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在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的公司合同9篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方(用人單位)名稱:
注冊(cè)地址:
法定代表人或委托代理人:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
通訊地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓 名: 性別:
出生日期: 年 月 日
身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭(或戶籍)所在地:省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村
郵政編碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話:(固定電話) (移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系地址:
聯(lián)系電話:(固定電話) (移動(dòng)電話)
乙方身份證(復(fù)印件)粘貼處:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,本著自愿公平的原則,一致同意訂立本合同,以資雙方共同遵守。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種類型合同。
1。1 固定期限合同
自 年 月 日起至 年 月 日止,共
為 年 個(gè)月,其中試用期(或見習(xí)期)為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時(shí)提前或順延,勞動(dòng)合同期限也相應(yīng)的進(jìn)行提前或順延,但保持勞動(dòng)合同總期限不變。
1。2 無(wú)固定期限合同
自 年 月 日起至法律約定的終止情形或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止,若乙方到崗之日與試用期約定上崗之日不相符合的,試用期同時(shí)提前或順延。若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系。
1。3以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,期限為天。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的需要,從事 崗位(工種)工作。乙方必須服從甲方的分配,并按照甲方有關(guān)崗位職責(zé)的要求,按時(shí)、按質(zhì)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作目標(biāo);未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下3種情況乙方自愿接受:
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位的;
2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;
3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
第三條 工作地點(diǎn)
根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:甲方單位工作或者項(xiàng)目施工所在地。
三、工作時(shí)間與休息時(shí)間
第四條 甲方可以根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的實(shí)際崗位情況,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
第五條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利,乙方休息休假按照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的休息休假制度執(zhí)行。
第六條 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其它特殊原因,需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,雙方協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式
第七條 乙方工資實(shí)行月/年薪制,月/年薪額中含有基本工資、崗位津貼、國(guó)家或公司規(guī)定的補(bǔ)貼的部分福利待遇以及特殊崗位的崗位津貼。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月/年,甲方除向乙方支付該工資外,甲方將應(yīng)為乙方向社保部門交納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))甲方應(yīng)承擔(dān)部分的元/月/年,直接支付給乙方,由乙方自行到相關(guān)的社保部門交納。
第八條 甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。
第九條 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的,待工、停工、息工期間甲方按月支付乙方生活費(fèi)元。(每月支付乙方的生活費(fèi)不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。)
五、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
第十條 因乙方已經(jīng)在其他部門參加了社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))并支付了保險(xiǎn)費(fèi)用,或乙方不同意甲方為其辦理統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)
老、醫(yī)療、失業(yè)),故甲方在第七條中已經(jīng)將甲方應(yīng)承擔(dān)的部分支付給乙方,由乙方自行向社保部門交納。
第十一條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,由乙方向其自行辦理的'社保部門申請(qǐng)享受,如乙方未自行辦理上述保險(xiǎn),則由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,與甲方無(wú)關(guān)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,甲方按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第十二條 勞動(dòng)合同變更
甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同內(nèi)容,變更時(shí),應(yīng)當(dāng)采用書面形式確定。
第十三條 勞動(dòng)合同解除
13。1甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
13。2甲方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條解除本合同。
13。3乙方有權(quán)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十八條解除本合同。
13。4因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,致使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的,甲方可以解除本合同。
13。5乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾。òǖ⒉幌抻诖耍┘捌渌鼑(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單
公司合同 篇2
甲方(用人單位)
乙方(員工姓名)
甲方: 江西盛華物業(yè)管理有限公司
乙方:姓名:____占姍姍_______ 性別:___女____
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。
甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊(cè)、制度匯編等多種方式公示、告知,乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周,視為乙方已知曉。在訂立本合同時(shí),乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。
