加薪申請書(通用14篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中申請書與我們的生活息息相關(guān)，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編為大家收集的加薪申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

加薪申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　本職于xx月xx日入職本公司，有幸成為公司大家庭中的一員，xx月起，任公司綜合部（原行政部、財務(wù)部）經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿兩年。近兩年來，在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下，在為兩個公司的會計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念，圍繞以下方面，積極主動開展工作，取得了一定的成績。

　　一、會計核算：規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查每日、每月會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)，是否按財務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作，保證本公司財務(wù)資金信息的及時性和準確性，為領(lǐng)導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數(shù)據(jù)進行分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

　　二、財務(wù)管理與控制：及時掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門，規(guī)劃、組織、實施公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施，進行財務(wù)分析、資金管理，確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據(jù)集團的要求，執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的財務(wù)內(nèi)部控制；協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司，對集團內(nèi)運營所需資金進行及時、安全調(diào)撥，檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向；對公司各項開支、成本費用進行日常的申請、審核、確認；加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算，檢查、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況。

　　三、工程決算與收益管理：理解并堅決執(zhí)行xx公司、xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產(chǎn)開發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付，確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風險預警、控制，分析財務(wù)風險的各項因素并能及時提出建議，實現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化。落實公司財務(wù)戰(zhàn)略，以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)，為公司的經(jīng)營運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據(jù)。

　　四、籌資管理：按照董事長對公司發(fā)展的要求，及時進行融資申請資料的起草、收集、報送，配合金融部門對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理，協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬元的`任務(wù)。

　　五、銷售管控：負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷售流程，設(shè)計嚴密的銷售收入財務(wù)管控程序，實行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制。至今已銷售xx戶，審核合同多套（戶），涉及合同金額1。13億元，總回款6200余萬元，實現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全，有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬。及時結(jié)算、支付代理業(yè)績。

　　同時，在房地產(chǎn)銷售行情不景氣的情況下，對公司產(chǎn)品充滿十足的信心，努力向親友、老同事推介本公司樓盤，目前已經(jīng)推薦成交xx戶，登記存量客戶xx戶。為公司樓盤銷售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。

　　六、外聯(lián)工作：加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構(gòu)等的溝通和聯(lián)系，確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門的溝通，使地稅局今年7月對度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解，順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作，保證投資公司年檢順利通過，確保我公司利益得到最大保障。

　　七、行政后勤：根據(jù)集團一系列制度規(guī)定，結(jié)合xx公司的實際情況，兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度，逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。

　　總之，作為公司綜合部經(jīng)理，我深知我的工作職責，積極協(xié)助總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調(diào)好部門之間的工作，完善公司制度，促進公司營運良性循環(huán)，確保企業(yè)各方面的運作順利進行，保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。同時也深感任務(wù)沉重，責任重大，也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，時時刻刻都想把自己的工作做到最完美，在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況，以便順利地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經(jīng)理對我的信任，為我提供了一個施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛，我在努力做好公司各項工作的同時，不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高，工作之余，報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學習、考試，以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來，只求全心付出，不求個人利益，想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作，來報答公司對我的的恩情，從未申請加薪或轉(zhuǎn)正。隨著xx公司第二期工程、xx公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動，將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，懇請總經(jīng)理、董事長予以考慮，薪資能否按xx年公司制定的崗位薪酬標準，將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪xx元的標準，自xx年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務(wù)，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務(wù)，以更好地為公司發(fā)展服務(wù)，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！如公司不予考慮，說明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距，我會比以前更加努力，用更加積極的、更加負責的、更加擔當?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。

　　恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

加薪申請書2

xx：

　　您好！

　　我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

　　我的理由如下

　　我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務(wù)制度要求，出納崗的`工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是邀功，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請人：

　　xxX xx年xx月xx日

加薪申請書3

尊敬的xxX：

　　您好！

　　我自x年x月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的'信任你們。

　　隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。您知道………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計，………（列舉一年來完成的工作量，表明是如何的繁重）。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從x年xx月xx日開始工資提升到萬/年（元/月）。

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！

　　如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：xxX

　　X月X日

加薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自12月進入公司以來，至今已近x年，期間一直擔任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。

