個人合同7篇【精】
在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的個人合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個人合同 篇1
甲方：(委托方)
乙方：(承運方)
甲乙雙方本著友好協(xié)商、平等自愿的原則，簽訂此運輸協(xié)議，現(xiàn)就如下事項進行約定，由雙方共同遵照執(zhí)行。
一、甲方委托乙方承接公路貨物運輸，乙方須安全、準時、完整地將承運貨物送到甲方指定地點，并交給定收件人。
二、甲方應提前六個小時向乙方提出用車計劃，乙方應在指定的時間將適合噸位或方位的車輛派發(fā)指定地點裝貨，乙方安排裝貨的車輛應符合裝載要求，貨箱應保持清潔，裝載后要求裝載牢固，遮蓋嚴密。
三、委托運輸貨物的品種、數(shù)量、價值、目的'地、收貨單位(或個人)，以甲方開出的產(chǎn)品出庫單及運輸協(xié)議為依據(jù)，裝貨時雙方當事人應在場點件交接，乙方在確認貨物包裝完好無損，件數(shù)準確無誤的前提下簽字。
四、運費支付方式：現(xiàn)付( )、貨到付款( )、月結(jié)、( )
五、違約責任：
a)甲方委托乙方購買貨物保險，保險率為3‰、在運輸途中如發(fā)生意外(交通事故、火災等)，乙方應根據(jù)甲方實際的投保金額做出賠償，甲方僅協(xié)助乙方向保險公司索賠。
b)貨物到達目的地如出現(xiàn)丟失、淋濕、及其損壞等情況應在確認后由送貨駕駛員簽字認可，甲方將此確認貨運問題單傳真給乙方，乙方應賠償。
c)乙方承運貨物必須準時到達目的地，并送貨上門，如果貨運期延誤3天以上(從乙方收裝貨物時間算起)，而導致甲方收貨方退貨及索賠，其一切損失由乙方負責。
d)貨物到達目的地，乙方應在第一時間將甲方貨物送到收貨方，不得以其它原因暫扣所承運的貨物。若暫扣所承運的貨物，導致甲方收貨方延誤收貨而索賠，則乙方須承擔因此而引起的一切責任。
六、經(jīng)雙方友好協(xié)議特定運費如下：x至x按元/件、x至x按元/件。(此處x填地名)
七、乙方至x到達時間為天、特殊情況除外(按出庫單日期為準)。
八、甲方必須出具有效的出貨證明、送貨單等給乙方(法律規(guī)范內(nèi))
九、甲、乙雙方在履行公路貨物運輸中產(chǎn)生的糾紛，應及時友好協(xié)商解決，協(xié)商無效后可直接向簽訂地人民法院起訴。
十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，有效期為 年 月 日至 年 月 日，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
地址： 地址：
簽約地：
簽約時間： 年 月 日
個人合同 篇2
目前所在： 廣州 年 齡： 21
戶口所在： 梅州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
人才測評： 未測評 體 重：
人才類型： 在校學生
應聘職位： 預結(jié)算員， 資料員， 合同管理
工作年限： 0 職 稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
正興地產(chǎn)金碧華府物業(yè)管理處 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 負責協(xié)助資料的存檔和發(fā)放
諾基亞公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職位： 促銷員
工作描述： 負責諾基亞手機的促銷宣傳工作。
廣州志愿者協(xié)會 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12
擔任職位：
畢業(yè)院校： 廣東技術(shù)師范學院天河學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 工程造價 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-10 20xx-11 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 資料員證書 -
20xx-10 20xx-11 廣州市勞動和社會保障局 工程造價 AutoCAD中級證書 -
20xx-04 - 廣東省建設(shè)教育協(xié)會 工程造價 質(zhì)安員證書 -
語言能力（（））
外語： 英語 良好 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的`身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，擁有豐富的社會實踐。并獲得了學校頒發(fā)的“優(yōu)秀班干部”院級證書。
個人自傳
本人在大學期間一直擔任班長職務(wù)，盡心盡責地為班集體服務(wù)，也在大一的時候擔任社團干事，有較好的團隊組織能力和溝通能力，也曾經(jīng)以廣州志愿者的身份在小學與小學生互動并宣傳環(huán)保知識，在老人院為老人們表演手語等，為人熱情，開朗樂觀，做事細心，一絲不茍，在我心里，堅信細心決定成敗。
在大學期間，參加了多項學校組織的實訓課程：房屋建筑學實訓，建筑制圖實訓，招投標實訓，工程預結(jié)算實訓，工程測量實訓，廣聯(lián)達算量實訓等；
同時也考取了如下證書：
資料員證書，質(zhì)安員證書，AutoCAD中級證書等。
個人合同 篇3
甲方(雇主)：_______________性別：______
身份證號碼：_____________________________
家庭地址：_____________________________
乙方(雇員)：_______________性別：______
身份證號碼：_____________________________
家庭地址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：
一、合同期限：年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容及要求
1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務(wù)：
2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，
甲方(簽字)乙方(簽字)
每周至少休息一天。
2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調(diào)休處理。
3、乙方享受法定休假日。