乙方若為新招用人員,應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識(shí)技能和工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、在校成績(jī)(僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。在簽訂本合同時(shí),乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,或沒有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為:
固定期限勞動(dòng)合同,自 20xx 年 3 月 1 日起至 20xx 年 3 月 1 日止;其中試用期至 20xx 年 4 月 1 日止
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任: 文員 崗位(工種)工作。
第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 :
每天不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;
第五條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不超過36小時(shí)。
第六條 乙方在合同期內(nèi),依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時(shí)按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計(jì)劃生育等有薪假期待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)流程,制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,保障乙方的人身安全。
第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第九條 如乙方為女職工,甲方將按《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條 乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》,乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí),代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。
第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條 在合同期內(nèi),甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十七條 乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。
第十九條 乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。
第二十條 乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。
第二十一條 甲方因工作原因,需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。
第二十二條 乙方在合同期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,造成損失的,應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。
第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條 有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:
(一)乙方在試用期內(nèi),被甲方考核證明不符合錄用條件的.;
(二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;
(三)乙方失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,經(jīng)甲方認(rèn)定并經(jīng)甲方職代會(huì)或工會(huì)通過的;
(四)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故之一的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;
(六)乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài),影響甲方的判斷而錄用的;
(七)乙方不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;
(八)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
甲方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定,可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
第二十七條 有下列情形之一,甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后實(shí)施:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
第二十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
(一)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,需提前3日以書面形式通知甲方。
給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動(dòng)合同,甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任:包括:
1、甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用,包括獵頭費(fèi)、廣告費(fèi)、代賠付的費(fèi)用等;
2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等;
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、本合同約定、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。
第三十條 有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
第三十一條 有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;
(四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(六)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第三十二條 本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。
甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,為其開據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。
第三十三條 20xx年1月1日后勞動(dòng)合同終止時(shí),有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:
(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;
(二)甲方(僅指國(guó)有控股企業(yè))改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
第三十四條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
年 月 日
年 月 日
公司合同 篇3
委托方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受托方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
茲有甲方委托乙方提供代理服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方責(zé)任及有關(guān)事項(xiàng)約定如下:
一、委托事項(xiàng):
1、項(xiàng)目名稱:
2、具體內(nèi)容及要求:
3、乙方應(yīng)自________年____月____日至________年____月____日完成該委托項(xiàng)目。
二、代理費(fèi)用及支付方式:
1、完成約定事項(xiàng)的代理費(fèi)用為人民幣(大寫):
2、上述費(fèi)用按方式,自約定事項(xiàng)完成后日內(nèi)支付完畢。
三、甲方義務(wù)及責(zé)任:
1、甲方應(yīng)積極配合乙方工作,并提供必要的工作條件。
