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無故員工曠工檢討書格式

時間:2023-11-03 07:08:33 檢討書 我要投稿
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無故員工曠工檢討書范文格式通用

  當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。想寫檢討書卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的無故員工曠工檢討書范文格式通用,希望對大家有所幫助。

無故員工曠工檢討書范文格式通用

無故員工曠工檢討書范文格式通用1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  曠工的做法很容易導(dǎo)致車間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴(yán)重的干擾,畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車間的話,勢必會導(dǎo)致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致任務(wù)沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞,因此這次車間任務(wù)沒有完成主要是因?yàn)樽约何唇?jīng)請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進(jìn)行檢討,并以此來反省自己曠工造成的過失。

  其實(shí)無論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況,都不應(yīng)該通過曠工的方式來逃避自身的職責(zé),畢竟在車間諸多任務(wù)息息相關(guān)的'情況下,很容易因?yàn)樽约簳绻さ淖龇ㄓ绊懙狡渌,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應(yīng)該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假,又沒能回到車間進(jìn)行工作的確應(yīng)該進(jìn)行反思,聯(lián)想到這次曠工造成的損失,以后的確讓自己的內(nèi)心感到愧疚不安,這時我才明白,領(lǐng)導(dǎo)的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。

  由于最近車間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故。的確不應(yīng)該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔(dān)責(zé)任。又該如何面對領(lǐng)導(dǎo)的殷切期盼,盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢?其實(shí)若是自己能夠有所擔(dān)當(dāng)?shù)脑,就不會在任?wù)繁重的時候通過曠工的方式來進(jìn)行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責(zé)以外,還讓領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷變得毫無意義。

  通過這次曠工造成的影響可以得知,隨意逃避責(zé)任只會讓人變得墮落罷了,重點(diǎn)還是要認(rèn)清自身的職責(zé),才能夠意識到車間任務(wù)的完成究竟有多么重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來,以至于因?yàn)闀绻さ男袨樵斐闪耸謵毫拥挠绊,盡管自己逃避了車間的任務(wù),卻也因此遭到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的批評與指責(zé),畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤,以至于因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)澄清錯誤,以免對方?jīng)]有在車間看到自己而感到擔(dān)心。

  也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故,還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對于無意間犯錯來說,這種主動逃避責(zé)任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓(xùn),以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文格式通用2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因?yàn)槲业睦⒕魏颓敢,通過這次深刻的教訓(xùn)和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔(dān)當(dāng),才能防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式職員,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機(jī)遇而奮勇向前,卻是因?yàn)榧依锶巳酥g的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補(bǔ)假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴(yán)重地違反勞動組織紀(jì)律,嚴(yán)重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當(dāng)初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應(yīng)該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認(rèn)識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬愛,是對勞動組織的`無視,是對自己工作崗位的不負(fù)責(zé),更是對自己、前途和人生理想的不負(fù)責(zé)。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實(shí)是一項(xiàng)重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應(yīng)該提前跟領(lǐng)導(dǎo)請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀(jì)律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文格式通用3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

  多次的曠工,領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會,讓我繼續(xù)的在單位上班,其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那么的重視,每一次的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情,而自己的一些事情的`確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

  工作態(tài)度的問題,也是反映在了我平時的一個工作之中,工作的時候也是沒有那么的認(rèn)真,做事的效率并不是很高,作為在單位上班其實(shí)也不短的一員,我也算老員工了,其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會,我也是不能浪費(fèi),既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

  在今后的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什么事情,其實(shí)完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當(dāng)時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的,如果什么都不說,然后曠工,這種態(tài)度是非常不好,我而今也是意識到了,領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會,沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了,那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn),而不是還曠工,那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說,我也是會很沒臉的,畢竟這么多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現(xiàn),還不知道悔改的。