四、勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。
2、甲方的'勞動報酬發(fā)放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方，不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。
4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結(jié)算結(jié)清，支付乙方勞動報酬。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
六、合同變更、解除、終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;
(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
4、合同期滿的，本合同自動終止。
七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。
八、雙方需約定的其他事項
在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調(diào)整。
九、其他
甲方(簽字)乙方(簽字)
1、本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
個人合同 篇4
工程名稱：
甲 方：
乙 方：
--------------------------由甲方總承包施工，因工程需要，其中屋面防水工程甲方委托乙方包工包料施工，為確保工程順利進行，維護雙方共同利益，特簽定本合同。
一、 工作內(nèi)容
--------------------------工程所有屋面防水工作，包括沿溝及局部翻邊。具體為：清理、涂刷、鋪貼、垂直運輸、落手清工作及成品保護工作。
二、 施工工期和進度
乙方從進場開始必須服從甲方管理人員的安排，按甲方制訂的施工進度計劃進行施工人員增減調(diào)節(jié)，保證施工進度計劃，所有屋面防水工作總工期----天，從-----年----月----日開工，至----年---月----日前完成。
三、 質(zhì)量要求
1、施工前必須對前一道工序進行驗收，確認其符合要求后方能施工。
2、乙方在施工過程中必須按技術(shù)交底作業(yè)，嚴格遵守施工規(guī)范和質(zhì)量評定標準，確保防水質(zhì)量，若達不到優(yōu)良標準，乙方無條件返工，返工的人工費及材料費均由乙方負責。
3、乙方在施工過程中，必須接受甲方、建設(shè)單位、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)部門的指導，如工程質(zhì)量不符要求，乙方必須無條件及時進行整改。
4、屋面防水質(zhì)量是整個工程質(zhì)量的重中之重，該分項必須確保優(yōu)良，并保證觀感良好。
四、 安全生產(chǎn)文明施工、勞動用工要求
1、 乙方負責人必須對員工進行安全教育，并使遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度（即安全生產(chǎn)《六大紀律》和《十個不準》等），發(fā)給工人每人一本《新工人須知》，未經(jīng)教育不準上崗。乙方負責人應對乙方工人每日班前進行當日工作安全交底和安全教育，班中、班后進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除或向項目部匯報。
2、 井架、施工電梯的使用必須由項目部統(tǒng)一按排，乙方不得搶用其他班組的垂直運輸機械，由于乙方不服從安排，搶用他組垂直運輸機械，由此造成的安全事故由乙方承擔，造成機械損壞由乙方承擔。
3、 乙方要執(zhí)行國家（部）、省、市安全和文明施工的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度。若乙方違反安全生產(chǎn)和文明施工規(guī)定、規(guī)程、違章作業(yè)而導致傷亡事故，一切責任和處理費用由乙方負責。
4、 甲方按國家（部）、省、市安全和文明施工的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度指揮生產(chǎn)，提供安全生產(chǎn)的作業(yè)場所和條件。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方違章指揮、作業(yè)場所不符合安全規(guī)定，乙方有權(quán)拒絕施工，并向甲方如實反映情況，甲方必須及時整改，在甲方未整改以前，乙方可拒絕施工，如繼續(xù)施工或乙方不及時指正而施工，發(fā)生傷亡事故由乙方承擔責任和費用。
若乙方使用機械過程中發(fā)現(xiàn)問題，不及時修理或不及時匯報而繼續(xù)使用，導致傷亡事故，由乙方承擔責任和費用。
5、 執(zhí)行雙方《承包合同》，乙方要正確使用勞動力，按規(guī)定辦理進場人員的各項手續(xù)及暫住證、就業(yè)證，交分公司勞資科和保衛(wèi)科。施工過程中，乙方要加強勞動力管理，嚴禁亂招亂用，否則，由此而產(chǎn)生的一切后果，由乙方承擔。
若乙方勞動力不足或管理不當，造成進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、安全保衛(wèi)等無法滿足工程需要并督促無效，甲方有權(quán)單方面終止合同。
五、 承包單價及結(jié)算辦法
1、 單價：按時完成工作內(nèi)容的'工作，符合上述的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工要求，按16.0元/M2一次包死，該單價包括管理費、勞保支出費、保險費（安全保險、醫(yī)療保險）等所有費用在內(nèi)（由于設(shè)計修改造成返工，按實際發(fā)生面積計算）。除修改外不開點工，工程量按實結(jié)算。
2、 結(jié)算方式：甲方不支付預付款，防水工程完工后經(jīng)項目部及分公司質(zhì)安科檢查驗收符合要求，且安全生產(chǎn)、工作面清理等符合項目部管理制度，則以實際工程量的85%結(jié)算，其余款項待整個工程竣工驗收后付清。
六、 工具、機具、勞動用品
1、 乙方人員使用勞動保護用品（安全帽、手套、雨具等）應自理，如向甲方領(lǐng)用，則費用按照購置價在結(jié)算中扣除。
2、 除垂直運輸機械外，其他各類手動機具應乙方自理。
七、 其它
