實用的公司合同(7篇)

　　隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的公司合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　出質(zhì)人：_____________有限責(zé)任公司（下簡稱“甲方”）

　　質(zhì)權(quán)人：_____________________銀行（下簡稱“乙方”）

　　甲、乙雙方就甲方以其持有的________________股份有限公司（下簡稱“a公司”）的股權(quán)作質(zhì)押擔(dān)保事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條 本協(xié)議所擔(dān)保的債權(quán)為：_________年__________月______日乙方根據(jù)_______號《借款合同》（下簡稱“借款合同”）向甲方發(fā)放的`總金額為人民幣__________（大寫）元整的借款，借款年利率為__________，借款期限自___________年________月_____日至___________年_________月_________日。

　　第二條 質(zhì)押協(xié)議標(biāo)的

　　1．質(zhì)押標(biāo)的為甲方持有的a公司股權(quán)，包括但不限于該等股權(quán)應(yīng)得紅利及其他收益；

　　2．質(zhì)押股權(quán)金額為人民幣__________________元整。

　　第三條 甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起___________日內(nèi)就本協(xié)議質(zhì)押事宜征得a公司董事會決議同意，并在a公司股東名冊上辦理出質(zhì)股份的登記手續(xù)，并將股權(quán)證書交給乙方保管。

　　第四條 發(fā)生下列情形之一，乙方有權(quán)依法處分質(zhì)押股權(quán)，并從所得款項中優(yōu)先清償借款本息：

　　1．甲方未能按照借款合同的約定，及時歸還借款本息及相關(guān)費用的；

　　2．甲方被宣告解散或被提起破產(chǎn)申請的。

　　第五條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方如需轉(zhuǎn)讓出質(zhì)股權(quán)，須經(jīng)乙方書面同意，并將轉(zhuǎn)讓所得款項優(yōu)先清償甲方的借款本息。

　　第六條 本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，除非雙方另行達(dá)成書面協(xié)議。

　　第七條 甲方未能在本協(xié)議第三條規(guī)定期限內(nèi)取得a公司董事會同意質(zhì)押的決定的，乙方有權(quán)取消本協(xié)議第一條所述對甲方的借款（或提前回收借款本息并有權(quán)要求甲方賠償損失）。

　　第八條 本協(xié)議是所擔(dān)保借款合同的組成部分，經(jīng)協(xié)議雙方授權(quán)代表簽字后并自辦理完畢股權(quán)質(zhì)押登記之日起生效。

　　第九條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可將爭議提請____________仲裁委員會并按照提起仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則裁決，仲裁裁決對雙方具有最終的法律效力。

　　第十條 本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份辦理股權(quán)質(zhì)押登記用。

　　出質(zhì)人：____________有限責(zé)任公司

　　授權(quán)代表：（簽字）______________

　　_________年_________月________日質(zhì)權(quán)人：____________________銀行

　　授權(quán)代表：（簽字）______________

　　___________年________月_______日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為認(rèn)真貫徹集團(tuán)黨委和總裁提出的把政治、經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合和把機(jī)械做大做強(qiáng)、創(chuàng)中國機(jī)械行業(yè)名牌的工作要求，最終實現(xiàn)總裁提出“樹百年品牌，建百年老店”的宏偉目標(biāo)，為適應(yīng)雙星名牌機(jī)制運作合同化、市場化的要求，為消化****年不利因素，全面完成****年各項經(jīng)營目標(biāo)，為明確甲乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下承包合同：

　　一、承包有效期：****年1月1日——****年12月31日，共1年。

　　二、 乙方****年度承包經(jīng)營指標(biāo)：

　　1、銷售收入：銷售收入完成3000萬元（不含稅）；

　　2、利 潤 ：250萬元（按實際數(shù)額考核）；

　　3、回 款 額：3395萬元；（貨款回收率為97%）

　　4、應(yīng)收帳款：600萬元；

　　5、以加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，工藝改進(jìn)為重點，深入貫徹總裁創(chuàng)新降耗的指示精神，按照總裁提出的“九高一低”的具體工作要求，****年實現(xiàn)挖潛增效、消化不利因素246萬元的目標(biāo)。

　　三、乙方經(jīng)理在全面完成年度各項承包的經(jīng)營指標(biāo)基數(shù)時，可獲得5—25萬承包獎金，如承包的各項年度指標(biāo)比承包基數(shù)超額或減少時，經(jīng)理年終獎金按以下比例進(jìn)行獎罰：

