- 成功的語(yǔ)錄摘錄 推薦度:
- 成功的語(yǔ)錄摘錄 推薦度:
- 成功的語(yǔ)錄摘錄55條 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【推薦】2023年成功的語(yǔ)錄摘錄50句
可以肯定的是,上司是決定一個(gè)人職場(chǎng)沉浮的關(guān)鍵因素,也是職場(chǎng)所有問(wèn)題的根源,更是解決這些問(wèn)題的金鑰匙,怎樣用好這把金鑰匙,關(guān)鍵就取決于與上司的關(guān)系。以下是小編精心整理的成功的語(yǔ)錄50句,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
1、誰(shuí)沒(méi)被開(kāi)除過(guò)啊,沒(méi)被開(kāi)除過(guò)的人生那是不完整的!
2、我沒(méi)有想過(guò)去成功,因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛校晃覜](méi)有想過(guò)去失敗,因?yàn)槲疑钪灰獖^斗一切都會(huì)應(yīng)有盡有。
3、成功者與失敗者間的判別是:成功人士始終有最熱誠(chéng)的態(tài)度最積極的思考,最樂(lè)觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反,他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。
4、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看,讓心來(lái)作決定,搞不好就是最好的方法!
5、毅力是成功的階梯,毅力是人生不竭的動(dòng)力,毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。
6、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源,不相信自己的男人也就沒(méi)有成功的理由。
7、踏入大學(xué),你可以自由地馳騁翱翔,去追逐你那深藏已久的夢(mèng)想,在這片廣闊的天地里,如果你肯努力奮斗,成功會(huì)在不經(jīng)意間找到你。
8、別人能做到的你也能,別人做不到你只要你努力了,即使做不到你也是最棒的;人生不如意十有八九,只要你付出了努力,問(wèn)心無(wú)愧你就是成功者。
9、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號(hào);用樂(lè)觀生活,讓生活笑出波折號(hào);奮勇向前沖,讓愛(ài)情畫(huà)上句號(hào),努力去奮斗,理想步步頓號(hào)。成功的路上要積極,不留問(wèn)號(hào)給過(guò)去。
10、因?yàn)閴?mèng)想,我們不斷奮斗,因?yàn)閳?jiān)持,我們不曾忘記,因?yàn)闀r(shí)間,我們留戀感情,因?yàn)槟暝,我們懷念過(guò)往,16的繁華隨風(fēng)飄散,17的努力堅(jiān)持向前,愿成功伴你走遠(yuǎn),幸福和你奔遠(yuǎn)。
11、事業(yè)的成功,往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中,盲目急躁是不足取的。
12、成功的人背后未必有著輝煌的過(guò)去,然而無(wú)路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。
13、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,它帶著面具畫(huà)了臉譜,穿梭在街頭,停泊在港口,偶爾搞搞惡作劇,也會(huì)制造小麻煩,它等待著有心人找到它,把握成功的投籃。
14、凡事都想成功,搞不好你就失敗。
15、失敗是生活的基礎(chǔ),失敗是人生的絆腳石,失敗是通向成功的唯一道路。
16、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時(shí),還對(duì)自己的能力保持懷疑,露出自信的微笑,走出自信的步伐,做一個(gè)自信的人!
17、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì)故意與你搭話,很多人都會(huì)明白他是對(duì)你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì)很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司,我想你多少會(huì)感覺(jué)到一些意外,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)上司是會(huì)如此的平易近人的。
18、制造迷霧,放煙幕彈,是為了迷住競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼睛,而不是為了迷住自己的心智,因此,在放煙幕彈的時(shí)候,一定要權(quán)衡利弊,掂量得失。場(chǎng)上,我們的目標(biāo)是事業(yè)上的成功,而不是無(wú)聊的同事斗爭(zhēng)。要想在職場(chǎng)成功,與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候,"禮讓三分",在矛后面前能忍則忍,放開(kāi)胸襟,主動(dòng)退讓,建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí),寬容大度的人更有感召力與吸引力。
19、現(xiàn)代女性的職業(yè)能力越來(lái)越強(qiáng),因而成為上司的可能越來(lái)越多,表面無(wú)論任何強(qiáng)勢(shì)與霸道,但她的心中永遠(yuǎn)會(huì)有小女人的特質(zhì)。人永遠(yuǎn)在猜疑中,她會(huì)讓你覺(jué)得她最欣賞你,但是到頭來(lái)你發(fā)現(xiàn)自己一無(wú)所得。
20、絕不要在辦公室里與人當(dāng)面發(fā)生沖突,其中個(gè)人利害你自己仔細(xì)想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話,說(shuō)明你的職場(chǎng)EQ還是相當(dāng)不正確的,有前途。
21、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦,痛苦大多就是來(lái)自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇,一種適時(shí)的相遇,時(shí)間對(duì)了,你們便會(huì)遇上。
22、成為企業(yè)的助推者。握社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),整合資源,快速學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),促進(jìn)繁榮與成長(zhǎng)。這個(gè)日新月異,快速變化的時(shí)代,如何緊跟時(shí)代步伐?做別人不愿做的,為他人提供周到卓越的服務(wù),創(chuàng)新發(fā)展,這就是我們的價(jià)值,需要堅(jiān)持不懈的努力,實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想,成為企業(yè)發(fā)展的助推者,不是工作,是事業(yè),更是責(zé)任與義務(wù)。
23、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣,賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方,除了勝負(fù),在練習(xí)中的孜孜不倦,在競(jìng)爭(zhēng)中的自我超越,永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。
24、人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn)與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來(lái)維護(hù)與經(jīng)營(yíng),因?yàn)樵诼殘?chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì)去適應(yīng)多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場(chǎng)生活。