2、甲方必須如實(shí)向乙方提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表及其他涉稅資料,并對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。
3、甲方不得授意乙方代理人員實(shí)施違反稅收法律、法規(guī)的行為。
4、甲方應(yīng)按照約定的條件,及時(shí)足額支付代理費(fèi),不按約定時(shí)間支付的,應(yīng)按約定代理費(fèi)金額的‰支付違約金。
四、乙方的.義務(wù)及責(zé)任:
1、乙方接受委托后,應(yīng)及時(shí)委派代理人員為甲方提供約定的服務(wù)。
2、乙方委派的代理人員必須對(duì)執(zhí)業(yè)中知悉的甲方的商業(yè)秘密保密。
3、乙方未完成協(xié)議約定事項(xiàng)的,不收取代理費(fèi)用。
五、協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真按約履行,不得無(wú)故終止。如有特殊原因確需終止的,提出終止的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。
六、協(xié)議履行中如遇情況變化,需變更、補(bǔ)充有關(guān)條款的,由雙方協(xié)商議定。
七、協(xié)議履行中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可通過訴訟或仲裁方式解決。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字并加蓋單位公章后生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
十、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
地址:
地址:
電話:
電話:
聯(lián)系人:
聯(lián)系人:
簽訂時(shí)間:
簽訂時(shí)間:
公司合同 篇4
出租方:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
法定代表人:
經(jīng)辦人:
地址:
承租方:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
法定代表人:
經(jīng)辦人:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、秉持友好精神,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,約定由甲方向乙方提供車輛租賃服務(wù),雙方明確權(quán)利義務(wù)如下:
一、租賃車輛及期限:
1.基本信息:車型:____,車牌:___,數(shù)量:_____部,出廠年月:____年___月
2.租賃期限:自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月,即自年月日起至年月日。
3.若租期內(nèi)需變更租賃車輛的,經(jīng)雙方協(xié)商后確定,租賃費(fèi)用和要求不變。
二、租金及費(fèi)用
1.租金及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
(1)自____年___月日至年月日止,租金為每月RMB元;
(2)自____年月日至年月日止,租金為每月RMB元;
2.加班費(fèi)用計(jì)算
上述加班費(fèi)用以半小時(shí)為計(jì)算單位,不滿半小時(shí)按半小時(shí)計(jì)算。每次使用車輛(出車)按「派車單」或「車輛使用登記本」上乙方人員和甲方司機(jī)共同簽名確認(rèn)的使用時(shí)間為準(zhǔn),計(jì)算加班時(shí)間及費(fèi)用。工作時(shí)間每周一至周六,每日從7:30至18:30,(周六若無(wú)特別通知,車輛可在家待命),上下班途程不計(jì)作加班,個(gè)別情況乙方可提前要求提早或延后車輛使用時(shí)間(如:公司集體活動(dòng),高管日常接送),但每日仍以小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,在此時(shí)間內(nèi)的車輛使用不計(jì)加班時(shí)間。
3.支付方式
甲方應(yīng)每月15日前與乙方核算確認(rèn)前使用月度的費(fèi)用情況,并向乙方提供足額、真實(shí)、合法有效的發(fā)票,乙方在收到發(fā)票后7個(gè)工作日內(nèi)將前使用月度的租金及加班費(fèi)用匯至甲方指定帳戶,甲方賬戶信息:
三、雙方權(quán)利、義務(wù):
(一)甲方權(quán)利、義務(wù)
1.擁有租賃車輛的所有權(quán)。
2.甲方有權(quán)要求乙方按期、按時(shí)繳納租金及相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方應(yīng)隨時(shí)保持租賃車輛車況良好、處于可用與整潔狀態(tài),并保證各種行車證件及相關(guān)手續(xù)的齊全,有效。
4.甲方負(fù)責(zé)租賃車輛的養(yǎng)路費(fèi),車船使用費(fèi),車輛附加費(fèi),年檢費(fèi),保險(xiǎn)費(fèi)(包括但不限于車損險(xiǎn)、盜搶險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)),維護(hù)保養(yǎng),違規(guī)罰款肇事責(zé)任以及車體本身所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
5.甲方負(fù)責(zé)交通事故的處理,并按保險(xiǎn)公司規(guī)定辦理各種理賠手續(xù).
6.車輛租賃期間,甲方保證擁有出租車輛的所有權(quán)。
7.合同期內(nèi),甲方車輛逢檢修,更換部件,處理交通事故,駕駛員學(xué)習(xí),病事假等,應(yīng)提前一天通知乙方,并為乙方提供臨時(shí)駕駛員或同等規(guī)格的備用車輛.合同期間如出現(xiàn)不可抗力原因?qū)е录追綗o(wú)法提供車輛的,按日停止計(jì)算租車費(fèi)用,并在租金中相應(yīng)扣除。
8.甲方應(yīng)自行與其提供的駕駛?cè)藛T簽訂勞動(dòng)合同,支付勞動(dòng)報(bào)酬,按照國(guó)家規(guī)定支付社保;如因服務(wù)需要甲方人員佩戴乙方標(biāo)志,亦不代表承認(rèn)該工作人員為乙方員工。在服務(wù)過程中,甲方應(yīng)自行保管其工具及其他財(cái)物,在服務(wù)過程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的,由甲方或甲方人員自行負(fù)責(zé),乙方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。
(二)乙方權(quán)利、義務(wù)
1.乙方根據(jù)本合同的約定享有車輛的使用權(quán)。
2.乙方負(fù)擔(dān)租賃車輛的過路過橋費(fèi),以及正常使用所產(chǎn)生的停車費(fèi)。
3.租賃車輛的'駕駛員由甲方派出,工資、誤餐費(fèi)及出差之加班費(fèi)由甲方支出,車輛租賃期間甲方派出之駕駛員應(yīng)服從乙方的工作以及時(shí)間安排、盡職盡責(zé),否則乙方有權(quán)要求甲方更換駕駛員,乙方要求甲方更換駕駛員需提前二天提出,以便甲方進(jìn)行安排;如甲方未能按時(shí)提供本合同約定的服務(wù),或提供的服務(wù)有瑕疵,乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn);若因甲方司機(jī)違反交通法規(guī),或因其它故意或過失行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故,造成乙方人員或財(cái)產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
4.租賃車輛為辦公生活用車,嚴(yán)禁使用車輛進(jìn)行違法活動(dòng),運(yùn)送易燃、易爆物或競(jìng)賽使用,乙方應(yīng)愛護(hù)車輛,因乙方人為因素造成車輛損壞,乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
5.租期結(jié)束后按時(shí)歸還租賃車輛使用權(quán),如乙方逾期歸還使用租賃車輛的,則租金以每日=月租金×12月/365日計(jì)算。
四、其他條款
1.本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或加蓋公章之日起起生效,合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同,不得違約,一方違約給另一方造成損失的,應(yīng)賠償守約方數(shù)額為一個(gè)月車輛租金的賠償金。
3.甲乙任一方欲變更、終止或解除本合同,須經(jīng)雙方簽署書面協(xié)議方能有效。
4.本協(xié)議若有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可用書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充,經(jīng)修改或補(bǔ)充形成的文書視為本合同的有效組成部分。
