心理協(xié)會規(guī)章制度
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的心理協(xié)會規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。
心理協(xié)會規(guī)章制度1
為了進一步加強部門人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：
部門要求
各成員服從本部門的工作安排，各項工作應(yīng)認真負責(zé)，對本部內(nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用。
部門具體工作
一、每周部門例會與每2周分會大會
1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應(yīng)事先向部長或副部長書面請假。
2.每次例會必須考勤簽到。
3.會議主要進行每周工作總結(jié)，部長傳達上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。
4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。
5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。
6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。
二、各信息聯(lián)絡(luò)員處理好學(xué)習(xí)與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。
部門入選條件
在每年招收新成員時，要本著新生負責(zé)的態(tài)度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。
信息部各成員職責(zé):
一、部長職責(zé):
1、對心協(xié)總會負責(zé)，向總會匯報工作計劃，工作總結(jié)及活動策劃等;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作
3、定時召開工作會議，向干事傳達學(xué)院動態(tài)，開展好各項活動;
4、負責(zé)與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進行。
二、副部長職責(zé):
1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;
2、教授干事工作實習(xí)，配合部長對其進行定期培訓(xùn)，為學(xué)院培養(yǎng)接班人；
3、負責(zé)協(xié)助部長進行部門內(nèi)部的考核。
三、干事職責(zé):
1、認真及時地完成上級分配的`任務(wù);
2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);
3、定期作自我工作安排計劃。
部門內(nèi)部管理模式
一、部門分組
信息組分為檔案組和考勤組
信息組組長：袁皓哲
檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟
考勤組組長：張克柳
周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配
活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)
二、組內(nèi)工作細則：
周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內(nèi)容。
檔案組：
�、俜謺驴偨Y(jié)收集
�、诜謺己吮斫y(tǒng)計
�、鄄块T內(nèi)部和分會的文件管理。
考勤組：
�、俨块T內(nèi)部人員到位情況
②分會人員到會情況
�、鄯謺顒娱_展情況
�、懿块T請假條的收集。
活動組：
①活動策劃
�、跍蕚涔ぷ骱同F(xiàn)場活動安排
�、刍顒泳唧w流程安排
�、芰私夥謺顒拥拈_展情況
⑤及時與各分會長聯(lián)系。
心理協(xié)會規(guī)章制度2
第一條本協(xié)會采取會長負責(zé)制：
1．會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部是協(xié)會的組織核心。
2．協(xié)會設(shè)有會長、會長助理、副會長、辦公室、咨詢部、宣傳部、外聯(lián)部。
3．本協(xié)會的執(zhí)行機構(gòu)是會長領(lǐng)導(dǎo)下的各部門，實行會長負責(zé)制，由會長進行決策，會長向上級主管老師負責(zé)，遇有重大問題，須召開全體心理協(xié)會成員大會進行表決，心理協(xié)會成員有質(zhì)疑權(quán)，協(xié)會的章程、人事制度、財務(wù)制度、會議制度、活動規(guī)則等擬訂完成，報指導(dǎo)老師審核批準。
4．修改章程必須由三分之二以上心理協(xié)會成員一致同意，方可召開心理協(xié)會成員大會商討進行。
第二條各部門職能：
會長：行使領(lǐng)導(dǎo)協(xié)佚的職能，為協(xié)會的發(fā)展指定合理的目標并領(lǐng)導(dǎo)其向目標不斷勍進，應(yīng)努力增強協(xié)會的凝聚力，調(diào)動整個協(xié)會使其保持較高的活力，對協(xié)會一切事宜負責(zé)，是協(xié)會的負責(zé)人、代表人。
會長助理：負責(zé)協(xié)助會長開展常工作，管理干部，協(xié)調(diào)協(xié)會的組織工作。
副會長：行使統(tǒng)籌管理協(xié)會運作的職能，將會長理念、構(gòu)思具體化、實際化，組織有關(guān)的干部討論并做出決定，指定計劃并組織召開必要的會議分配工作到各工作組落實執(zhí)行，監(jiān)督并領(lǐng)導(dǎo)其開展工作。
辦公室：執(zhí)行會長決議，組織協(xié)調(diào)協(xié)會的日常工作，監(jiān)督協(xié)會的活動，管理成員檔案、文件，協(xié)調(diào)各部門的工作，財務(wù)的管理。
咨詢部：負責(zé)搜集心理健康知識，幫助需要進行心理咨詢的同學(xué)，并負責(zé)咨詢室值班工作等。
外聯(lián)部：負責(zé)協(xié)會的外聯(lián)事宜，如拉取外聯(lián)贊助，與兄弟學(xué)生組織的聯(lián)誼及其他校外機構(gòu)的聯(lián)誼工作。