　　現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

　　基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

　　人追求的.目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。

　　也請公司領(lǐng)導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

　　期待您的答復！

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

　　我是在今年xx月xx日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

　　工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：

　　一、財務(wù)工作；這是我應(yīng)聘的本職工作，該項工作的'重點就是：

　　1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

　　2、物流的對賬單對賬。

　　4、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監(jiān)督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。

　　5、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

　　6、月末，計算提成，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表，與各服務(wù)代表進行核對。

　　7、根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務(wù)室進行對賬，月份費用沖銷借據(jù)，做年度月份費用對比表。

　　8、整理上個月的財務(wù)資料，進行分類歸檔。

　　9、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

　　10、開具出庫單，開具發(fā)票，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

　　二、倉管工作；倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。

　　1、負責每天的包貨、發(fā)貨，特別是郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。

　　2、登記每日出入庫統(tǒng)計表，統(tǒng)計銷量，盤點核對庫存商品數(shù)量。

　　3、聯(lián)系物流公司，處理異常件、回款問題。

　　三、數(shù)據(jù)庫的管理；數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容：

　　1、客戶資料的錄入，包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

　　2、客戶資料的查詢，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬，是每天必做的工作。

　　3、客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展，各服務(wù)代表的精力是有限的，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù)，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

　　工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂。

　　現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了xx元，我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當?shù)募有�，讓我能都從�?jīng)濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

　　工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功！我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

加薪申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　我是保安部部長（主管、經(jīng)理）現(xiàn)下，保安部員工的工資，低于其他部門員工工資以及全公司人均收入水平，保安員工作由于班制特殊，工作比較辛苦，承擔公司廠區(qū)的全部安全責任，以及公司廠區(qū)的`衛(wèi)生工作，工作量很大，加班熬夜，公司有事情，保安隨叫隨到，工作認真負責。恪盡職守，現(xiàn)申請為保安員普調(diào)工資，有xxxxxxxx元調(diào)整到xxxxxx元。

　　妥否請領(lǐng)導批示

　　xxX部門

　　部門領(lǐng)導簽字：

　　x年xx月xx日

加薪申請書7

　　領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人從畢業(yè)后一向在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　目前我所負責的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的`工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠低xxx平均月薪水平。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥xxx/月。兩者相加，仍然低于xxx平均月薪水平。

　　以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際狀況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮！

申請人：

加薪申請書8

公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔任職務(wù)。抱著xxxx（公司名字）是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術(shù)同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

　　公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興旺發(fā)達。

　　我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養(yǎng)我成人，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)當承擔養(yǎng)家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

　　但想到公司一向有愛撫員工的'傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領(lǐng)導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中。

　　所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領(lǐng)導能給予批準。

　　多謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxX

　　xx月xx日

加薪申請書9

尊敬的鄭總：

　　您好！

　　我是x月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

　　隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的`點點滴滴……

　　內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

　　現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進度等工作，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。

　　社會的發(fā)展，時代的進步，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，因此囊中羞澀，同時也考慮到我自己的個人問題。

　　綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　x月x日

加薪申請書10

xx主管：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加xx元）。

　　如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的.談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮！

　　xxX

　　xxxx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好！

　　我是去年9月份進入xx公司的，自進入公司以來，我始終抱著“要做就做最好”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作中，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美。我在公司從事的是質(zhì)量工程師的工作，主要負責產(chǎn)品檢驗標準的制訂、檢驗過程作業(yè)指導書的編寫、生產(chǎn)過程質(zhì)量異常的處理、外部客戶投訴的處理及質(zhì)量分析等工作。進入公司后我發(fā)現(xiàn)品管部的檢驗人員基本技能普遍偏弱，于是我利用自身積累的工作經(jīng)驗對他們進行逐一的培訓，在工作中幫助他們解決遇到的質(zhì)量難題，并編制了產(chǎn)品檢驗標準，統(tǒng)一了大家對公司的油封、氣封、膜片、雜件等主要產(chǎn)品的尺寸、外觀檢測標準的認識。在培訓的同時，我也利用各種渠道向公司各部門同事學習，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。今年年初隨著公司對品管部的人事調(diào)整，我的`工作職責范圍和工作量也相應(yīng)地增加，工作強度不斷加大。除以前負責的工作任務(wù)外，我新增了供應(yīng)商管理、量具管理、部門人員管理（進料、過程、全檢、精測）、人員考核及工作檢查、日常報表審核及月度報表編制？為了將這些繁重的工作逐一理順，我不得不犧牲自己的休息時間，經(jīng)常加班加點到深夜。在自己的辛勤努力和部門同事的配合下，品管部的質(zhì)量預防、報警功能大大增強，并與公司的技術(shù)、制造部門一起解決了很多產(chǎn)品長期廢品率偏高的現(xiàn)象：如氟膠油封的裂口、粘模，氣封產(chǎn)品的缺膠、粘接不良，膜片的二段粘污漬等。能通過自己的努力，使公司的質(zhì)量問題得到改善，質(zhì)量水平得到提升，這是一名質(zhì)量管理人員的榮幸，所以雖然在xx工作很累，但是我累并快樂著。

