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董明珠的語錄210句
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都對那些經(jīng)典語錄很是熟悉吧,語錄是指富有哲理與特殊意義的名人之言、網(wǎng)民言論、社會事件所產(chǎn)生的新詞條。還在苦苦尋找優(yōu)秀經(jīng)典的語錄嗎?下面是小編為大家整理的董明珠的語錄,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。
2、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實上我們沒有進(jìn)入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神,寧可少賺,我也要在這個行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來?赡芪业漠a(chǎn)值在某個時間段來講,沒別人多,但我具有競爭力。
3、對于企業(yè)的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理比營銷重要100倍。
4、能力越大,對社會和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔(dān)起對社會的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。
5、企業(yè)家要站在更高的層次看問題,站在社會的角度看待企業(yè)的發(fā)展,這樣不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展,更多是有利于社會整體的發(fā)展。
6、我們格力對宣傳功能的基本看法是"實事求是,問心無愧"。我認(rèn)為只有以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為支撐的廣告宣傳才能取信于消費者,而格力每賣出一臺空調(diào),每增加一個用戶,就是一個廣告,因為格力的高質(zhì)量會讓消費者滿意,而且以一傳十。
7、企業(yè)家應(yīng)該注重自己給社會創(chuàng)造了什么。
8、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是"自斷后路"的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。
9、無氟空調(diào)其實都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費者。
10、可能別人聽起來覺得我太霸道,但我還是要說,格力可讓別的企業(yè)模仿,但絕不允許被超越,你想讓別人不超越你,必須要不斷地去創(chuàng)新,這句話不是針對別人,而是對自己苛刻的要求。
11、無論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認(rèn)為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問題,不斷地去總結(jié),那樣才能成功。即使成功,我也認(rèn)為它是新的開始,并不是永遠(yuǎn)的成功,因為別人也在進(jìn)步,別人也在往前走。
12、工作就是工作,生活就是生活。工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成工作。
13、沒有淡季的市場,只有淡季的思想。
14、只要心中充滿信念,就能一路拾級而上。
15、世上沒有不會的,只有不學(xué)的。
16、大部分被信任的人都會兢兢業(yè)業(yè),對他們來說,放手意味著責(zé)任。由于這種信任,人們會拼命地工作,以證明上級對自己的信任是正確的,他會給自己加大工作的壓力。
17、我從來就沒有失誤,我從不認(rèn)錯,我永遠(yuǎn)都是對的。
18、我從來沒有錯,也不許別人說我的錯。
19、別見人就說你有多苦,說久了一定會成為公司里最苦的那個,苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦的過程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。
20、請別再說"我沒功勞也有苦勞"。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價值。
21、很多人說,你到我這兒來我給你高薪,但在我看來,如 果一個人的著眼點就是為了能掙更多的錢,以自我為中心,永遠(yuǎn)帶一種貪婪的心情去做事,很難建設(shè)好的企業(yè)文化。格力堅持培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)精神,我們的幸福感和價 值觀在于能夠讓更多人幸福起來,這就是你的價值。因此從格力出去的人,相對單純,不會搞人際關(guān)系,因此在別的公司往往顯得格格不入,很難融入。
22、管理者不狠,團(tuán)隊不狠。
23、領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)拿權(quán)利為自己謀福利。
24、作為一個人來講,就是要對別人負(fù)責(zé)任。你是這個企業(yè)的員工,你要對你的企業(yè)負(fù)責(zé)任。
25、人的一生價值不是用錢來衡量的,是社會對你的認(rèn)可。
26、我是個愛管小事的總裁,一個企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?
