【精品】企業(yè)合同匯編7篇
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)合同 篇1
合同編號：
甲方（用人單位）
名稱：
住所：
法定代表人：
主要負責(zé)人：
乙方（勞動者）
姓名：
性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限 甲乙雙方的勞動期限為：自月年____月____日止。
二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。
三、 工作地點 乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。
四、 工作時間 乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。
五、 勞動報酬 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。發(fā)薪日為每月日。
六、 福利待遇 甲方為員工提供的'福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、 勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、 勞動合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）
法定代表（簽字）：
企業(yè)合同 篇2
(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形：
1、勞動合同期限屆滿，用人單位不同意續(xù)簽的;
2、勞動合同期限屆滿，用人單位雖同意續(xù)簽，但續(xù)簽勞動合同中約定的各項條件低于原勞動合同約定的條件的;
3、以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同因完成一定任務(wù)而終止的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn);
5、用人單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定解散的;
6、用人單位因經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的;
7、自用工起超過一個月不滿一年內(nèi)未簽訂勞動合同，用人單位通知勞動者簽訂合同，勞動者不簽訂勞動合同，用人單位通知終止勞動關(guān)系的。
(二)企業(yè)不用支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危?/strong>
1、固定期限勞動合同期限屆滿終止的，用人單位維持或提供待遇續(xù)訂勞動合同，勞動者拒絕的;
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、達到法定退休年齡，以及勞動者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤，導(dǎo)致勞動合同終止的;
3、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方通知對方終止用工的;
4、自用工之日起一個月內(nèi)，未簽訂勞動合同，用人單位通知解除勞動關(guān)系的。
拓展：
勞動合同終止與解除的區(qū)別
1、勞動合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。
勞動合同終止則是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同終止主要是基于某種法定事實的.出現(xiàn)，其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示，只要法定事實出現(xiàn)，一般情況下，都會導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系的消滅。
2、勞動合同解除與勞動合同終止情形不同。
勞動合同解除情形根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同解除分為：意定解除(勞動合同法36條)、勞動者提前通知單方解除即勞動者主動辭職(37條)、勞動者隨時單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條)，前述各種解除的成就條件是不同的。
我國《勞動法》第23條只規(guī)定：“勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止�！钡]有對勞動合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而20xx年1月1日實施的《勞動合同法》對勞動合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿的;
(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，當(dāng)出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的上述事實之一時，勞動合同即行終止。
3、勞動合同解除與勞動合同終止是否需要履行法定程序不同。
勞動合同解除根據(jù)不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能會導(dǎo)致勞動合同解除違法，從而不能出現(xiàn)當(dāng)事人預(yù)想達到的解除效果，甚至事與愿違地要承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。在勞動合同解除的諸多情形中，除了意定解除以及勞動者在人身受到威脅，被強迫勞動情形下解除勞動合同，不需要履行相應(yīng)的法定程序外，其他均需履行相應(yīng)的程序。
而對于勞動合同終止是否履行相應(yīng)的法定程序，以及未履行法定程序的法律后果，我國《勞動法》和《勞動合同法》均沒有做出明確規(guī)定，從而導(dǎo)致實踐中對于勞動合同終止時用人單位是否需要履行提前通知義務(wù)，以及需要提前多長時間通知，各地掌握的尺度不盡一致，相對比較混亂。
4、勞動合同解除與勞動合同終止經(jīng)濟補償金的計算起點不同。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點分段計算的原則，除了勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險為由，要求解除勞動合同，并支付經(jīng)濟補償金時，經(jīng)濟補償金的計算年限應(yīng)自20xx年1月1日起計算經(jīng)濟補償金的年限外，其他解除勞動合同的情形，經(jīng)濟補償金的計算年限均應(yīng)自雙方建立勞動關(guān)系起計算，即應(yīng)按工作年限計算，只是20xx年1月1日前后，經(jīng)濟補償金計算的數(shù)額略有不同。對于勞動合同終止經(jīng)濟補償金的問題，《勞動合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定，勞動合同自動終止的，用人單位是無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
而《勞動合同法》對于此問題做出了新的規(guī)定，《勞動合同法》第46條第(五)款規(guī)定：勞動合同期滿后，若用人單位不同意按照維持或高于原勞動合同約定條件，與勞動者續(xù)訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。但根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金以20xx年1月1日為分界點分段計算的原則，對于20xx年1月1日后，因勞動合同終止需要支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償金的計算年限，應(yīng)自20xx年1月1日開始計算，20xx年1月1日之前的工作年限，不屬于經(jīng)濟補償金計算范疇。
企業(yè)合同 篇3
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的`勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
合同編號：115443
甲方：
乙方：
一、甲方授權(quán)乙方限在_________省_________市(縣、區(qū))區(qū)域內(nèi)作為甲方產(chǎn)品的獨家經(jīng)銷商，甲方不再向另家供貨，從而保證乙方獨家銷售權(quán)。