　　1、銷售收入每比3000萬元增加或減少100萬元，扣罰或獎勵 5000元；

　　2、利潤每比250萬元增加或減少20萬元，獎勵或扣罰5000元；

　　3、應(yīng)收帳款每比600萬元增加或減少50萬元，扣罰或獎勵 5000元；

　　4、在承包期內(nèi)，乙方應(yīng)加大力度實施技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)行小改小革，提高企業(yè)技術(shù)含量，完成總公司下達(dá)的****年消化不利因素的任務(wù)，目標(biāo)金額為：246萬元。如期完成獎勵1萬元（必須有證據(jù)），每增加或減少30萬元，扣罰或獎勵2000元。

　　每月全公司不低于30項合理化建議或創(chuàng)新項目，要有新活動，有競賽，有評比、有宣傳展示、有推廣應(yīng)用。每少一項，扣罰500元。

　　5、全年六大費用率25%，每減少或增加5%，獎罰年薪5000元。

　　四、其他承包內(nèi)容：

　　1、在職工教育方面，帶頭及時學(xué)習(xí)集團(tuán)文件和貫徹落實集團(tuán)黨委和汪總裁的`各項指示精神，貫徹執(zhí)行好總公司的方針政策，開展多種形式的勞動競賽，勞動競賽每月不少于3項次；開展創(chuàng)新主題活動，每月不少于2次，每缺少1項次，扣罰1000元。

　　根據(jù)集團(tuán)精神，加強(qiáng)思想政治工作，確保公司人員思想穩(wěn)定，積極性高漲對一線職工、技術(shù)人員、管理骨干制訂中長期培訓(xùn)計劃，加強(qiáng)教育，進(jìn)行全方位的培訓(xùn)，全面提高整體素質(zhì)水平，為消化不利因素和長期發(fā)展打下人材基礎(chǔ)。年內(nèi)全體職工必須輪訓(xùn)一遍，參加培訓(xùn)的人數(shù)要達(dá)到90%以上，否則，每降低1%，扣罰1000元。

　　2、全年因合同、質(zhì)量問題造成一次性損失10萬元以上，按損失額的5%予以扣罰年終獎勵。因質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大投訴，被媒體予以暴光造成嚴(yán)重社會影響的，每次扣罰5000-10000元；因質(zhì)量問題造成50萬元以上損失者直接予以免職。

　　3、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，全面實現(xiàn)“分段核算、一單一算”，每個件、每臺設(shè)備都要算出成本。將成本管理進(jìn)一步推向深入，加強(qiáng)成本控制；分配上引入市場機(jī)制， 實行內(nèi)部市場化分配機(jī)制，通過成本倒推，在內(nèi)部實行市場鏈管理，確立內(nèi)部市場的主體和運行機(jī)制，首先在研究所內(nèi)部實行產(chǎn)品模擬利潤分配模式，降低設(shè)計成本。嚴(yán)格按總公司深化成本管理規(guī)定執(zhí)行，獎勵5000-15000元。對未按規(guī)定完成項目，視情節(jié)輕重報總經(jīng)理批準(zhǔn)，最高給予考核獎勵10000-20000元額度。

　　4、加強(qiáng)安全管理，在承包期內(nèi)，公司內(nèi)或外出調(diào)試不允許發(fā)生人身傷亡事故和重大安全事故，輕傷率控制在0.4%以內(nèi)，重傷率控制在0.01%以內(nèi)，死亡率為0，財產(chǎn)安全損失控制在5萬元以下。

　　每出現(xiàn)四級以上重傷1人，扣罰獎金5000-20000元。如出現(xiàn)死亡一人，取消年終獎金，出現(xiàn)群傷或死亡2人以上（含2人），直接予以免職，直至追究刑事責(zé)任。

　　造成5萬元以上財產(chǎn)重大損失的，按損失額的5%扣罰年終獎金；造成損失30萬元以上予以免職。

　　5、減員增效方面：對整個公司的人員構(gòu)成情況，結(jié)合公司實際進(jìn)行全面分析，利用創(chuàng)新管理等方法，實施減員增效。

　　管理輔助崗位進(jìn)行定員、定崗、定酬、競爭管理，****年爭取裁減后勤及二三線無定額人員5人；對一線人員加強(qiáng)組織，通過調(diào)整分配機(jī)制，提高工作效率、通過創(chuàng)新管理方法等減員5人。否則，每少減員1人，扣罰1000元年終獎金。

