喬布斯的語錄錦集46條

　　微軟唯一的毛病就是他們沒有品味，他們絕對沒有一點品味。他們不是在細節(jié)上缺乏品味，而是在大方向上。他們不原創(chuàng)，也不將文化帶入自己的產品中。以下是關于喬布斯的語錄46條,歡迎閱讀。

1、創(chuàng)新就是把各種事物整合到一起。當你問有創(chuàng)意的人是如何創(chuàng)新的，他們可能會感到一絲負罪感，因為他們根本就沒有創(chuàng)造什么。他們只是看到了一些聯系。

2、如果你能觸動人的心靈，你將無所不能！

3、人活著就是為了改變世界。

4、只要敢想，沒有什么不可能，立即跳出思維的框框吧。

5、如果你把每一天都當成最后一天來過，總有一天你是對的。

6、決定不做什么和決定做什么同樣重要！

7、創(chuàng)造力就是把事物聯系起來。當你問創(chuàng)新的人他們是怎么做事的時候，他們總是會覺得有點愧疚，因為他們并沒有真的做什么，而只是看到了一些東西。過一段時間一切看起來明朗了。

8、別問消費者想要什么，企業(yè)的目標是去創(chuàng)造那些消費者需要但卻表達不出來的東西。

9、自從我來了蘋果以后，沒有人膽敢吞并我們。

10、領袖與跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。

11、聯網創(chuàng)業(yè)熱的問題不是有太多人開始創(chuàng)辦公司，而是有太多人不能堅持到底。這一點似乎可以理解。因為在創(chuàng)業(yè)過程中有很多時候充滿了絕望和苦惱，尤其當你在解雇員工、取消計劃和應付艱難局面的時候。但是，這正是你展現你自己是誰，你的價值是什么的時候。

12、創(chuàng)新來自于人們走廊上的交流，或午夜的電話，或意識到自己思維方式的漏洞。創(chuàng)新來自于某個人臨時召集的六人會議，他認為自己明白了世界上最酷最新的事物，而且想知道其他人如何看待。

13、在某種意義上，我是一個樂觀主義者。我相信人類是高貴的，值得尊敬的，其中還有一些人絕頂聰明。我對個人充滿了樂觀的態(tài)度。作為個體，人們本質上是好的。但是，我對于群體中的人持有一種悲觀的態(tài)度。當我看到我們國家發(fā)生的一切事情時，我感到非常擔心。我們似乎怎么也無法讓我們的國家變成一個更適合我們的孩子生活的地方。

14、沒有人想死，即使那些夢想上天堂的人，也并不急于到那里。然而，死亡是我們所有人的宿命，沒有人能夠逃離它。事實上也應該如此。舊的不去，新的不來。只有清除掉了所有老朽的東西，才能為新生事物騰出地方�，F在，你是新生事物，但是在不久的將來，你就會慢慢變老，就會被清除掉。我很抱歉說得這樣直接，但事實就是這樣的。

15、有些技術確實能讓生活變得輕松些，能讓我們接觸到可能本來接觸不到的人。你可能有個天生有缺陷的孩子，現在能接觸到其他的父母和互助團體，獲取些醫(yī)療信息，拿到最新的試驗性藥物。這些事都能深刻地影響生活。我沒說這些無關緊要。"

16、但要是總把事情套在這種激進的新視角中，就有害無益了——那樣將改變一切。有些事的確很重要，但不非得能夠改變世界。"

17、這是我的關鍵詞：重點和簡單。簡單可以比復雜更難：你必須努力工作才能讓思維變得簡單。

18、小組團隊設計產品真的很難。很多時候，人們不知道他們想要什么，直到你展示給他們。

19、不要去祈求一條沒有荊棘的道路，而是去學會怎樣與失敗握手言和，在失敗中尋找成功的機會！—— 喬布斯

20、不要被教條所限，要聽從自己內心的聲音，去做自己想做的事。—— 《喬布斯經典語錄》

21、你可以出身卑微，但必須卓爾不群，縱使你將眾叛親離，也注定要從頭再來。最迷人的劇情不是后來居上，而是王者歸來；最偉大的戰(zhàn)局不是尖峰對決，而是獨孤求�。蛔钔昝赖闹x幕不是激流勇退，而是戛然而止！

