(nèi)容比較復(fù)雜,因此,就合同簽訂中的一些信息不能及時(shí)有效地整理出來(lái),就容易導(dǎo)致合同中的事項(xiàng)根本無(wú)法履行,導(dǎo)致合同成為一紙空文和擺設(shè),不能發(fā)揮出本身應(yīng)有的作用和效果。
(3)合同簽訂內(nèi)容不統(tǒng)一。合同的簽訂不是一成不變的,對(duì)象的變化非常大,因此在合同簽訂的時(shí)候很難達(dá)到有效的統(tǒng)一。但是受到合同簽訂對(duì)象及簽訂水平的影響,很容易出現(xiàn)合同的條款及信息不完善的情況,甚至合同的擬定錯(cuò)誤叢生,這些都在一定程度上增加了合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。此外對(duì)于不同的工作內(nèi)容,所涉及的合同內(nèi)容也存在著差異和變化,因此需要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行調(diào)整和加強(qiáng)。
三、促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理有效性的策略
伴隨著時(shí)代的不斷變遷、社會(huì)的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)只有加強(qiáng)自身管理,做好管理過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,滿足社會(huì)發(fā)展的需要。隨著市場(chǎng)發(fā)展的程度越來(lái)越高,人們對(duì)于各項(xiàng)工作的要求和維權(quán)意識(shí)都比較強(qiáng),因此也會(huì)對(duì)于煤礦企業(yè)的合同管理工作提出很高的要求。因此,煤礦企業(yè)必須不斷促進(jìn)自身法律意識(shí)的增強(qiáng),依據(jù)法律法規(guī)辦事,這樣才能促進(jìn)自身合法權(quán)益得到有效的保護(hù)。鑒于煤礦企業(yè)在合同管理過(guò)程中存在諸多問(wèn)題,因此有必要結(jié)合具體的問(wèn)題采取有針對(duì)性的防治策略,促進(jìn)煤礦企業(yè)合同管理的有效性。具體采取的措施可以在如下幾個(gè)方面有所增強(qiáng)。
1.合同文本形式需要統(tǒng)一,F(xiàn)階段的煤礦企業(yè)在擬定合同的時(shí)候缺乏統(tǒng)一規(guī)范的文本形式,導(dǎo)致合同管理增加難度,同時(shí)也為廣大煤礦企業(yè)帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn),所以廣大煤礦企業(yè)需要結(jié)合自身的生產(chǎn)實(shí)際,聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問(wèn),使得擬出的合同能夠既嚴(yán)謹(jǐn)又符合法律的規(guī)定,能夠最大限度地保障自身的利益,這樣能夠在很大程度上減少人為操作導(dǎo)致的錯(cuò)誤出現(xiàn),一旦合同雙方出現(xiàn)糾紛的時(shí)候,能夠促進(jìn)紛爭(zhēng)的有效解決。對(duì)于合同文本形式的統(tǒng)一,不同類型的合同所對(duì)應(yīng)的合同類型是不一樣的,因此不能用一類合同的文本來(lái)作為萬(wàn)能的模板,要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行合理的調(diào)整。
2.促進(jìn)授權(quán)和委托代理制度的落實(shí)。煤礦企業(yè)在進(jìn)行合同簽訂的時(shí)候,需要充分結(jié)合自身的生產(chǎn)以及經(jīng)營(yíng)的情況,由負(fù)責(zé)人向企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)需要就具體的申請(qǐng)進(jìn)行縝密的審核,待審核通過(guò)之后需要將整個(gè)合同的簽訂過(guò)程授權(quán)給相關(guān)的法律機(jī)構(gòu)全權(quán)代理,保障合同簽訂的有效性,這樣才能夠確保合同在履行過(guò)程中的有效性,最大限度地保障煤礦企業(yè)的合法權(quán)益。特別是通過(guò)授權(quán)或者委托代理方式來(lái)進(jìn)行合同簽訂的單位或者個(gè)人,更要通過(guò)制度的落實(shí)來(lái)確保這部分工作得到比較好的實(shí)行。
3.促進(jìn)專業(yè)合同管理人員的培養(yǎng)。分析煤礦企業(yè)的合同管理過(guò)程,合同的簽訂人員以及管理人員的管理水平和能力不足(如先開(kāi)展業(yè)務(wù)后簽訂合同,在合同條款的制定過(guò)程中存在很多漏洞等),影響了合同管理的質(zhì)量。因此廣大煤礦企業(yè)需要就合同管理人員進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)管理水平的不斷提高,保障煤礦企業(yè)在合同管理方面不斷完善和進(jìn)步,促進(jìn)煤礦企業(yè)健康良好發(fā)展。只有煤礦企業(yè)從根本上重視企業(yè)的合同管理,才能確保管理人員培養(yǎng)的有效性,使煤礦企業(yè)在合同管理方面朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。在關(guān)于合同管理人員的培養(yǎng)問(wèn)題上,要對(duì)培養(yǎng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行更新,使其能夠符合當(dāng)前工作發(fā)展的需求,切實(shí)推動(dòng)合同管理人員的能力得到提升,推動(dòng)工作的開(kāi)展,減少不合理合同管理事件的發(fā)生,推動(dòng)煤礦開(kāi)采工作的更好進(jìn)行,為該行業(yè)的發(fā)展提供幫助。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,合同管理作為煤礦企業(yè)管理的重要組成,需要廣大煤礦企業(yè)引起足夠的重視。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,想要在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,就需要煤礦企業(yè)立足于自身生產(chǎn)實(shí)際,分析自身在現(xiàn)代合同管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)合同管理的認(rèn)識(shí),不斷促進(jìn)合同管理制度的建立健全,促進(jìn)合同管理的有效性得到呈現(xiàn),規(guī)范合同管理的各個(gè)事項(xiàng),推動(dòng)行業(yè)的合理化、規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展,提升行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