宣傳部：負責(zé)對外宣傳協(xié)會的形象，承辦協(xié)會校內(nèi)外活動的宣傳以及形象工作，按時完成協(xié)會的海報工作。
第三條必須在上任領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)離任前產(chǎn)生下一屆協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
第一條本協(xié)會名稱為：“江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生心理協(xié)會”。校內(nèi)簡稱為：“城職院心協(xié)”或“院心協(xié)”。英文名稱為Students Psychology Association，校內(nèi)縮寫為“SPA”。
第二條本協(xié)會性質(zhì)屬于學(xué)生社團組織。掛靠在學(xué)生工作處，并接受江蘇城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團委指導(dǎo)。
第三條本協(xié)會宗旨為：“普及心理知識，傳遞心靈關(guān)愛，促進心理健康”。
第四條本協(xié)會成員來自：江蘇城市職業(yè)學(xué)院及江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點學(xué)生。第五條申請入會的人員必須具備以下資格：
（1）：承認心理協(xié)會章程；
�。�2）：對心理學(xué)或心理健康事業(yè)感興趣；
�。�3）：本人自愿要求加入；
�。�4）：有愛心并愿意奉獻。第六條本協(xié)會成員義務(wù)：
�。�1）：維護協(xié)會的合法權(quán)益和形象；
（2）：積極參加協(xié)會舉辦的活動；
（3）：認真學(xué)習(xí)心理知識；
(4)：應(yīng)用心理學(xué)知識服務(wù)社會；
�。�5）：按規(guī)定繳納會費。
第七條本協(xié)會成員權(quán)利：
（1）參加協(xié)會舉辦的活動：
�。�2）在協(xié)會內(nèi)具有表決權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)：
�。�3)對協(xié)會的工作有知曉權(quán)及批評、監(jiān)督的權(quán)利；
�。�4）在遇到困難時可要求協(xié)會給予關(guān)心與幫助。
第八條成員退會：本協(xié)會的成員享有自由退會的權(quán)利。成員只需提交退會申請單即可退會；如果畢業(yè)或中途放棄學(xué)業(yè)，那么自離校之日起即視為自動退會。
第九條協(xié)會成員如有違法亂紀等行為，一經(jīng)證實協(xié)會有權(quán)利將其除名。
第十條以上章程解釋權(quán)歸應(yīng)天校區(qū)心理協(xié)會所有，本章程自發(fā)布之日生效。
心理協(xié)會成員制度
第一條凡具有我院正式學(xué)籍的學(xué)生，愿接受心理協(xié)會章程，不分系別、年級，愿意遵守社團紀律和參加本協(xié)會各種活動的，均可申請加入本協(xié)會，加入時應(yīng)填寫《心理協(xié)會干事登記表》，經(jīng)本協(xié)會審批后，發(fā)給心理協(xié)會干事證，成為正式心理協(xié)會成員。
第二條加入本協(xié)會后，成員應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。
第三條本協(xié)會成員享有以下權(quán)利：
1．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（有權(quán)以選舉人資格參加協(xié)會的選舉和作為候選人被選入?yún)f(xié)會組織機構(gòu)）
2．心理協(xié)會成員優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動，有參加協(xié)會組織的各種課外學(xué)術(shù)講座及其它活動的權(quán)利；有參加協(xié)會組織的各種學(xué)習(xí)的權(quán)利；有獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料；有閱讀本協(xié)會提供的各類資料的權(quán)利。
3．心理協(xié)會成員有對協(xié)會工作和活動內(nèi)容提出意見和建議的權(quán)利，有向負責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利。
4．心理協(xié)會成員有參與協(xié)會管理工作的權(quán)利，有對本協(xié)會的工作實行監(jiān)督的權(quán)利。
5．心理協(xié)會成員有自行組織團隊承辦協(xié)會活動的權(quán)利。
6．心理協(xié)會成員有申請退會的權(quán)利。
第四條本協(xié)會心理協(xié)會成員承擔(dān)以下義務(wù)：
1．遵守學(xué)院制度及本協(xié)會章程，服從協(xié)會組織的決定；執(zhí)行協(xié)會的決議；維護協(xié)會組織的合法權(quán)益；完成協(xié)會組織交辦的工作；維護協(xié)會的榮譽和聲譽。
2．積極參加本協(xié)會的活動，關(guān)心本協(xié)會的工作。
3．努力完成本協(xié)會委托的工作。
4．向廣大同學(xué)宣傳心協(xié)組織活動，讓更多同學(xué)了解大學(xué)生心理協(xié)會。
5．心理協(xié)會成員間應(yīng)緊密團結(jié)，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同努力，共同提高。
6．心理協(xié)會成員應(yīng)自覺繳納會費。
7．心理協(xié)會成員退會自由，但先提交退會申請，經(jīng)會長批準后退會。
第五條關(guān)于退會：
心理協(xié)會成員有下列情形，可視為自動退會。
1．連續(xù)半年不參加本協(xié)會組織的活動。
2．畢業(yè)或其他原因離校，不再為江蘇城市職業(yè)學(xué)院在校
生或江蘇城市職業(yè)學(xué)院與徐州師范大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)點學(xué)生。
3．不交納會費。
4．本人提出退會，報經(jīng)本協(xié)會備案、批準。
心理委員管理制度
第一條班級心理委員自動成為校級社團心理協(xié)會會員，享受會員權(quán)利。