22、做個有用的東西，做個你會在意的東西。 —— 《喬布斯》

23、如果連見都沒見過，他們怎么知道自己想要什么呢？

24、像迪倫（Dylan）、畢加索（Picasso）等最偉大的藝術家以及牛頓都曾經冒著失敗的風險。如果我們想取得偉大成就，那么我們也必須甘冒風險。

25、你選擇從事的工作必須是你自己為之充滿激情的工作，否則的話你不會擁有堅持到底的毅力。

26、要么消滅我，要么成全我。

27、你必須要有一個自己想解決的問題，一個自己想糾正的錯誤。

28、我們不是要比競爭對手做的好，而是要與競爭對手做的不同！

29、我們必須讓小事也令人難忘。

30、我真心希望他是最出色的，我只是覺得他和微軟都有點貧瘠，如果他年輕時能嗑過一次藥，或者去修行所修行一陣，他的視野會更寬廣。

31、在你生命的最初三十年中，你養(yǎng)成習慣；在你生命的最后三十年中，你的習慣決定了你。

32、你不可能充滿預見地將生命的點滴串聯起來；只有在你回頭看的時候，你才會發(fā)現這些點點滴滴之間的聯系。所以，你要堅信，你現在所經歷的將在你未來的生命中串聯起來。你不得不相信某些東西，你的直覺、命運、生活、因緣際會……正是這種信仰讓我不會失去希望，它讓我的人生變得與眾不同。

33、藝術家會創(chuàng)造，愚氓才會從眾！

34、即時最想到達天堂的人，也不想通過死亡到達天堂。

35、偉大的藝術品不必追隨潮流，他本身就能引領潮流。

36、你憧憬未來的時候，不會去想著把所有的事聯系起來；只有在回憶過去的時候，才會將這點點滴滴聯系在一起。一定要相信，這些生活的點滴會在你未來的某一天產生聯系。一定要相信：勇氣、目標、生命、緣起……一切都不會令你失望，只會增加你的與眾不同。

37、你想用余下的生命去賣糖水，還是有一個機會改變世界？這是喬布斯說服前百事可樂ceo約翰斯卡利來到蘋果公司的。成功的人永遠樂于迎接挑戰(zhàn)、不甘滿足，正是這種熱情，推動他們樹立并實現一個個新的目標。

38、明白自己想要的是什么，這是我們首先需要清楚的。而用正確的標準來判斷大眾是否也想得到他們想要的東西，這才是我們要擅長做的。這才是公司花錢請我們做的工作。這與流行文化無關，與愚弄大眾也無關。

39、時間是我們最珍貴的資源。

40、為避免對失去和失敗的恐懼，最好的方法，就是時刻記住，你總有一天會離開人世。

41、簡單往往比復雜來得困難，因為你必須很努力的把想法理清，才能達到簡單。

42、最永久的發(fā)明創(chuàng)造都是藝術與科學的嫁接。史蒂夫經常指出，蘋果和其他所有計算機公司的最大區(qū)別在于蘋果一真設法嫁接藝術與科學。喬布斯指出，研究Mac的初始團隊擁有人類學、藝術、歷史和詩歌等學科的教育背景。這對蘋果產品脫穎而出一直很重要。這是iPad與它之前或之后所有平板電腦的區(qū)別。這是一種產品的外觀和觸覺，是它的靈魂。但計算機科學家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個領袖認識到這種重要性。

43、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥雇員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關鍵在于，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么？因為人才也在乎。有一種說法：如果你是二流人才，你就會雇用三流人才，因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才，你就會雇用超一流人才，因為你希望得到最佳的結果。

44、如果有努力、決心和遠見，凡事皆有可能。盡管史蒂夫·喬布斯是有史以來最偉大的CEO，是現代計算機之父，說到底，他只是一個凡人。他是丈夫、父親、朋友，就像你我一樣。我們可以像他那樣特別——如果我們學到他的經驗并把這些經驗用于自己的生活。當喬布斯上世紀[xx]年代回到蘋果時，蘋果距離破產只有幾周之遙。但它現在是世界最大的公司。

45、你們雖然年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里。被信條所惑或是盲從信條是難免的，但你要清醒地知道，這就是活在別人的思考結果里。要記住，不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的，一個有成就的人，要有擁有跟隨內心與直覺的勇氣，它多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。

46、多年來我學到，當你擁有非常優(yōu)秀的人才時，你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績，那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發(fā)團隊使我明白，A+標準的人喜歡在一起工作，如果你縱容B標準的工作，他們就會不高興。"

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