公司合同【范例9篇】
隨著人們法律意識的建立，關于合同的利益糾紛越來越多，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的公司合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司合同 篇1
甲方：
乙方：
身份證號碼
經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。
一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。
二、試用時間為 個月，自 年 月 日始，至 年 月 日止。試用期的薪資為 元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。
三、如在第一周培訓期終止試用，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準結算，無餐費補助。
四、乙方的轉正薪資為底薪 元/月。(在職期間的薪資調整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付，提成為20%此按照公司的制度給付)。
五、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。
六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。
九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。
十、乙方在職期間，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位 進行合理調整。
十一、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度，保守甲方的`商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。
十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。
十四、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權據(jù)制度做出相應的處罰。
十五、乙方在職期間，如甲方有正當理由認為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴重失職、出現(xiàn)重大失誤、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協(xié)議。同時，甲方有權向乙方進行經(jīng)濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。
十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外，薪資及留存薪資作為違約金處理。
十七、本協(xié)期滿，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議。
十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
1.關于合同管理機構
根據(jù)公司的管理體制規(guī)定，合同管理機構有的在業(yè)務開發(fā)部門，有的在財務部門，有的在工程部門，有的在質量管理部門，但不管是由何部門管理，都要明確職責和權限。
2.關于合同管理程序，方法與過程的控制
管理程序主要是明確合同簽訂過程如何控制，避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內容：
(1)合同簽訂前的評審：
首先涉及由哪個部門或哪幾個部門負責評審及評審的內容和范圍等要明晰。評審內容也要作明確的規(guī)定，一般應涉及對客戶資信評估，遞交項目建議書方面的`項目報價，自我評審與控制，對客戶相關要求的評審，合同風險評估。
(2)合同起草與簽訂
誰負責合同起草與簽訂，誰負責審核與批準。
(3)合同的變更管理
應明確一般變更的評審人與重大變更的評審人。
(4)合同履行的跟蹤
要明確合同跟蹤合同履行的一個或幾個部門，定期對合同的整體實施情況進行監(jiān)控。
(5)合同收尾階段管理
對已經(jīng)完成的重點項目，應明確由哪個部門提供合同總體運行報告，對成本和風險控制作出有參考價值的總結。
3.關于合同管理責任
為保證制度的有效運行，應明確相關部門的管理責任。
