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精選馬云的語錄合集88條
每個(gè)人都有成功的機(jī)會。以下是小編給各位讀者分享的馬云的語錄88條,供各位參考。
1、光陰荏苒歲月如梭，人的一生也只不過是彈指一揮間�；仡欁蛱�，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也就收獲了一筆財(cái)富；把握今天，就等于珍惜了每一個(gè)發(fā)展機(jī)遇；謀劃明天，就等于是展望未來，運(yùn)籌帷幄。所以，只要能把收獲昨天珍惜今天謀劃明天這"三天"過好，人生可謂無憾矣！
2、創(chuàng)業(yè)的人，不會把什么都想清楚了才去創(chuàng)業(yè)，如果真的把什么都想清楚了，那誰還敢去創(chuàng)業(yè)呀？所謂逢山開路，遇水搭橋，說的就是創(chuàng)業(yè)者。
3、我希望朋友們?nèi)绻袆?chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，還是要大膽去創(chuàng)業(yè)，即使是頭破血流，也要給自己機(jī)會。因?yàn)�，所有的�?chuàng)業(yè)成功都沒有經(jīng)驗(yàn)可遵循，只有不斷地失敗，你才能夠找到成功的燈塔，你才能夠改造自己的成功基因。
4、建一個(gè)公司的時(shí)候要考慮有好的價(jià)值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。
5、創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個(gè)都不能缺少。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時(shí)候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團(tuán)隊(duì)的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。
6、如何把每一個(gè)人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當(dāng)你有1個(gè)傻瓜時(shí)，很傻的，你很會很痛苦；你有50個(gè)傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊(duì)去的；你有一個(gè)聰明人時(shí)很帶勁，你有50個(gè)聰明人實(shí)際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個(gè)地方使。
7、領(lǐng)導(dǎo)力在順境的時(shí)候每個(gè)人都能出來，只有在逆境的時(shí)候才是真正的領(lǐng)導(dǎo)力。任何有順利的時(shí)候，一定有逆境的時(shí)候。永遠(yuǎn)要把對手想得非常強(qiáng)大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。商界犯錯(cuò)誤經(jīng)常會出現(xiàn)說"看不見，看不起，看不懂，跟不上"。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎么起來了；最后，是根本跟不上別人。
8、阿里巴巴有沒有危機(jī)？我覺得危機(jī)很大，要不我怎么可能這五年來沒有重過一斤肉，而且現(xiàn)在越來越瘦。
9、一支強(qiáng)大軍隊(duì)的勇氣往往不是誕生在沖鋒陷陣之中，而是表現(xiàn)在撤退中的冷靜和沉著。一個(gè)偉大的公司同樣會體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不好的形勢下，仍然以樂觀積極的心態(tài)擁抱變化并在困難中調(diào)整、學(xué)習(xí)和成長。
10、從現(xiàn)在起，我們要做一件偉大的事情。我們的b2b將為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式帶來一次革命！啟動(dòng)資金必須是pocket money（閑錢），不許向家人朋友借錢，因?yàn)槭】赡苄詷O大。我們必須準(zhǔn)備好接受"最倒霉的事情"。但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就會跳起來繼續(xù)戰(zhàn)斗！現(xiàn)在，你們每個(gè)人留一點(diǎn)吃飯的錢，將剩下的錢全部拿出來。另外，你們只能做連長、排長，團(tuán)級以上干部我得另請高明。
11、網(wǎng)絡(luò)即江湖，要笑傲其間，必須有眼光，有胸懷，只有這樣，才可能在種種傳言和誤解面前，依然豪氣滿懷，仰天長笑；真正的傲，建立在有實(shí)力、有魄力的基礎(chǔ)上，只有這樣，才可能在人云亦云的時(shí)候保持清醒的頭腦，才可在罵聲中依然堅(jiān)持自己的方向，傲視同儕。
