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臨時工合同

時間:2024-10-20 15:34:02 合同范本 我要投稿

有關臨時工合同4篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的臨時工合同4篇,歡迎大家分享。

有關臨時工合同4篇

臨時工合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  地址:________________________

  單位所有制性質:_______________

  法定代表人(委托代理人)姓名:____________

  乙方(勞動者)姓名:____________

  性別:__________________________

  年齡:__________________________

  民族:__________________________

  文化程度:______________________

  籍貫:_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號

  現住址:_________________________

  屬于:農業(yè)人口___________________

  非農業(yè)人口_______________________

  身份證號碼:____________________

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定,經甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、生產(工作)任務

  根據甲方企業(yè)生產(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事_____崗位,為_____工種,承擔_____生產(工作)任務。其中應達到的數量(班產)質量指標為:_______________.

  三、勞動保護和勞動條件

  根據工作崗位需要,按照國家有關政策規(guī)定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依據有關政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內的工資為_____元。試用期滿,根據乙方的崗位,技能水平,承擔的任務等情況,定為每月_____元。(乙方從事的`工種為全額計件工資制,經甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結算,具體辦法雙方約定為:__________) .

  (二)加班工資為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。

  (三)乙方從事夜班工作的,甲方應按規(guī)定支付乙方夜餐費。

  (四)按照國家及企業(yè)的有關規(guī)定,乙方應享受_____等,每月計_____元,津貼_____元,獎金_____元。

  五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現行有關政策執(zhí)行

  六、權利和義務

  (一)甲方權利

  1.依據國家的__________有關規(guī)定,結合本企業(yè)的實際情況,有權制定廠規(guī)廠紀。

  2.根據《企業(yè)職工獎懲條例》及有關法規(guī)、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

  (二)乙方權利

  1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。

臨時工合同 篇2

  勞務需要方(以下簡稱甲方):

  勞務提供方(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  上列甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、勞務關系的法律釋義

  鑒于甲方為國家行政機關領導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關系和從屬關系;乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供需形式的社會民事權利義務關系,所形成的臨時性勞務關系并不屬于《勞動法》的調整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意思自治,經協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關系期間的權責約定。

  二、工作任務

  1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。

  2、乙方的崗位職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應積極完成工作任務,尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)道德。

  4、因甲方業(yè)務生產的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作時間( 根據不同崗位與工作任務按實際情況打鉤 )

  □ 以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時。

  □ 以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的基礎上,乙方可靈活自主地安排作息時間。

  四、勞動報酬

  雙方協(xié)商一致確認,甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬 元人民幣。

  五、特別約定

  鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,原則上甲方不為乙方購買或代繳社會保險,若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。

  六、雙方權利與義務

  (一)甲方權利與義務

  1、按協(xié)議約定,按時發(fā)放乙方的勞務報酬,不得拖欠、克扣乙方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,月工資順延發(fā)放。

  2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的勞作開展,甲方為其提供無償住宿的待遇。

  3、根據民法中“誰受益誰負責”的原則,對乙方在工作時間承擔勞作過程中人身傷害的風險,但勞作過程以外的.時間,甲方不承擔乙方人身傷害的風險。

  (二)乙方權利與義務

  1、根據甲方指示認真履行工作職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務。

  2、享受協(xié)議約定的勞務報酬。

  3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關該崗位的規(guī)章制度。

  4、依法享有國家法定假日的休假權利。

  七、本協(xié)議的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:

  1、不按時、按質、按量完成工作任務;損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)

  道德,給單位造成極壞影響的。

  2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內累計曠工時間超過三十天的。

  3、故意隱瞞有患病史,勞務工作期間患病,非因工負傷等不能從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當給予人道主義的資助。

  4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的。

  6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的。

  八、本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽捺)

臨時工合同 篇3

  甲方:_____________________乙方:_____________________

  身份證號碼:____________________________住址:____________________________

  聯(lián)系方式:____________________

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為6個月,自____止。

  3、工作崗位:____________________

  4、工資報酬:_____元

  5、勞動紀律:________________________________________________各種規(guī)章制度。

  6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除

  7、協(xié)議變更:協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。

  8、本協(xié)議簽字即生效。

  ____元/每天X實際工作天數乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________

  甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

  乙方:________簽訂日期:__________年____月____日

臨時工合同 篇4

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  身份證號碼:

  經甲、乙雙方協(xié)商一致,根據有關規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作資料:自寫),招用時光自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴X護具,因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自我負責,與甲方無關。

  四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的.,甲方能夠隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、帶給勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方能夠隨時解除勞動合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

  六、甲乙雙方需約定的其他個性事項: _________________________________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時光:________年____月____日

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