27、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。
28、下棋的時候要不斷思考,做事也一樣。
29、渠道建設(shè)要有舍有得,格力寧可拋棄一個上億元的大賣場,也絕不會放棄一個千萬元的專賣店,格力要做全世界最好的,也是全世界最貴的家電產(chǎn)品。
30、我就跟他說我這一輩子都不會和你做生意,也就是那個時刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因為追債太困難了。
31、所以我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當(dāng)中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。
32、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成!髦
33、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。——董明珠
34、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。——董明珠
35、我經(jīng)得起多大贊美,就受得住多大詆毀。
36、不需要售后服務(wù)的產(chǎn)品才是真正的好產(chǎn)品。
37、消費者的每一件小事都是我們的大事。
38、世界上最難的就是認(rèn)真。認(rèn)真是做成一件事的基礎(chǔ)。
39、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它,把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡單的代價。
40、生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的一天。
41、不能堅持原則的人,一定是有私心的。我沒有一點私心,所以我能堅持原則。
42、今天的成績已成為過去,當(dāng)你滿足的時候,就是失敗的開始。
43、不能單純地以營銷談營銷,為銷售而銷售。一個企業(yè),一種品牌,他們的內(nèi)在聯(lián)系到底是什么,還有思維方式經(jīng)營理念價值取向都是整體構(gòu)成這個企業(yè)最終市場的依據(jù)。所以說,我們的營銷工作,有時會忽視一些眼前的利益,因為我們注重的是長遠(yuǎn)利益。
44、市場就是消費者用人民幣投票。我堅信,要做好營銷工作,必須牢牢抓住消費者的心。
45、“價格戰(zhàn)”不是中國特色。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大制造工藝的提高,都會使生產(chǎn)成本不斷下降,銷售價格不斷降低,合理的價格競爭,才是造福于消費者,有利于促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的手段。這就要依靠規(guī)模效益及成本挖潛。一味地拼市場份額,設(shè)置擠垮競爭對手,低價傾銷,對消費者對企業(yè)本身是不負(fù)責(zé)任的。
46、同質(zhì)化完全是個謊言,第一用材不同;第二設(shè)計不同;第三經(jīng)營理念不同。
47、質(zhì)量是誠信的根本。我們要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,化解價格問題。格力電器要在材料供應(yīng)生產(chǎn)管理技術(shù)和銷售服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)上促成良性的誠信循環(huán),這樣才能使市場和消費者對格力有信心,使“百年企業(yè)”的夢想不會落空。
48、一個好的營銷隊伍必須是一個誠信的隊伍,你只有講誠信,你才能贏得別人對你的尊重,也只有這樣,才能贏得別人對你的信賴,才可能得到別人的支持。
49、三道: 商道:既要適應(yīng)市場,更要創(chuàng)造市場,掌握市場變化,才能取得更大話語權(quán); 棋道:經(jīng)濟(jì)活動中的“博弈”,不是誰吃掉誰的問題,而是通過合作取得共同發(fā)展; 業(yè)道:做百年企業(yè),其實就是做人,一個與企業(yè)息息相依,生死與共的人。