12、我覺得最大的經(jīng)驗(yàn)就是千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個(gè)方向?yàn)橹�，而且我覺得還有更重要的一點(diǎn)，我們今天面對將來的信心是來自于我們前5年的殘酷經(jīng)驗(yàn)，我們堅(jiān)信明天更加殘酷。
13、千萬不要放棄，要勇往直前，而且不斷地創(chuàng)新和突破，突破自己，直到找到一個(gè)方向?yàn)橹埂?/p>
14、我們最重要的是永遠(yuǎn)為你所激情的事情激情下去。
15、你想傲你一定要有實(shí)力。
16、距離并不可怕，可怕的是你并不知道距離。
17、給年輕人最好的機(jī)會就是不給他機(jī)會。
18、我們?yōu)槭裁茨軌蚧钕聛聿l(fā)展的這么好，主要的原因有三個(gè)：第一，我不懂技術(shù)；第二，我沒有錢；第三，我從來沒有計(jì)劃。
19、我拿著望遠(yuǎn)鏡都找不到對手。
20、如果你想少干，就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格、懶出境界。像我從小就懶，連長肉都懶的長，這就是境界。
21、世界上沒有無私的人。
22、別人的成功才是你的成功。
23、如果一個(gè)年輕人今天和你說他要做什么，三年后依然說他要做這個(gè)，而且堅(jiān)持在做，那你一定要給這個(gè)年輕人機(jī)會。
24、創(chuàng)辦一個(gè)偉大的公司，靠的不是一個(gè)"頭"，而是每一個(gè)員工。我不承諾你們一定能發(fā)財(cái)、升官，我只能說——你們將在這個(gè)公司里遭受很多磨難、委屈，但在經(jīng)歷這一切之后，你就會知道什么是成長，以及怎樣才可以打造偉大、堅(jiān)強(qiáng)、勇敢的公司。
25、注重自己的名聲，努力與人遵守諾言，這樣對你們的事業(yè)非常有幫助。
26、永遠(yuǎn)要把對手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大，唯一能比的就是未來。
27、用價(jià)值觀來統(tǒng)一思想，通過統(tǒng)一思想來影響每一個(gè)人的行為，最后形成合力。——馬云
28、把太太當(dāng)做合作伙伴，不要把她當(dāng)太太看�！R云
29、領(lǐng)導(dǎo)比員工多什么？領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說明你請錯(cuò)人了。①要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；②要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；③要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力�！R云
30、服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。——馬云
31、夢還是要有的萬一實(shí)現(xiàn)了呢。
32、用人要疑，疑人要用，是一種境界。
33、我和金庸探討過，我說你書里都是年紀(jì)越大武功越好，這是違背規(guī)律的。你要相信年輕人，你才會說未來是美好的。每一代人都有自己的機(jī)會，年輕人要善于把握機(jī)會。年輕人不要老抱怨社會，而應(yīng)該想著怎么反省自己，找到創(chuàng)業(yè)機(jī)會；年輕人不要老想著改變世界，而應(yīng)該從改變自己做起。未來的商機(jī)青睞更懂得分享、透明、擔(dān)當(dāng)?shù)葍r(jià)值的人。
34、當(dāng)你有一個(gè)傻瓜時(shí)，很傻的，你很會很痛苦；你有50個(gè)傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊(duì)去的；你有一個(gè)聰明人時(shí)很帶勁，你有50個(gè)聰明人實(shí)際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個(gè)地方使。
35、人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想，你的夢想是世界上最偉大的事！
36、網(wǎng)絡(luò)公司將來要判斷三個(gè)關(guān)鍵問題，第一，它的team；第二，它的technology，第三，它的concept。這些東西是企業(yè)存在的必要條件。判斷一個(gè)人、一個(gè)公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是從哈佛或斯坦福畢業(yè)的，不要判斷里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要判斷這幫人干活是不是像發(fā)瘋一樣，看他每天下班是不是笑瞇瞇地回家。