4.關于合同信息管理與備案歸檔
明確合同文本管理部門及對合同文本使用、借用的權限及程序。
公司合同 篇3
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的'法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司合同 篇4
甲方：
法定代表人或委托代理人：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務及工作內容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事_______工作。
第三條 乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方實行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。
第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條 乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的`商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。
第二十條 因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方：
法定代表人或委托代理人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
公司合同 篇5
甲方(全稱)
乙方(全稱)
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國裝飾法》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意就本室內裝修施工事項達成一致，訂立本合同，共同遵守。
一、工程概況
小區(qū) 號樓 單元 樓 戶
承包范圍：室內裝修工程包括室內木工裝修及刷漆工程
室內木裝修：進門口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、陽臺大口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、窗口(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、飄窗(散裝口線、自包邊、套裝或不做)、室內門(散裝口線、自包邊、套裝或不做)，廚房吊頂(PVC板、鋁天花)、大衛(wèi)生間(PVC板、鋁天花)、小衛(wèi)生間(PVC板、鋁天花)，包管子(PVC板、鋁天花)，包空調機、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內頂角線(石膏線、石膏板條)，角柜，電視柜。圓角大柜 個;書柜 個;陽臺柜 個;鞋柜 個;隔斷 個;電腦桌 個刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩子打底兩遍，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調色。本工程不包括柜子的推拉門、隔斷的推拉門、陽臺的推拉門、燈、照明燈及開關插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應的工作費用。
二、付款方式
1、工程開工，工程材料進入施工現(xiàn)場甲方付總工程款的50%現(xiàn)金。
2、工程完成一半時，甲方付剩余工程款的90%。
3、剩余的工程款在本工程竣工驗收合格后當下一次付清。開工日期為工程材料進場日期，竣工日期為推漆完工日期。
三、工程質量及驗收標準
本工程依照施工圖紙，設計，室內裝飾工程及驗收規(guī)范標準《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》進行施工驗收。
1、負責辦理與本工程有關的職能部門的一切手續(xù)及發(fā)生的相關的.經(jīng)濟費用。
2、水、電、材料的相關費用由甲方承擔。
3、負責處理四鄰的關系和發(fā)生的一切費用。
4、如甲方未按約定的付款方式準時付款，造成工程未按時完成，則工期順延。
5、負責有不可抗力自然災害造成的一切經(jīng)濟損失。
五、乙方義務
1、按照圖紙及《現(xiàn)行的室內裝飾施工方法》進行施工。
2、因施工技術導致的質量不合格，需要返工造成的經(jīng)濟損失和一切費用由乙方自行負責。