50、堅決不打價格戰(zhàn),堅決走專業(yè)化道路。
51、如果有人認(rèn)為我們在營銷方面有什么秘訣的話,那么最大的秘訣就是不玩花樣,廠商平等合作,把靠市場創(chuàng)造效益作為一致的目標(biāo),并以此作為基本的游戲規(guī)則。
52、我們都在尋找共同的游戲規(guī)則,期待“正和博弈”,不是你吃掉我,也不是我吃掉你。棋行天下,并非統(tǒng)一天下,而是和所有人一起走下去。
53、帶著欺騙的心態(tài)去做一個企業(yè),這樣隨著時間的推移,會逐步就被消費者所淘汰,被市場所淘汰。
54、在制造業(yè)中,如果商業(yè)精神占據(jù)了主導(dǎo)地位,就會更富于投機(jī)性更短視和產(chǎn)生更多的不正當(dāng)競爭。這種狀況會使企業(yè)的生存發(fā)展遠(yuǎn)離“工業(yè)精神”,使得工業(yè)家們也像商人一樣行事,其結(jié)果必然是工業(yè)行為的短期化和商業(yè)化。
55、即使在和局里,每個人也是可以創(chuàng)造出新局面的,人的價值的實現(xiàn)并不在全局的改變,而在局部的創(chuàng)造。
56、在格力電器只奉行兩個字“簡單”。目標(biāo)“簡單”——好空調(diào),格力造,“打造百年企業(yè),創(chuàng)立國際品牌”;管理“簡單”——機(jī)構(gòu)扁平化;“宣傳簡單”——不搞炒作,頻繁出現(xiàn)在消費者眼前的只有六個字“好空調(diào),格力造”;營銷“簡單”——廠商分工;“服務(wù)“簡單”——質(zhì)量好,八年不維修。
57、可以在臺上拿一百萬,但絕對不允許在臺下拿一分錢。
58、眼前不賺錢的,并不代表永遠(yuǎn)沒有錢賺。 沒有淡季的市場,只有淡季的思想。
59、產(chǎn)品的核心競爭力在于質(zhì)量,在質(zhì)量方面不偷工減料,自然可以做到不擺虛架子,不以概念炒作糊弄消費者。
60、推銷和營銷不同,推銷是交易,而營銷則是培育市場。
61、如果要做成事,就必須要做好有所犧牲的準(zhǔn)備,而自己所做的犧牲僅僅是暫時失去一個局部,但卻得到了一個整體。
62、控制力不是讓員工聽話,而是給員工自我發(fā)揮和創(chuàng)造的空間。
63、順手就可以拿到的東西,不叫目標(biāo),一定要跳起來才能達(dá)到的東西才是目標(biāo)。
64、我做總裁期間最大的成就是用了人才。我們要打造1年企業(yè),必須要有一支相應(yīng)的百年人才隊伍。
65、用心做好產(chǎn)品就是最佳營銷。
66、一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。所以,人要有一個很好的定位。
67、我對接班人的要求有三點:第一要忠誠,第二要有奉獻(xiàn)精神,第三要講誠信。如果這幾個最基本的要素不具備,他的能力再強(qiáng),對企業(yè)來說可能是埋了一個定時炸彈。我在格力倡導(dǎo)的文化就是“忠誠”,看到韓劇里面的警察見面打招呼就是互相說“忠誠”,這讓我很得意。我希望以后格力的員工見面也是這樣打招呼,從而形成格力獨特的文化。我認(rèn)為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有一種奉獻(xiàn)的精神,就是不能考慮個人得失,而應(yīng)該將自己更多的精力全身心地投入到企業(yè)里面,把自己的生命與企業(yè)聯(lián)系在一起。我想這也是企業(yè)的生命力所在。
68、從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”最終要體現(xiàn)在技術(shù)突破上,如果沒有技術(shù)突破,還是像過去一樣依賴于別人的技術(shù),或者是模仿,甚至簡單地買一些核心部件回來自己組裝,就不能實現(xiàn)真正“創(chuàng)造”的意義。一個企業(yè)要生存必須要有研發(fā),否則就會在競爭中被淘汰出局。
69、“工作中沒有任何柔情可言,不可能即能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人。和諧是斗爭出來的!