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企業(yè)合同 篇6
甲方 為乙 提供實(shí)際有效的企業(yè)管理,通過(guò)實(shí)際效果獲取報(bào)酬。服務(wù)周期從 年 月 日到 年 月 日。
提供報(bào)酬的方式的方式;
一,在服務(wù)期內(nèi)按照乙方單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % 獲取訂單提成;
二,在達(dá)到如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),乙方一次性支付甲方首付 萬(wàn)人民幣和 %的固定股份(乙方在后續(xù)發(fā)展過(guò)中甲方不在投入資金,并且長(zhǎng)期擁有乙方企業(yè)10%的固定股份;在服務(wù)周期內(nèi)只收取訂單提成,服務(wù)期滿后不按實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi))。
服務(wù)內(nèi)容:
一,甲方經(jīng)在乙方單位通過(guò)過(guò)實(shí)際考察、管理制度改進(jìn),從品質(zhì)、產(chǎn)能、利潤(rùn)空間上改善實(shí)際生產(chǎn)狀況;
二,在業(yè)務(wù)方面可以出面為乙方談單,按該乙方單位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi);
三,在甲方日后個(gè)人或企業(yè)發(fā)展過(guò)程,將免費(fèi)乙方納入甲方商業(yè)平臺(tái),提供優(yōu)惠服務(wù),方便客戶了解雙方情況,為雙展提供方便;在實(shí)際服務(wù)過(guò)程中,通過(guò)收取服務(wù)費(fèi)的方式獲取報(bào)酬維持商業(yè)平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng);
四,在甲乙雙良好的合作基礎(chǔ)上,乙方在發(fā)展過(guò)程遇到資金問(wèn)題,甲方可以為乙提供底利率貸款(一次性貸款最高金額為前三年年底分紅的總和,合作關(guān)系低于三年,基本不提供企業(yè)貸款,或者只提供低額貸款,貸款最高金額不會(huì)高于前分紅的30%);
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
一,在服務(wù)期內(nèi)甲方業(yè)務(wù)提成甲乙雙方商定或者按乙單位業(yè)務(wù)提成標(biāo)準(zhǔn) % (提成標(biāo)準(zhǔn)不低于3.5%)
二,在服務(wù)結(jié)束后按照規(guī)模效果收費(fèi),在服務(wù)過(guò)程中規(guī)模翻了一倍,收取 % 的股份和 萬(wàn) 首付;在服務(wù)結(jié)束后,管理方案的運(yùn)用使企業(yè)在一年內(nèi)達(dá)到規(guī)模翻倍同樣收取 % 的.股份,但不收取那 萬(wàn) 的首付款,在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里享有同等待遇;并且在日發(fā)展的過(guò)程中,甲方可以予以三次免費(fèi)幫助企業(yè)改善管理(服務(wù)當(dāng)年不收取股份分紅,股份分紅于第二年開(kāi)始)
甲方承諾:
在整個(gè)服務(wù)當(dāng)年整體規(guī)模翻一倍,隨后利潤(rùn)和規(guī)模穩(wěn)定增長(zhǎng),但不承諾在服務(wù)結(jié)束后,以同樣的速度增長(zhǎng)但在乙方不騙單,不使用不合格原料的前提下,保證乙方在日后經(jīng)營(yíng)過(guò)程中利潤(rùn)和經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定(在發(fā)生世界性金融危機(jī)時(shí)只保證乙的企業(yè)的生存和資金貸款);乙方必須保證在運(yùn)營(yíng)過(guò)程不得使用欺騙手段獲取業(yè)務(wù)。甲方在日后,通過(guò)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)對(duì)乙方進(jìn)行低收費(fèi)服務(wù),幫助甲方合格企業(yè)發(fā)展。(商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方在組建時(shí)共同商定,但必須保證商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)營(yíng))如一年內(nèi)規(guī)模沒(méi)有翻倍,甲方不再向乙方收取股份和首付 萬(wàn) 。{承諾范圍是商業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部企業(yè),商業(yè)網(wǎng)絡(luò)未建時(shí),則普遍適用于所有甲方服務(wù)企業(yè)}
乙方的保證;
乙方在甲方商業(yè)網(wǎng)絡(luò)里必須服從甲方不涉及企業(yè)內(nèi)部人員和資金方面的管理,生產(chǎn)必須保證達(dá)到甲方公布(商業(yè)網(wǎng)絡(luò)大集體的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)由所有參與者代表共同制定的標(biāo)準(zhǔn))的有代表性的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和員工工資標(biāo)準(zhǔn);如乙認(rèn)為乙不認(rèn)同甲方標(biāo)準(zhǔn),乙方可以申請(qǐng)被除名等。乙方在日后企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)危害事件和過(guò)多被投訴和出現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題等,甲方則有權(quán)將乙方從商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中除名,并且不再返還股份;造成的一切不良后果,乙方獨(dú)立承擔(dān)。