3、本工程經(jīng)雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗收后，竣工結算款全部支付完畢后合同終止。
六、爭議或糾紛處理
1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時，在不影響工作進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關部門進行調解。
2、當事人不愿通過協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時，可向人民法院起訴。
七、附件本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，起法律效力。如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(代表)簽字 乙方(代表)簽字
年 月 日
公司合同 篇6
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)相關法律、法規(guī)之規(guī)定，現(xiàn)就乙方承攬甲方廣告的制作及安裝事宜達成如下一致協(xié)議。
一、工程概況：
1、店招制作規(guī)格：長110米，高12米。乙方需對所制作的尺寸負責，若有出錯由乙方負責。
2、材質（附制作材料品牌規(guī)格要求清單）：
3、要求：按照乙方的施工規(guī)范要求施工（附施工要求圖紙），店招版式按雙方確定之版面大小施工（附施工圖紙）
二、質量要求、技術標準：
1、質量要求和技術標準依照雙方的約定或附件為準則。
2、要求制作安全、牢固、美觀，鋁塑板要平整，發(fā)光字基本均勻。
3、光源要以乙方所操作的技術規(guī)范及數(shù)量進行，如甲方改變或增加數(shù)量則需增加相關費用，如甲方為了省電等原因改變或減少數(shù)量則乙方不為光源的效果負責。
三、工程造價及支付方式
1、廣告牌制作費（即協(xié)議總價款）：共計人民幣50000元，大寫伍萬圓整元整。
2、支付方式：
A、合同簽訂時甲方預付百分之伍十工程款計25000元。
B、制作安裝完成后，經(jīng)甲方驗收合格，三日內即付清所有工程款項計25000元，大寫貳萬伍仟圓整元。
四、工程期限
1、自協(xié)議簽訂甲方預付工程款之日起10天。如遇不可抗力因素（如下雨、雪、四級以上大風）工期順延。
2、因甲方反復提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可由雙方協(xié)商確定延期時間。
五、雙方權利、義務
A、甲方：
1、辦理廣告牌設置、安裝所必須的報批手續(xù)及相關費用。如因店招的相關手續(xù)未完善所導致的后果由甲方負全部責任。
2、有權對乙方的制作提出合理的建議和修改意見，以使乙方的施工更符合甲方公司要求。
3、負責提供施工現(xiàn)場的施工場地和時間，以及相關的水電等事宜。
4、按本合同規(guī)定結算廣告牌的制作、安裝費用。
B、乙方：
1、自甲方通知可以現(xiàn)場施工起，按甲方提供的安裝地點在規(guī)定的時間內制作施工并安裝完畢。
2、嚴格按照甲方確認的施工方案圖紙進行制作、安裝。如現(xiàn)場條件與施工圖紙方案不符，應及時報請甲方協(xié)商修改確定。
3、按照雙方約定的售后服務提供售后支持。
六、關于驗收
乙方全部制作安裝完工后四天內，甲方必須組織正式驗收，甲方在完工后四天內不組織驗收，乙方可視同甲方驗收工程質量合格。
七、違約責任：
1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時間付款，每逾期一日，應以合同總金額的千分之五計算，向乙方支付違約金并將合同工期順延。如超過合同規(guī)定付款時間30日內仍未付款，乙方可拆除甲方已安裝的廣告牌并做自行處理，同時追究甲方相應的法律責任。
2、乙方如無正當理由未能按本合同第四條規(guī)定按時制作、安裝完成店招廣告，每逾期一日，乙方應向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。
3、乙方應保證工程質量、結構牢固性、抗風力等指標達到相關規(guī)定。如未達到相關規(guī)定，乙方應承擔返工及相應損失。
八、因廣告所產(chǎn)生的責任的承擔：
1、在本廣告的制作、設置過程中，乙方必須嚴格按規(guī)范的`勞動操作規(guī)范進行生產(chǎn)，如因乙方原因造成勞動安全事故，由乙方全部負責，均與甲方無關。
