通用馬云的語錄合集45句
建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉!R云以下是小編精心整理的馬云的語錄45句,供各位參考。
1、奮斗的動力并非財富,而是夢想。
2、當年明月在《明朝那些事兒》中提到,"中國歷史上,共同創(chuàng)業(yè)的人大都逃不過"四同"的結局——同舟共濟——同床異夢——同室操戈——同歸于盡。"。我通過親身經歷驗證了這"四同",但稍有出入,最后一同不是"同歸于盡",而是"同業(yè)競爭"。
3、堅持到底,就是勝利。
4、對那些熒光燈下的慈善捐款,我覺得每次捐1塊錢就夠了。
5、我覺得最大的經驗就是千萬不要放棄,要勇往直前,而且不斷地創(chuàng)新和突破,突破自己,直到找到一個方向為止,而且我覺得還有更重要的一點,我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經驗,我們堅信明天更加殘酷。
6、人之所以上當,往往是因為太貪,好事情放在眼前,憑什么別人不做,讓你做,你比別人勤奮嗎?
7、別人的成功才是你的成功。
8、馬云能成功,中國80%的年輕人都能成功。
9、你可以不說,但是只要說,就要說真話。
10、有些年輕人經常是一上班就一個勁的抱怨:真沒意思,待在這里工作真沒意思。我就奇怪了,既然沒意思,為什么不能辭職呢?
11、注重自己的名聲,努力與人遵守諾言,這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
12、用價值觀來統(tǒng)一思想,通過統(tǒng)一思想來影響每一個人的行為,最后形成合力!R云
13、年輕人必須思考的4大問題。①什么是失?放棄就是最大的失敗。②什么叫堅強?經歷許多磨難、委屈、不爽,你才知道什么叫堅強。③你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。④傻瓜用嘴講話,聰明人用腦袋講話,智者用心講話!R云
14、最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音!R云
15、領導比員工多什么?領導永遠不要跟下屬比技能,下屬肯定比你強;如果不比你強,說明你請錯人了。①要比眼光:比他看得遠;②要比胸懷:領導的胸懷是委屈撐大的,要能容人所不容;③要比實力:抗失敗的能力比他強;一個優(yōu)秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力!R云
16、今天很殘酷,明天更殘酷,后天會很美好,但絕大多數(shù)人都死在明天晚上,卻見不到后天的太陽,所以我們干什么都要堅持!
17、在三十歲以前,要做一名追隨者,小公司更適合你。
18、這世界抱怨的人很多但采取行動的人很少,進行改革的人更少。
19、未來的二十一世紀要想成功必須有四大特征:開放的胸懷、分享的精神、承擔責任、全球化的眼光。
20、如何把每一個人的才華真正地發(fā)揮作用,我們這就像拉車,如果有的人往這兒拉,有的人往那兒拉,互相之間自己給自己先亂掉了。
21、"任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作,企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境,改善這個環(huán)境,光投訴,光抱怨有什么用呢?今天,失敗只能怪你自己,要么大家都失敗,現(xiàn)在有人成功了,而你失敗了,就只能怪自己。就是一句話,哪怕你運氣不好,也是你不對。"
22、我們認為與其把錢存在銀行,不如把錢投在員工身上,我們堅信員工不成長,企業(yè)是不會成長。
23、被誤解的時候微微一笑,是一種素養(yǎng);受委屈的時候坦然一笑,是一種大度;吃虧的時候開心的一笑,是一種豁達;身處窘境時候自嘲的一笑,是一種智慧;無奈時候達觀的一笑,是一種境界;危難時候泰然一笑,是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信;失戀的時候能輕輕的一笑,這是一種灑脫。
24、等你有了錢以后再考慮免費。
25、聽說過捕龍蝦致富的,沒有聽說捕鯨致富的。
26、會戰(zhàn)者不怒,對手是用來學習的,不是用來仇恨的。如果一味的去仇恨對手,就會陷進去。競爭應該是讓對手生氣,不是讓自己生氣!R云
27、當你成功的時候,你說的所有話都是真理!R云語錄
28、戰(zhàn)略不等于結果,戰(zhàn)略制定了以后,結果還很遙遠,還有很長的路要走!R云
29、建立自我追求忘我。 ——馬云
30、適合的崗位要選擇適合的人才。千萬不能錯位,錯位的成本太大!R云
31、誠信,這是人類共同擁有的價值觀,誰違背誰承擔責任。——馬云
32、你的項目感覺是一個生意,不是一個獨特的企業(yè)。
33、天不怕,地不怕,就怕CFO當CEO。
34、真心默念"菩薩,求您的人太多,別太忙。怎么開心怎么來,您快樂我才快樂"只字別提自己。菩薩想:喲,這小子與眾不同!其實你求的那點破事進廟前菩薩早知道。
35、我們是教人釣魚,而不是給人魚。
36、對于企業(yè)創(chuàng)新,馬云認為創(chuàng)新不是要打敗對手、不是為更大的名,而是為了社會、客戶、明天。"創(chuàng)新不是為對手競爭,而是跟明天競爭",馬云說,真正的創(chuàng)新一定是基于使命感,這樣才能持久的進行。
37、什么都想自己干,永遠也干不完。
38、蒙牛不是策劃出來的,而是踏踏實實的產品、服務和體系做出來的。
39、開心的一笑,是一種豁達;身處窘境時候自嘲的一笑,是一種智慧;無奈時候達觀的一笑,是一種境界;危難時候泰然一笑,是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信;失戀的時候能輕輕的一笑,這是一種灑脫。
40、當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部,有很多干部是勞模干部,這類人很勤奮,如果你把他升為經理,他覺得領導喜歡我這樣當經理,凡是帶頭干,但他卻不能培養(yǎng)激勵下屬。真正優(yōu)秀的領導是能讓下屬成為勞模的人,而不是自己當勞模。
41、我就是個平凡的人,是生活時代造就了我,那些事情也不是我一個人干的。我們有幸參與了這個時代,但我們往往會擴大一個人的功勞,也會放大一個人的錯誤。但你自己不能膨脹,要知道你是誰,從哪里來,到哪里去。
42、賺錢只是結果,不是我的目的。
43、任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作,企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境,改善這個環(huán)境,光投訴,光抱怨有什么用呢?國家現(xiàn)在要處理的事情太多了,一個好的企業(yè)家你就應該去做很多去改善環(huán)境,等到所有的環(huán)境都好了,還要你企業(yè)家干嗎呢?對不對,我是這么覺得,今天,失敗只能怪你自己,要么大家都失敗,現(xiàn)在有人成功了,而你失敗了,就只能怪自己。就是一句話,哪怕你運氣不好,也是你不對。
44、我們未來的整個物流體系,是以別人為中心,以消費者為中心,讓物流快遞更有效,而不是讓我更好。
45、我們(做什么)不是為了讓大家看懂,也不是為了讓大家看不懂,而是我們做"自己認為對的事情"。
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