　　6、實施資金切塊，加強(qiáng)資金成本管理，壓縮資金占用，加快資金流動，全年資金占用2200萬元，每減少或增加100萬元，獎罰年終獎金5000元。

　　五、承包期內(nèi)，在什么崗位享受什么待遇，因工作失誤、失職的，因在崗位期間已享受了相應(yīng)的崗位待遇，不再進(jìn)行年終獎勵。在承包合同期間，有突出貢獻(xiàn)的予以重獎。

　　六、為保證本承包合同得到有效執(zhí)行，簽訂本合同同時，簽訂合同人員要交納承包合同風(fēng)險金3萬元。如有重大失職，導(dǎo)致重大損失，按本承包合同考核獎勵不能抵扣損失的，從承包合同風(fēng)險金中予以扣除。

　　七、副經(jīng)理按經(jīng)理的60%-80% 執(zhí)行（或銷售經(jīng)理在達(dá)到以上要求的同時，按銷售收入0.15 %比例+利潤按3.3%比例+回款額1%比例+應(yīng)收帳款0.61%比例執(zhí)行）。

　　八、本承包合同考核期限定于次年5月份。

　　甲方： （章） 乙方： （章）

　　總經(jīng)理（簽名）： 經(jīng) 理（簽名）：

公司合同 篇3

　　一、 總則

　　1、為了促進(jìn)公司對外經(jīng)濟(jì)活動的開展，規(guī)范員工對外業(yè)務(wù)往來中的行為，明確員工在工作中的職責(zé)，防止公司蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)的損失，特制定本辦法。

　　2、合同作為明確合同雙方權(quán)利的義務(wù)的依據(jù)，具有法律約束力，故凡在經(jīng)營管理活動中以公司名義與外界發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的，應(yīng)當(dāng)簽訂經(jīng)濟(jì)合同。

　　3、本辦法所指合同均采用書面形式，有關(guān)修改合同的文書、圖表、傳真件等均視為合同的組成部分。

　　4、本辦法所包括的合同有限公司的房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)、建設(shè)工程、設(shè)計、銷售、借款、維修、保險等經(jīng)濟(jì)方面的合同，不包括勞動合同。

　　5、公司由法律顧問根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，對合同進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督管理，有關(guān)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等重要事宜由法律顧問對各部門實行指導(dǎo)。

　　二、合同的訂立的履行。

　　1、 與外界達(dá)成經(jīng)濟(jì)往來意向，經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)訂立經(jīng)濟(jì)合同。

　　2、 一般合同由各級經(jīng)辦人自行擬稿，合同內(nèi)容包括標(biāo)的（指貨物、勞務(wù)、工程項目等），數(shù)量和質(zhì)量，價款或酬金，履行的期限、地點和方式，違約責(zé)任等主要條款。

　　3、 國家格式化的合同由經(jīng)辦人按合同紙上的要求填寫。

　　4、 重要合同由法律顧問負(fù)責(zé)擬稿。

　　5、 擬稿完畢后，經(jīng)辦人填寫合同流轉(zhuǎn)單，將合同稿一并交部門經(jīng)理審核。

　　6、 部門經(jīng)理對合同稿進(jìn)行審核，同意則轉(zhuǎn)財務(wù)部，否決則退回。

　　7、 財務(wù)部根據(jù)財務(wù)制度和資金情況對合同稿審核并簽署意見，同意則轉(zhuǎn)法律顧問，否決則由經(jīng)辦人根據(jù)情況退回，或者要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)同時財務(wù)部意見予以保留。

　　8、法律顧問根據(jù)法律要求對合同稿審核并簽署意見，同意則繼續(xù)流轉(zhuǎn)，重要合同則再轉(zhuǎn)總經(jīng)理，非重要合同則直接交印章保管人用印。

　　9、法律顧問對合同稿予以否決的'、則由經(jīng)辦人根據(jù)情況建退回，或者要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)的合同稿同時法顧問意見予以保留。

　　10、上述流程中財務(wù)部、法律顧問予以否決，而根據(jù)經(jīng)辦人要求繼續(xù)流轉(zhuǎn)的合同稿，必須最后經(jīng)總經(jīng)理審核。

　　11、總經(jīng)理對重要合同稿和有爭議合同稿予以審核并具有終審權(quán)，同意則交印章保管用人印，否決則退回。

　　12、審核意見簽署在合同流轉(zhuǎn)單上，審核同意的應(yīng)同時在其中一份合同正本簽字，作為財務(wù)部做財務(wù)處理的依據(jù)。

　　13、合同簽章生效后，交財務(wù)部，其中有各相關(guān)人員簽署意見的合同正本由財務(wù)歸檔，合同流轉(zhuǎn)單和另外一份合同或復(fù)印件由辦公室歸檔，合同有關(guān)的業(yè)務(wù)資料由相關(guān)的業(yè)務(wù)部門保管。