2、由于商標、肖像、廣告詞及其他因甲方提供的廣告內容而產(chǎn)生的糾紛由甲方承擔全部的責任。
九、售后服務：
1、自驗收合格之日起，乙方制作的工程項目，燈具光源保修半年。鋁塑板顏色按甲方提供之品牌品種，按廠家質保為準，門頭廣告牌結構（牢固）性質保叁年，人為損毀乙方不負責保修。
2、如出現(xiàn)保修之范圍，在接到甲方通知后1小時內作出維修安排答復，24小時內到達現(xiàn)場維修處理。
十、不可抗力：
不可抗力指本合同簽訂后發(fā)生的一方無法合理控制的、阻止并妨礙一方全部或部分履行其中本協(xié)議義務的任何事件：包括但不限于地震、臺風、水災、其它自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。如果由于不可抗力事件使本合同任何一方無法履行其合同義務，則該方可暫停履行其合同義務，并在十天內以書面形式通知另一方，說明不可抗力事件的性質、預計持續(xù)的時間、以及受影響方需采取的措施等。發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商公平的解決方法，并應盡最大努力盡量減輕不可抗力事件所造成的影響。
十一、爭議解決方式
1、本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方本著互相理解、互相幫助的原則友好協(xié)商解決。
2、如協(xié)商不成，由仲裁委員會仲裁解決。
十二、其他：
1、本合同一經(jīng)簽字即生效，并對雙方具有約束力。
2、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、因地域原因，本協(xié)議傳真件有效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇7
甲方(需方)： xxx公司
乙方(供方)： 吉林萬通藥業(yè)集團藥品經(jīng)銷有限公司
為規(guī)范我公司藥品采購行為，保證藥品及時供應，保障人民用藥安全有效，根據(jù)《合同法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)，經(jīng)供需雙方友好協(xié)商達成如下購銷協(xié)議：
一、供方必須是證照齊全具有合法經(jīng)營資質的企業(yè)，并向需方提供加蓋單位紅印章的《藥品經(jīng)營企業(yè)許可證》復印件、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范認證證書》復印件、《營業(yè)執(zhí)照》復印件、業(yè)務員的法人委托書原件、被委托人身份證復印件及其它相關資料等，供需方存檔備查。需方應向供方提供加蓋單位印章的相關企業(yè)資料復印件。
二、供方只能向需方供應規(guī)定許可經(jīng)營范圍內的藥品，如供方超范圍向需方提供藥品，因此造成的'一切損失由供方承擔。
三、供方要對提供的藥品質量負責，向需方提供的藥品應符合國家藥品標準。供方所提供的藥品凡因質量問題所造成的如抽檢不合格、藥害事件等后果，概由供方承擔。如因需方儲存和保管不當造成的損失由需方自行負責。
四、供方提供的全部藥品均應按標準保護措施進行包裝避免污染，需冷藏的藥品在運輸過程中必須按國家規(guī)定使用冷鏈設備，以防止在轉運過程中損壞或變質，確保藥品安全無損抵達需方。否則，為此而給需方造成的一切損失由供方承擔。
五、需方要求供方遵守以下供藥原則：1、不得供應“三無”藥品；2、不得供應假冒廠牌和商標及無出廠合格證的藥品：3、不得供應即將變質或生產(chǎn)日期較久的藥品；4、除雙方另有約定外，不得供應有效期少于8個月的藥品；5、不得供應不符合包裝標志有關規(guī)定和儲運要求的藥品。
六、供方提供藥品時，須向需方提供加蓋供方印章的《藥品檢驗報告單》和銷售票據(jù)，且各項內容與該批次藥品相符。
七、供方須按需方購藥計劃的藥名、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)地等要求供應藥品，否則需方有權全部或部分拒收。
八、需方憑供方藥品清單票據(jù)（清單內容與實物相符），經(jīng)需方驗收員驗收符合規(guī)定要求后方可辦理入庫手續(xù)。藥品驗收過程中若發(fā)現(xiàn)破損等不合格藥品，由供方負責賠償或扣除供方藥款。
九、需方須按雙方議定的結款方式按時支付供方貨款；需方不得將藥品銷往其他省份或地區(qū)（只限本省地區(qū)銷售）；需方須向供方提供協(xié)議藥品詳細流向，并提供書面材料；需方按供方指定市場批發(fā)價格銷售協(xié)議藥品。