第二條班級心理委員的權(quán)利與職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)：
1、班級心理委員加入本協(xié)會后，應(yīng)熱愛本協(xié)會，不得做任何有損于本協(xié)會名譽和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。
2、宣傳與普及大學(xué)生心理衛(wèi)生知識，傳播心理健康理念，宣傳介紹學(xué)校心理健康教育工作和心理援助設(shè)施，組織開展促進班級同學(xué)交往和身心健康的活動。
3、深入觀察并及時反映本班學(xué)生心理狀態(tài)，對本班有心理問題的同學(xué)開展所能及的相關(guān)工作，對班級有突出心理問題的同學(xué)進行初步評估，并及時報告上一級責(zé)任人（班主任，輔導(dǎo)員），特殊情況可越級上報。
4、在開展班級心理健康教育中做好保密工作，嚴格保護同學(xué)的隱私，維護同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
5、心理委員根據(jù)個人興趣參與心理咨詢，為同學(xué)排憂解難，實現(xiàn)個人價值。
6、心理委員作為班級成員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動。
�。ǘ�(quán)利：
1、優(yōu)先獲得心理輔導(dǎo)教師的咨詢幫助，優(yōu)先參加學(xué)校的各種心理教育活動，促進個人成長。
2、作為班級委員，參與學(xué)校各種學(xué)生干部評優(yōu)活動。
注：此處保留江蘇城市職業(yè)學(xué)院文件蘇城院【20xx】205號
心理協(xié)會活動制度
第一條協(xié)會為使心理協(xié)會成員都能有所收獲和提高，應(yīng)創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開展活動。
第二條活動內(nèi)容應(yīng)健康和豐富，并且要實用有效，每次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細的活動計劃安排表。
第三條活動的形式自定，但應(yīng)與心理方面有關(guān)。
第四條社團的活動由心理協(xié)會進行籌備和運作，每次活動應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門申報，經(jīng)批準后方可進行，活動前應(yīng)做好全面宣傳，讓每位心理協(xié)會成員知曉，活動中應(yīng)注意各種突發(fā)事件的處理，活動結(jié)束后應(yīng)做好經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。
第五條本協(xié)會活動的程序：
1．本協(xié)會的各項活動首先上報指導(dǎo)老師。
2．經(jīng)指導(dǎo)老師指導(dǎo)后上報校團委。
3．經(jīng)校團委批準后再著手進行。
4.活動結(jié)束后將活動通訊稿分別發(fā)給校團委與協(xié)會指導(dǎo)老師，并在心協(xié)網(wǎng)站上公布。第六條本協(xié)會的各項活動由各部門協(xié)同、合作完成。
心理協(xié)會人事任免制度
第一條任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。
第二條各機構(gòu)和部門的干部，一律不得有違反國家法律法規(guī)和院規(guī)院紀行為，不得因協(xié)會事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績下降，如有上述情況者一律免除不再錄用。對于不稱職的干部，經(jīng)協(xié)會討論后予以免除并備案，對于干部的任免，應(yīng)本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。
心理協(xié)會例會制度
第一條心理協(xié)會成員例會：每周一中午12點10分召開會議。會議由會長主持，會議內(nèi)容包括總結(jié)前期工作情況并安排后期工作事項；各部門介紹近期工作實施情況；并對工作中遇到的問題和教訓(xùn)進行總結(jié)經(jīng)驗。會議內(nèi)容由辦公室成員進行記錄存檔。
第二條部門例會：部門例會由各部門在辦公室自己召開。各部門例會時間由辦公室統(tǒng)一安排，各部門只能在規(guī)定的時間內(nèi)開例會，臨時緊急會議不能占用其他部門例會時間召開。
心理協(xié)會檔案管理制度
第一條總則
1.凡心理協(xié)會在各項活動中直接形成的對工作具有保存價值的各項文字，圖表聲像等不同形式的幾率，均屬心理協(xié)會檔案。
2.心理協(xié)會檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，維護檔案的完整與安全，便于使用。
3.心理協(xié)會各部門應(yīng)當(dāng)加強對檔案工作的計劃和規(guī)劃，心理協(xié)會全體成員都有保護檔案，配合檔案管理工作的義務(wù)。
第二條檔案范圍
1.上級部門檔案：省、市學(xué)聯(lián)檔案、院黨委、院團委檔案及學(xué)院其它部門檔案（包括文件、刊物、活動檔案等）。
2.院心理協(xié)會檔案：院心理協(xié)會各部門工作計劃、各部門活動情況、院心理協(xié)會成員聯(lián)系方式、圖片資料；院心理協(xié)會值班記錄、會議記錄、請假記錄、財務(wù)管理等。
3.院心理協(xié)會人事檔案：心理協(xié)會人事檔案（包括心理協(xié)會干部、干事登記表及成員個人檔案，優(yōu)秀干部、干事登記表，個人工作計劃及總結(jié)）、全體成員大會檔案、規(guī)章制度（包括心理協(xié)會指定的各項制度及表格）等。
4.兄弟院校及社團檔案：兄弟院校及社團刊物、活動情況、文件、賀信、賀電等。
5.其它檔案：院外各類有關(guān)活動信息、文字和圖片資料等。
第三條檔案管理
1.心理協(xié)會的檔案管理工作由辦公室總體負責(zé)。
2.心理協(xié)會各部門應(yīng)有專人負責(zé)本部門的文件材料收集工作，對本部門各項活動的計劃，內(nèi)容，過程，成果予以及時記錄。
3.各部門檔案一式兩份，一份交于辦公室存檔，一份本部門自行存檔。
4.人事檔案須定期更新，要客觀記載各位成員的活動及所受獎勵情況。
