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辭職申請書[精選]
在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書應用范圍廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編整理的辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辭職申請書1
尊敬的領導:
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向飯店提出辭職。
由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向飯店提出申請,對于由此給飯店造成的不便,我深感歉意。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司飯店能對我的'申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在飯店廚房已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于飯店領導對員工的技能培訓表示感謝。在飯店的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是xx總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的xx——xx周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝xxxx飯店蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
辭職申請書2
尊敬的臺長,副臺長,責編,以及各位兄弟姐妹們:
感謝您閱讀我的辭職信!
經(jīng)過幾個月的慎重思考,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。
20年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經(jīng)過2年多工作的磨練,這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。
記憶猶新的`是20年年底在新聞中心開會的時候,會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種。種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自我的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經(jīng)絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經(jīng)驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。
我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自我這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。
往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作資料、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質(zhì)、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時光去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,隨著時光的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,此刻是該我離開的時候了。
不經(jīng)歷風雨,怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有期望的,年輕是銳氣的,期望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:20年月日
辭職申請書3
單位領導:
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,X可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對單位而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
第二:作為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領導說單位有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用單位的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從單位角度而言是有道理的,而且是必須的`;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,單位對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境單位已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是單位的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢單位薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和單位談好每月的薪水,就會努力工作對得起單位的回報,而單位也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
其二,是關(guān)于單位的調(diào)薪制度,我初來單位時試用期是XX千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,單位給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是XX,如果不找領導協(xié)商就是XX,但記得開始時某領導許諾過是XX到XX,也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,單位本有考核調(diào)薪制度,但因單位業(yè)務繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的單位,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒,我提一下上一家單位的情況,初去時,試用期才XX,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是XX,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,單位也就沒了。單位是臺灣單位,單位文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在單位關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯,而是單位領導重視我們,在單位關(guān)閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心,但在單位關(guān)閉以后,應該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業(yè)務方向不對我們透明,整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,單位管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業(yè)興旺發(fā)達!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書4
xxxxx有限公司總經(jīng)理室:
各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾個月在公司從事的'xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
由于某些個人原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書5
尊敬的領導:
您好!
我是xx,很遺憾,這次跟您來辭職,這種事工作不單單對自己要求要高,而且要細心負責任,這一年多的時間以來,我很滿足,我也很充實,能夠呆在這里,給自己成長,給自己進步的空間,是我非常幸運的事情,我一定會珍惜的,我也相信在未來的學習當中,工作當中,能夠讓自己得到更高的進步跟成長,感激一年來的人事工作,讓我學會了很多道理,也讓我在這個過程當中明白了工作的基本意義,體會到了,做一名人事工作人員的責任心,跟工作當中的一些心態(tài),如何去調(diào)整自己,但現(xiàn)在因為一些原因,我需要離開了。
其實不管是做什么事情都應該有始有終,也應該給自己一個合理的交代,更重要的`就是對自己要嚴格要求,充分的展示一名學生應該做好的事情,我現(xiàn)在也非常希望能夠做到這幾點,作為一人事工作人員我每天都很充實,我相信不管自己是做什么事情都有道理,成長進步往往就在敢不敢去做?在這一年來的工作當中,我經(jīng)歷了很多,但現(xiàn)在因為家里面出了一些事情,自己必須要回家去,所以在異地特別不方便,我必須要辭職,離家太遠了,讓我感覺家里面的事情難以處理,也不能在短時間內(nèi)完成的解決,這是非常讓我頭疼的,我不希望耽誤自己的工作,因為這個原因影響到了人事工作,就不應該了,就沒有道理了,我很感激周圍每位同事對我的幫助,近一年來的工作時間讓我有了很大的轉(zhuǎn)變,心態(tài)上去發(fā)生了很大的改觀,自己更加是得到了一些經(jīng)驗,這樣的工作經(jīng)驗是非常珍貴的,辭職是我需要面對的。
過去一年的工作成長了很多,當然,這次因為家里面的情況離家太遠的工作確實是很不方便,真的,現(xiàn)在想了想,還是比較后悔的,因為這樣是半途而廢相當于在,工作當中其實需要的就是一份堅持,也應該在事先就想到這些,但現(xiàn)在我還是護士了,我一定要好好的去反省一下,當然這一年來的工作真的讓我很開心,這個原因并不是我瞎編亂造,但確實是家里面有事情,在異地處理起來不方便,長期的請假對工作影響很不好,自己作為一名人事員工,這一點是非常清楚的,不能個人情況,有什么特殊待遇,所以我一定要好好的去面對這個問題,跟您提出辭職也是對自己負責,對工作的一個坦誠,真的是非常的難受,離開不是的選擇,但一定是我當下應該做出的決定,我希望自己能夠再帶著這份回憶,好好的面對接下來的生活,有些事情是沒有辦法強求,因為這個原因,我不得不離開了,希望您理解。
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書6
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。來到XX也快半年了,正是在XX這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過:“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合_工作,過去的幾個月自己的工作業(yè)績沒有提升,最近的_也不是很好,心里看著是很著急,嘗試努力了幾個星期,結(jié)果還是_的不好。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職換行業(yè)的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,新的網(wǎng)站項目啟動,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,單位在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對單位對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平?jīng)]有上去,還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決,在網(wǎng)絡方面還沒有獨特的創(chuàng)新,拍攝錄制方面也沒有成熟,我自身的.缺點太多了。沒有自己特有的優(yōu)點。能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿XX在今后的事業(yè)中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿XX興旺發(fā)達!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書7
尊敬的公司領導:
您好!