十、供方與需方必須簽訂藥品購銷合同生效后方可發(fā)生業(yè)務，且須在需方鋪墊 萬元資金作質量擔保金。供方人員不得以需方名義銷售協(xié)議以外的其他藥品，否則需方不予返還質量擔保金且供方承擔相應責任。如無違規(guī)行為則合同期滿后需方全額返還供方鋪墊的質量擔保金。
十一、需、供方在業(yè)務往來過程中因受政策等原因所限，雙方不能合作，則應依法終止合同及業(yè)務往來。
十二、因合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可以向有關部門申請調解，協(xié)商或調解不成， 當事人可依照有關法律規(guī)定將爭議提交仲裁或向人民法院起訴。
十三、本合同一式二份，由供方、需方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。本合同有效期：
自 年 月 日至 年 月 日止。
十四、本合同未盡事宜，可經(jīng)供需雙方協(xié)商解決。
需方名稱：（蓋章）xxx限公司供方名稱：（蓋章）吉林萬通藥業(yè)集團藥品經(jīng)銷有限公司
需方地址：xxx 供方地址：吉林省通化市萬通路66號
需方法人代表：xxx 供方法人代表：潘巍
委托代理人：委托代理人：
身份證號： 身份證號：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇8
承租方：
出租方：
出租方根據(jù)承租方需要，同意將車浙AB8Q88租給承租方使用，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款：
一、出租方車輛基本情況：
車型：
車況：（經(jīng)雙方簽定）
二、租用期限：
自年月日起至年月日止，需延長租用期限雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
三、租車用途：
四、租車形式：
以月份為單位租賃，出租方負責提供合法的營運車輛及駕駛員，承租方負責提供燃油及駕駛員食宿。
五、租金及結算方式：
以天租金元（×30天）
六、雙方權利、義務：
�。ㄒ唬┏鲎夥今{駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術水平，能按照承租方要求安全運營。
�。ǘ┳赓U期間，車輛所發(fā)生的交通、機械、人身（包括車內乘員的'人身安全）、丟失等一切安全事故，責任均由承租方承擔，與出租方無關。
�。ㄈ┏鲎夥叫璞ＷC車輛正常運營，盡量減少修理時間，不得耽誤承租方使用。如車輛因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有權辭退車輛，從停止工作之日起終止合同。
�。ㄋ模┏凶夥接袡鄬囕v進行合理調配，出租方在租賃期間需無條件接受承租方的合理要求，出租方不聽從承租方調配或消極怠工，承租方有權終止合同。（五）出租方對車輛行駛過程中出現(xiàn)的不安全因素有權提出，并有權拒絕承租方的不合理要求。
七、違約責任：
�。ㄒ唬┏鲎夥轿窗春贤�(guī)定時間提供車輛，每遲延一天，向承租方支付違約金元。
（二）出租方所提供的車輛的質量、型號不符合合同要求，應負責因此給承租方造成的經(jīng)濟損失。
（三）承租方無故辭退車輛，給出租方造成損失的，承租方負責賠償。因不可抗力造成損失的，雙方均不承擔責任。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽補充協(xié)議。
九、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。
出租方：承租方：
年月日
公司合同 篇9
甲方：湖南省第五工程有限公司
乙方： 劉湘黔
為了進一步加強項目施工管理，全面履行甲方與建設單位簽訂的施工合同，防范項目風險，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就共同實施 懷化市高堰路道路工程 項目事宜，達成以下協(xié)議：
一、項目目標管理
（一）乙方參加甲方與建設單位進行的合同談判，由甲方與建設單位簽訂《建設工程施工合同》；乙方接受甲方的委派實施該工程；由乙方對該工程進行目標責任管理（該工程的有關詳情見甲方年月日與建設單位簽訂的施工承包合同書），確保甲方與建設單位所簽訂的施工合同的全面履行。
（二）項目管理按照“屬地管理”的原則，由項目所在區(qū)域的分公司負責歸口管理。
�。ㄈ� 質量、安全和文明施工管理目標
1、工程質量達到合 格標準。