　　14、合同訂立后，在履行過程中，經(jīng)辦人員應(yīng)及時掌握合同執(zhí)行情況，對涉及合同履行中的變更、解除等重要事項，應(yīng)及時匯報，并依上述流程履行審核手續(xù)。

　　15、作廢的合同應(yīng)依上述流程履行手續(xù)，并將所有份數(shù)合同隨附，最后由辦公室歸檔。

　　16、有關(guān)合同訂立、變更、解除等事宜使用印章，以合同流轉(zhuǎn)單上的簽字為準(zhǔn)，不另行遵照公司有關(guān)印章管理辦法規(guī)定。

　　三、合同資料的管理。

　　1、合同作為公司對外經(jīng)濟(jì)活動的重要法律依據(jù)和公司內(nèi)部明確職責(zé)的憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密，并及時按機(jī)密程度專門歸檔。

　　2、 合同正本一份存財務(wù)部，一份存辦分室，只有一份正本的，正本存財務(wù)，復(fù)印件存辦公室。

　　3、 各有關(guān)人員應(yīng)按合同妥善保管與合同有關(guān)的資料，包括與有關(guān)的文書、圖表、傳真件以及合流轉(zhuǎn)單等。

　　4、每一合同履行完畢或長期合同的每一階段完成，各有關(guān)人員應(yīng)及時將上述有關(guān)資料整理清楚，交檔案整理清楚，交檔案管理人員存檔。以上資料不得隨意得置、銷毀、遺失。

　　四、責(zé)任

　　1、凡因越權(quán)處理合同事宜、未及時匯報情況和遺失合同有關(guān)資料而給公司造成損失的，追究其經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

　　2、 故意或重大過失而給公司造成重大損失的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

　　五、附則。

　　1、 本辦法適用于公司本部和各下屬公司。

　　2、 本辦法自發(fā)布之日起生效實施，解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理。

公司合同 篇4

　　企業(yè)的發(fā)展離不開全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系是關(guān)鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行，便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。

　　一、集體合同草案先討論后通過

　　集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會負(fù)責(zé)組織召開職工代表大會并將草案提交職代會討論，在第一次職代會上所有職工代表都對草案發(fā)表意見，根據(jù)職工代表對草案提出的建議、意見工會及時進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過了集體合同草案，最后簽訂集體合同。

　　二、規(guī)章制度、員工獎懲及重大決策由工會或職工代表討論通過

　　物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過職工代表或工會討論通過，如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營指標(biāo)下達(dá)后，物業(yè)公司落實到各部門，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書，在目標(biāo)責(zé)任書起草后，物業(yè)公司由工會組織召集職工代表對各項指標(biāo)進(jìn)行討論并通過后，才與各部門負(fù)責(zé)人簽約；又如在今年對四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見后交工會委員會或職工代表大會征求意見通過后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績工資考核方案》等十幾項規(guī)章制度的制定，也是通過工會組織召集職工代表討論后才付諸實施。

　　三、依法簽訂勞動合同，完善工資分配制度

　　物業(yè)公司根據(jù)勞動法的規(guī)定并在工會的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動合同；同時遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過去保障部門對各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場調(diào)查后，確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（除按勞動法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外）達(dá)到了550.00元，比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時支付無拖欠，切實履行了集體合同中相關(guān)條款的'規(guī)定。

　　四、靈活運用綜合計算工時工作制，切實保障職工作息時間

　　物業(yè)公司因工作性質(zhì)實行綜合計算工時工作制，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助

　　1、調(diào)休：職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進(jìn)行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營結(jié)束后才可進(jìn)行，工程部部分員工為了及時完成維修任務(wù)，下班后進(jìn)行了維修工作，對這部分加班員工由部門安排進(jìn)行了調(diào)休；

　　2、給予加班工資：在調(diào)休也無法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績工資中加分的方式進(jìn)行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團(tuán)二中的保潔專項服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時間進(jìn)行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調(diào)休不過來的實際情況，經(jīng)工會討論通過由經(jīng)營班子決定給予保潔部部門當(dāng)月工資總額加2分（合400多元）；