我是x,向您來辭職我做了很大的心理準備,我是對公司有感情的,兩年的工作情感不是一兩天就能夠建設的,我現(xiàn)在也在堅持去搞好自己的工作,作為一名出納工作者,這些我都應該對自己的認真一點,堅持去落實好分內(nèi)的事情這很有必要,但是我近期總是不在狀態(tài),相信您是能夠看出來的,所以這讓我很是糾結(jié),對工作也是很沒底,不知道接下來要怎么走,這些都是我應該去思考的,作為一名出納工作者我一定會堅持去搞好這份工作,我一定會認真去認識自己不足,做出辭職也是我思考很久的事情。
來到公司的工作兩年的時間,我現(xiàn)在還是堅持做的很好,我能夠清楚的意識到這些細節(jié),在工作當中我確實是做的不好,我不能夠影響工作,所以這是我應該重視的,現(xiàn)在我也是感覺做好了很多事情,認真的去搞好分內(nèi)的工作,我能夠感受到這給工作帶來的影響是很大,身為一名出納工作者我應該在公司認真的去搞好了自己的工作,但是近期我的表現(xiàn)是非常不到位的,我思考了很久之后還是決定應該去反省的,做出了這個決定,所以也是做好了辭職的準備,現(xiàn)在我能夠深刻的感受到這一點,我的能力已經(jīng)不能夠做好這份工作了,做出了這個決定我感覺是非常的好,我喜歡這份工作,我也深刻的意識到了自己能力的.不足。
現(xiàn)在我做這份工作我感覺很不好,我的情況是不能繼續(xù)的工作下去了,我來到公司兩年的時間的,在這樣的環(huán)境下面我認為自己是做的不好的在,本以為可以為公司好好的工作下去,但是現(xiàn)在看來自己沒有辦法好好的工作下去,我能力上面的不足,確實是做的不夠好,所以我必須去思考這件事情,我不能好好的工作下去,平時總是出現(xiàn)一些小問題,雖然都是一些工作當中的瑣事,但是時間久了我就感覺問題很大,這樣的問題是非常嚴重的,這次我的情況很不好,在這樣的情況下面我不能再猶豫了,我來到公司兩年的時間,在這一點上面我應該重視起來的,所以我現(xiàn)在跟您來辭職,我感激您的關(guān)照,我清楚的認識到了自己的不足,您過去的總是非常關(guān)注的我的工作,對我各個方面都是很看好,可是近期我的表現(xiàn)卻讓您失望,所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作,望您理解批準。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
辭職申請書8
尊敬的經(jīng)理:
我是物業(yè)部,很遺憾今天向您遞交了辭職。在×××小區(qū)工作已經(jīng)有三年了,從原先一期的`時候我就在了,現(xiàn)在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經(jīng)理,為什么工資沒有漲。反正現(xiàn)在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。
經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了,沒人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書9
尊敬的領導您好:
首先,非常感謝您這_年來對我的信任和關(guān)照。這段時間,我認真回顧了這_年來的工作情況,覺得來XXXX公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來XXXX公司領導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,請您支持。
當前公司正處于快速發(fā)展的'階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司,我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書10
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來XX工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x個月來校領導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時,我發(fā)覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經(jīng)招了很多學生,我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
最后也希望您能夠同意我的辭職申請,謝謝!