　　相比工作上的豐盛，我的工資就顯得單薄多了。在我們所處的城市，以我目前的職位和工作資歷，平均工資都在xxxx元以上。所以鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您們提出加薪申請，申請從8月起工資提升到xxxx元/月（稅后）。

　　薪資是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待公司的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxxx—xx—xx

加薪申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好

　　我叫x，是x部的一名保安員，保安崗位很重要，保安部作為公司的'門戶，時刻代表著公司對外的形象，我作為一名保安員時刻銘記這一點，在自己的工作崗位上一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，由于是倒班班制，現(xiàn)工資也是公司最低的崗位工資，特申請加薪，工資有原來的x元調(diào)整到x元（例如3500元調(diào)整到4000元）望領(lǐng)導予以批復

　　部門領(lǐng)導簽字：

此致

敬禮！

　　申請人：小王

　　xx年xx月xx日

加薪申請書13

尊敬的院長：

　　您好！

　　首先非常感謝您在百忙之中能看我們的，我們是醫(yī)院全體聘用人員，隨著社會不斷的發(fā)展，我們醫(yī)院也有飛躍的發(fā)展，我們聘用人員也隨之增加到現(xiàn)在的300多人，約占醫(yī)院總數(shù)50%，相信以后隨著事業(yè)單位改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及醫(yī)院的發(fā)展聘用人員還會不斷的增加，這也社會發(fā)展的必然趨勢，而我們這些人現(xiàn)在已成為醫(yī)院的重要組成部分，分布在醫(yī)院每個科室和每個崗位，我們平時都工作在一線，每個人身上都擔負著重要的責任和使命。同時請院長放心，我們遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度會用百分百的努力對待工作、誠誠懇懇的對待每一位病人與每一件事情，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫(yī)院的工作氛圍，喜歡醫(yī)院的每一個伙伴們。

　　隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展擴大，我們的`能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了，而這次全國每個單位都在上調(diào)工資，包括我們單位在編人員。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《醫(yī)療管理條例》、《護士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，以及廣豐區(qū)人民醫(yī)院“廣人醫(yī)【】16號”文件的

　　規(guī)定。鑒于以上因素，為了能更好地為醫(yī)療事業(yè)效力，也為了使我們自身能力得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請。

　　人追求的目標越高，她的才能就發(fā)展的越快，才能為社會和單位創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，現(xiàn)在全國都按相關(guān)法律法規(guī)實行同工同酬，也相信我們的單位也會很快實行同工同酬和國家政策接軌，更能相信我們的薪資標準能和在編人員接軌。

　　如果您認為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準，我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好，愿您的答復是我？a href="http://www.htc668.com/qiaozuowen/" target="xblank" >橋？Φ畝？？頭較頡？/p>

此致

敬禮！

　　申請人：xxX

加薪申請書14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　時光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司，至今已經(jīng)一年半的時間。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，并且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

　　自以來，由車間實習到設(shè)計產(chǎn)品，目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品，如xxx等。而且在公司領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對xx學習、研究，作為xxx行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學所想，這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

　　技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我，領(lǐng)導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在xx工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

　　之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的'精力。每月xxx元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……

　　現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是xxxx元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來x報答他們的養(yǎng)育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈……

　　當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

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