2、安全和文明施工創(chuàng)優(yōu)目標： 省級安全質量標準化示范工地，同時 滿足公司安全文明施工標準。
3、杜絕重大質量事故。
4、杜絕死亡事故、重傷事故。
5、杜絕建筑市場不良行為發(fā)生。
6、按照政府和甲方有關現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護規(guī)定和甲方CI策劃標準，統(tǒng)一布置施工現(xiàn)場，維護和宣傳甲方形象，確保施工現(xiàn)場整潔、有序、環(huán)境舒適。
�。ㄋ模┮曳巾毎凑展芾砟繕藰藴室髮椖窟M行管理，甲方按建設單位支付工程款的比例預扣5‰作為保證金。如工程實現(xiàn)管理目標或工程達到質量、安全和文明施工管理目標標準要求，甲方將此保證金（無息）全額退還給乙方；若工程未能達到管理目標標準要求的，甲方將扣除保證金。
（五）甲方根據(jù)工程所在地建設行政主管部門要求及項目具體情況向項目
部委派項目經(jīng)理、質量、安全、技術、會計、紀檢監(jiān)察員等管理人員，乙方負責承擔甲方派駐人員的工資、差旅費、通訊費、辦公費、食宿費及其它必要的開支等。乙方應與責任單位及項目履職人員簽訂《用工協(xié)議書》。派駐人員五險一金個人交納部分由委派會計負責每月在其個人工資中代扣，單位交納部分按照甲方《員工社會保險費管理辦法》預扣，年底甲方根據(jù)《社會保險費繳納考核辦法》考核按比例返還執(zhí)行。
二、財務目標管理
（一）本工程建設單位支付的所有資金款項必須匯入甲方指定的銀行賬戶。乙方必須保證工程款的�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。乙方墊資款項必須先納入項目財務賬戶，由項目財務人員建賬核算。乙方墊資款待工程款到位后，在保證工程進度順利進行的前提下，經(jīng)責任單位核實后，按甲方規(guī)定返還。
�。ǘ┮曳綉攲⑺薪�(jīng)濟活動進行建帳核算，工程項目的各項付款必須憑據(jù)支付，包括勞務合同（工資結算單）、分包合同及材料、設備的采購憑據(jù)等，付款的原始資料由財務留存記賬，所有的財務核算資料須經(jīng)甲方指定的管理人員簽字核實其真實性，如未能提供真實付款憑據(jù)和項目核算資料，甲方不予支付工程款。
�。ㄈ┍竟こ踢M度款、結算款均為甲方所有，乙方無權擅自處置。本工程《施工合同》履約完畢，經(jīng)甲方審計確認項目部各項稅費已繳納，項目部的債務已全部清算后，其盈利部分屬于乙方所有。
（四）乙方應按稅法、《工會法》和甲方的規(guī)定繳納各項稅費，除雙方另有約定外，一律按建設單位支付的工程款的比例由甲方代扣代繳。
�。ㄎ澹┮曳桨垂こ探Y算總價的 2.4 %向甲方支付管理費；支付形式以建設單位每次撥付款項按比例扣除，工程竣工結算完成時，各項費用全部交清。另外乙方須向甲方交納管理履約保證金萬元。待工程竣工驗收合格備案后，經(jīng)甲方清算審計無遺留問題，一月內將管理履約保證金（無息）返還乙方。
�。┍竟こ痰膭诒；鹑繗w甲方所有，由甲方管理和支配。已計入工程結算總價的勞�；鹑坑杉追绞杖�，未計入工程結算總價的勞�；饎t由甲方向工程建設方或該工程項目上級勞保統(tǒng)籌機構收取。
三、甲乙雙方職責和權限
�。ㄒ唬┘追�
1、負責提供或轉發(fā)國家頒發(fā)的有關政策性法規(guī)，文件及有關資料。
2、負責出具有關報建及施工過程中所需的證件、證明等相關資料。
3、指導、監(jiān)督、檢查乙方履行施工合同情況，對施工過程進行監(jiān)督檢查，乙方必須無條件服從；檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向乙方發(fā)出整改通知，乙方應無條件執(zhí)行，否則，甲方將停工整頓，直至終止與乙方本目標責任書的履行。
4、指導、幫助乙方處理好與建設單位、設計、監(jiān)理及政府有關主管部門的'關系，幫助解決施工中出現(xiàn)的問題，凡涉及對外關系處理和涉及有關合同、經(jīng)濟糾紛需要訴諸法律手段解決時，甲方應予支持配合，訴訟費用由乙方承擔。
5、建立安全培訓制度，所有符合要求的工程項目必須開辦農(nóng)民工學校，甲方指導乙方在項目所屬地有關質監(jiān)部門辦理農(nóng)民工學校創(chuàng)建備案手續(xù)。辦校所需費用由乙方承擔。
(二)乙方
1、乙方應根據(jù)甲方與建設單位所簽施工合同的要求，按甲方規(guī)定組建項目經(jīng)理部，按甲方的標準要求做好開工準備。必須全面履行施工合同及本目標責任書所規(guī)定的全部責任和義務，確保工程質量、工期、安全生產(chǎn)及文明施工，直至工程圓滿通過竣工驗收，保修期滿、保修期責任完成、內外賬務結清為止。
