離職申請書【薦】
隨著社會在進步,需要使用申請的場合越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的離職申請書,希望對大家有所幫助。
離職申請書1
尊敬的領導、經(jīng)理:
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到xxx公司已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數(shù)的同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著公司了。首先謝謝公司對我的培養(yǎng),我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xxx經(jīng)理,是她第一眼看中了我,讓我有機會為公司奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝各位領導,我知道你們都很看好我,也一直想要培養(yǎng)我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xxx經(jīng)理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中,我也看到了你的.不斷進步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也謝謝所有部門的同事,也包括xxx、xxx、xxx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xxx公司的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。
以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。
本人于xx月xx日口頭提出辭職,xx月xx日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
離職申請書2
X總:
您好!
本人,由于原因,在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里,在您的指導與培養(yǎng)下,為公司做出一定貢獻,在此特向您表示感謝。
具體工作將于X年XX月XX日前完成交接,并于X年XX月XX日正式離職。其他人事關系調(diào)配等方面的.相關事宜,望您通知人事管理部門,根據(jù)相關規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合,盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
離職申請書3
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng),長一直以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的`日子里,讓我學到了很多技能、知識,學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家里急需用錢,需要盡快籌錢)不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書4
敬愛的各位領導:
自xxxx年x月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩的'時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年x月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
離職申請書5
尊敬的總經(jīng)理:
經(jīng)過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。
在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在 年 月 日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!
所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業(yè)第一品牌的`公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。
感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!
由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰(zhàn)斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!
XX年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經(jīng)過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發(fā)展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!
由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!
再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮
申請人:XXX
X年X月X日
離職申請書6
尊敬的領導:
您好!
感激公司多月以來對我的培養(yǎng)關心和照顧,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感激!今日我選擇離開并不是我對此刻的工作畏懼,承受本事不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的`決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年12月15號正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職責,做好應當做的事。
最終,衷心的說:"對不起"與"多謝"。
祝愿公司開創(chuàng)更完美的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書7
尊敬的公司領導:
您好!
從xx年xx月xx日至今,進入公司工作一年的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的一年時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的`氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書8
尊敬的'各位領導你們好:
首先對我的辭職行為深表歉意,我自20xx年參加工作至今,負責全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作已有三年,在這三年中,我時刻以維護保全群眾生命財產(chǎn)安全為己任,認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作,堅持無大事不請假,不放長假不回家探親,始終堅持緊守崗位不松懈,現(xiàn)今,面臨新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,我自己甚感能力不足,知識欠缺,不足于再擔起全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全監(jiān)護的重擔,無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長職務。
為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產(chǎn)工作后退,特申請辭去安監(jiān)站站長職務,請黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,望各位領導批準為謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書9
尊敬的公司領導:
您好!
大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。
在此,我深深地感謝公司為我?guī)Ыo了這份工作,并感激xxxx兩年來對我的關懷與照顧。能夠說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫忙,使我漸漸地在xxxxx適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅僅是生活上的,還有學習上和精神上的.。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他務必學會獨立地應對生活。而我,也終究要學會應對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期盼了,我選取此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現(xiàn),一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換,我也就應把機會留給更需要的人。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
離職申請書10
尊敬的xx總:
您好!
很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經(jīng)服務的公司!也很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,辭職報告模板。敬請諒解!
我來公司也一年多了,也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機會。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后提出辭職申請,因我新購房屋在XX,到公司的距離超過XX公里,每天往返公司的`時間超過X個多小時,每天都要早起晚歸,也許是能力有限,XXXX一上項目就需要加班,對我的工作和日常生活已造成不良影響,精神狀態(tài)也異常疲憊,因此,我不得不選擇離開現(xiàn)在的崗位》。
當然,無論今后我在哪里,我都會為XXXX做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是XXXX人而驕傲過。誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿XXXX力挫群芳,永往直前!
最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
離職申請書11
尊敬的領導:
您好!我是銷售部經(jīng)理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從20xx年進入公司,到現(xiàn)在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予的學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的'運做,但自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書12
尊敬的公司領導:
首先感謝您對我的幫忙和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)兔屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的期望在以后的生活中還會繼續(xù)理解大家的幫忙和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
兒時的夢想是擁有屬于自己的公司,目的是創(chuàng)立一個發(fā)展的臺,讓那些像自己一樣:擁有智慧和努力,并且致力于追求價值和回報社會的有志年輕人因貧窮和沒有好的發(fā)展平臺失去機會的人擁有自我發(fā)展的平臺。這個夢想和目標始終激勵著我前進!
生活的主宰不是別的而是自己。帶著夢想去追求去發(fā)展一向到大學畢業(yè)。大學的生活是我一生中最重要的組成部分,自己的智慧和努力擁有了一段充實的成長軌跡。大學畢業(yè)后,天真的以為用自己的智慧,勇氣加努力就會拼出成功。用了2年多的時間,自食其力,白手起家的我雖然沒有賺到第一桶金,但是解決了十分窘迫的生活狀態(tài)我已經(jīng)很滿意了。簡短的社會經(jīng)歷和事實告訴我:成功需要更多現(xiàn)實性的東西,比如:金錢,經(jīng)驗,辛酸,運氣等等,這種天真轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實僅僅需要3個月。2年之后選取了學習的心態(tài),先學習后創(chuàng)業(yè)。學習正規(guī)公司的管理方式,理念,文化以及對社會的`回報和對市場的掌控,也是此目的來到公司。
離開公司的原因很簡單:想更好的發(fā)展和盡快的實現(xiàn)自己的追求!就應說公司給員工帶給了一個好的發(fā)展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,必須會。但是經(jīng)過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選取放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質(zhì)和機制的限制使我無從發(fā)揮@這是我如何努力也改變不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也期望公司越來越好。
請批準我的辭職!
順祝平安如意!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
離職申請書13
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
來到企業(yè)也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有進步,還讓領導操心,我也試著自己檢討自己,或許自己并不適合做會計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的.問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
在這近一年的時里,感謝企業(yè)提供給我的學習和成長的機會,感謝領導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給企業(yè),領導帶來的諸多不便深感抱歉。最后,希望企業(yè)的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書14
尊敬的公司領導:
你好!
由于諸多個人原因,經(jīng)過深思熟慮,我鄭重向公司提出辭呈。
由于部門領導對我能力的信任,我得以加入公司,組織學習提高自己的能力,并安排導師幫助和指導我。經(jīng)過這幾個月在公司的工作,我學到了很多知識,積累了必要的經(jīng)驗。對此我深表感謝!我非常感謝部門領導為我提供了施展才華的'舞臺和與一群優(yōu)秀員工共事的機會。我很感激在我們一起工作期間給予我的支持和鼓勵!
我對公司的工作環(huán)境非常滿意,但是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職。根據(jù)《XX員工手冊》規(guī)定,“員工在合同期內(nèi)(不包括試用期)離職,必須在一個月內(nèi)向直屬上司提交書面離職報告。
XXX
20xx年XX月XX日
離職申請書15
尊敬的領導:
轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設品牌和公關策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關。分析公司的'現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設,于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。
本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。
領導,說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來?墒牵绻荒苊鬓q是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里
此致
敬禮!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
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