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加薪申請書

時間:2023-06-27 11:05:04 申請書 我要投稿

有關加薪申請書合集15篇

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編幫大家整理的有關加薪申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關加薪申請書合集15篇

有關加薪申請書1

尊敬的公司領導:

  您好!我自20××年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔任主管職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的'工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才能發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

  申請人:

  ××年××月××日

有關加薪申請書2

xx經(jīng)理:

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的`同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書3

尊敬的公司領導:

  我是去年進入公司,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

  隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的'這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

  我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>

  在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領導、同事之間的關系,認認真真的干好自己的本職工作,開好車,力求行車萬里零事故,為公司的發(fā)展服好務!

  我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  在此新春佳節(jié)來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書4

尊敬的領導:

  你們好!

  我自3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任xx職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  至從我來本公司上班之日起一直都是xxx元工資,開始面試的時候就有商議說xx個月以后加薪xx元基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的工資提高xx元,共計xxx元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  我會一如既往的、用積極的.、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

有關加薪申請書5

xxx:

  您好!

  不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓,讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗…這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個CASE我都會去出自己的貢獻。

  很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,我相信這是個英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅守下去,兩年來看著廣州的同事一個個離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實,在目前的情況下,廣州的.CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關),有時CASE量會少的可憐,比如4月份,我的工時只有9個,最后拿到手的工資估計不會超過2。5K……。這種情況下,對基本的生活會造成很大的壓力,對工作積極性也會有一定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請,而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領導能給予考慮,謝謝!

申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

有關加薪申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  時間如白駒過隙,不知覺中就與公司攜手走過一個半年頭了。期間我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。

  在與公司相伴走過的時間里,我真的覺得自己很榮幸進入我們公司。在這短短的一年半時間里,我不僅在工作中切實的提高了個人的技術經(jīng)驗,把理論實踐完美的融入到工作中去,更見證了公司的蓬勃發(fā)展,也看到自己的`努力為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。那是一種激動和自豪的心情,因為在這段共同的歲月里,我對公司、領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,感謝公司給了我工作學習實踐的平臺;感激領導給予的厚愛和照顧,也謝謝我的伙伴們給了我團結友愛的氛圍。在此我更要感謝您,謝謝您給予的栽培和幫助!我相信,在大家共同努力下,公司的未來會更好。

  根據(jù)公司文件,工作時間滿一年半的可以對工資標準有一個提升,而我在時間上已滿足此要求,所以我提出了加薪這個請求,這不僅是我對自己物質生活提高的要求,更是希望公司給予我能力的肯定。加薪時間從20xx年1月1日起。

  在此我真心的希望公司領導給予認可,更給予我繼續(xù)向上的信念。相反,如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪要求的話,我也不會氣餒,我將以更加飽滿向上的心態(tài)投入到工作中去,在今后的工作中繼續(xù)努力,向更高的目標邁進。

此致

敬禮

  申請人:賈永遷

  20xx年12月27日

有關加薪申請書7

xx經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的`,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  xx月x日

有關加薪申請書8

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的`目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。

  致禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書9

xx領導:

  您好!本人從畢業(yè)后一直在xxX工作,至今已經(jīng)是第xxX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、xxX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxX(稅后xxX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xxX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的'工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:

  xxxx年xxxx月xxxx日

有關加薪申請書10

尊敬的公司領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現(xiàn)在的`工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:

  日期:

有關加薪申請書11

尊敬的公司領導:

  您好!我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔任物業(yè)公司主管職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發(fā)展,管理事務范圍擴大,我個人能力也在不斷的得到鍛煉和提升。我喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我愿意與公司一同成長。

  我入職公司最后一輪面試是經(jīng)由梁董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,并最終選擇了錄用本人,讓我幸運的成為了公司的一份子,感謝領導提供了一個可以展現(xiàn)自我的.舞臺和學習成長的機會,十分感謝!

  經(jīng)走走訪、了解周邊同等規(guī)模項目:中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優(yōu)越香格里、錦繡陽光等一些小區(qū),同等職位薪資普遍定位為物業(yè)經(jīng)理900—1xx元/月、物業(yè)副經(jīng)理7000—9000元/月、物業(yè)主任5500—7000元/月之間,而我目前所領薪資為4000元/月;谖飿I(yè)公司規(guī)模和管理隊伍的不斷擴大,相應的工作職責和工作強度也隨著增大。鑒于對公司的熱愛和對領導的信任,希望公司能對我現(xiàn)領取的工資能進行調整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環(huán)境情況。

  請公司領導放心,無論本次申請是否批準,本人仍會一如既往積極、認真、負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領導,盼回復!

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xxxx月xxxx日

有關加薪申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的'個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

  當初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書13

敬的公司領導:

  我是xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

  另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的'財政收入任務。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書14

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxxxxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xxxx職務。自從任職xxxx職務以來,讓我深感xxxx職務對公司的重要性,。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxxxxxx向上提升到xxxxxxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的.同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領導批復!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

有關加薪申請書15

尊敬的領導:

  你好!

  xxxxxxx部門員工xxxxx,近期做了xxxxxxxxxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xxxxxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準,萬謝!

  xxxxxx部門:

xxxx主管

  xxxx年xx月xx日

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