25、一個(gè)人只有停止埋怨,一開(kāi)始找求深藏于內(nèi)心的真理時(shí),才能成為一個(gè)真正的人。他一開(kāi)始學(xué)會(huì)管理自己的思想時(shí),就不會(huì)再因?yàn)樽约旱奶幘扯固煊热,并且以?jiān)定高尚的思想來(lái)指導(dǎo)自己,完善自我。會(huì)把逆境作為進(jìn)步的動(dòng)力,作為發(fā)現(xiàn)自身無(wú)窮潛力的方法。
26、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信,而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人,所謂"高山仰止,景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正,正氣凜然,才會(huì)贏得敬重,才能成為眾人的貼心人。"德之不端,其謀抽出,其本損焉",眾人對(duì)于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。
27、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲,而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過(guò)程,因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤(rùn)的時(shí)代。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),更要學(xué)會(huì)快速而準(zhǔn)確地決策,迅速而有力地行動(dòng)。
28、團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻(xiàn),或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
29、毫無(wú)疑問(wèn),在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工,也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的,而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣,從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn),管理者就需要多關(guān)注普通員工,特別是對(duì)那些"短板員工"要多一些鼓勵(lì)、多一些賞識(shí)。
30、只要努力工作,心懷志向,機(jī)會(huì)遲早會(huì)來(lái)臨。
31、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。
32、1)不要覺(jué)得不順就想跳槽,哪個(gè)公司都有問(wèn)題;2)愿意讓你放手去做的領(lǐng)導(dǎo),要珍惜;3)公司的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì),抱怨和埋怨公司就是打自己耳光;4)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)才是你存在的價(jià)值,公司不是慈善機(jī)構(gòu);5)反映問(wèn)題誰(shuí)都會(huì),思考并解決問(wèn)題才是王道。
33、剛出校園的職場(chǎng)新人,身上都帶著些稚氣和單純。然而,這些單純?cè)诼殘?chǎng)中很可能會(huì)阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)職場(chǎng)生存法則。
34、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事,新人如果扎扎實(shí)實(shí)堅(jiān)持做這些小事,勢(shì)必能很快融入新環(huán)境。當(dāng)有一個(gè)新項(xiàng)目或者新機(jī)會(huì)時(shí),大家首先就會(huì)想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作機(jī)會(huì),才有展示才華的平臺(tái)。在日常交往中,新員工要適當(dāng)向同事敞開(kāi)心扉,這也是對(duì)他人的尊重。
35、健康那是我們最重要的財(cái)富,有了健康的體魄,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢投資購(gòu)買健康所需的服務(wù),那么收獲的將是一生的健康,如此才能更好的投入工作。
36、我語(yǔ)文成績(jī)不好,我就多讀書(shū)。我上的學(xué)校不好,我就早點(diǎn)開(kāi)始實(shí)習(xí)。我沒(méi)關(guān)系,我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)椋矣浀脿敔數(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門(mén)。職場(chǎng),你要走的比別人更早。
37、在同事發(fā)表意見(jiàn)的過(guò)程中,自己認(rèn)可的,可以表示出認(rèn)可的回應(yīng);但當(dāng)與同事觀點(diǎn)相反時(shí),既不要抬杠,也不要違心認(rèn)可,聆聽(tīng)即可。萬(wàn)不要為了滿足自己的虛榮心,貿(mào)然發(fā)表觀點(diǎn),特別是在爭(zhēng)議性比較大的問(wèn)題上發(fā)表傾向性意見(jiàn)。
38、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢,誰(shuí)要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面,就是老板用理想籠絡(luò)人,想讓人不拿錢白干活,別被老板忽悠。
39、王羲之思維就是,遇事鎮(zhèn)定自如,方顯大家風(fēng)范;遇事慌亂,是成功者的大忌諱。危機(jī)來(lái)臨時(shí),保持頭腦清醒,才能找出解決事情的辦法。
40、正月初五接財(cái)神,發(fā)展大契機(jī),聰明察天機(jī),輕松理萬(wàn)機(jī),聚財(cái)獲商機(jī),晉升占先機(jī),愛(ài)情添生機(jī),成功遇良機(jī)。
41、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補(bǔ)償自己不足的人。
42、肚子很餓的時(shí)候,有人給你拿來(lái)一籠包子,你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好,吃的越多,單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿足感就越小,這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí),情緒投入越多,第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,接觸該事物的次數(shù)越多,情感體驗(yàn)也越為淡漠,一步步趨向乏味。
43、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。
44、戰(zhàn)略現(xiàn)實(shí)、戰(zhàn)術(shù)浪漫。
45、休息一年,然后回來(lái)。——[全職高手]
46、要數(shù)據(jù)?找秘書(shū)!"(吉姆·伯曼)
47、不斷自我增值。"(蘭德?tīng)枴だ锥鳎?/p>
48、一份公文超過(guò)兩頁(yè),大概就沒(méi)有人會(huì)真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì)在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(zhǎng)達(dá)兩頁(yè)以上的原因。
49、看看部下是否熱愛(ài)工作,并把自己的活力灌輸給他們,直到他們也有熾烈的熱情為止——這就是領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)。
50、始終保持一種盡善盡美的工作,滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
【成功的語(yǔ)錄摘錄】相關(guān)文章:
常用成功的語(yǔ)錄摘錄98句09-15
【推薦】成功的語(yǔ)錄摘錄69條11-14
【精華】成功的語(yǔ)錄摘錄55條12-05