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2023年郭臺銘的語錄大集合50條
我不是天才,因?yàn)樘觳胖荒芰粼谔焐,我們頂多是人才,但要有?zhí)行力才算數(shù)。"郭臺銘面對外界認(rèn)為他是一位經(jīng)營奇才,他一再強(qiáng)調(diào),他最多是人才,而且還要有執(zhí)行力!以下是小編為大家收集的郭臺銘的語錄50條,一起來看一下吧。
1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、鴻海是什么?打不死的蟑螂,刻苦樸實(shí)的水牛,貧瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奮飛的孤雁,寂寞長大的地瓜。
3、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者:一是時間,二是自己。
4、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!
5、年輕一代的如開復(fù)、馬云等,都非常優(yōu)秀。
6、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。
7、年輕人最重要的三對:入對產(chǎn)業(yè),選對公司,跟對主管。
8、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。
9、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。
10、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。
11、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。
12、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細(xì)如絲。
13、執(zhí)行力是什么:速度+準(zhǔn)度+精度。
14、第一個十年,要務(wù)實(shí)一點(diǎn),要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(階段)是為理想工作,第三個階段是為興趣而工作。
15、有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來。
16、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
17、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要務(wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。
18、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。
19、人才從哪里來?·人才是歷練出來的,而非天生的;人才是機(jī)會創(chuàng)造出來的,而非刻意培育的。
20、三對·入對產(chǎn)業(yè) 選對公司 跟對主管。
21、經(jīng)驗(yàn)只有4個字·時間 + 金錢。
22、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)
23、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"
24、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實(shí);少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"
25、科技公司能不能在市場上成功,其實(shí)不在「科」的發(fā)展,而在「技」的發(fā)展。
26、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!
27、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。
28、忘掉過去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書架的書,只記住一加一等于二。
29、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
30、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。
31、走出實(shí)驗(yàn)室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
32、報(bào)價(jià)后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。
33、訂單多了,從未去想怎么回事,隨波逐流、隨客戶起舞。
34、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。
35、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題,你嫌他挑剔,視他為爛客戶。
36、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動追查檢 討。
37、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時時刻刻放在心中。
38、妳只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。
39、妳只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
40、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。
41、在今天的世界,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
42、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。
43、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。
44、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練:工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。
45、工作壓力來自于:品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。
46、人力資源的工作職掌:選才、育才、用才、留才。
47、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的,不是人海,而是腦海。
48、三局就是格局、布局、步局。
49、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?
50、制度到不了的地方,就要靠人來補(bǔ)強(qiáng)!
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