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【推薦】成功的語錄合集78條
自信是面對自己的一種態(tài)度,也是面對人生的一種態(tài)度,更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應(yīng)對自如,面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為,比然需要自信的態(tài)度。以下是關(guān)于成功的語錄78條,供各位參考。
1、用我們的奮斗與夢想揚(yáng)起青春的船帆,當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時,成功的閘門也會慢慢地再為我們打開,我們將享受一份青春的美好,收獲一份成功的喜悅。
2、"自信是成功的關(guān)鍵之一,而準(zhǔn)備是自信的關(guān)鍵之一。"
3、有苦干的精神,事情便成功了一半。
4、熱忱是股偉大的力量,它能夠鼓舞與激勵一個人對手中工作采取行動;它會使你充滿精力,不知疲倦地加倍工作,取得成功。
5、一個優(yōu)秀團(tuán)隊要想成功,及時的完成既定目標(biāo),就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。
6、滑板運(yùn)動以滑行為特色,崇尚自由的運(yùn)動方式,體驗與創(chuàng)造超重力的感受,給滑者帶來成功和創(chuàng)造的喜悅。
7、其實成功是一個積累的過程,每一次考驗都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累,就絕不會有平地而起的高樓大廈。
8、成功沒有盡頭,生活沒有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。
9、展開一段生活,開始一段幸福,開啟一個店面,做起一段經(jīng)營,料理一份生意,收獲一份成功,積攢一點財力,收獲一份希望,吉祥火熱送你,愿你萬事如意。
10、天下事,誤于因循畏縮的人,固然不少。是敗于魯莽浮躁的人,實在太多。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,才能走進(jìn)成功的路途。
11、成功不需要過多的語言,只有付出與行動。
12、主動敲開機(jī)遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼。開手腳,全面營造自己。止盲目,做事有的放矢。行善舉,胸懷濟(jì)世精神。氣生財是硬道理。人必須以勤為先,加倍付出。
13、高傲自大只能讓你止步不前,但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。
14、聰明的人總是去做估計自己的力量可能辦到的事情,所以往往會成功。
15、成功從來沒有最后,但失敗可能會有。
16、我要努力,我要奮斗,我要刻苦,我要加油,我要成功,成功成功成功。
17、每一位成功人士都得益于他們的導(dǎo)師,而把一個人變成自己導(dǎo)師的最佳途徑,是讓自己成為導(dǎo)師不可或缺的助手。
18、而成功者則善于把握這個尺度,謹(jǐn)慎處事。
19、我雖然不是什么成功的男人,但我有成功男人的心。
20、能夠廣納意見,懂得通權(quán)達(dá)變,正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。
21、堅忍是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。
22、家庭工作協(xié)會聲稱,失去度假的機(jī)會會導(dǎo)致人們更多地犯錯誤,并對同事產(chǎn)生憤怒與怨恨。項研究表明,大多數(shù)人度完假都會在工作表現(xiàn)上突飛猛進(jìn)。
23、90%的人會在見到你的4分鐘內(nèi)形成對你的第一印象,而這其中60%80%的評價來自你不太在意的肢體語言。以新入職的你,如果想讓自己很快就被接納,那么就別放過從頭到腳每一個用身體說話的機(jī)會。
24、支配型(權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手,飛揚(yáng)跋扈,無禮他人的想法,為所欲為,且是會視此為無比快樂;適合職業(yè)類型是有推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、旅館經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、零售商等。
25、同事有同事的苦惱,可能會因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài),其實,只要你說出一句我來幫幫你的話語,同事就可能感激不已。
26、在職場上,每個人都渴望超越他人,成就自己的偉業(yè)。是這個世界充滿了競爭與挑戰(zhàn),但是,一個人如果懂得借助他人的智慧完成自己的超越,那么無疑是順?biāo)浦,能達(dá)到事半功倍的效果。個欲成就一番事業(yè)的人要懂得學(xué)會合作,也必須要與人合作。為只有搭建出良好的大環(huán)境,才能有更出色的競爭。
27、初涉職場的人,不要輕易忽悠,不要輕易欺騙你的同事與領(lǐng)導(dǎo)。什么呢,因為你自己現(xiàn)在不會覺得,很多你自己認(rèn)為天衣無縫的吹噓與謊言,在比你年長的同事與領(lǐng)導(dǎo)面前其實根本就是吹彈可破,不堪一擊。
28、我有顆流浪的心,總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候,每念及此常常把自己感動的要哭,可悲劇的是,第二天照樣乖乖的早起去上班。
29、每個人都要有大志,就算要毀滅世界也可以。懷大志是做主角的首要條件。職場上,你若沒有一個奮斗目標(biāo),就不可能進(jìn)取的往上爬,到最后只能淪為龍?zhí),成為別人的犧牲品。以不管毀滅世界,還是成為第一首富,你都必須心存志向,以此為目標(biāo)。
30、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要有禮有節(jié),不想說的可以禮貌堅決地說不,對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅決的反對態(tài)度,同時注意言語還要有風(fēng)度。果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的與氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑椤?/p>
31、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的,而且絕不會沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí),就不愁找不到老師,比我們優(yōu)秀的人都是資源,包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿,而是為結(jié)合我們自身實際提升成長的半徑,贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào),比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài),我們必須學(xué)會謙卑。
