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加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-08-31 17:22:45 申請(qǐng)書 我要投稿

加薪申請(qǐng)書[合集]

  在法律不斷完善的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫起申請(qǐng)書來就毫無(wú)頭緒?下面是小編收集整理的加薪申請(qǐng)書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

加薪申請(qǐng)書[合集]

  加薪申請(qǐng)書 篇1

x總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入xx兩年多的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作情景研究調(diào)整本人薪酬。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的.越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

  加薪申請(qǐng)書 篇2

尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來,在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為___的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)___的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個(gè)同事們,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著___不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的.城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為___服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為___創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,___是不會(huì)吝嗇的。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為___服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理。

  如果___領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝___領(lǐng)導(dǎo)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20__年__月__日

  加薪申請(qǐng)書 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)

  導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的'傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

  加薪申請(qǐng)書 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年3月17日進(jìn)入本公司裝飾設(shè)計(jì)部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,我有利益待遇上的不滿很少說。我是愛行動(dòng)不會(huì)找理由的、對(duì)事不對(duì)人的、看成果不看過程的人,在工作上我盡心盡力去完成各項(xiàng)目,什么擴(kuò)施、方案、施工圖等等;能干的我都干了,每天加班、加點(diǎn)、奔波為的是什么我干麻要這樣!這些年來社會(huì)上的物價(jià)、消費(fèi)等一直在上升,生活水平不斷提高,在公司效益不斷增加,反而便宜了員工,在這種情況下待遇方面是不是該提一提。其實(shí)我停頓的工資相對(duì)社會(huì)、行業(yè)來講是在降低,付出的和收獲的已經(jīng)完全失去平衡。我覺得一位員工不管學(xué)歷如何,隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,工作能力的提高,原先的收入不可能滿足的,越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是臨時(shí)在這給自己掙點(diǎn)小錢,都隨時(shí)會(huì)跳槽。會(huì)有人為公司考慮?這樣的公司會(huì)有前途?我看不到。

  在公司里呆了這么久我沒有申請(qǐng)過漲工資,埋頭苦干到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己是拿最低點(diǎn)的待遇。每月8000元的`工資收入是很難生活,現(xiàn)在家庭壓力大;房租費(fèi)每個(gè)季度都在加價(jià);工作又繁忙,我發(fā)現(xiàn)對(duì)待遇不滿意在同事中是普遍情況,程度不同除了新員工之外,我之在此期間提出申請(qǐng)。

  沒幾個(gè)有士氣的員工了!也許他們對(duì)現(xiàn)在的條件不是非常好,望能改善之后給我們一種動(dòng)力。有時(shí)候想一想,當(dāng)我加班到很晚,當(dāng)我坐在公交車上,當(dāng)我挎著小包或著大包一個(gè)人走在不在家的任何地方的時(shí)候;我問我自己我圖了什么!這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚,或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活?申請(qǐng)漲工資怎么寫先寫進(jìn)以來為公司做的成績(jī),現(xiàn)在的工作情況。再寫部門人員的工作情況,說一下加工資的好處。先寫一下現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn),分析一下工資和工作內(nèi)容是否成正比,然后要求漲工資的比例,適當(dāng)說說自己的處境的困難,最后說說對(duì)公司的希望!就直接說沙還寫什么哦!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請(qǐng)書 篇5

xx總:

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了當(dāng)老師的夢(mèng)想。很感謝xxxx總對(duì)我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個(gè)月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊,我想?qǐng)問一下我們公司對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會(huì)閱歷進(jìn)行考核?誠(chéng)然,我進(jìn)公司時(shí)間不是很久,工作經(jīng)驗(yàn)也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識(shí)和對(duì)教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這次xx總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對(duì)我工作表現(xiàn)的肯定,是對(duì)我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx+xx午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在xx這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無(wú)幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難。通過這段時(shí)間的接觸,我覺得xx總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)公司不要誤會(huì)我的本意,我只是作為一名員工跟一個(gè)自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閤x總使我相信,只要付出,就會(huì)有回報(bào)!

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申請(qǐng)書 篇6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是x年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入x以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxx,以期為公司在以后的`發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升x%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

  加薪申請(qǐng)書 篇7

馮總:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍。

  我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的'越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:20xx年X月X日

  加薪申請(qǐng)書 篇8

XX:

  您好: 我是 XX 年 XX 月進(jìn)入公司,XX 年 XX 月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中, 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些 您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

  我 的理由如下

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn) 金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、 記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的`談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事, 不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  XXX XX 年 XX 月 XX 日

  加薪申請(qǐng)書 篇9

  領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在___工作,至今已經(jīng)是第___個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為___(稅后___多點(diǎn)),遠(yuǎn)低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥___/月。兩者相加,仍然低于___平均月薪水平。

  以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的`結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  加薪申請(qǐng)書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!我自20xx年10月有幸進(jìn)入公司以來,一直抱著認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做的盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺,我喜歡公司的工作氛圍,也喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。

  20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化。我所在的成本管理部以前是一個(gè)總監(jiān)帶領(lǐng)一個(gè)土建預(yù)結(jié)算工程師、一個(gè)安裝預(yù)結(jié)算工程師還有我們兩個(gè)工程秘書。本部門主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招標(biāo)、合同、預(yù)結(jié)算、成本控制、材料采購(gòu)等。我是工程秘書,主要負(fù)責(zé)資料管理、收發(fā)文件、收發(fā)傳真、部門辦公用品申領(lǐng)、部門的外聯(lián)、協(xié)助招標(biāo)、協(xié)助草擬合同,總之就是負(fù)責(zé)執(zhí)行部門總監(jiān)布置的工作任務(wù)。整個(gè)部門的工作是在總監(jiān)的指揮下進(jìn)行的。