1、 乙方必須確保工程進度、質(zhì)量、文明施工、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)的各項要求順利實施，如上述方面的任何一方面無法滿足要求，則按項目制度條款進行罰款；在省、市質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、勞動用工大檢查中由于乙方施工的質(zhì)量及安全生產(chǎn)、文明施工、勞動用工達不到要求，而使項目部受處罰，該處罰在乙方的結(jié)算中扣除。
2、 按照第二條的施工進度要求，若沒按時完成，則造成項目部總工期滯后，每延期一天罰款1000元。
3、 乙方每天施工完后必須在下班前完成落手清工作，若到時沒有清理干凈，則甲方派人清理，清理人工按50元/工日在乙方月結(jié)算中扣除。
4、 甲方各部門（質(zhì)安科、勞動人事科、保衛(wèi)科）在分項質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、勞動用工檢查中對乙方的處罰或獎勵款項，均轉(zhuǎn)與乙方。
5、 乙方必須提供符合國家施工規(guī)范要求的《屋面防水工程施工方案》，乙方必須嚴格按照施工方案施工，同時提供甲方所需地所有有關(guān)技術(shù)資料。乙方必須確保施工范圍內(nèi)不出現(xiàn)滲漏水現(xiàn)象，因施工影響的質(zhì)量問題乙方必須在竣工驗收后5年內(nèi)無條件補修，所有發(fā)生的費用乙方自理。
6、 本合同自雙方簽字后生效，雙方均承擔法律責任和經(jīng)濟責任，在履行合同過程中，雙方任何一方有違約行為，另一方則可向違約方索取防水工程總造價20%的違約金。
7、 協(xié)議一式六份，甲方四份、乙方兩份，合同未盡事宜項，雙方協(xié)商解決。
甲 方： 乙 方：
甲方代表：乙方代表：
20xx 年 月日簽訂
個人合同 篇5
甲方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按_________％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2．乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期（_________年或_________學年）內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4．經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7．有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8．有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的`；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9．乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1．經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
3．聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4．甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
5．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年___
個人合同 篇6
尊敬的有關(guān)領(lǐng)導：
我是本廠 x x 車間xx崗位的員工 xxx 。我與工廠簽訂的一年的'用工合同將于本月x 日到期，我很熱愛自己的這份工作，自我感覺亦能勝任自己的崗位職責，我請求續(xù)簽勞務(wù)合同，請領(lǐng)導審查批準。
此致
敬禮
申請人xxx
x年xx月xx日
個人合同 篇7
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同的期限自____月____日至____月____。
2、聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任 職務(wù)，負責 工作。
第三條工作條件和勞動保護
1、工作時間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，由乙方代表，按照實際情況，安排工作時間，時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進行調(diào)整
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品
3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬待遇
1、乙方前期試用期個月，每月基本工資元/月，每月十五號發(fā)放上月工資，
2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。
3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元，乙方每月2天帶薪休假
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線
3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)行為不端損害公司名譽的。
第七條商業(yè)秘密
1、乙方為掌握商業(yè)秘密的'員工，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨原崗位不動
2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開設(shè)與甲方有競爭關(guān)系的同類經(jīng)營業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟賠償責任。
3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣 元，如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同，甲方同樣賠償乙方同等違約金
2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
第九條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十條其它事項
1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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