郭臺(tái)銘的語錄40句
成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師， 它給你的是無知與膽識(shí)， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。下面是小編為大家準(zhǔn)備的郭臺(tái)銘的語錄40句,希望能夠幫助到大家。
1、"工會(huì)主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！"——郭臺(tái)銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會(huì)上說。
2、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。
3、上行下效，就是鴻海的文化。
4、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。
5、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
6、你們需要競(jìng)爭(zhēng)，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)是自然的惟一法則；應(yīng)勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會(huì)；要堅(jiān)持扎根，學(xué)會(huì)永不放棄。
7、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。
8、美國的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來的，也才會(huì)覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
9、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。
10、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。
11、創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
12、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請(qǐng)專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個(gè)公司對(duì)專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請(qǐng)專利最多的公司，后來被他趕上了，是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾?qǐng)專利。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么？因?yàn)樗袑＠矫娴倪h(yuǎn)見，他專利越多，競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。
13、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
14、自問 ·「自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢(shì)？
15、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
16、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
17、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司 跟對(duì)主管。
18、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢。
19、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財(cái)
20、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀(jì)律。
21、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實(shí)；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"
22、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！
23、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。
24、錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
25、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會(huì)輸?shù)簟?/p>
26、報(bào)價(jià)后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。
27、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動(dòng)作。
28、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
29、你從未將部門業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
30、你時(shí)常不準(zhǔn)時(shí)送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會(huì)等你。
31、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。
32、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題，你嫌他煩。
33、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)， 須有為公的決斷勇氣。
34、在今天的世界，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
35、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。
36、天才就讓他留在天上。天才型研發(fā)人員到每一家公司都令人頭痛。
37、工作壓力來自于：品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
38、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。
39、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？
40、做生意就跟（滾雪球）一般，會(huì)越滾越大啊，哪天滾不出來，就變成它滾你。
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