70、女性領(lǐng)導(dǎo)不是靠“親和力”來解決問題的。領(lǐng)導(dǎo)在管理方面沒什么藝術(shù)不藝術(shù),惟一有的就是鐵的紀(jì)律和制度,什么崗位就什么制度。
。員工是很可愛的,他沒有權(quán)力他是被動的,而我們的干部是風(fēng),你干部的風(fēng)往哪里吹,那個草就往哪邊倒。
72、我覺得一定要追求,一個人生價值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺得一個人的一生當(dāng)中最大的價值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時候,你問心無愧,那你就是真正的價值。
73、我想借這個機(jī)會講一點就是說,希望你們一定要清醒地認(rèn)識到,只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的,我就是這樣。
74、不是我一個人,是我們所有的員工,大家都有一個對自己的狠,你才能不斷地把自己產(chǎn)品做得越來越好。
75、在格力,有個不成文的規(guī)定,只要是從同行企業(yè)出來的,無論多能干,原則上不收留。不是說別人不優(yōu)秀,但如果僅靠別人培養(yǎng)人才,本身就是一個貪婪的行為。跳槽的人,在原來企業(yè)“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的問題,或者說個人的利益,比如個人愿望達(dá)不到滿足。在珠三角,其實存在許多“商業(yè)間諜”,在原公司授意下,跑到別的公司“潛伏”幾年,然后辭職,將后來公司的一些經(jīng)營秘密帶回原公司。
76、任何一個成功人士首先要有一種奉獻(xiàn)的精神。盡管這個詞有點老掉牙。但是我覺得還是要堅持。一定要有奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)精神涵蓋得面很廣,我們都為別人想一想,你在為別人著想的過程中,其實你已經(jīng)得到了別人對你的尊重。
77、以價值為生存,以價值去經(jīng)歷,可能就會得到很好的結(jié)果,這是我的理解。我當(dāng)業(yè)務(wù)員的時候,我說我這一輩子就做業(yè)務(wù)員。而且我當(dāng)時的目標(biāo)是做業(yè)務(wù)員一定要做到最好。因為你是業(yè)務(wù)員,你要給企業(yè)創(chuàng)造價值,這就是目標(biāo)。
78、對自己狠一點。
79、個人形象就是企業(yè)形象。
80、制度管理,能者上,不用親戚。
81、如果沒有好的文化,這個企業(yè)沒有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。
82、只有通過經(jīng)歷過奮斗的,你回味的時候,才覺得你的人生價值才是有意義的。
83、一個人在他的一生中,一定會經(jīng)歷很多的困難,我們就是因為有能力去克服這些困難,才顯示了個人的價值。雖然累,但是因為有價值,所以也就覺得不累了。
84、要么人力以赴的干,要么早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。
85、別把老板和上司當(dāng)傻子,他裝傻不等于真傻,不追究不代表他不記得,只是他給你機(jī)會去磨練,你的這些小伎倆他早比你耍的專業(yè)幾百倍了,不然也不敢做上這個位置。
86、對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,還有誰會相信你能做好,憑什么讓公司給你最好的資源。
87、別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結(jié)果出來看,這比你吹牛一萬次更有說服力更能得到公司的認(rèn)可。
88、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線,沒業(yè)績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛P都不是,而且很快你就會臭名昭著。
89、對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
90、請別再說“我沒功勞也有苦勞”。請你記住,苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān),它會讓企業(yè)慢慢消亡,功勞才是你存在的條件和價值。
91、我在格力創(chuàng)造的是一種奉獻(xiàn)精神,一種工業(yè)精神,要務(wù)實,不能有投機(jī)心理,所有行為都必須對未來負(fù)責(zé)任,這表現(xiàn)在每個員工的每個行為中。有了這種精神,我們會努力打造一個好的產(chǎn)品,企業(yè)內(nèi)部的管理會更加嚴(yán)謹(jǐn),這樣的團(tuán)隊可以克服各種困難。
92、工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰(zhàn)場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴(yán)格的制度和紀(jì)律來完成。
93、管理是效益,如果要做一個百年企業(yè),它要有一個完整的體系,這個體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。