5.心理協(xié)會檔案屬心理協(xié)會所有，檔案材料一般不予外借，內(nèi)部人員借閱，應(yīng)以書面形式提出申請，經(jīng)會長批準后方可借用，辦公室須做好登記工作。
心理協(xié)會處罰制度
第一條總則
為使院心理協(xié)會整體運作向規(guī)范化的方向發(fā)展,加強院心理協(xié)會內(nèi)部人事管理,嚴肅院心理協(xié)會紀律,提高全體成員的責(zé)任意識,特制定《心理協(xié)會懲罰制度》.本《制度》中處罰分為警告處分、嚴重警告處分、記過處分和開除處分四項。
第二條處罰說明
警告處分：
1.警告處分不記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.被處以警告處分的成員，取消受處分當(dāng)月的成員評比資格。
3.警告處分的觀察期為一個月，一個月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分申請。
4.申請由會長批準后生效。
嚴重警告處分：
1.累記兩次警告記為嚴重警告，嚴重警告處分記入學(xué)生會人事檔案內(nèi)。
2.被處以嚴重警告處分成員，取消該成員學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。
3.嚴重警告處分的觀察期為兩個月，兩個月之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長向會長提出撤銷處分的申請。
4.申請由會長批準后生效。記過處分:
1.記過處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.記過處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。若情況嚴重可直接開除。
3.受到記過處分的成員取消學(xué)期末優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的評選。
4.記過處分的觀察期為一學(xué)期，一學(xué)期之內(nèi)該成員如表現(xiàn)良好，可由該成員所在部門部長在下學(xué)期開學(xué)一周內(nèi)向會長提出撤銷處分申請。
5.申請由會長批準后生效。
開除處分：
1.開除處分記入心理協(xié)會人事檔案內(nèi)。
2.開除處分適用于對心理協(xié)會形象造成惡劣影響和對心理協(xié)會利益構(gòu)成威脅的情況。
3.心理協(xié)會成員如有嚴重違反國家法律和校紀校規(guī)的.行為，院心理協(xié)會將直接將其開除，并交由學(xué)�；驀宜痉ú块T處理。
4.開除處分必須由團委老師批準后施行，并在校內(nèi)張貼公告。
第三條具體條款
1.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動及部門活動中凡工作態(tài)度消極者給予警告處分。
2.對協(xié)會成員進行威脅者最高可給予開除處分。
3.院心理協(xié)會成員在協(xié)會整體活動及部門活動中凡擅離職守者，視情節(jié)嚴重程度最高可給予開除處分。
4.院心理協(xié)會成員不得以任何理由破壞部門內(nèi)部團結(jié)，違者最高可給予開除處分。
5.院心理協(xié)會成員有義務(wù)樹立健康向上的協(xié)會形象，注重個人素質(zhì)的提高，注意個人形象，任何有損心理協(xié)會形象的形象的形象的形象的行為都將給予嚴重警告處分；
6.院心理協(xié)會成員必須嚴格遵守院紀院規(guī)，如有違者，給予開除處分。
7.院心理協(xié)會成員不得將不良個人作風(fēng)引入?yún)f(xié)會，不得滋長個人不良作風(fēng)，因個人不良作風(fēng)問題，而給協(xié)會造成不良影響者，將給予記過處分。
8.院心理協(xié)會不得以協(xié)會名義，在未經(jīng)學(xué)院相關(guān)部門授權(quán)的情況下，在校內(nèi)從事商業(yè)行為，如有違者，將給予開除處分。
9.院心理協(xié)會成員若有缺席例會兩次者以無故缺席協(xié)會和部門活動兩次者，將給予嚴重警告處分。
10.院心理協(xié)會成員參與或試圖參與打架者，最高可給予開除處分。情節(jié)嚴重者將交由學(xué)院或公安部門處理。
11.成員每月考核中不及格給予嚴重警告處分，連續(xù)兩次不合格將給予記過或開除處分。
12.對于違反國家法律或院紀院規(guī)的成員，一律開除。
13.課程考試兩門不及格給予嚴重警告處分，三門不及格給予開除處分。
14.遇事請假需用協(xié)會制式假條，否則一律算作無故缺席。無故缺席兩次給予嚴重警告處分，無故缺席三次給予開除處分。
心理協(xié)會經(jīng)費制度
第一條經(jīng)費來源：
1．本協(xié)會的心理協(xié)會成員會費，每學(xué)年20元/人。
2．外聯(lián)。
3．學(xué)院報銷
第二條經(jīng)費的用途：
1．用于本協(xié)會工作人員工作的必要費用。
2．用于購買必須的辦公用品。
3．用于活動經(jīng)費報銷。
第三條經(jīng)費的申請程序：
1．各組活動所需經(jīng)費，由活動負責(zé)人起草申請（注明用途和預(yù)計經(jīng)費），交給會長審批。
2．審核通過后，去會長助理處登記，并以借條的形式把需要的經(jīng)費寫上，由會計簽字后，就可以去出納處提錢。
3．辦完事后用發(fā)票去會長助理處銷帳，換回借條。（銷帳的時間一般不可超過5天）
第四條本著合理節(jié)約、利于監(jiān)督的原則，本協(xié)會經(jīng)費開支要有明確的使用目的和報銷憑證。注：單張發(fā)票不得超過100元。
第五條日常支出由辦公室派專人做書面記錄，每季度報于會長及各部門部長共同審核，并于當(dāng)季度全體心理協(xié)會成員大會上公示。
第六條本協(xié)會任何部門和個人不得侵占、挪用會費，凡挪用會費者，給予開除處分，情節(jié)嚴重者由學(xué)校處理。
心理協(xié)會財務(wù)管理細則
1.協(xié)會財務(wù)管理由會長助理執(zhí)行，社團資產(chǎn)由固定資產(chǎn)和社團經(jīng)費兩部分組成，社團固定資產(chǎn)為屬于協(xié)會所有的展板、檔案及其他辦公用具等，社團經(jīng)費來源為心理協(xié)會成員入會時所交納的會費和開展大型活動時拉取贊助經(jīng)費的余額。
