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曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄錦集40條
我一再告訴大家，人，千萬(wàn)不要騙自己。連自己都騙的人，那是很可悲的。騙沒(méi)騙自己，只有你自己知道。我們常說(shuō)，你問(wèn)問(wèn)你自己，怎么樣怎么樣。問(wèn)自己就是問(wèn)問(wèn)你的心，叫做捫心自問(wèn)�？鬃映５囊痪湓挘阈陌矄�？心安了，自性就出來(lái)了。找到自性，你就找到答案了。下面是小編為大家整理推薦的曾仕強(qiáng)的語(yǔ)錄40條,歡迎閱讀。
1、什么叫做孝？上半部是老，下半部是子。老少兩代的關(guān)系叫做孝。什么叫做教？就是拿孝做根本，來(lái)學(xué)文，所有的文化都跟孝有關(guān)，就叫教化。
2、中國(guó)人絕對(duì)不能講個(gè)人，因?yàn)橐捉?jīng)告訴我們社會(huì)最小群體就是家庭。
3、人性管理的要決：所有的方法最后只有一個(gè)：摸著石頭過(guò)河。中國(guó)人的事情記住六個(gè)字：合理，兩難，兼顧。
4、歷史是會(huì)重演的，但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一樣。
5、人類要求生存，水和空氣是不可或缺的東西。一般而言，空氣好像到處都有。于是水就成為人類追逐的主要對(duì)象。中國(guó)人的祖先，絕大多數(shù)分布在黃河及其支流的兩側(cè)。黃河提供食用水和魚類食物，成為適宜生存的安身之處，中華文化與黃河的密切關(guān)系，使中國(guó)人的習(xí)性，和"水"十分相像。
6、很多事情，原先覺(jué)得不可能的，后來(lái)都成為了可能。
7、有術(shù)無(wú)道，你賺再多錢，幾十個(gè)億甚至更多，再大的企業(yè)，都沒(méi)有用，說(shuō)垮就垮了！
8、管理由觀念開始，有什么樣的管理觀念，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的管理行為。有什么樣的管理行為，也就產(chǎn)生什么樣的管理關(guān)系。同樣有什么樣的管理關(guān)系，就會(huì)產(chǎn)生什么樣的管理效果。觀念、行為、關(guān)系和效果四者，構(gòu)成周而復(fù)始的循環(huán)系統(tǒng)。因?yàn)槭裁礃拥墓芾硇Ч厝环催^(guò)來(lái)加強(qiáng)或修正什么樣的管理觀念。
9、中國(guó)人一看來(lái)勢(shì)洶洶，大多數(shù)會(huì)采取暫時(shí)躲避的態(tài)度，以觀后效。對(duì)于有實(shí)力的集團(tuán)，自然另眼看待，給予更多的優(yōu)惠。若是看起來(lái)并沒(méi)有什么，或者經(jīng)不起試探，馬上現(xiàn)出虛弱的體質(zhì)，那就老實(shí)不客氣，一切依法辦理，甚至還要趁機(jī)多要求一些。欺善怕惡和避實(shí)擊虛，似乎是同樣的道理。
10、做功臣的安身之道是：要充分的尊重你的上司，使他安心的授權(quán)給你。但是，你也一定不要對(duì)外部講：我是被授權(quán)的，只要你對(duì)外部說(shuō)出你是被授權(quán)的，領(lǐng)導(dǎo)非收回去權(quán)力不可。
11、人是一個(gè)公司興衰成敗的關(guān)鍵。每一個(gè)人不管處在哪一個(gè)崗位，都會(huì)向上、向下、向左、向右產(chǎn)生影響。人不在于職位的高低，不在于從事什么行業(yè)，而在于講話有沒(méi)有人聽(tīng)，在于大家是否都愿意和你在一起，和你互動(dòng)。
12、中國(guó)人最拿手的叫做權(quán)宜應(yīng)變，最有智慧的就是隨機(jī)應(yīng)變，因此在環(huán)境變動(dòng)的時(shí)候，中國(guó)人也往往最有辦法適應(yīng)。環(huán)境在變，你也非變不可，但是不能亂變。什么叫做亂變？投機(jī)取巧就叫做亂變。
13、當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)干部對(duì)他的評(píng)價(jià)時(shí)，干部往往會(huì)說(shuō)些好聽(tīng)的話來(lái)應(yīng)付。但所有的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)這樣說(shuō)："講真話，不要說(shuō)假話。我這個(gè)人，沒(méi)有別的長(zhǎng)處，聞過(guò)則喜。"有些干部就上當(dāng)了，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)錯(cuò)直言不諱，這無(wú)異于自掘墳?zāi)�。直言不諱就是不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里。