94、沒有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。
95、只有敢抓自己錯誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。
96、三道:商道:既要適應(yīng)市場,更要創(chuàng)造市場,掌握市場變化,才能取得更大話語權(quán);棋道:經(jīng)濟(jì)活動中的“博弈”,不是誰吃掉誰的問題,而是通過合作取得共同發(fā)展;業(yè)道:做百年企業(yè),其實就是做人,一個與企業(yè)息息相依,生死與共的人。
97、不能單純地以營銷談營銷,為銷售而銷售。一個企業(yè),一種品牌,他們的內(nèi)在聯(lián)系到底是什么,還有思維方式、經(jīng)營理念、價值取向都是整體構(gòu)成這個企業(yè)最終市場的依據(jù)。所以說,我們的營銷工作,有時會忽視一些眼前的利益,因為我們注重的是長遠(yuǎn)利益。
98、質(zhì)量是誠信的根本。我們要在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,化解價格問題。格力電器要在材料供應(yīng)、生產(chǎn)、管理、技術(shù)和銷售、服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)上促成良性的誠信循環(huán),這樣才能使市場和消費者對格力有信心,使“百年企業(yè)”的夢想不會落空。
99、在制造業(yè)中,如果商業(yè)精神占據(jù)了主導(dǎo)地位,就會更富于投機(jī)性、更短視和產(chǎn)生更多的不正當(dāng)競爭。這種狀況會使企業(yè)的生存發(fā)展遠(yuǎn)離“工業(yè)精神”,使得工業(yè)家們也像商人一樣行事,其結(jié)果必然是工業(yè)行為的短期化和商業(yè)化。
100、我做總裁期間最大的成就是用了人才。我們要打造100年企業(yè),必須要有一支相應(yīng)的百年人才隊伍。
101、馬屁少一點,我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
102、別為小錢糾結(jié),你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習(xí)慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。
103、有人將投資失敗稱為“交學(xué)費”,并問“董明珠你交了學(xué)費沒有”,我說如果他交完學(xué)費我還交學(xué)費,那我更蠢。國際化更多地是要總結(jié),成功的經(jīng)驗、失敗的教訓(xùn)都要總結(jié)。因為我覺得這個財富不僅是企業(yè)的,也是社會的。
104、在格力,有個不成文的規(guī)定,只要是從同行企業(yè)出來的,無論多能干,原則上不收留。不是說別人不優(yōu)秀,但如果僅靠別人培養(yǎng)人才,本身就是一個貪婪的行為。跳 槽的人,在原來企業(yè)“叛逃”有很多,但大部分都是利益上的問題,或者說個人的利益,比如個人愿望達(dá)不到滿足。在珠三角,其實存在許多“商業(yè)間諜”,在原公 司授意下,跑到別的公司“潛伏”幾年,然后辭職,將后來公司的一些經(jīng)營秘密帶回原公司。
105、我對接班人的要求有三點:第一要忠誠,第二要有奉獻(xiàn)精神,第三要講誠信。如果這幾個最基本的要素不具備,他的能力再強(qiáng),對企業(yè)來說可能是埋了一個定時炸 彈。我在格力倡導(dǎo)的文化就是“忠誠”,看到韓劇里面的警察見面打招呼就是互相說“忠誠”,這讓我很得意。我希望以后格力的員工見面也是這樣打招呼,從而 形 成格力獨特的文化。我認(rèn)為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有一種奉獻(xiàn)的精神,就是不能考慮個人得失,而應(yīng)該將自己更多的精力全身心地投入到企業(yè)里面,把自己的生命與企業(yè) 聯(lián)系在一起。我想這也是企業(yè)的生命力所在。
106、有人傳言說格力進(jìn)入了房地產(chǎn),但事實上我們沒有進(jìn)入,我覺得我要靜下心來,堅持一個吃虧的精神, 寧可少賺,我也要在這個行業(yè)里做到最精,做的最好。如果房地產(chǎn)中1平米賺幾千塊錢,回過頭來一臺冰箱賺幾十塊錢,那么心靜不下來?赡芪业漠a(chǎn)值在某個時間 段來講,沒別人多,但我具有競爭力。
107、作為一個企業(yè),對于整個社會來講,它是一個個體細(xì)胞。只有每一個細(xì)胞健康,這個社會整體才會顯得健康。如果每一個細(xì)胞都不好,社會怎么樣保持健康?如果具 有癌細(xì)胞,很快這個癌細(xì)胞就會蔓延,最終就會死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會責(zé)任,他這個“細(xì)胞”一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。
108、作為企業(yè)來講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無定所,我覺得你就不是一個優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個責(zé)任,給他解決。實際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。