甲乙雙方服務(wù)關(guān)系自合同簽署之日成立,甲方通過(guò)實(shí)際服務(wù)效果收取訂單提成首付金和股份,在甲方起步階段乙方可以分類制定提成標(biāo)準(zhǔn),如乙方介紹提成標(biāo)準(zhǔn)可以略微降低一點(diǎn),但不得低3.5%的標(biāo)準(zhǔn)。乙方承諾不會(huì)通過(guò)期滿或其他手段來(lái)拒付股份和首付金;
違反合同責(zé)任歸屬:
在日后如果甲方因工作失誤沒(méi)履行義務(wù),乙方有提醒義務(wù)和批評(píng)的權(quán)利,如甲方拒絕履行職責(zé),乙方可以通過(guò)相關(guān)管理部門上訴,奪回乙在甲方的股份所有權(quán);如乙方通過(guò)非法手段拒付股份情況屬實(shí),甲方有權(quán)雙倍索賠,即帶懲罰性的 % 的管理股份和 % 股份作為違約賠償。并且違約賠償于納入當(dāng)年年底分紅,即 % 的股份所有權(quán)。
甲乙雙方自合同簽署之日起服務(wù)關(guān)系即成立,甲方在乙單位從事非職業(yè)工作,配合乙方企業(yè)老板下屬管理改善企業(yè)現(xiàn)狀,刺激企業(yè)的發(fā)展。甲方服務(wù)周期為半年,乙方可以自主選擇是否加入甲方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。但作為管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)效果報(bào)酬,乙方必須支付首付金 萬(wàn) 和 % 的固定股份。
[甲乙雙方各持一份,甲方談單必須通過(guò)乙方授權(quán)代理,授權(quán)合同三方各持一份,未了公平對(duì)待其他有著同樣先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的企業(yè),未來(lái)甲方旗下的企業(yè)管理服務(wù)長(zhǎng)期持有乙方固定股份,而甲方另行的商業(yè)服務(wù)平臺(tái)只對(duì)乙方提供優(yōu)惠服務(wù),服務(wù)對(duì)象為全部先進(jìn)企業(yè)]
甲方: 乙方企業(yè)法人:
單位名稱:
執(zhí)行代表:
企業(yè)合同 篇7
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱已方)
甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報(bào)告;在無(wú)高血壓;心臟病;肺結(jié)核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項(xiàng)目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項(xiàng)目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止,乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書(shū)。
二;工作內(nèi)容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項(xiàng)目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達(dá)到班組長(zhǎng) 王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;及時(shí)向項(xiàng)目部辦公室反應(yīng)情況。
三;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。
四;勞動(dòng)報(bào)酬;乙方工資按以下第 種方式計(jì)算、(1)按建筑面積計(jì)薪,每平米 元;(2);按天工計(jì)薪;每天 元;工資支付方式;按班組長(zhǎng)與公司簽訂的'合同時(shí)間支付工資;平時(shí)零花錢及生活費(fèi)由班組長(zhǎng)支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費(fèi);工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動(dòng)紀(jì)律。乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,乙方在本勞動(dòng)合同期間,受本公司制度的約束。
六;勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間,發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴(yán)重失職;對(duì)甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的,乙方可通知解除勞動(dòng)合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方因其他情況需要辭職,需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長(zhǎng)與公司簽訂的賠付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八;勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,則申請(qǐng)勞動(dòng)部門調(diào)解或仲裁解決。
九;其他約定,其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)合同 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條、勞動(dòng)合同期限
一、勞動(dòng)合同期
甲、乙雙方商定,采取下列第_______種形式確定勞動(dòng)合同期:
1、有固定期限:本合同期限為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限:本合同期限自_______年_______月_______日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
二、試用期
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):
1、無(wú)試用期。
2、試用期從自至止。
第二條、工作崗位
一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為_(kāi)______。
二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。
第三條、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第四條、教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條、工作時(shí)間
甲方實(shí)行每周_______天,每天_______小時(shí)工作制,每周最多不超過(guò)40小時(shí)。
乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬
一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為_(kāi)______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)______元/月。
二、甲方每月_______日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按照國(guó)家和深圳市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。
乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。
第八條、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。
第九條、合同的變更
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第十條、合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十一條、勞動(dòng)合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。
1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)
二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方本人,并按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。
四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期內(nèi)的,提前三日書(shū)面通知甲方;
2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。
1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3、屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第十二條、合同的續(xù)訂
一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第十三條、違約責(zé)任
一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過(guò)甲方出資或其它形式的.培訓(xùn),乙方因個(gè)人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。
二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動(dòng)合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。
第十四條、勞動(dòng)爭(zhēng)議
甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
第十五條、其他約定
一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
三、乙方在甲方任職期間若通過(guò)環(huán)評(píng)工程師資格考試后,需繼續(xù)為甲方服務(wù)三年,勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)。如違反約定,乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失伍萬(wàn)元整。
四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
企業(yè)合同 篇9
甲方:
乙方:____有限公司
甲、乙雙方在良好合作的基礎(chǔ)上,本著平等互利、榮辱與共的原則,甲方?jīng)Q定委托乙方為甲方進(jìn)行 cis建設(shè)設(shè)計(jì)工作,同時(shí)甲、乙雙方組成作業(yè)小組,為了便于溝通、高效、高質(zhì)量地完成該計(jì)劃,特訂立如下協(xié)議,雙方遵照?qǐng)?zhí)行:
一、甲方權(quán)益與責(zé)任:
1、甲方提供與cis相關(guān)的企業(yè)視覺(jué)、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)地樓體結(jié)構(gòu)圖、平面圖等相關(guān)資料,并闡述該企業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、商品構(gòu)成和運(yùn)營(yíng)策略;
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,但原則上不隨意干涉乙方的工作,同時(shí)應(yīng)將甲方的有關(guān)規(guī)定及要求向乙方明示;
3、甲方需組成專門的工作小組并指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的實(shí)施,與乙方一起共同完成;
4、甲方需按合同規(guī)定內(nèi)容按時(shí)付款。
二、乙方權(quán)益與責(zé)任:
1、乙方成立專門為甲方服務(wù)的`項(xiàng)目小組,可根據(jù)實(shí)際情況派出外駐人員,甲方協(xié)助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件;
2、乙方應(yīng)進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)地考察;
3、乙方根據(jù)甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,保質(zhì)高效地完成合同約定的任務(wù);
4、乙方在本項(xiàng)目協(xié)議簽定之日起一年之內(nèi)為甲方提供不限次數(shù)的ci咨詢服務(wù);
5、除了ci設(shè)計(jì)導(dǎo)入以外,乙方應(yīng)盡可能的調(diào)動(dòng)一切資源為甲方的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
三、項(xiàng)目具體內(nèi)容:
。ㄒ唬┮曳较蚣追教峁┤缦拢╩i)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:
1、撰寫(xiě)企劃書(shū)、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會(huì)、計(jì)劃命名、設(shè)計(jì)ci news 三期、設(shè)置ci意見(jiàn)箱,并協(xié)助甲方制定出**集團(tuán)三十年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、定性定量調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查(員工___份)、客戶調(diào)查、企業(yè)外部調(diào)查、ci研討營(yíng)活動(dòng);
3、形象策略建議書(shū)、征選企業(yè)標(biāo)語(yǔ)活動(dòng);
4、備 注:第(一)項(xiàng)包含企劃、教育訓(xùn)練、講義、研習(xí)、刊物編輯、調(diào)查設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理、撰寫(xiě)報(bào)告、策略建議書(shū)及文案撰寫(xiě)等規(guī)劃工作,不包含印刷、活動(dòng)食宿、制作、執(zhí)行等工作。
。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:
1、vi設(shè)計(jì)目錄見(jiàn)附表(一);
2、乙方向甲方提交5套vi電子文本;
3、vi手冊(cè)數(shù)碼稿三套冊(cè)(含文件夾),如需另行批量印制、成本費(fèi)用由甲方另行支付;
5、vi手冊(cè)文件夾設(shè)計(jì)尺寸:___×___×___,vi手冊(cè)內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)尺寸:___×___。
(三)乙方向甲方提供如下(bi)設(shè)計(jì)工作內(nèi)容:
1、企業(yè)形象專題片(___分鐘), ci設(shè)計(jì)的多媒體發(fā)布光盤;
2、企業(yè)形象海報(bào)、報(bào)紙、雜志廣告、員工手冊(cè)、ci新聞發(fā)布會(huì)的設(shè)計(jì);
3、提供bi手冊(cè)彩印本___冊(cè),企業(yè)宣傳片母盤1張;
4、策劃ci導(dǎo)入實(shí)施計(jì)劃、企業(yè)公關(guān)策略,對(duì)企業(yè)歌、吉祥物進(jìn)行民主征選并負(fù)責(zé)最終的創(chuàng)作定稿;
5、備注:(三)項(xiàng)目包含創(chuàng)意、企劃、設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)。不包含場(chǎng)地、執(zhí)行、印刷、發(fā)布。
四、合同金額:
人民幣_(tái)__元¥______ (人民幣)
五、付款方式:
協(xié)議簽訂時(shí)甲方向乙方支付___萬(wàn)元,ci設(shè)計(jì)手冊(cè)定稿時(shí)付___萬(wàn)元,合同約定項(xiàng)目全部結(jié)束并驗(yàn)收合格時(shí)付清余款20萬(wàn)元。乙方負(fù)責(zé)分次提供正規(guī)的設(shè)計(jì)發(fā)票。
六、相關(guān)事宜
1、如因甲方原因影響合同無(wú)法正常實(shí)施或終止,甲方已支付的款項(xiàng)乙方不予退還。
2、企業(yè)ci手冊(cè)的定稿,是本項(xiàng)目結(jié)束的重要標(biāo)志。本合同是整體合作協(xié)議,甲方不得因?yàn)榉艞壞稠?xiàng)工作而調(diào)整合同額。
3、如因乙方原因影響合同無(wú)法正常實(shí)施或終止,乙方應(yīng)退還甲方已支付的款項(xiàng)。
4、因不可抗因素致本合同無(wú)法正常實(shí)施,雙方均不承擔(dān)責(zé)任。
5、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐費(fèi)由甲方承擔(dān)。
6、乙方負(fù)責(zé)該標(biāo)志的注冊(cè)事宜,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
7、乙方負(fù)責(zé)在自本合同簽訂之日起一年內(nèi)對(duì)該vi系統(tǒng)進(jìn)行修改調(diào)整和補(bǔ)充設(shè)計(jì)工作。
8、vi手冊(cè)、員工手冊(cè)、企業(yè)宣傳片印制數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格待設(shè)計(jì)方案定稿后另行商議。
七、其他約定
1、本合同正本及附件一式四份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章生效,具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。
3、本合同的執(zhí)行過(guò)程中若遇到不可調(diào)和的糾紛,雙方均有權(quán)向雙方任一方所屬人民法院提起訴訟。
甲 方: 乙 方:____有限公司
代表簽署(蓋章) :代表簽署(蓋章) :
簽署日期: 簽署日期:
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