  于20xx年年中,部門總監(jiān)陳玲離職、同時(shí)安裝工程師也離職。部門只剩下土建工程師及兩個(gè)工程秘書。在部門無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的情況下,我思考了很多。如果照以前工作思路,就是領(lǐng)導(dǎo)讓做什么工作、什么時(shí)候完成,就按領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成。但是在無(wú)人負(fù)責(zé)的時(shí)候,不可能有人布置工作了。龍韻雅苑項(xiàng)目是處于工期緊、任務(wù)重的階段,前期的工作非常多且非常繁瑣在這個(gè)階段我們就必須調(diào)動(dòng)自己的`工作積極性和主動(dòng)性,不能怕?lián)?dāng),只能與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)多溝通后盡快開展

  本部門的工作。除此之外,還有部分與萬(wàn)龍北岸、職工小區(qū)有關(guān)的工作也要開展。

  自去年年中以來,我現(xiàn)在的工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作,現(xiàn)在是自己負(fù)責(zé)合同的整條線路(包括從一開始聯(lián)系單位、考察、完成考察報(bào)告、擬招標(biāo)文件、開標(biāo)、合同談判直至合同的簽訂)、合同臺(tái)賬、付款臺(tái)賬等工作。

  去年至今,自己負(fù)責(zé)并完成的事有很多,舉幾個(gè)例子:

  1、組織爭(zhēng)議合同談判:滇池龍岸項(xiàng)目后期有部分未終止的合同,其中兩個(gè)合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計(jì)合同與規(guī)劃設(shè)計(jì)合同。兩個(gè)合同簽訂的合同總額為372.545萬(wàn),已支付223.527萬(wàn)。景森以合同已完成(雖報(bào)規(guī)未完成但是我方的原因)為由,要求我方支付余款149.018萬(wàn)。發(fā)展計(jì)劃處陳延坤處長(zhǎng)組織我們相關(guān)人員開會(huì),要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同。由我部門來主導(dǎo)此次工作任務(wù),經(jīng)過與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通及對(duì)合同條款的研究及與法律顧問的咨詢,還有設(shè)計(jì)部李總對(duì)設(shè)計(jì)工作量多次的核對(duì)。最后與景森商定,此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問題。

  2、界定合同權(quán)利與義務(wù):龍韻雅苑項(xiàng)目于20xx年6月與廈門嘉博設(shè)計(jì)院簽訂了設(shè)計(jì)合同,當(dāng)時(shí)我部未參與合同的簽訂過程,合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本。本項(xiàng)目于20xx年要做個(gè)設(shè)計(jì)概算報(bào)昭通市發(fā)改局備案。經(jīng)詢價(jià),造價(jià)咨詢公司報(bào)價(jià)均在10萬(wàn)元左右。通過自己本身在備考一級(jí)建造師學(xué)習(xí)到的知識(shí),設(shè)計(jì)概算是設(shè)計(jì)合同中乙方的義務(wù)之一。經(jīng)和乙方溝通,由乙方完成此概算,幫公司節(jié)省了時(shí)間和費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)龍韻雅苑項(xiàng)目的數(shù)個(gè)合同談判,在投標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上又減少了部分金額,等等。在此就不一一說明了。

  說那么多只是想說明,我現(xiàn)在的實(shí)際工作已經(jīng)不是部門秘書所負(fù)責(zé)的工作了,而是在部門秘書工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專員負(fù)責(zé)的工作。20xx年才進(jìn)入公司時(shí)有績(jī)效考核制度,如果一年中有8個(gè)月得到85分以上就可以升級(jí)加薪,但現(xiàn)在公司制度要做全盤調(diào)整,暫時(shí)未實(shí)行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪,我認(rèn)為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的。對(duì)于一個(gè)工作積極、有一定能力和執(zhí)行力的員工,領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)不同意為這類員工加薪的。

  我所提出的加薪理由除了工作量的增加,身負(fù)的責(zé)任增加,還有就是個(gè)人能力的提升。本人于20xx年拿到了全國(guó)造價(jià)員的資格證、又于去年通過了二級(jí)建造師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試(證明文件附后)。今年擬參加一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、招標(biāo)師的考試,希望利用業(yè)余時(shí)間增加知識(shí)的積累,同時(shí)也利用所學(xué)到的知識(shí),更好的為公司服務(wù)。

  我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展,消費(fèi)水平在全國(guó)處于中上水平,而且現(xiàn)在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了。

  我認(rèn)為薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì)。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞一個(gè)樣,對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,心里是委屈的。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,員工的心里也會(huì)漸漸消極。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把每一個(gè)員工的表現(xiàn)看在心里,但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會(huì)留心薪資這些小事,但這對(duì)個(gè)人來說是薪酬是非常重要的大事。

  鑒于以上因素,特向您提出加薪申請(qǐng),請(qǐng)參考本部門其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平。

  特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)為謝!期待您的答復(fù)!

  申請(qǐng)人:

  20xx年5月14日

  加薪申請(qǐng)書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是在20xx年6月份來到XXXXXXXX擔(dān)任電工一職,我持有中級(jí)電工證,從1997年到現(xiàn)在一直都是做水電安裝,電器,電工維修。自加入金鳳凰以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真,任勞任怨,力求把工作做都盡善盡美,現(xiàn)在試用期已過,我希望您能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

  鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)從20xx年10月開始工資從原來的基礎(chǔ)上提升600元。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的`意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年xx月xx日

  加薪申請(qǐng)書 篇12

xx總,你好!

  我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對(duì)我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的`財(cái)務(wù)室,我一直很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

  謝謝!

  加薪申請(qǐng)書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

  作為一名恒達(dá)的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。

  工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的`漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月四、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是根據(jù)個(gè)人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

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