2、按照國家有關規(guī)定，項目部足額投入施工安全防護、文明措施經(jīng)費，為現(xiàn)場施工人員辦理有關保險手續(xù)，提供安全防護用品。
3、乙方必須使用具有勞務資質的企業(yè)，其中乙方使用的省內勞務資質企業(yè)必須是甲方所屬的勞務企業(yè)。
4、乙方不得將項目工程轉包、轉讓給他人施工；未經(jīng)甲方同意，不得將工程分包給任何第三方；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權收回該工程管理，終止本項目管理目標責任書的履行，并按完成工程量的80%與乙方辦理結算。給甲方造成的一切損失由乙方承擔。
5、嚴格按照甲方《印章管理辦法》執(zhí)行，本項目部印章由甲方統(tǒng)一在株洲市公安局指定的印章刻制部門刻制，乙方無權私自刻制項目部印章。
6、甲方配合乙方共同與項目外聘管理人員簽訂以完成該項目工作任務為期限的勞動合同，簽訂合同后，甲方依照株洲市社會保險局的相關規(guī)定為乙方及其外聘項目管理人員辦理社會保險參保手續(xù)，并代扣代繳所有社會保險費。乙方須配合甲方項目管理人員辦理參保、停保手續(xù)，并按月報送社會保險報表。項目管理人員如合同到期或需提前解約，乙方應及時以書面形式報告甲方，甲方接到書面通知后依規(guī)辦理合同解除、社會保險停保等手續(xù)。
7、施工過程中嚴格按照國家現(xiàn)行工程規(guī)范和驗收規(guī)范執(zhí)行，嚴格按照甲方的規(guī)章制度及“一體化”管理體系執(zhí)行。自覺維護甲方的企業(yè)形象、信譽，接受甲方指導、檢查、監(jiān)督。確保工程質量達到甲方與建設單位所簽施工合同(協(xié)議)的質量標準。
8、嚴格執(zhí)行甲方《項目管理手冊》中的規(guī)章制度，建立、健全項目“三科一室”管理機構，按照政府、行業(yè)的有關規(guī)定配備有相應執(zhí)業(yè)資格的管理人員。管理人員由甲方發(fā)文聘任。特種作業(yè)人員必須持證上崗。甲方委派人員的異動須事先向甲方報批。
9、工程竣工驗收后，必須按照甲方檔案管理辦法及時將完整、齊全的工程竣工驗收資料原件交甲方工程科技部審核后，移交甲方檔案信息中心管理。
10、嚴格執(zhí)行計劃生育政策；遵守廉潔從業(yè)相關制度或協(xié)議；堅持以人為本，加強黨群工作建設。
11、乙方應自覺服從當?shù)卣捌溆嘘P部門、甲方的管理與監(jiān)督。
四、違約
1、乙方不得挪用工程款購置大型機械設備和汽車，如確因工程需要添置大型施工設備，需先征得甲方批準，否則甲方拒付購置施工設備的費用。
2、乙方保證不用本工程或項目部的印章對外進行借款、抵押、擔保等民事活動，并保證在任何情況下，不得以甲方或項目部名義對外舉債。乙方若采取虛列成本等不正當手段套取項目資金，屬于涉嫌侵占國有資產(chǎn)罪，甲方依法追究其法律責任。
3、項目發(fā)生虧損的或者管理費不及時上交的，則從乙方項目管理履約保證金抵扣，不足的部分由乙方用現(xiàn)金、自有資產(chǎn)折成現(xiàn)金予以賠償或補齊。甲方對乙方具有無限追償權，且乙方無異議。
4、乙方如因項目發(fā)生訴訟糾紛導致甲方資金被劃扣（凍結），或由于項目拖欠勞務工資、材料款、分包款、設備租賃款等由甲方墊付資金的，甲方按劃扣（凍結）或墊付的金額以月息2分向乙方收取資金占用利息。
5、項目出現(xiàn)質量事故、安全事故或建設行政主管部門下發(fā)不良行為記錄，乙方承擔行政處罰和民事賠償?shù)冉?jīng)濟損失后，乙方向甲方另行支付20萬元~30萬元的違約金。
五、其它
1、目標責任書履行中，如需增加或更改條款，由甲、乙雙方共同協(xié)商辦理。
2、當甲乙雙方因在履行本目標責任書發(fā)生糾紛且內部無法調解時，均可向株洲市政府行政主管部門申請仲裁或向株洲市蘆淞區(qū)人民法院提起訴訟。任何爭議或分歧都不能免除乙方承擔和履行甲方與建設單位所簽合同中規(guī)定的義務和責任。
3、本目標責任書一式三份，甲乙雙方及責任單位各執(zhí)一份。
4、本目標責任書為甲方內部資料，不得作為乙方以甲方或者相關項目部名義對外進行擔保、借款和融資、租賃、工程分包收取保證金（或管理費等）等經(jīng)濟活動的授權依據(jù)。違者追究其法律責任。
5、補充條款
項目管理目標責任書經(jīng)濟指標圖示
甲方（公章）： 乙方：
甲方代表：
責任單位： 電話號碼：
責任人： 身份證復印件：
年 月 日
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