致敬
敬禮!
申請人:署名
XX年XX月XX日
辭職申請書11
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,來到x這里已經(jīng)有一段時間了,確實在工作當中,還是出現(xiàn)了一些問題,對此我也是感覺很有壓力,這對我的工作還是有一定的挑戰(zhàn),我現(xiàn)在也是不適應工作的,在這一點上面我還是做的不夠好,我清楚的意識到了自己各方面的能力,對此我也是感觸非常深刻的,在這樣的環(huán)境下面還是做好了很多準備的,在這個過程當中我還是應該要實現(xiàn)更多的努力,所以和您來做出辭職的決定我也是應該繼續(xù)做出調(diào)整的'。
因為這個原因,我也是沒有調(diào)整好心態(tài),然后出現(xiàn)了很多問題,在這一點上面我還是應該要做出更多的準備,在這一點上面我還是應該要做出更好的成績,可是在工作當中我并不是很適應這里的環(huán)境,我在以后的工作當中,應該要讓自己維持好的狀態(tài),這不好這一點還是影響很深刻的,在這一點上面我還是感覺很有動力的,這給我的感覺也不是很好,在這個過程當中我還是要努力做出調(diào)整的,我來到x這里也有一段時間了,在工作當中我也是做出了很多調(diào)整,確實是不適應這里的工作環(huán)境,我也一定會讓自己繼續(xù)努力的,現(xiàn)在感覺還是非常的吃力的,我確實還是不希望這樣的情況發(fā)生。
未來在工作當中,我以后還是繼續(xù)做出一個好的調(diào)整,只有適應好工作,我應該要努力去做好相關(guān)的提高,在這方面應該要繼續(xù)去努力的,只有適應好這份工作才能夠做好這些細節(jié),現(xiàn)在和您來辭職我也是思考了很多的問題,因為不適應這份工作,所以還是做的不夠好的,在這一點上面我應該要去調(diào)整好的,在工作當中我也出現(xiàn)了一些問題,確實給我的感覺很不好,以后還會應該做出調(diào)整的,我感激您對我關(guān)照,公司對我的培養(yǎng)也是很多的,在這樣的環(huán)境下面我還是應該要繼續(xù)去做好的,未來還是要繼續(xù)去做好的,以后在工作當中我會繼續(xù)去努力的。
這段時間以來的工作當中,還是做的不夠好,我應該做出調(diào)整的,我知道自己不能再這么消耗下去了,真的感覺非常的不好,確實是做的不夠好的,在這方面我需要讓自己更加努力一點,但是還是沒有調(diào)整好,我覺得自己也是做不好這份工作了,所以和您來辭職這也是我做出的一個重要決定,希望您能夠理解。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書12
敬愛的中心xx:
您們好!
在此,感謝單位xx給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位xx一向以來對我的信任和關(guān)照,個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。一中層xx會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠夸夸其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
這天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的'。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在說提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還就應有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個xx核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是xx核心!我不知這背后的故事,但作為一個xx,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關(guān)!
尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各xx及同事工作順利!
請中心xx審查批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
辭職申請書13
尊敬的處長:
您好!
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經(jīng)不在XX上班了。來到XX這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經(jīng)常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。
在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去,反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。
首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關(guān)系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經(jīng)辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產(chǎn)生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作,我覺得較之于XX的.工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生,交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。
綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經(jīng)做好了移交,絕對不會影響到單位的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善,也很感激XX同仁對我的愛戴,就算離開了XX行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁,確實很舍不得。
我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。
祝愿XX如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!
此致
敬禮!
申請人:XX
XX年XX月XX日
辭職申請書14
尊敬的x總:
您好!
感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!
承蒙您的信托,給了我到本添公司事情的時機,非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環(huán)境中事情和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的熬煉,不止是我本身很多人都看在眼里,公司賜與我太多太多的有形財產(chǎn)了。在這里,我有我的仔細負責,也有我的悲觀任性。一起走來,點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、勉勵我、造就我。真的'很感激這里全部的人容忍了沖動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久,這么好的時機我都這樣保持,我本身心田都很末路火:我真是一個不懂珍惜的人。
辭職人:
xx年xx月xx日
辭職申請書15
尊敬的領導:
首先感謝公司近段時刻對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的'進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,此刻我正式向公司提出辭職申請,將于20__年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我必須站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
申請人:__
申請時刻:__年_月_日
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