109、物質(zhì)不是一種幸福,他要不要,你作為企業(yè)都應(yīng)該給他考慮。一個國家、社會的發(fā)展需要年輕人不斷的成長起來,要成為有用的人,這才是真正的幸福。我把這個基 礎(chǔ)給他打好以后,他出去以后就有了競爭力。一個企業(yè)、一個人,你不能太浮躁,你一定要牢牢記住,你的行為要對別人負(fù)責(zé)任。
110、企業(yè)做大了以后,最重要的問題,一個是制度的延續(xù)性,一個是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會的主流了,你要對這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們 快速成長起來,要培 養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。
111、我們自己賺錢的目的不是為了自己過得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過得更好,如果有這樣的心態(tài),我覺得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè),因為我的發(fā)展,他們也更多的發(fā)展,這就是我的責(zé)任。
112、什么是企業(yè)更高的境界?當(dāng)你站在山頂?shù)臅r候,你的頭上還有星空!
113、熱愛自己所選擇的職業(yè)。
114、失去平臺,你什么都不是。
115、越不會越要做。
116、管理者不好,員工才不好。
117、工作中沒有任何柔情可言,不可能既能把工作做好,又不苛刻、咄咄逼人,和諧是斗爭出來的。
118、我是營銷出身的。一個好營銷人員,絕不只是能說好話、把東西賣出去的人營銷是什么?它應(yīng)是一種服務(wù),而非交易。但現(xiàn)在很多人都把營銷看作交易、買賣的關(guān)系產(chǎn)品把關(guān)不嚴(yán),又想賺錢,營銷再好也是曇花一現(xiàn)產(chǎn)品不合格,營銷越好,就越是一種騙,久不了。
119、有人說格力成功是因為重視技術(shù),我認(rèn)為不完整。一個優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個點來實現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術(shù)研發(fā)出來了,可生產(chǎn)工人不認(rèn)真,產(chǎn)品就不會好;如果銷售服務(wù)不好,產(chǎn)品也賣不出去。
120、企業(yè)做大以后,最重要的問題是制度的延續(xù)性、人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后已成為社會主流,你要對他們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長起來。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤,還要承擔(dān)和記住這個使命。
121、生活就是這樣,總會有烏云遮眼的時候,但也總會有云開霧散的一天。只要你堅持按自己的理想走下去,就一定會有成功的天。
122、別人都喜歡遮丑,我喜歡接疤。
123、管理方面沒有什么藝術(shù)不藝術(shù),唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。
124、員工是草,干部是風(fēng),干部怎么吹,員工就怎么動。
125、不要把消費者當(dāng)成試驗品,產(chǎn)品應(yīng)該是完美的。
126、別人給你那么多的榮譽(yù),事實上是要你付出更多來換。
127、我很霸道,不太容易被改變,但是對工作很執(zhí)著,堅持自己的原則。
128、原則的東西不放棄,大事講原則,小事講風(fēng)格。
129、與人交往只談感情不談工作,朋友間不能有生意上的聯(lián)系。
130、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。
131、按照別人的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范動作,生產(chǎn)動作,你沒有自己生產(chǎn)技術(shù)含量,你并沒有是因為你的創(chuàng)造改變了別人,是因為別人的技術(shù)改變了你,所以你只是制造附加值的,嚴(yán)格地說,這就是一種加工。
132、任何一個人,都要靠自己的努力,以及別人的幫助,才能獲得自己該得到的一切。不努力,別人就算想幫你,也幫不到。
133、格力電器專業(yè)化發(fā)展,是‘自斷后路’的做法。道理很簡單,我們只能成功,不能失敗。
134、我從來就沒有失誤過,我從不認(rèn)錯,我永遠(yuǎn)是對的。
135、僅有好的制度,好的規(guī)則還不夠,必須要有一個好的人來執(zhí)行。制度再完善,但執(zhí)行人將其束之高閣,或者選錯執(zhí)行人,都會付出沉重的代價。我認(rèn)識到一個人是否是優(yōu)勢人才,權(quán)利在手的時候最能體現(xiàn)出來,最容易犯錯誤,這個時候需要的不是信任,是監(jiān)督!