37、在二十歲之前，你要做一名好學(xué)生，想要成為一名企業(yè)家，那就要廣集經(jīng)驗(yàn)。
38、在三十歲以前，要做一名追隨者，小公司更適合你。
39、三十歲以前，別太糾結(jié)于去哪個(gè)好公司，而是看去追隨哪個(gè)好老板。
40、要實(shí)現(xiàn)夢想，首先得有夢！夢想和理想的區(qū)別，夢想是個(gè)人的，而理想應(yīng)該是一群人的。夢想很多停留在想，而理想是在行動(dòng)實(shí)踐中。夢想充滿甜蜜幻想，而理想伴隨著痛苦，汗水和淚水。
41、馬云表示：阿里巴巴是來改造和升級微商市場的！
42、人要成功一定要有永不放棄的精神，但當(dāng)你學(xué)會放棄的時(shí)候，你才開始進(jìn)步。
43、周瑜是被自己氣死的，諸葛亮根本沒氣。
44、放棄的理由有很多個(gè)，但努力奮斗的理由只有一個(gè)，那就是讓自己有權(quán)力選擇自己想要的生活。
45、縱是占盡優(yōu)勢，也不可為所欲為，槍口對準(zhǔn)別人的同時(shí)，往往也意味著你將毀滅自己。共勉！
46、這世界抱怨的人很多但采取行動(dòng)的人很少，進(jìn)行改革的人更少。
47、第一你自己要相信，就是"我相信"，"我們相信"；第二是堅(jiān)持；第三，我們學(xué)習(xí)；第四，我們做正確的事和正確地做事——正是這四個(gè)關(guān)鍵使阿里巴巴走到現(xiàn)在。
48、如何把每一個(gè)人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。
49、"任何企業(yè)家不會等到環(huán)境好了以后再做任何工作，企業(yè)家是在現(xiàn)在的環(huán)境，改善這個(gè)環(huán)境，光投訴，光抱怨有什么用呢？今天，失敗只能怪你自己，要么大家都失敗，現(xiàn)在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運(yùn)氣不好，也是你不對。"
50、回顧昨天總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也就收獲了一筆財(cái)富；把握今天就等于珍惜了每一個(gè)發(fā)展機(jī)遇；謀劃明天就等于是展望未來運(yùn)籌帷幄。
51、就好比把飛機(jī)的引擎裝在了拖拉機(jī)上，最終還是飛不起來一樣，我們在初期確實(shí)犯了這樣的錯(cuò)。那些職業(yè)經(jīng)理人管理水平確實(shí)很高，但是不合適。
52、有人說，阿里巴巴有一天收費(fèi)的時(shí)候，用戶就會跑掉，我可以告訴他，阿里巴巴現(xiàn)有服務(wù)免費(fèi)的，將來也永遠(yuǎn)不會收費(fèi)。將來我們推出新的服務(wù)，我們會收費(fèi)，你覺得不好，就別付費(fèi)，就這么簡單。現(xiàn)在有人說阿里巴巴不收費(fèi)都那么好，要收費(fèi)那還得了，不知好成什么樣。
53、一個(gè)優(yōu)秀的CEO和領(lǐng)導(dǎo)者，在給員工展示未來的時(shí)候不要光說美好，還要說到災(zāi)難這樣才能度過。
54、你只有真正對客戶負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)的時(shí)候，做任何決定你是敢拍下去的。
55、當(dāng)你成功的時(shí)候，你說的所有話都是真理�！R云語錄
56、假如你認(rèn)為這是一個(gè)災(zāi)難，那么災(zāi)難已經(jīng)降臨；假如你認(rèn)為這是一個(gè)機(jī)遇，那么機(jī)遇即將成型�！R云
57、人讀書不多沒關(guān)系，就是怕不在社會上讀書。 ——馬云
58、人與人之間不要怕有距離，就怕你不知道跟別人有距離�！R云
59、建立自我追求忘我。 ——馬云
60、精英不會跟著你吃肉，跟著你吃肉未必是精英。 ——馬云
61、在我看來有三種人，生意人：創(chuàng)造錢；商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。
62、最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)必須是簡單的！
63、有時(shí)候逝世扛下去老是會有時(shí)機(jī)的。一切的創(chuàng)業(yè)者該當(dāng)多花點(diǎn)工夫，來進(jìn)修他人是怎樣失利的。 馬云
64、天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO。
65、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。
