員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，我們每個(gè)人都可能要用到申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信，是一種專(zhuān)用書(shū)信。我們?cè)撛趺磳?xiě)申請(qǐng)書(shū)呢？以下是小編為大家整理的員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝組織多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。我于7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長(zhǎng)順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長(zhǎng)順縣政府法制辦、長(zhǎng)順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，分管計(jì)生、民政、文化、衛(wèi)生工作。
現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來(lái)，每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類(lèi)藥物以提高血液中的.血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級(jí)，無(wú)人照顧。
居于家庭的實(shí)際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請(qǐng)調(diào)回法院工作。
以上申請(qǐng)確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉，誠(chéng)盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難，幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
日期：
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的.日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只然而拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)然而不公平和不值得的。
以上然而我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3
xx總：
我來(lái)公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來(lái)，公司一直對(duì)我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個(gè)部門(mén)，從售樓處到客服部，再到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)室，我一直很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的`工作技能，盡職盡責(zé)地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資!謝謝!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的`工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來(lái)，讓我深感XX職務(wù)對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx年xx月進(jìn)入公司，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實(shí)：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員，按照公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資，去年簽勞動(dòng)合同的'時(shí)候，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下：
1、工齡工資加：200
2、崗位工資加：300
3、于20xx年4月1日起有效。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定！
在這段時(shí)間里，我充分感受到了濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的`利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的精神，公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考，積極地參與到開(kāi)發(fā)工作中。
為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！
當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展！
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)7
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的十分高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都然而在朝良性方向發(fā)展，這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)發(fā)奮進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維，然而意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工就應(yīng)算然而用心的`、個(gè)性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。
部門(mén)事務(wù)然而我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都然而具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬然而衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分明白在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的然而為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則然而開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板然而不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱(chēng)
就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、朋友同行，根據(jù)、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更然而對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定！
在這段時(shí)間里，我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀，真正的為客戶的利益著想，切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信，秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的`精神，公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。
在這將近一年時(shí)間里，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù)，crm3.0向crm3.3版本的升級(jí)工作及dealer功能的開(kāi)發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù)，同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)！
當(dāng)然，如果公司不予考慮，本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí)，努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展！
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。
謝謝！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年09月26日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動(dòng)，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至元。
隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待，那對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的`同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告：
1、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好！
2、工作時(shí)間體制的改變；
3、現(xiàn)部門(mén)工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大；
我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂(lè)意幫忙做的事，變成一個(gè)工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會(huì)努力做得更好”的原則，這也是我對(duì)自己要求。
期待您的答復(fù)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：xxx
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。
經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的.工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到XXX/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)11
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝組織多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。我于20xx年7月參加工作，先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長(zhǎng)順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長(zhǎng)順縣政府法制辦、長(zhǎng)順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府，同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)，分管計(jì)生、民政、文化、衛(wèi)生工作。
現(xiàn)因家庭原因，特向組織申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)：我父母都已70余歲，特別是我母親，身患血小板減少性紫癜已20多年，患病以來(lái)，每個(gè)月至少要到醫(yī)院住院治療2次，每次至少4天，輸激素類(lèi)藥物以提高血液中的血小板數(shù)量，維持生命，我母親跟我一起生活已3年多；我自己又是離異單身（已離婚近3年），孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班，跟我一起生活，下學(xué)期即將上小學(xué)一年級(jí)，無(wú)人照顧。
居于家庭的'實(shí)際困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的上學(xué)起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，特向組織申請(qǐng)調(diào)回法院工作。
以上申請(qǐng)確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉，誠(chéng)盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實(shí)際困難，幫助我調(diào)回法院工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展，與此同時(shí)，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ�，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚�，F(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小。
人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望�，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店，收銀員也沒(méi)有升職的余地。收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有希望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少。
收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù)，配合好會(huì)籍、私教以及客服部門(mén)的'工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多。收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò)，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān)。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)更正，及時(shí)上報(bào)。
在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)13
XX主管：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯�(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到xx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)14
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。
文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時(shí)，比其他部門(mén)每月多上班4天（共計(jì)30小時(shí)），保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信，學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅(jiān)信，學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。
目前物價(jià)上漲，貨幣實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力下降，經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)：“物價(jià)上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費(fèi)支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下，我們微不足道的.工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質(zhì)量直線下降。掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ�；因�(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時(shí)間和身體健康。如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門(mén)現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求，我們誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏幸粋�(gè)一直激勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動(dòng)力。
請(qǐng)您放心，如不予考慮，我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的，也是我們一直都能做到的。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人自20ｘｘ年入職天津分公司，至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。
在這ｘ年間，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員，機(jī)電部安全員，富力桃園項(xiàng)目部安全員，20ｘｘ年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。
多年工作經(jīng)歷，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù)，使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，本人認(rèn)為不想拿高薪的.員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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