調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文[經(jīng)典]
在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到申請(qǐng)書(shū)的地方很多，請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xx公司，先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時(shí)光。在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xx是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。
里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面，首先我要盡快完成xx年度環(huán)境報(bào)告書(shū)的編寫，以此經(jīng)驗(yàn)來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí)，我經(jīng)過(guò)慎重的考慮，向您提出提薪請(qǐng)求，理由如下：
1．工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊(duì)，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目，很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書(shū)之前沒(méi)人做過(guò)，就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報(bào)告書(shū)編寫。
2．收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項(xiàng)目的難度較大，就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少，但是收益回報(bào)差很多。
3．個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xx元/月，稅后約xx元/月，我期望里薪水能提升到xx元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感，和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。
申請(qǐng)人：xx
xx月xx日
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!本人加入貴司團(tuán)隊(duì)已有7個(gè)多月，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格，并能很好地共事。在此，我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我栽培和幫助，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動(dòng)，以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大，望公司能將我的月薪調(diào)整至xx元。
隨著公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對(duì)待，那對(duì)我們來(lái)說(shuō)，這將是不公平和不值得的。
只有對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(zhǎng)久合作。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，在提升自己的同時(shí)將工作做的更好，向更高的`目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評(píng)估報(bào)告：
1、 對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!
2、 工作時(shí)間體制的改變;
3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動(dòng)和工作強(qiáng)度的增大，職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排，但是，當(dāng)一件樂(lè)意幫忙做的事，變成一個(gè)工作職責(zé)，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會(huì)努力做得更好”的原則，這也是我對(duì)自己要求。
期待您的答復(fù)!
xx
xx月xx日
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一向的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。
作為一個(gè)剛到公司的不久新員工，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。
這段時(shí)光的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。
另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自我一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的.工作中，也一向都嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫忙，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，必須會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，同公司一齊展望完美的未來(lái)!
xx
xx月xx日
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)刻，請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。
我于3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的運(yùn)用，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費(fèi)高，且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的'公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)刻和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時(shí)將工作做得的更好。
申請(qǐng)人：
日期：
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好！
本人從畢業(yè)后一向在xx工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)），遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥xx/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的`結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
申請(qǐng)人：
xx月xx日
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