2.在開展任何活動前須進行充分評估做出該項活動的詳細的經(jīng)費預(yù)算，預(yù)算包括預(yù)計支出經(jīng)費和固定資產(chǎn)折舊費兩部分。在開展活動時嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，原則上不允許出現(xiàn)財政赤字，且預(yù)算應(yīng)經(jīng)決策層會議通過方可。
3.社團固定資產(chǎn)由辦公室負責(zé)保管，辦公室對固定資產(chǎn)進行認真維護，統(tǒng)一存放，原則上不得外借，如有特殊情況需外借者須經(jīng)會長團同意后方可，并在限期內(nèi)歸還。
4.心理協(xié)會成員會費根據(jù)實際情況酌情收取，原則上每學(xué)期5元，成員入會時，一次性收取一年的會費，心理協(xié)會成員會費主要用于社團日常支出及常規(guī)活動的支出。
注：心理協(xié)會成員退會時，會費不予退返
5.對成功拉取贊助者原則上將贊助經(jīng)費的一部分作為對拉贊助者的獎勵，該費用原則上不得超過金額的40%。
6.由會長助理對社團經(jīng)費進行管理，帳目須做到清晰明確，一目了然，并附有經(jīng)手人簽字的票據(jù)和說明等。
7.決策層會議應(yīng)不定時對帳目舉行檢查，并向心理協(xié)會成員大會報告心理協(xié)會成員所交納會費及社團經(jīng)費的支出情況。
8.預(yù)算決算情況和全部會費支出情況以及固定資產(chǎn)折舊情況每學(xué)期末或第二學(xué)期開學(xué)提交決策層會議討論并批準。
9.一些出外辦事者的費用需要由社團費用來報銷的，辦事者需持有票據(jù)并經(jīng)會長認可，方能拿取。
心理咨詢員工作制度
1.心理咨詢員必須態(tài)度熱情，工作細致和認真。
2.對師生咨詢內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴守秘密。
3.心理咨詢員不得遲到、早退，按時到崗接受咨詢者來訪。
4.保持室內(nèi)環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營造溫馨的空間。
5.做好有關(guān)材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
6.在規(guī)定時間內(nèi)認真做好學(xué)生個別輔導(dǎo)或電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作。
7.未經(jīng)會長同意，有關(guān)資料不得外借
8.愛護室內(nèi)各項設(shè)備，保持正常使用。
9.工作完畢，關(guān)好門窗、做好安全保衛(wèi)工作。
10.遇有重大突發(fā)事件，應(yīng)及時向會長反映。
11.鉆研專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。
12.對非工作人員，非咨詢?nèi)藛T要阻擋入室。
13.充分利用課內(nèi)和課外時間、雙休日、節(jié)假日對師生全面開放、充分開放，提高“心理咨詢室”的開放率、使用率。
心理咨詢員工作守則
1.在進入正式咨詢時，如有必要，咨詢員應(yīng)向來訪者說明自己可能影響咨詢關(guān)系的各種限制。
2.咨詢員與來訪者之間對角色的界定、預(yù)期的目標、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方都必須有所了解，并取得一致。
3.咨詢員如果發(fā)現(xiàn)無法幫助來訪者，應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。
4.在進行心理測試之前，咨詢員必須向來訪者說明測驗內(nèi)容和目的，并在測試結(jié)束后出慎重的專業(yè)解釋。
5.在一切咨詢活動中，咨詢員應(yīng)注意盡量避免來訪者對咨詢員的過分依賴。
6.心理咨詢員必須根據(jù)工作安排準時到崗，不遲到、不早退。遇有特殊情況(包括心情不佳等)不能準時到崗，必須事先做好換班的銜接工作，并告知部門部長
7.咨詢員應(yīng)盡可能在當(dāng)日填寫咨詢個案值班記錄。其內(nèi)容包括來訪者的基本情況、敘述的主要問題、咨詢過程、咨詢建議、咨詢效果及其它事項。
8.咨詢員接待每位來訪者時間原則上控制在50分鐘之內(nèi)。
9.咨詢員應(yīng)積極主動地參加中心舉辦的各類心理健康教育活動。
心理咨詢員從業(yè)道德規(guī)范
1.熱愛生活，鐘愛生命，崇尚美好人生；
2.胸襟寬闊，無私奉獻；
3.尊重、信任、理解和支持來訪者，與其建立朋友式的信賴關(guān)系；
4.樹立整體觀念，防止片面性，保證咨詢工作準確有效；
5.嚴格咨詢保密制度，保護來訪者利益；
6.注重發(fā)展性咨詢，幫助來訪者揚長避短，發(fā)揮其潛能；
7.遵循堅持性原則，鞏固提高咨詢成效；
8.強調(diào)預(yù)防重于治療，幫助來訪者提高心理健康水平；
9.耐心傾聽，誠心交流，真心關(guān)注；
10.促使來訪者自知自助，自立自強。
心理咨詢基本原則
1.保密性原則
咨詢?nèi)藛T保守來訪者的內(nèi)心秘密，妥善保管來往信件、測試資料等材料。如因工作需要不得不引用咨詢事例時，應(yīng)對材料進行適當(dāng)處理，不得公開來訪者的真實姓名、單位或住址。
2.理解支持原則
咨詢?nèi)藛T對來訪者的語言、行動和情緒等要充分理解，不得以道德的眼光批判對錯，要幫助來訪者分析原因并尋找出路。
3.積極心態(tài)培養(yǎng)原則
咨詢?nèi)藛T的主要目的是幫助來訪者分析問題的所在，培養(yǎng)來訪者積極的心態(tài)，樹立自信心，讓來訪者的心理得到成長，自己找出解決問題的方法。
4.時間限定的原則
心理咨詢必須遵守一定的時間限制。咨詢時間一般規(guī)定為每次50分鐘左右（初次受理時咨詢可以適當(dāng)延長），原則上不能隨意延長咨詢時間或間隔。
5.“來者不拒、去者不追”的原則
原則上講，到心理咨詢室求詢的來訪者必須出于完全自愿，這是確立咨訪關(guān)系的先決條件。沒有咨詢愿望和要求的人，咨詢者不會去主動找他（她）并為其心理咨詢，只有自己感到心理不適，為此而煩惱并愿意找咨詢?nèi)藛T訴說煩惱以尋求咨詢者的心理援助，才能夠獲得問題的解決。心理咨詢室的大門向任何人都是永遠敞開的。
6.感情限定的原則
咨訪關(guān)系的確立和咨詢工作的順利開展的關(guān)鍵，是咨詢者和來訪者心理的溝通和接近。但這也是有限度的。來自來訪者的勸誘和要求，即便是好意的，在終止咨詢之前也是應(yīng)該予以拒絕的。個人間接觸過密的話，不僅容易使來訪者過于了解咨詢者內(nèi)心世界和私生活，阻礙來訪者的自我表現(xiàn)，也容易使咨詢者該說的不能說，從而失去客觀公正地判斷事物的能力。