136、一個人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。
137、我不是“依附型”,我是“挑戰(zhàn)型”。
138、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己,就一定能戰(zhàn)勝市場。
139、三十年河?xùn)|,三十年河西,莫欺少年窮!
140、如果你不能改變你的容貌,那么就改變你的表情吧。
141、想哭的時候,腦海里就會出現(xiàn)你溫暖的臉。
142、隨緣不是得過且過,因循茍且,而是盡人事聽天命。
143、向前吧,蕩起生命之舟,不必依戀和信泊,破浪的船自會一路開放常新的花朵。
144、世上最難求的是愛情,最難還的是人情,最難得的是友情,最難分的是親情,最難找的是真情,最難受的是無情,最心愛的是你微笑的表情。
145、最困難的時候,就是距離成功不遠(yuǎn)了。
146、不大可能的事也許今天實現(xiàn),根本不可能的事也許明天實現(xiàn)。
147、牽著你的手,就象左手牽右手沒感覺,但砍下去也會疼!
148、要是累了,停下來,看看天空,繼續(xù)旅程。
149、你越跟我斗,我就越堅強(qiáng),你越見不得我好,我就越要好給你看。
150、人生四大悲久旱逢甘雨,一滴;他鄉(xiāng)遇故知,債主;洞房花燭夜,隔壁;金榜題名時,做夢。
151、還能沖動,表示你還對生活有激情,總是沖動,表示你還不懂生活。
152、痛苦是思想者的標(biāo)簽,快樂是成功者的標(biāo)尺。
153、看清了很多人,卻不能隨意拆穿;討厭著很多人,卻又不能輕易翻臉。有時候,生活就是要逼自己變得逆來順受,寵辱不驚。
154、愛情不是一顆心去敲打另一顆心,而是兩顆心共同撞擊的火花。
155、愛情沒有為什么,能夠讓愛情長久才需要為什么。
156、以為自己在創(chuàng)造,其實是被創(chuàng)造;自己能掌握甚么?其時冥冥中反而被掌握。
157、榕樹因為扎根于深厚的土壤,生命的綠蔭才會越長越茂盛。稗子享受著禾苗一樣的待遇,結(jié)出的卻不是谷穗。
158、如果你曾經(jīng)把失敗當(dāng)成清醒劑,就千萬別讓成功變成迷魂湯。
159、一個人至少擁有一個夢想,有一個理由去堅強(qiáng)。
160、那些無法復(fù)制的浪漫,只能在回憶里慢慢變淡。
161、為什么?我們一定要保有一顆完整的本性和一顆清凈的心。
162、成功不是憑夢想和希望,而是憑努力和實踐。
163、或許我最該給父母留一個驕傲、或許我最該給父母說聲對不起。
164、彩云飄在空中,自然得意洋洋,但最多只能換取幾聲贊美;唯有化作甜雨并扎根于沃壤之中,才能給世界創(chuàng)造芳菲。
165、若現(xiàn)在就覺得失望無力,未來那么遠(yuǎn)你該怎么扛。
166、有些人認(rèn)為堅持會讓我們變強(qiáng)大,但有時候,放下才是。
167、當(dāng)你覺得自已充滿斗志,充滿信心,別人就會覺得你就是值得相信的你。
168、我們曾經(jīng)輸?shù)舻臇|西,只要你想,就一定可以再一點一點贏回來。
169、夢魘再可怕,也敵不過醒來時你不在我身邊。
170、成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢。
171、人要認(rèn)識發(fā)現(xiàn)自己,而在孤獨沉思時,是比較容易認(rèn)識發(fā)現(xiàn)自己的。
172、事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