　　3、其他補(bǔ)助方式：（1）有部分員工因崗位實際情況確須延長日工作時間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長的工時以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開機(jī)時，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏、冬開機(jī)后工作時間長無法安排正常休息的不足，通過這種提前休息的方式也保證了員工的休息時間。

　　五、切實保障職工權(quán)益，發(fā)揮工會組織職能作用

　　1、不斷改善員工勞動、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類工具，為室外工作員工配備大衣，為無取暖設(shè)施的值班室配備了電

　　暖器，按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監(jiān)督作業(yè)員工履行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，避免安全事故的發(fā)生；

　　2、不斷改善員工衛(wèi)生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進(jìn)行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時通知和督促進(jìn)行復(fù)檢與治療；“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)組織婦女代表和獨生子女家長代表參加股份公司舉辦的座談會并給相關(guān)人員放假半天；今年“春節(jié)”、“中秋節(jié)”由工會組織舉辦了職工聯(lián)誼會、“五一”舉辦了職工運動會、“十一”為職工發(fā)放慰問品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問特困職工和住院職工等，通過這些舉措，切實不斷改善職工的衛(wèi)生、福利和文化條件；

　　3、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續(xù)開展了員工技能考核達(dá)標(biāo)和崗位勞動競賽活動，并將考核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤，鼓勵和促進(jìn)了廣大員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并為此購買了二十二盤涉及服務(wù)、營銷、管理、培訓(xùn)、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓(xùn)，今年針對行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，努力提高員工綜合素質(zhì)。

　　4、工會組織的職能作用得到切實發(fā)揮：通過切實履行職工代表大會制度，保障了職工的合法權(quán)益，保證了工會組織在企業(yè)開展各項活動、制定各項規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭議、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn)，工會組織的職能作用得到了切實的發(fā)揮。

公司合同 篇5

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　出租人向承租人_____________________公司提供租車服務(wù)，車牌號碼為______________現(xiàn)約定如下：

　　第一條租金計算

　　___________________________________

　　第二條合同期限

　　本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。

　　第三條出租人權(quán)利義務(wù)

　　3．1服務(wù)期間的一切風(fēng)險、交通事故及其它意外事故所造成的損失，均由出租人承擔(dān)，與承租人無關(guān)。

　　3．2服務(wù)期間，相關(guān)的汽車維修，保養(yǎng)事宜由出租人負(fù)責(zé)．承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內(nèi)維修。

　　3．3承租人無正當(dāng)理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

　　3．4出車事宜，由承租人統(tǒng)一合理安排，并說明情況，如人數(shù)，所需運送的目的'地等。過路費、停車費由承租人承擔(dān)。

　　3．5因出租人的責(zé)任造成承租人需要用車而車輛不在位，承租人租用他人車輛，由此產(chǎn)生的費用由出租人承擔(dān)。

　　3．6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規(guī)章制度，按時上班待令派遣。

　　第四條承租人權(quán)利義務(wù)

　　在行駛過程中，承租人應(yīng)尊重駕駛員的工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強(qiáng)迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第五條違約責(zé)任

　　雙方當(dāng)事人如違反合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任．

　　第六條合同文本

　　本合同一式二份，出租人與承租人各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽章時生效。

　　出租人：_______________

　　承租人：_______________

　　______年______月_____日

公司合同 篇6

　　甲方（出租方）: XXX___身份證號:_______ 電話：

　　乙方（承租方）: XXXXXXXX公司 代表人：電話：

　　經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議:

　　一、租房地點:甲方同意把 房屋租給乙方，并保證該房的合法出租

　　性。

　　二、房屋用途:乙方所租房屋僅為合法居住使用；不得進(jìn)行任何違法活動，否則后果自負(fù)。

　　三、租期:自 年月 日起至 年 月 日止。

　　四、租金:每月 元人民幣；押金元人民幣。待租賃終止時無經(jīng)濟(jì)糾紛給予退還。

　　五、付款方式:

　　1、乙方每_個月支付一次，費用為元。第一次租金及押金在簽定本

　　合同時支付，以后租金按規(guī)定提前10天繳納，如不繳納甲方有權(quán)收回房屋。

　　2、甲方在收到第一次租金當(dāng)日將乙方能正常居住的鑰匙等交給乙方。在租賃期間房屋租金隨行就市�；�本費用:乙方承擔(dān)下列在租賃時所發(fā)生費用:水費，電費 物業(yè)費。

　　六、甲方義務(wù):

　　1、按合同規(guī)定提供房源，并對該房屋的產(chǎn)權(quán)承諾無糾紛。

　　七、乙方義務(wù):