二、業(yè)務(wù)辦理方式：現(xiàn)款現(xiàn)貨，貨到先付款后提貨。運輸交貨方式：代運制交貨(只限長途)。乙方提貨額達_________元。甲方負責(zé)組織貨源。
三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標(biāo)明的.產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、乙方對銷售困難的任何_________白酒品種在保持產(chǎn)品原樣的情況下，享受調(diào)換、退貨、退款的選擇權(quán)，從而維護乙方經(jīng)濟利益不受損失。退貨調(diào)換品種時運費由乙方承擔(dān)。
五、乙方在所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷_________白酒發(fā)生的一切經(jīng)營費用(專賣、稅務(wù)、工商、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生防疫等)和經(jīng)營風(fēng)險都由乙方自己承擔(dān)。
六、乙方必須嚴格按約定區(qū)域、價格銷售，不準(zhǔn)跨域降價銷售，
第一次按當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商收回的沖貨數(shù)量為依據(jù)給予沖貨方應(yīng)得提成的3倍罰款，從提成獎勵中扣除;
第二次甲方取消乙方該品種的經(jīng)銷資格;
第三次甲方有權(quán)單方終止合同并扣除乙方所有提成獎勵。
七、乙方自合同簽定之日起3個月內(nèi)如月平均銷售額達不到(_________)元，甲方有權(quán)自行終止本合同。
八、本合同自雙方簽字
第一批貨物交付后生效，有效期為________年，本合同一式三份，甲乙雙方各存一份，備案一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
時間：________年____月____日
時間：________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
發(fā)包方：_________________，簡稱甲方
承包方：_________________，簡稱乙方
企業(yè)經(jīng)營者：_______________________
根據(jù)_________________，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。
二、承包期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
三、承包基數(shù)
_________年實現(xiàn)利潤_________元，上繳利潤_________元；
_________年實現(xiàn)利潤_________元，上繳利潤_________元；
_________年實現(xiàn)利潤_________元，上繳利潤_________元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標(biāo)時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進行分配：
�。ㄒ唬________年，超收數(shù)額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收數(shù)額在_________元以上的，甲方_________％，乙方_________％。
�。ǘ________年，超收數(shù)額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收部分在_________元以上的.，甲方_________％，乙方_________％。
�。ㄈ________年，超收數(shù)額在_________元以下的，甲方_________％，乙方_________％；超收部分在_________元以上的，甲方_________％，乙方_________％。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
�。ㄒ唬┥a(chǎn)發(fā)展基金：_________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％；
�。ǘ┆剟罨穑篲________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％；
�。ㄈ└＠穑篲________年為_________％，_________年為_________％，_________年為_________％。
六、主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)增值：總額為_________元，其中：_______年_________元；_______年_________元；_______年_________元。
�。ǘ┊a(chǎn)品質(zhì)量：_________
�。ㄈ┬录夹g(shù)開發(fā)：_________
�。ㄋ模┢髽I(yè)升級：_________
�。ㄎ澹________
七、甲方在乙方承包期間，有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督檢查；_________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，并有義務(wù)：_________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。
企業(yè)經(jīng)營者_________為乙方法定代表人，對企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項，有依法自主決定的權(quán)利：_________。
九、違約責(zé)任
甲方在下列違約情況下，應(yīng)負的責(zé)任是：_________________________。
乙方在下列違約情況下，應(yīng)負的責(zé)任是：_________________________。
十、對企業(yè)經(jīng)營者的獎懲
對企業(yè)經(jīng)營者的獎勵辦法：_________________________________
對企業(yè)經(jīng)營者的處罰辦法：_________________________________
十一、合同的變更和解除
_________________________________________。
十二、合同的擔(dān)保
_________________________________________。
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第_________種方式解決：
�。ㄒ唬┙籣________工商行政管理局經(jīng)濟合同仲裁委員會裁決；
�。ǘ┙籣________人民法院審判。
十四、名詞和術(shù)語的解釋
________________________________________。
十五、其他有關(guān)事項
________________________________________。
十六、本合同自_____時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份；副本1式____份，分送_________副本和正本有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
代理人（簽字）：_____________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
乙方（蓋章）：_______________
企業(yè)經(jīng)營者（簽章）：_________
_________年________月______日
簽訂地點：___________________
附件
承包方即乙方如是個人時，應(yīng)在合同最后署個人姓名并蓋章，企業(yè)經(jīng)營者（簽章）一欄不必填寫。
企業(yè)合同 篇6
甲方（用人單位）：_________
乙方（職工姓名）：_________
乙方姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
籍貫：_________省_________市_________（縣）
家庭住址：_________
文化程度：_________
