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個人工作保證書

時間:2023-12-09 08:25:21 保證書 我要投稿

個人工作保證書【熱門】

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,接觸并使用保證書的人越來越多,保證書是作為承諾的一種書面類型。我們應當如何寫保證書呢?以下是小編幫大家整理的個人工作保證書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人工作保證書【熱門】

個人工作保證書1

  為滿足河南晉煤天慶煤化工有限職責公司安全管理要求,本人作出如下承諾:

  一、本人已理解過安全教育培訓,能夠認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,遵守各項安全管理制度和規(guī)定,能做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

  二、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章管理,杜絕“三違”行為。

 三、主動理解各種安全教育培訓和考核,做到持證上崗。

  四、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和施工作業(yè)安全管理規(guī)定。

  五、穿戴好勞動保護用品,著標準裝上崗。

  六、不帶火種進入生產(chǎn)區(qū),不在非吸煙區(qū)吸煙,嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

  七、不亂排廢水、廢氣、廢渣,不亂扔生活垃圾。

  八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

  我已經(jīng)理解了入廠安全培訓,完全理解了公司的基本安全規(guī)定,并承諾嚴格遵守,如果違反規(guī)定自愿理解處罰。

  單位(部門)名稱:xxx

  承諾人(簽名):xxx

  xx年xx月xx日

個人工作保證書2

  為切實提高工作執(zhí)行力和落實力,落實安全生產(chǎn)經(jīng)營主體職責,確保公司全年目標任務完成,本人鄭重承諾:

  一、崗位職責

  (一)職責指標

  1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度,不斷提升車間本質安全管理水平。

  2、職業(yè)危害防治目標:勞動防護用品領用、發(fā)放正確率到達100%。

  3、安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率到達100%。

  4、制定勞動保護和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃,監(jiān)督管理使用情景。

  5、完成領導安排的其他臨時性工作任務。

 。ǘ┏兄Z人應當完成的年度重點工作。

  1、認真貫徹執(zhí)行公司制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等,參與車間制定、修改有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。

  2、協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動,做好安全工作記錄,提出改善安全工作的意見和提議,對班組安全活動進行監(jiān)督檢查。

  3、為從業(yè)人員領取、發(fā)放貼合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品并建立臺賬,并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。

  4、抓好安全宣傳教育培訓工作,包括各級安全文件的`學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試,監(jiān)督檢查班組級安全教育,健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓臺賬。

  5、按時參加公司安全例會,及時上報周安全工作總結、月度安

  全工作目標完成情景和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。

  6、檢修登高、動火作業(yè)等危險作業(yè)時在現(xiàn)場進行監(jiān)督,督促落實檢修執(zhí)行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。

  7、按照“四不放過”的原則,參與事故調(diào)查,并做好事故的統(tǒng)計臺賬和上報工作,每月在職責范圍內(nèi)進行安全績效考核。

  8、協(xié)助做好車間安全隱患排查工作,跟蹤督促治理隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患,及時提出整改意見,并詳細做好記錄,向領導匯報;督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋,參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。

  9、每月對職業(yè)安全健康防護用品班組維護情景進行復查、驗收。

  10、組織金牌班組評優(yōu)活動,抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。

  11、協(xié)助車間主任定期進行事故應急預案的演練,根據(jù)演練情景對預案進行完善,并整理臺賬歸檔。

  12、完成領導安排的其他臨時性工作任務。

  二、職責承諾

  (一)本人將嚴格履行崗位職責,確保完成崗位職責承諾資料,如承諾資料未兌現(xiàn),理解經(jīng)濟處罰或行政處罰。

 。ǘ┏霈F(xiàn)以下情景,引咎辭職或自愿理解待崗培訓。

  1、發(fā)現(xiàn)“三違”行為,不及時糾正或制止。

  2、參與調(diào)查處理事故,不按照“四不放過”原則執(zhí)行。

  單位(部門)名稱:xxx

  承諾人(簽名):xxx

  xx年xx月xx日

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