5.凡因本合同發(fā)生或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,應(yīng)依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇5
甲方(用人單位): 注冊(cè)地址:
乙方(勞 動(dòng) 者): 身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同(合同編號(hào):_______),并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書。
一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于 期滿,本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式。
、 固定期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止。
、 無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。
二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息制度、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行。
三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng):
四、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外,其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的.內(nèi)容一致并持續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)不一致的,按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。
五、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無(wú)效,若要變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。
六、 本勞動(dòng)合同(續(xù)訂書)一式叁份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
甲方(用人單位):
名稱: 聯(lián)系電話:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
地址:
乙方(銷售人員):
姓名: 性別 身份證號(hào)碼
戶籍所在地: 郵政編碼:
住址: 郵政編碼:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有)試用期,試用期自 年 月 日至 年 月 日止(試用不合格視為自動(dòng)離職)。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:
2、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員,主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,甲方要為乙方提供必要的工作條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。
2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
1、基本工資:乙方每月應(yīng)完成甲方的銷售定額為 10 萬(wàn)元,乙方每月回籠資金達(dá)到 10 萬(wàn)元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資 2500 元整,乙方每月回籠資金達(dá)到 5 萬(wàn)元,甲方付給乙方當(dāng)月基本工資 20xx 元整,達(dá)不到上述要求的,其差旅費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷一半。
2、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi) 元。
3、出差標(biāo)準(zhǔn):乙方經(jīng)甲方同意方可出差,出差期間每天補(bǔ)貼 100 元,沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。
4、業(yè)務(wù)提成:乙方銷售甲方的產(chǎn)品,銷售額10萬(wàn)元以下無(wú)提成;銷售額達(dá)到10-15萬(wàn)元提成1%;銷售額達(dá)到15-20萬(wàn)元提成1.5%;銷售額達(dá)到20-25萬(wàn)元提成2%;銷售額達(dá)到25-30萬(wàn)元提成2.5%;銷售額達(dá)到30萬(wàn)元的提成3%;銷售額達(dá)到30萬(wàn)元以上的另行商議。要是乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià),乙方不得拿提成。
5、乙方在職期間,不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn),第一次罰款2000元,累計(jì)兩次以上予以開除。
第五條雙方其他約定:
1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷。
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對(duì)產(chǎn)品刻意夸大宣傳,導(dǎo)致客戶誤解,造成甲方損失的,由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月1 號(hào)之前,向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。乙方出差在外的,應(yīng)每隔1 日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。
4、乙方充分認(rèn)識(shí)到,以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。
(1) 甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;
。2) 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;
。3) 甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4) 甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
5、乙方應(yīng)對(duì)自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,不得以任何理由泄露,如因乙方故意或過失,致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,應(yīng)賠償甲方損失或者違約金2 萬(wàn)元。
6、乙方無(wú)論何種原因,離開甲方企業(yè),應(yīng)該清退所有屬于甲方的。
7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1 年內(nèi),乙方同意,其將不會(huì)(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的'公司等)在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。
8、乙方承諾,其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi),不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
9、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中,甲方不再另外給付。
10、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定,應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于2 萬(wàn)元。
第六條爭(zhēng)議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。
第七條本合同共4頁(yè),甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
第八條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人
簽章時(shí)間: 年 月 日 簽字時(shí)間: 年 月 日
公司合同 篇7
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
性別:出生年月日:
民族:文化程度:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:電話:
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同(最新版):
一、聘用合同期限。按下列第款確定:
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的';
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。
但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本公司員工聘用合同(最新版)未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司
法定代表人:
乙方(受聘人員)姓名:
簽訂日期:
簽訂日期:
公司合同 篇8
甲方:________________(公司名稱)
乙方:________________(你的基本信息)
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,就乙方向甲方無(wú)息借款購(gòu)買汽車事宜達(dá)成協(xié)議如下:
1、借款金額:乙方向甲方借款金額為人民幣_(tái)___元。
2、借款利息:甲方向乙方出借的款項(xiàng)在借款期限內(nèi)不支付利息。
3、借款期限及還款期限:借款期限為____年,即從____年____月____日至____年____月____日止。(可以約定具體如何歸還的期限,比如每月或每年的什么時(shí)候歸還,由公司從個(gè)人工資款項(xiàng)中扣回多少元等)。
4、還款方式:如果前面有明確約定,則可以不要。
5、保證條款:(如果公司需要這方面的保證的話,不要就可以不要此條款,要的話根據(jù)你和公司的協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充。)
6、違約條款:根據(jù)具體實(shí)際情況寫
7、其他:公司借款給你如果有什么服務(wù)期限或什么附加條款請(qǐng)注明。
8、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:____________ 乙方:____________
____年____月____日 ____年____月____日公司向個(gè)人借款合同
出借方: ****
借款方: ****************
借款方為擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),向出借方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以昭信守。
第一條借款用途:本合同所借款項(xiàng)用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二條借款金額:人民幣****(¥*****)元整。
第三條借款利息采用固定利息形式,不隨國(guó)家利率變化,年利息為百分之六。
第四條 借款和還款期限:
1、借款時(shí)間共伍年,自20xx年4月10日起,至20xx年4月9日止。出借方將于20xx年4月10日之前,將該款項(xiàng)一次性交到借款方財(cái)務(wù)部門。
2、還款時(shí)間與金額:
借款方還款時(shí)間為20xx年4月9日,本金和利息一并還清。
3、借款方如當(dāng)期在約定時(shí)間內(nèi)未清當(dāng)期款項(xiàng)應(yīng)按日息計(jì)算,如還款日期超過30天應(yīng)付當(dāng)期還款金額10%違約金。
第五條還款資金公司賬面金額。
第六條 借貸雙方權(quán)利義務(wù):
(一)借款方義務(wù)
1、 借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
2、 借款方應(yīng)當(dāng)按照合同約定期限還本付息。
(二)出借方義務(wù)
出借方應(yīng)當(dāng)按期足額將款項(xiàng)交付給借款人。
第七條 違約責(zé)任:
1、本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
2、任何一方違約時(shí),守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議
第八條 協(xié)議的變更或解除:
1、借款人需要延長(zhǎng)借款期限的`,應(yīng)在借款到期日前 30 日內(nèi)向出借人提出申請(qǐng),征得其同意。
2、出借人若單方解除協(xié)議,提前收回本金,需提前 30 日向借款人提出告知,借款人只將本金歸還,利息清零無(wú)需支付。
3、由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí),公司應(yīng)進(jìn)行清算。借款人可以向出借方申請(qǐng),變更或解除合同,并免除承擔(dān)違約責(zé)任。
4、 本協(xié)議的變更,必須經(jīng)雙方共同協(xié)商,并訂立書面變更協(xié)議。
第九條 解決合同糾紛的方式:
執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向公司注冊(cè)地所在人民法院提起訴訟。
第十條 其它:
本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商,做出書面補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
借款人(蓋章):____________出借人(簽字):____________
代表人:__________________ 身份證號(hào):________________
電話:____________________ 電話:____________________
簽訂日期:____年___月___日 簽訂日期:____年___月___日
公司合同 篇9
發(fā)包方(甲方):_____________________
承包方(乙方):_____________________
合 同 編 號(hào):
XX市工商行政管理局監(jiān)制
二00四年三月修訂
使 用 說 明
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時(shí)止。
2、工程承包方(乙方),應(yīng)當(dāng)具備工商行政管理部門核發(fā)的.營(yíng)業(yè)執(zhí)照,和建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
3、甲、乙雙方當(dāng)事人直接簽訂此合同的,應(yīng)當(dāng)一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份;凡在本市各市場(chǎng)內(nèi)簽訂此合同的,應(yīng)當(dāng)一式三份(甲、乙雙方及市場(chǎng)主辦單位各執(zhí)一份)。
4、開工:雙方通過設(shè)計(jì)方案、首期工程款到位、工程技術(shù)交底等前期工作完成后,材料、施工人員到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)開始運(yùn)作視為開工。
5、竣工:合同約定的工程內(nèi)容(含室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測(cè))全部完成,經(jīng)承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方驗(yàn)收合格視為竣工。
6、驗(yàn)收合格:承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方在《工程竣工驗(yàn)收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗(yàn)收手續(xù)但發(fā)包方已入住使用的,均視為驗(yàn)收合格。
7、工期順延:是指非因乙方的責(zé)任導(dǎo)致工程進(jìn)度受到影響后,工程期限予以相應(yīng)延展。在工期順延的情況下,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
粘貼印花稅票處
XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款
發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方):
委托代理人(姓名): ______________ 民族:_______
住所:______________ 身份證號(hào):______________
聯(lián)系電話: ______________ 手機(jī)號(hào):______________
承包方(以下簡(jiǎn)稱乙方):
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):______________
住所:______________
法定代表人:______________ 聯(lián)系電話:______________
委托代理人:______________ 聯(lián)系電話:______________
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