工種：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中：試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。
二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務(wù)_________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。
五、雙方認為需要訂明的其他事項：
1．_________
2．_________
3．_________
4．_________
5．_________
六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方擁有以下基本權(quán)利：
1．根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
2．依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實施；
3．對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰；
4．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
�。ǘ┮曳綋碛幸韵禄緳�(quán)利：
1．依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
2．在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同；
3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬；
4．參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；
5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)（工作）條件；
3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；
4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；
5．應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；
6．支持本單位工會組織的正�；顒�；
7．在勞動合同終止、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書。
（四）乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；
2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務(wù)秘密；
3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；
4．愛護設(shè)備和工具，并對所使用的設(shè)備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等）。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方（國家法律另有規(guī)定的除外）；國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。
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│ 甲方 │ 乙方 │ 鑒證單位 │
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│ 法定代表人 │ │ │
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│ （公章） │ （蓋章） │ （蓋章） │
│ 年 月 日│ │ │
│ │ 年 月 日│ 年 月 日│
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│ 備注： │
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說明：備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用，并加蓋鑒證章。
企業(yè)合同 篇7
委托方（甲方）：
授權(quán)代表：電子信箱：
通訊地址：
受托方（乙方）：濟南泉城專利商標(biāo)事務(wù)所
授權(quán)代表：電子信箱：
通訊地址：
本合同甲方就高新技術(shù)企業(yè)認定向乙方進行技術(shù)咨詢，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求：
乙方及時向甲方提供高新技術(shù)企業(yè)認定的相關(guān)政策法規(guī)信息，幫助甲方起草高新技術(shù)企業(yè)認定申請資料，在甲方提供高新技術(shù)企業(yè)認定所需全部基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上，協(xié)助甲方獲得高新技術(shù)企業(yè)認定。
二、委托方（甲方）的協(xié)辦事項：
1、配備相應(yīng)的技術(shù)人員和財務(wù)人員配合乙方完成咨詢工作。
2、提供高新技術(shù)企業(yè)認定所需要的全部文件、資料、證明，并保證該等文件資料的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。
3、為乙方咨詢工作提供必要的工作環(huán)境和條件。
三、受托方（乙方）的承諾事項：
1、甲方高新技術(shù)企業(yè)認定通過官方網(wǎng)站公示或收到高新技術(shù)企業(yè)認定的批復(fù)文件，視為乙方圓滿完成技術(shù)咨詢工作。
2、對本次工作涉及到甲方的內(nèi)幕信息、商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，除非法律或權(quán)力機關(guān)要求進行披露，否則乙方不得在任何時間、以任何方式予以泄露。
四、費用及其支付方式：
技術(shù)咨詢費總額為壹拾叁萬元整（130000￥元），甲方應(yīng)按以下方式支付技術(shù)咨詢費：
1、甲方在“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”上可以查到證書編號后10日內(nèi)支付。
2、乙方收到本合同款項的三個工作日內(nèi)，開具相應(yīng)金額的有效發(fā)票。
咨詢服務(wù)期間，甲方應(yīng)為乙方派出人員提供交通、食宿等必要、良好的條件，相關(guān)食宿費用由甲方承擔(dān)。服務(wù)過程中所發(fā)生的打印、復(fù)印、掃描、裝訂等費用由甲方另行支付或報銷。
五、違約責(zé)任
1、雙方簽署本協(xié)議后，甲方不得無故解除本協(xié)議，否則應(yīng)一次性付給乙方技術(shù)咨詢費總額的50%。
2、因乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的'義務(wù)而致使甲方申請未能獲得批準(zhǔn)的，乙方所發(fā)生的一切費用由自己承擔(dān)。
六、免責(zé)條款
因甲方原因出現(xiàn)以下情形而無法得到高新技術(shù)企業(yè)認定或被取消其高新技術(shù)企業(yè)資格，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、在申請認定過程中提供虛假信息的。
2、有偷、騙稅等行為的。
3、發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故的。
4、有環(huán)境等違法、違規(guī)行為，受到有關(guān)部門處罰的。
七、文本及效力
本合同構(gòu)成甲方就申請高新技術(shù)企業(yè)認定向乙方進行技術(shù)咨詢達成的全部和唯一的協(xié)議，并取代了一切先前達成的任何安排或約定，若雙方有特別約定事項應(yīng)另行簽訂補充合同。
雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交濟南仲裁委員會仲裁。
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，四份具有同等法律效力。
委托方（甲方）受托方（乙方）
濟南泉城專利商標(biāo)事務(wù)所
授權(quán)代表：
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時間： 年 月 日時間： 年 月 日
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