14、一個(gè)好的管理者，必須自律有修為，練好基本功。就如古代帝王，都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的，否則害人害己。一個(gè)人如果失敗，不能怨天尤人，全是自作自受。
15、認(rèn)為自己很重要，幾乎是眾人共同的需求。
16、你的福氣決定你的成敗！
17、因?yàn)槟阒灰觳蛔x書，你的語(yǔ)言就乏味，老講那么幾句話，人家聽(tīng)了就討厭。你老講同樣的話，你臉部的表情也沒(méi)有變化，一成不變，那就叫做面目可憎。有些人的面目就是讓人很憎惡，聽(tīng)他的話就覺(jué)得很乏味，一個(gè)重要原因，就是不讀書。
18、自作自受，不怨別人。
19、順天敬神，不能迷信。
20、中庸之道，合理應(yīng)變。
21、一個(gè)人你看他健康不健康，能不能活得久，看他走路你就知道了。健康的人一定是走路很穩(wěn)的，當(dāng)一個(gè)人頭重腳輕的時(shí)候，你就知道，身體一定出狀況了。你看一個(gè)大廈，我們說(shuō)，萬(wàn)丈高樓平地起，什么最重要？地基一定要牢靠！同樣的道理，一個(gè)公司是不是健康，能不能活多久，看什么？
22、中國(guó)人要想蒙蔽一個(gè)老板實(shí)在是太簡(jiǎn)單了，就是把你的耳朵蒙起來(lái)，把你的眼睛遮起來(lái)，讓你沒(méi)有一個(gè)耳目。然后你重用誰(shuí)，大家都打小報(bào)告，非把他干掉不可。這就很嚴(yán)重了。為什么當(dāng)老板的當(dāng)?shù)阶詈蠖己芷鄳K，就是他們大都是被信任的干部干掉的，要不怎么叫"干部"呢？
23、愛(ài)情是無(wú)價(jià)的，但是婚姻有條件。愛(ài)情地最終目的是為了婚姻，所以愛(ài)情就變成有條件了。
24、結(jié)婚是人生神圣的使命，人生是自己的人生，要自己復(fù)雜，要明白是什么是自作自受。游戲人生代價(jià)是巨大的，決不要游戲人生。
25、愛(ài)情是不能有條件，婚姻一定要有條件，要"門當(dāng)戶對(duì)"，找到不配的，總會(huì)有一個(gè)被淘汰出局。
26、兒子夾在中間，兩邊不討好，一有問(wèn)題，媳婦倒霉。因?yàn)檠獫庥谒�。父母永遠(yuǎn)是對(duì)的，你是晚輩。
27、當(dāng)你喜歡一個(gè)人后，要家庭拜訪。你要了解一個(gè)人，你從她家人開始了解最容易。
28、要了解自己以后，才可能了解別人。知人容易，知道自己很難。你怎么才能找到自己想要找的人呢！
29、我們要看他教養(yǎng)好不好，教養(yǎng)是一輩子的事情。內(nèi)在美是持久的，它是看不見(jiàn)的，它靠感覺(jué)。我們要內(nèi)在美，還要白頭偕老。
30、我們看任何事情都要采取陰陽(yáng)的觀點(diǎn)，加上自然的標(biāo)準(zhǔn)，做合理的判斷
31、在中國(guó)人心目當(dāng)中，幾乎沒(méi)有欺騙的感覺(jué)，我們只是把話說(shuō)的好聽(tīng)一些，讓對(duì)方比較容易聽(tīng)的進(jìn)去，如此而已。至于聽(tīng)的人信不信，他們相信與否，必須由他們自己負(fù)責(zé)，我們不必負(fù)責(zé)。
32、左宗堂：養(yǎng)口體不如養(yǎng)心志，為人處世要篤根本，去浮華。
33、對(duì)自己切身有關(guān)的事情，往往看不清楚，所以需要?jiǎng)e人的指點(diǎn)。
34、成功了是大家的，失敗了我個(gè)人承擔(dān)。
35、官場(chǎng)斗法全憑權(quán)和勢(shì)。
36、一個(gè)人不可以受太太影響，但要聽(tīng)太太的話。
37、一個(gè)人警覺(jué)性高，他的懷疑心就很重。
38、中國(guó)人常常把自己的意思說(shuō)成別人的意思。
39、管理就是掌握差異性的過(guò)程。一個(gè)人成功，首先要培養(yǎng)警覺(jué)性。稍微有一點(diǎn)差異性，馬上就提高警覺(jué)，絲毫不能放松。
40、老板關(guān)心部屬，部屬就憑關(guān)心而聽(tīng)你的話，而不是你有道理才聽(tīng)你的話，因?yàn)椴繉贈(zèng)]有能力，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，分辨不出來(lái)你是不是有道理。
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