173、世界上沒有未完的故事,只有未死的心。
174、每個人都有潛在的能量,只是很容易被習(xí)慣所粉飾,被時光所迷離,被惰性所消磨。
175、世上有兩難,登天難,求人更難;世上有兩險,社會險,人心更險。
176、終于明白該放手望著你,慢慢離開淚水不斷。
177、得理要饒人,理直氣要和。
178、你可以說我輸了敗了倒了但不能說我怕了。
179、幸福是種感覺,不知足,永不會幸福。
180、不要難過,就當(dāng)這只是一場夢。
181、努力看開外,還要有站開與放開的具體行動。
182、依靠權(quán)勢立業(yè)的人,永遠(yuǎn)站不直腰桿。彎腰是討好上級,伸腰是嚇唬平民。倘若一天死了,其腰還是彎的,因為上下擺動的拖累,再無力支撐。
183、把心情泛濫給陽光,瞇一點兒眼看世界就好。
184、沒有不會做的事,只有不想做的事。
185、男人的上半身是修養(yǎng),下半身是本質(zhì);女人的上半身是誘餌,下半身是陷阱。
186、只要路是對的,就不害怕遙遠(yuǎn)。只要認(rèn)準(zhǔn)是值得的,就不在乎滄桑變化。
187、這一生的歸屬,也只不過是方寸大小的一個骨灰盒。
188、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。
189、忍耐力較諸腦力,尤勝一籌。
190、如果你笑,全世界都會陪著你笑,你給世界一縷陽光,世界還你一個春天。很多時候,我們都是在寂寞中行走,不要期望他人來解讀你的心靈。要知你只是行走在世界的路上,世界卻給了你全部天空。
191、這一秒不放棄,下一秒就有希望!堅持下去才可能成功!
192、讓你難過的事情,有一天,你一定會笑著說出來。
193、路是大地一道難愈的傷痕,因此人生每一步都是隱隱的痛。
194、簡單的事重復(fù)做,你就是專家;重復(fù)的事用心做,你就是贏家。
195、兩人相愛時,渴求無窮甜美的吻,但為何在爭吵時,卻要用接吻的嘴互相損害呢?
196、仰望天空的孩子并不憂傷,45°的仰角不過是偽裝的姿態(tài)。
197、曾經(jīng)以為念念不忘的事情,就在我們念念不忘的過程,被我們遺忘了。
198、給你最大的報復(fù)就是活的比你幸福。
199、鐵皮公車是堅硬的,柔軟的我們要去哪里呢?
200、只要你把頭抬高點,別人就不會看低你,記住,人們是看不起低著頭的人的。
201、停下休息的時候不要忘記別人在奔跑。
202、等哥有錢了,買兩套房子,送他們拆一套,自己住一套!
203、人生定位在哪里,心里裝的坐標(biāo)圖;人生路線在那里,順著路標(biāo)一直走;人生手段是什么,大要著眼小著手;人生態(tài)度是什么,理想信念當(dāng)導(dǎo)游。
204、不相信奇跡的人永遠(yuǎn)都不會創(chuàng)造奇跡。
205、似乎有了童年,就擁有了放肆的權(quán)利。
206、心想而事常不成,是因為光說不練。
207、人總在不斷的受挫中發(fā)現(xiàn)自己的不足而漸漸成長,沒有誰一來就樣樣皆通。有時候,我們不要給自己制造不必要的錯誤圈套,而讓歧途左右著自己的思維和行動。
208、別讓自己后悔的次數(shù)越來越多,該放棄的就要學(xué)會放棄。
209、如果你不給自己煩惱,別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。
210、我把苦難、挫折當(dāng)作自己生存的最好導(dǎo)師。
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