32、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場人的第一步,應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個方面進(jìn)行了解,企業(yè)需要的是什么人員,什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì),如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。
33、有些女人唯我獨尊的思想極為嚴(yán)重,在辦公室里,自以為自己能力超強(qiáng),經(jīng)常會對同事指手畫腳,比較以自我為中心,很少顧及別人的感受,缺乏團(tuán)隊合作精神,對于職場關(guān)系不利。
34、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究,最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室,不是開會中心,若是遇到心儀的,還可以藉由搭電梯之便,對他微笑,或是不小心撞上去,辦公室戀情往往便這樣一開始。
35、在與同事與上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o,也并非易事。商業(yè)談話中你應(yīng)該盡快切入正題,但在切入正題之后,一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞,例如:我原來只是認(rèn)為。這樣就是會使得表達(dá)效果大打折扣。
36、社會安全保障體系。會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對于技術(shù)的要求越來越高,社會安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才,否則就難以應(yīng)對各種各樣的問題。時,服務(wù)意識的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感;二則需要更加周到的服務(wù),體驗到當(dāng)家做主,當(dāng)上帝的感覺。錢買氣受,麻煩連連,問題多多,則生忌恨。
37、在與他人交談時,女性還應(yīng)學(xué)會運(yùn)用肢體語言即善坐,具體表現(xiàn)為展現(xiàn)優(yōu)雅的坐相,展現(xiàn)女性端莊穩(wěn)重,落落大方的特性,給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。
38、激情是事業(yè)成功的一個很重要的因素,不甘平庸的人特別需要激情這份營養(yǎng)大餐,從而保持內(nèi)心的強(qiáng)大與尊嚴(yán)。心的一個重要方法,就是激勵員工內(nèi)心的激情與渴望。
39、整齊干凈的辦公桌:這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄R,任何的東東都被安排得井井有條,擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序,腳踏實地,值得信賴的感覺。(她)做事的時候常常比較穩(wěn)妥,比較有毅力,并且顯得有條不紊。
40、無論是在生活中、還是職場上,在你疑似無路可走的時候,多往前探一步,也許就能找到柳暗花明的地方。
41、如在辦公室中,與上司打交道時,通過對其眼手的觀察,讀懂上司的心思,一方面討他歡心,另一方面為工作省去不少麻煩,可謂百利無一害。作為上司,如果不能了解下屬真正的需要和想法,即使做了不少事,也仍然達(dá)不到預(yù)期的效果。
42、不盲目追求幸福,自會得意人生。時會覺得人的生命像一陣風(fēng),會無聲無息地飄走。著,就是一種幸福,一種希望。為人生是無常的,所以更要珍惜生命里的每一分鐘,這就是我們每一個活著的人最該做到的事情。
43、參加面試,在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗,但也要注意整潔大方,不可邋遢,男士襯衫要換洗干凈,皮鞋要擦亮;女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
44、要知道,那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的,而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一?上Ш竺娓鴤魉偷娜,都成了無辜的幫兇,甚至一不小心還使自己成為真兇,被眾人唾棄。
45、需頻繁調(diào)動工作地點及內(nèi)容的工作,不斷地適應(yīng)新環(huán)境及新同事會造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境,壓力及責(zé)任較少有人可以共同承擔(dān),一旦有事,只能獨自承受,壓力難以排解。
46、大部分行業(yè)的管理者,生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當(dāng)?shù),但在服?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕,但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分?jǐn)?shù),0到10分,就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù),減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù),只要負(fù)的越多,你的職場心理年齡就越老。
47、作為管理者,由于自己所處的地位特殊,必然會有人對你阿諛奉承,恨,不能把心掏出來讓你看看,看他對你有多么忠誠。這種人往往是當(dāng)面一套,背后一套,當(dāng)你春風(fēng)得意時,他們趨炎附勢、笑容堆面。當(dāng)你失去權(quán)力時,他們就會避而遠(yuǎn)之,甚至還會過河拆橋、落井下石。所以,作為管理者,一定要小心這樣的人,不可把別人的阿諛奉承當(dāng)真,要不然最終只會害了自己。
48、團(tuán)隊合作就好比是一個人的手,五指雖然有大有小,有長有短,有粗有細(xì);雖然各司其職,但他們又緊密合作,揮出為掌,能挾裹一縷勁風(fēng);握緊為拳,則蘊(yùn)涵虎虎生氣。相反,如果每個指頭都各行其是,互相爭功,不知默契協(xié)助,其效率、威力肯定將大打折扣,弄不好還會折損一二。
49、(2)到達(dá)約會地點后,要主動向接待人員通報自己的有關(guān)情況,以便接待人員安排你與求見者會面。
50、與人交談,身體可適度前傾或后仰,但不可弓腰駝背,也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。
51、守時、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。沒有規(guī)矩不成方圓!
