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員工離職證明書

時間:2023-06-15 13:44:38 證明書 我要投稿

員工離職證明書18篇

  在學習、工作、生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,下面是小編整理的員工離職證明書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工離職證明書18篇

員工離職證明書1

  ___先生/女士/小姐(身份證號為____)自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年____月____日

員工離職證明書2

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

員工離職證明書3

  ____先生/女士/小姐自20__________年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20__________年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  __________年_____月_____日

員工離職證明書4

__銀行:

  ____先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

員工離職證明書5

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)_________________

  ____________年_____月_____日

員工離職證明書6

  茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)!。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章______________

  日期:________年________月________日

員工離職證明書7

  xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年xx月xx日至x年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  x年xx月xx日

員工離職證明書8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)_________________

  ____________年_____月_____日

員工離職證明書9

  茲有我司員工___,身份證號碼為____,自__年____月____日入職我司__項目部擔任職務,至__年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  __有限公司

  20____年__月__日

員工離職證明書10

  甲方:(單位名稱)___________________

  乙方:_____________ 身份證號:___________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認___ 解除 / 終止 勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章): ________________

  甲方代表簽字:________________

  __年__月__日

  乙方簽字:________________

  ____________年_____月____日

員工離職證明書11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____________年______月______日

員工離職證明書12

  _____先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

員工離職證明書13

  __________先生/女士/小姐(身份證號為___ )自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務,至____________年_____月____日因 _________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)___________________

  __________年_____月____日

員工離職證明書14

  茲證明___(身份證___:)自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明

  公司蓋章

  ____年__月__日

員工離職證明書15

  _____________先生/女士/小姐(身份證號為___________)自____年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)________________

  ____年__月__日

員工離職證明書16

  茲證明員工xxx,身份證號碼xxx,自20xx年xx月xx日入職,在我公司擔任xx(部門)的xx職務,由于xx原因提出離職,現(xiàn)已交接完工作,于20xx年xx月xx日離職,在此工作期間,無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續(xù)。特此證明!

  XXXX有限公司XXX分公司

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書17

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

  公司名稱(公章)__________

  _____年 _____月_____ 日

員工離職證明書18

  ____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務,由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年_____月______日

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