　　1、按照本合同規(guī)定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用；

　　2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自把該房的'部分或全部轉(zhuǎn)租他人；

　　3、本合同終止時，需對甲方提供的設(shè)施進(jìn)行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應(yīng)照值或酌情賠償；

　　4、乙方如因使用不當(dāng)損壞房屋及設(shè)施的，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)原狀或予以經(jīng)濟(jì)賠償。若水、電、氣等使用不當(dāng)或人為造成的人身傷亡和意外事故，與房東無關(guān)，后果自負(fù)

　　八、違約處理:

　　1、如乙方違反本合同第七條，甲方有權(quán)終止合同，收回房屋，沒收剩余房款和押金，如不足低過甲方損失，乙方應(yīng)予以賠償；

　　2、如甲方違反本合同第六條，應(yīng)按照一個月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金；

　　3 如租賃未滿，如任何一方違反合同，必須向?qū)Ψ浇患{六個月租金作為違約金。

　　九、租賃期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)設(shè)施。

　　十、如因洪水、地震、火災(zāi)、拆遷和法律法規(guī)政府政策變化等不可抗力原因，導(dǎo)致本協(xié)議不能全面履行，甲、乙互不承擔(dān)違約責(zé)任。租金按實際租賃時間計算，多退少補(bǔ)。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。

　　甲方簽名: 乙方:

　　代表人：

　　簽約時間:年 月 日

公司合同 篇7

　　供貨方： (以下簡稱甲方)

　　購買方： (以下簡稱乙方)

　　茲有甲方向乙方提供下列產(chǎn)品，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。

　　一、 產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量及單價：

　　二、 技術(shù)、質(zhì)量、配置及包裝標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：按下列第( )項執(zhí)行，(1)按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(2)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;(3)有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補(bǔ)充的技術(shù)要求執(zhí)行。

　　2、產(chǎn)品的.質(zhì)量和配置標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方提供的產(chǎn)品規(guī)格書和乙方確認(rèn)的樣品質(zhì)量、配置進(jìn)行制造生產(chǎn)。

　　3、包裝：包裝以雙方確認(rèn)并保證運輸過程中產(chǎn)品完好無損為準(zhǔn)。

　　三、交貨時間及地點：

　　1、交貨時間：府行為致使無法按時交貨的，經(jīng)乙方同意，甲方可以延期交貨。

　　2、交貨地點：

　　四、貨物的運輸方式及費用：

　　運費由甲方承擔(dān)。貨物到達(dá)后，若乙方臨時更改交貨地點或者要求交貨于其它地點所需費用由 方承擔(dān)。

　　五、貨物的簽收及質(zhì)量檢驗：

　　1、甲方交貨到指定的地點后，乙方的倉管人員應(yīng)當(dāng)及時對貨物進(jìn)行點收、檢查包裝完好、數(shù)量無誤后，在甲方出具的《送貨單》上蓋章簽字予以確認(rèn)。

　　2、乙方應(yīng)在收貨后的七日內(nèi)對甲方交付的貨物進(jìn)行質(zhì)量檢驗，如有質(zhì)量問題，乙方必須以書面的方式通知甲方，逾期則視為質(zhì)量符合雙方約定。甲方因使用、保管不善等原因造成產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的，不得提出異議。

　　六、 貨款的支付方式及逾期付款的違約責(zé)任：

　　1、本合同簽訂之日，乙方向甲方預(yù)付50%的貨款，即人民幣到貨物后 天內(nèi)一次性向甲方支付完畢。

　　2、乙方必須按時向甲方支付貨款，如果逾期超過15天，甲方有權(quán)停止向乙方供應(yīng)貨物，并且乙方要向甲方支付合同總價款 %的違約金。

　　七、其它事項：

　　1、在合同履行過程中，若乙方提出對合同約定之貨物進(jìn)行實質(zhì)性變更時，應(yīng)提前30日以書面方式通知甲方;若甲方在接到通知前，已為履行合同造成損失的，乙方要賠償甲方因此所造成的損失。

　　2、甲、乙雙方同意，在乙方未付清貨款之前，甲方對未付款貨物享有所有權(quán)。

　　3、甲方保證所交貨物符合雙方事先約定的品質(zhì)要求，當(dāng)貨物出現(xiàn)質(zhì)量或者品質(zhì)問題時，甲方在收到乙方書面通知的合理期限內(nèi)本著公平和互利的原則，與乙方協(xié)商處理。

　　八、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充條款作為合同的附件，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。

　　九、雙方本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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