52、很多人在職場上表現(xiàn)得四平八穩(wěn),能力尚可,沒有犯過什么錯誤,老板交給的任務(wù),也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠,完成老板交給的任務(wù),只能說明你稱職,并不說明你勝任。
53、1.成功的第一步就是,你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問題,才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個夢想和毫無根據(jù)的自信。4.愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂,智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊(yùn)藏美的富礦,需要你發(fā)現(xiàn)。6……有三種東西必須尊敬:堅毅、自尊和仁慈。
54、不是每一個人都應(yīng)該對你好,如果熱情待你,那么應(yīng)該感謝,如果對你冷淡,那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的,你都是要坦然處之。
55、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好,然而要實現(xiàn)這一愿望并非易事。每一個人都有自己的性格,在職場上,我們經(jīng)常會因為性格問題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負(fù)面關(guān)系。對此,你最好不要試圖去改變你的工作伙伴,你要做的是學(xué)會和不同性格的人相處。
56、體力的工作可以宣泄精神的痛苦,這正是窮人幸福的原因。
57、性格很難改變,但習(xí)慣卻可以改變,好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。
58、許多職場人士每天早上七點出門,晚上不知何時回家。偶爾清閑時,一覺睡到大中午;更多的日子里,疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位,覺得內(nèi)心早已麻木,有時到酒吧泡到凌晨、或者到KTV通宵唱歌,但繁華過后,更覺得又累又孤獨。
59、職場上還有一些人,并不那么好相處,但實際上,他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,有些是還不成熟……不管原因如何,對待這類人,即便有不愉快的時候,也別太用心。畢竟,人在職場幾十年,多個朋友總比多個敵人要愉快些。
60、低頭的稻穗,昂頭的稗子。越成熟,越飽滿的稻穗,頭垂得越低。老子說,當(dāng)堅硬的牙齒脫落時,柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬,謙遜勝過驕傲。身處職場的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會適當(dāng)?shù)臅r候,保持低姿態(tài),這絕不是懦弱和畏縮,而是一種聰明的處世之道,人生的大智慧、大境界。
61、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象,雖說送禮的初衷是好的,但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機(jī)和方法,講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
62、回到家里,門煥新依然癡迷書畫藝術(shù),母親和鄉(xiāng)親們對他的做法都不贊同,但倔強(qiáng)的門煥新堅信自己會有成功的那一天。
63、當(dāng)你有了信心和力量之后便無人可以阻擋著你,最后成功之門也會為你敞開。
64、成功的一段感情,關(guān)鍵不在于找到那個對的人,而是要愛著你找到的那個人。
65、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn),而是始終都是向前看。
66、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動,反而是行動有時決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動去改變心態(tài)。
67、有些人我們以為忘記了,可面對時才發(fā)現(xiàn)已不知不覺把對方藏的更深,深到自身都無法察覺。
68、外行人的心態(tài),內(nèi)行人的姿態(tài)!
69、一個人僅僅專業(yè)化是不夠的,職業(yè)化了才能讓人難以超越!
70、放心吧,我還沒到絕望的時候,我會回來的。
71、寧愿失敗地做你愛做的事情,也不要成功地做你恨做的事情。
72、你喜歡他,他不當(dāng)回事兒,這就是欺負(fù)你。何不自己拼搏一場,成就一番事業(yè),自會有人看得上你。
73、喬一帆在一邊默默地坐著,在隊里,他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個。
74、責(zé)任重于泰山,個人輕于鴻毛。"(阿妮塔·桑德斯)
75、大神葉秋,橫掃職業(yè)聯(lián)盟,但也以最簡單平凡地方式感受著榮耀。
76、人要學(xué)會看大局,度小關(guān)。
77、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候,自然就成為了朋友。
78、社交場合中,任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣,再好的也會疏遠(yuǎn)他。
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