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個體用工合同

時間:2023-11-12 08:03:48 合同范本 我要投稿

個體用工合同

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的個體用工合同,希望對大家有所幫助。

個體用工合同

個體用工合同1

  單位(甲方):__________________________

  單位地址:__________________________

  單位法定代表人:_______________________

  員工(乙方):__________________________

  身份證號碼:____________________________

  戶口所在地:_________________________

  通訊地址及郵編:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、合同類型與期限

  第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

  合同期限:年,即自_________年___________月____________日起至_________年___________月____________日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條甲方安排乙方在部門從事工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。

  乙方工作地點為:_____ ______,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

  第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

  三、工作時間和休息休假

  第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

  第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

  四、勞動報酬與社會保險

  第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付

  第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

  第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

  第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

  第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  六、勞動紀(jì)律

  第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

  第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。

  七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

  第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)。

  八、雙方約定的事項

  第十八條乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

  第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的',應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

  第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

  第二十二條其他約定:

  1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  九、其他事項

  第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

  第二十四條本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

  第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

個體用工合同2

  甲方: ________________________公司

  乙方姓名:________________________性別:________________________出生年月:________________________身份證號碼:________________________

  家庭住址:________________________聯(lián)系電話:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務(wù),一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

  第一條

  協(xié)議有效期

  協(xié)議有效期自_________年___________月____________日起至_________年___________月____________日止,其中試用期自_________年___________月____________日起至_________年___________月____________日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議即終止,如甲、乙雙方均認(rèn)為有必要延長,則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除,此協(xié)議自行終止。

  第二條

  工作崗位

  1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事崗位工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方和所在單位的安排,乙方有表達意見的權(quán)利。

  第三條協(xié)議期內(nèi)雙方職責(zé)

  (一)甲方應(yīng)盡的職責(zé)

  1、按照有關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益;負(fù)責(zé)處理乙方與用工單位的勞務(wù)糾紛。

  2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。

  3、甲方按照有關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)建立保管好乙方人事檔案,乙方應(yīng)繳納相應(yīng)的管理費。

  (二)乙方應(yīng)盡的職責(zé)

  1、服從領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行所在崗位的崗位職責(zé),全面完成各項工作指標(biāo)和任務(wù)。

  2、遵守所在單位的崗位責(zé)任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度,全心全意為單位服務(wù)。

  3、遵紀(jì)守法,維護社會公德,履行公民義務(wù),珍惜甲方聲譽,維護甲方和用工單位利益,保守商業(yè)秘密,力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規(guī)定。

  (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系,不存在行政隸屬關(guān)系,由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關(guān)政策的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  第四條勞動報酬與保險福利規(guī)定:

  1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。

  2、甲方負(fù)責(zé)聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。第五條工作時間和假期

  1、乙方在用工單位工作期間,由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工時制度。

  2、用工單位確因工作需要,在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時,乙方應(yīng)服從,由用工單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的,由甲方追究乙方的違約責(zé)任,違約金為壹仟元整。

  2、對損害甲方和用工單位聲譽,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀(jì)和用工單位依法制定的規(guī)章制度,甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

  3、對泄露用工單位秘密并造成損失的,甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,依法追究乙方的賠償責(zé)任。

  第七條勞務(wù)協(xié)議的解除

  (一)具有下列情況之一者,用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議。

  1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、泄露單位秘密,給用工單位造成損失的;

  6、與其它單位存在勞動關(guān)系的;

  7、乙方主動提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動離開用工單位的;

  8、不能完成工作任務(wù)的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、因患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的`,應(yīng)提前三十日通知乙方。

  (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無法延續(xù),所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的,經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,可將乙方退回甲方,甲方與乙方解除協(xié)議。

  (三)有下列情況之一,乙方可以解除協(xié)議:

  1、在正常情況下,甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

  2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

  (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位,解除勞務(wù)關(guān)系,乙方應(yīng)提前三十日告知用工單位及甲方,并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓(xùn)費外,給所在單位造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)賠償所在單位經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

  (五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟補償金,按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)對掌握用工單位秘密的員工,還需要簽訂嚴(yán)格保守用工單位秘密的協(xié)議,乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。

  第八條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時,以《勞動法》規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定辦理,如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

  甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________甲方代表:________________________

  _________年___________月____________日_________年___________月____________日

個體用工合同3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

  一、合同期限

  本合同期限為年,即_________年___________月____________日至_________年___________月____________日止。

  二、工資

  乙方的工資為每月________________________元。

  三、合同的解除

  1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

  2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟補償。

  4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的`;

  5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

  以上兩種情形,乙方可以隨時提出解除本合同。

  9、乙方單方解除勞動合同。

  因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,如因此造此甲方實際損失(包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等)的,乙方還應(yīng)予以賠償。

  四、規(guī)章制度

  甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時,甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

  五、違約責(zé)任

  甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

  六、其他

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

  本合同自簽訂之日起具備法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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