辦公室規(guī)章制度通用
在我們平凡的日常里，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的辦公室規(guī)章制度通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室規(guī)章制度通用1
�。�1）為了合理使用教育經(jīng)費(fèi)，各部門及員工除領(lǐng)取正常的辦公用品外，其余一切物品由總務(wù)處嚴(yán)格保管，的.確需要的物品必需經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)，金額較大的物品必需請示學(xué)校主管校長批準(zhǔn)。
�。�2）一切屬于個人經(jīng)管的辦公桌，椅，櫥，柜等物品必需一一登記在冊，一式兩份，本人與總務(wù)處各一份物品的增減要到總務(wù)簽字登記，物品丟失損壞照價賠償。
�。�3）各部門（辦公室）物品（空調(diào)，電腦，電話，電扇，門，窗等），實行集體承包原則，做到妥當(dāng)保管和使用，正常損耗無法修復(fù)的要辦理報廢手續(xù)，經(jīng)主管校長批預(yù)備案，如因保管或使用不妥造成損失的由直接責(zé)任人或集體擔(dān)當(dāng)。
�。�4）學(xué)校每學(xué)期利用期末考試前要清查盤點(diǎn)一次，學(xué)校物資的收發(fā)、領(lǐng)退、消耗都要有記錄，做到帳物相符。
辦公室規(guī)章制度通用2
1、全部老師應(yīng)保持環(huán)境寧靜，桌面和地面的干凈。
2、應(yīng)愛惜電腦設(shè)備，保障電腦設(shè)備的正常運(yùn)作。
3、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。
4、使用電腦者請在該機(jī)硬盤上自己建立文件夾儲存資料，留意準(zhǔn)時清理個人無用資料。
5、未經(jīng)他人同意請勿進(jìn)入他人文件。
6、留意加強(qiáng)防范及自我愛護(hù)意識，準(zhǔn)時存盤及做好備份工作。
7、外來資料進(jìn)入學(xué)校電腦之前必需進(jìn)行殺毒處理。
8、 網(wǎng)上下載只限于下載與教學(xué)有關(guān)的.資料和軟件，禁止下載嬉戲等與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容�？隙ń惯M(jìn)入不良網(wǎng)頁。
9、結(jié)束工作時，必需按正常步驟關(guān)機(jī)，并將顯示器關(guān)閉，雷雨季節(jié)還要切斷電源。
10、留意安全防盜。每日下班最終離開辦公室的老師要關(guān)好門窗。
辦公室規(guī)章制度通用3
1、負(fù)責(zé)項目部日常行政事務(wù)、人事、后勤、黨群建設(shè)。對內(nèi)對外的綜合協(xié)調(diào)工作，一般活動的組織、協(xié)調(diào)、支配工作，幫助項目部領(lǐng)導(dǎo)班子處理日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)實施項目部及所屬科室的人事管理、科室組建與人員調(diào)配；負(fù)責(zé)項目員工績效考核，聘用人員試用期轉(zhuǎn)正考核工作；
3、負(fù)責(zé)項目部綜合性會議的主要文件、各類文書、新聞稿件、會議記錄、紀(jì)要的整理及會議打算事項的檢查督辦工作；
4、負(fù)責(zé)項目部的外事活動和來賓接待、會議會務(wù)及所屬科室的行政日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)項目部員工薪酬、社會保險、培訓(xùn)、證件等工作；
6、負(fù)責(zé)建立健全項目部行政辦公制度和后勤管理，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，建立嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作秩序；
7、負(fù)責(zé)項目部考勤工作，負(fù)責(zé)外來文件、行政文件的.收發(fā)處理；印信及檔案資料的管理，并建立使用制度；
8、負(fù)責(zé)項目部辦公設(shè)備的購置和管理工作；
9、負(fù)責(zé)項目部通訊及移動通訊管理、報刊雜志信件分發(fā)；項目車輛的維護(hù)與保養(yǎng)；
10、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。