  領(lǐng)導(dǎo),請您放心,真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底,知道自己的錯誤是什么,我也是會在以后好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進(jìn),我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文格式通用4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,關(guān)于我此次的無故曠工,我再次表示深深的歉意。xx月xx日星期x沒有向任何領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有任何請假申請,擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給營業(yè)區(qū)帶來了不必要的麻煩,同時耽誤工作的'正常進(jìn)行,就以上過失行為,我感到很內(nèi)疚。此次曠工影響了整個營業(yè)區(qū)的活動計劃,由我一個人影響了整個飛龍計劃執(zhí)行,真的很慚愧。在進(jìn)入公司的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤,對于曠工的事情,通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深的意識到了自己的錯誤,認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

  現(xiàn)在,我感到很懊悔,深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足,就算有認(rèn)識也沒有在實(shí)際行動上真正實(shí)行起來。思想上不認(rèn)真的原因是我工作觀念不深刻,不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。所以我決定寫份保質(zhì)保量的檢討書,對自己思想上的認(rèn)識重新整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通交流,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)素養(yǎng),保證不再出現(xiàn)錯誤。

  以后我會努力工作,請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文格式通用5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,保證上班不曠工,不曠工是員工最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認(rèn)識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對工作的尊重不夠,以后我將對工作有更清醒的認(rèn)識,更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。

  為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯誤:對于工作的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問:如果我很重視這件事情,我自己會無故隨意曠工嗎?

  2、行為上的錯誤:不應(yīng)該無故曠工。對于這一點(diǎn),是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外,曠工了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性。

  為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點(diǎn)改正意見,好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤:

  1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認(rèn)識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的`錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。

  2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,并且做到自覺遵守。不曠工,不早退,不缺席,如有事應(yīng)該先向組織者請假。

  對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

無故員工曠工檢討書范文格式通用6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  接下來我想要給您展示的是因?yàn)樽蛱鞎绻ざ鴮懴碌臋z討書,盡管說曠工并不是我本來的意愿與追求,但是畢竟我并沒有事先辦理過任何請假的手續(xù),因此在經(jīng)過了內(nèi)心的掙扎以后還是促使我寫下了這份曠工檢討書,不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無奈,而且還有著我作為公司員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度與堅定的決心。

  首先我相信曠工這類不經(jīng)過事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個公司都是無法被原諒的,畢竟每一個在工位進(jìn)行工作的員工都有著屬于自己的工作任務(wù),而我在這件事情中并沒有進(jìn)行請假以及交接自己手頭的`工作,很有可能會因?yàn)槲覜]有來到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導(dǎo)致公司整體效益受到損失,甚至可以認(rèn)為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個員工最為基本的職業(yè)道德與操守,而且其他員工看到我曠工的行為又會如何去想呢?或許我們公司工作的氛圍也會因此而受到一定程度的影響吧,而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內(nèi)心一陣不安。

  其實(shí)我之所以會選擇在昨天的時候曠工并沒有什么十分重要的原因,僅僅是因?yàn)殚L期的工作導(dǎo)致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊,或者說是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現(xiàn)出疲憊的樣子了,因此我才會選擇曠工一天的行為來幫助自己對身心進(jìn)行一個調(diào)節(jié),至于沒有事先向您進(jìn)行請假的事情并非故意為之,而是因?yàn)槲以诖颐χg忘了按照公司正常的手續(xù)辦理請假,畢竟如果可以的話誰又會選擇曠工這樣得不償失的行為呢。

  雖然說昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失,但我在認(rèn)清自己錯誤之余也借這個機(jī)會好好放松了一下自己,雖然我這樣的說法放在這里似乎并不恰當(dāng),但我的確是借助這樣一個機(jī)會將自己長期以來的工作壓力都宣泄一空,我相信自己可以在接下來的時間又能以積極向上的心態(tài)來面對自己的工作了,唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家?guī)砹撕芏嗖槐匾穆闊,這讓我現(xiàn)在因?yàn)樽约簳绻さ氖录械绞掷⒕闻c焦慮。

  或許也是為了彌補(bǔ)自己在這次曠工之中造成的遺憾吧,以后我絕對會將自己全部的身心都投入到目前的工作之中,況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著很大影響的,至少我便覺得曠工之后的自己仿佛人生之中出現(xiàn)了一個抹除不掉的污點(diǎn)一般。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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