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新員工轉(zhuǎn)正申請書

時間:2023-12-31 17:00:07 申請書 我要投稿

新員工轉(zhuǎn)正申請書【范例4篇】

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書使用的情況越來越多,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編為大家收集的新員工轉(zhuǎn)正申請書,希望對大家有所幫助。

新員工轉(zhuǎn)正申請書【范例4篇】

  新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,依據(jù)公司的須要,目前擔當xx一職,負責xx工作。本人工作謹慎、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強,的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;踴躍學習新學問、技能,注意自身開展和進步。

  我自x年x月工作以來,始終從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的根本狀況,立刻進入工作。

  在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的`認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也剛好給我指出,促進了我工作的成熟性。

  假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的相識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護好新車,讓它發(fā)揮出的性能。

  咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是須要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,踴躍團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我堅信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的,有一個踴躍向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展全力以赴。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我到xx公司工作已經(jīng)一段時間了,在這期間,我學到了許多東西,也看到了公司的開展與壯大。很有開展空間。

  剛到公司工作時,對公司的狀況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的開展方向只是有了一個簡潔的了解。通過這兩個月的工作,我漸漸相識到,xx公司對員工的要求是全面的,從工作看法到業(yè)務(wù)實力到個人素養(yǎng)。企業(yè)是要全面開展的,假如員工個人的開展跟不上企業(yè)開展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著劇烈的'緊迫感。在工作中我還存在著許多的缺乏,例如在業(yè)務(wù)學問和溝通實力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的實力,更好地融入集體.

  xx公司是一個勝利的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團隊中正式的一員。

  在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3

敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作

  轉(zhuǎn)正申請,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、以情效勞、專心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱忱,耐性地協(xié)助他們,對他們提出的問題自己不能答復(fù)時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,賜予解答;工作中時刻想著自己代表的.是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐性地和他們溝通,于他們談心,幸免和他們沖突,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管

  公司施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M展管理,每天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比方:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都遵照公司的制度、程序進展整改懲罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦

  對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;生活中我也時時關(guān)懷同事,經(jīng)常于他們談心、溝通,他們不快樂時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)歷。

  工作中我也有許多缺乏處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為典范去提示自己,爭取能做一名合格的金源人,能在xx這個大舞臺上展示自己,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

  盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  新員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部門的xx,于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今日已經(jīng)有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現(xiàn)突出,完全能夠勝任工作,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時間里,我主要的工作是xx,通過鍛煉,我熟識了xx的整個操作流程。在工作中,我始終嚴格要求自己,謹慎剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xx方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充溢自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。

  當然,初入xx(部門),難免出現(xiàn)一些小差小錯須要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和協(xié)助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提示和指正。

  公司寬松融洽的'工作氣氛,團結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月,我此時此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當然我還有許多缺乏的地方,處理問題的經(jīng)歷方面有待提高,團隊協(xié)作實力也須要進一步增加,須要不斷接著學習以提高自己的實力。

  我很喜愛這份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。看到公司的快速開展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)志向的時機。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

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