7.重大決定延期的原則
心理咨詢期間，由于來訪者情緒過于不穩(wěn)和動搖，原則上應(yīng)規(guī)勸其不要輕易作出諸如退休、調(diào)換工作、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等重大決定。在咨詢結(jié)束后，來訪者的情緒得以安定、心境得以整理之后作出的決定，往往不容易后悔或反悔的比率較小。就此應(yīng)在咨詢開始時予以告知。
8.咨詢?nèi)藛T如不能解決的問題應(yīng)及時匯報部門部長或心理協(xié)會會長。
心理協(xié)會規(guī)章制度3
第一章 總則
第一條 性質(zhì)：心理協(xié)會隸屬于院團學(xué)會，負責(zé)全院同學(xué)的心理健康工作。
第二條
宗旨：“快樂學(xué)習(xí)，快樂生活”。
第三條
基本原則：最早的發(fā)現(xiàn)問題，最快最好的解決問題；保密原則。
第二章 成員
第一條 組成：由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應(yīng)聘的干事組成。
第二條 職責(zé)：
會長：
1、負責(zé)確定本協(xié)會各個階段的工作和任務(wù)。
2、負責(zé)社團重大活動的籌備和組織 。
3、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。
副會長：主要協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責(zé)各項工作。
心理委員：
1、時刻關(guān)注著班級同學(xué)的心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向會長或?qū)W工室稟告。
2、嚴格落實“一周一報，一月一報”的心理匯報工作。
3、積極配合協(xié)會的各個活動，服從老師或會長的.安排。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
干事：
1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。
2、做好心理協(xié)會的宣傳。
3、在學(xué)工室或心協(xié)辦公室值班。
4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。
第三章 活動或會議
第一條 協(xié)會所進行的一切活動都要遵守學(xué)校及學(xué)院的規(guī)章制度。
第二條 每次活動之前都要寫好活動策劃書，并交給學(xué)工室輔導(dǎo)員老師進行審核；得到批準后才能舉行。
第三條 開會之前要把會議基本內(nèi)容交給輔導(dǎo)員老師過目，并通知楊老師具體的會議時間和地點，輔導(dǎo)員老師有時間就會參加。
第四條 會議確定后通知記者團成員到會負責(zé)會議的拍攝及會后的新聞編輯。
第五條 每次活動或會議人員都要進行簽到，會議期間要做會議記錄。 第六條 活動經(jīng)費要提前預(yù)算，遵循節(jié)約的原則，盡量把開支做到最少。
第七條 組織開展的相關(guān)活動：
1、心理健康講座
2、心理征文比賽
3、大學(xué)生適應(yīng)性心理問卷調(diào)查
4、大學(xué)生心理健康知識競賽
第四章 考核
第一條 考核細則說明：
1、每個學(xué)期期末進行心理委員的考核。每一學(xué)年進行表彰，一學(xué)年考核總分排名前十位的頒發(fā)學(xué)院的“心理健康工作先進個人”證書，并以資鼓勵。
2、考核60分為合格。80分以上為優(yōu)秀。
3、連續(xù)兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點培養(yǎng)對象。
4、周報是否按時，要求每周要匯報本周的班級情況，匯報時間是周一至周五。
5、會議到會情況，學(xué)院每次心理工作會議都會考勤，缺勤者不給分。
6、參加活動情況。班級參加學(xué)校心理健康活動或比賽的加5分，參加學(xué)院心理健康活動或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎的加10分。學(xué)院心理健康活動或比賽中獲獎加5分。累加不得超過15分。
7、周報和月報是否詳實。根據(jù)周報和月報匯報情況酌情給分。
8、危機干預(yù)事件的及時匯報和處理。如果班上有危機事件發(fā)生，心理委員及時匯報并有效干預(yù)。酌情加分。
9、其他。指心理委員的工作表現(xiàn)和工作實績，以及對學(xué)院心理部有無貢獻，班級是否開展心理健康教育類的活動等。酌情加分。
第五章 附則
第一條
本章程自頒布之日起生效。
第二條
本章程最終解釋權(quán)，歸院心理健康協(xié)會。
心理協(xié)會規(guī)章制度4
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制
（一）學(xué)習(xí)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：
1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；
2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得輔導(dǎo)員批準方可；
3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認真完成作業(yè)，按時上交；
4、遵守課堂紀律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；
5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；
�。ǘ┬l(wèi)生
宿舍是學(xué)生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：
1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標準，其他必須保持整潔），實行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負責(zé)監(jiān)督；
2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；
3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認真對待衛(wèi)生檢查；