66、一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對太多的機(jī)會，一個(gè)CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會，因?yàn)闄C(jī)會無處不在，一個(gè)CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。
67、一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，三個(gè)因素，眼光、胸懷和實(shí)力。
68、不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，一個(gè)當(dāng)不好士兵的將軍也一定不是好將軍。
69、權(quán)威是你把權(quán)給別人的時(shí)候，你才能有真正的權(quán)力，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，別人一定會聽你的，你才會有權(quán)威。
70、我生平最高興的，就是完成答應(yīng)人家去做的事，自己不僅完成了，而且比他們要求的做得更好，當(dāng)完成這些承諾時(shí)，那種興奮的感覺是難以形容的……
71、一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己造血。
72、蒙牛不是策劃出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來的。
73、做企業(yè)不是做俠客。
74、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多。
75、創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會上讀書。
76、你剛?cè)肼毣蛘呤莿傉{(diào)到一個(gè)新部門的時(shí)候，千萬是不能先自作聰明的，你首先要做的就是去熟悉環(huán)境，熟悉上司同事的性格，即使你是一個(gè)專家也要先擺低姿態(tài)，當(dāng)然必要的是關(guān)鍵時(shí)刻也需要顯示自己的能力。
77、1.行動(dòng)不及時(shí)，那是因?yàn)橥纯嗟某潭冗�不夠。2.別人有沒有用并不重要，重要的是別人覺得你有用；3.服務(wù)的最高境界，不僅僅是讓客戶滿意，而是讓客戶感動(dòng)。4.改造自己雖然很痛苦，但是不改造將更加痛苦。
78、就像他今天是種蘿卜的，才剛種下去，你們就要讓我把苗拔起來，看是否長出蘿卜，看蘿卜長得多大。只要是蘿卜，總能長成大蘿卜的。
79、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。格局，"格"是人格，"局"是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才！
80、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說明你請錯(cuò)人了。要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；要比胸懷：男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。
81、當(dāng)干部之前你一定要讓他學(xué)習(xí)怎樣當(dāng)干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經(jīng)理，他覺得領(lǐng)導(dǎo)喜歡我這樣當(dāng)經(jīng)理，凡是帶頭干，但他卻不能培養(yǎng)激勵(lì)下屬。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當(dāng)勞模。
82、一定要相信年輕人比我們厲害，這是規(guī)律，這是天道。
83、我們未來的整個(gè)物流體系，是以別人為中心，以消費(fèi)者為中心，讓物流快遞更有效，而不是讓我更好。
84、蘋果跟我們，不合作是正常的，合作是我們的榮幸。
85、阿里未來十年有兩大產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是健康產(chǎn)業(yè)，一個(gè)是快樂產(chǎn)業(yè)。
86、我們（做什么）不是為了讓大家看懂，也不是為了讓大家看不懂，而是我們做"自己認(rèn)為對的事情"。
87、自創(chuàng)業(yè)以來，阿里巴巴公司最初的12個(gè)創(chuàng)業(yè)者，現(xiàn)在一個(gè)都不少。別的公司出3倍薪水，員工也不動(dòng)心。馬云還說風(fēng)涼話："同志們，3倍我看算了，如果倍還可以考慮一下。"對其中奧妙，馬云是這樣解釋的："在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他將要帶走的是腦袋而不是口袋。"
88、要在誘惑面前學(xué)會說"不"。
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