4、注重個人衛(wèi)生；
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因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關(guān)規(guī)定：
1、對于班級組織的各項活動，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)與奮進的班級體；
2、對于院、系組織的活動，同學(xué)們應(yīng)認真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；
3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進行評選；
2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵；
3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；
5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰；
6、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準方可請假；
7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
9、課堂會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機；
三、班管理制度
班及團員構(gòu)成：
班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）
團：
室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人
另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。
班及團員職責(zé)：
各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：
�。ㄒ唬┰谄湮唬\其職。積極參加學(xué)校，班級活動，關(guān)心助同學(xué)。
�。ǘ┳杂X遵守班級紀律，不曠課，不遲到、早退。
�。ㄈ┓e極配合團工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀律。
班長：
“團結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境�！�
1、總體負責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項守則。
2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個較好的發(fā)展空間。
3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務(wù)。
4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進行審查批準。
5、認真主持班務(wù)會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。
6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動。及時了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報。
團支書：
團支書是團支部思想工作的第一負責(zé)人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴格要求，認真部署，使自己所負責(zé)的工作符合院團及系團總支的要求。
1、搞好班級團支部建設(shè)，負責(zé)團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。
2、搞好團員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級學(xué)習(xí)活動。
3、負責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會和支部團員會。
4、結(jié)合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。
5、及時了解同學(xué)當(dāng)中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務(wù)。
副班長
1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀律，重點負責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。
2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權(quán)利，積極配合團支書工作。
3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。
4、認真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。
學(xué)習(xí)員
1、統(tǒng)一負責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報名工作。
2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。
3、及時獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負責(zé)班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。
4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。
生活員：
1、管理班級財務(wù)；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務(wù)報表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。
2、負責(zé)安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。
3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。
4、負責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。
5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。
6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。
組織員：
“對團員進行思想工作，負責(zé)團的組織建設(shè)”
1、團結(jié)各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。
2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的'活動計劃。
3、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
宣傳員：
1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學(xué)向�？�，校報，廣播站，網(wǎng)站等投稿。
2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴班級知名度。
3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。
4、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。
文藝員：
1、組織開展班級文藝活動，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。
2、負責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動。
3、做好班上的其他工作。
體育員：
1、組織班級內(nèi)部各項體育活動，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。
2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運動會。
3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報。
寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）
1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。
2、及時饋同學(xué)對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。
3、對于同學(xué)在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供助。
4、做好班級的其它工作。
3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度
為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：
一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進修教師。
二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入�。ń幻夤谡掌粡垼�。
三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計劃管理，不準擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準學(xué)生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。
四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保護學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價賠償。
六、認真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。
七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。
八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。
九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。
十、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。
十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。
十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應(yīng)主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進入女生宿舍。
十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴格禁止留宿異性。
十四、嚴格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。
十五、學(xué)生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。
十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護、日常服務(wù)工作，會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀學(xué)生提出處理意見。
十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。
十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀處分條例》給予處理。
十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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