全套管理制度
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的全套管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全套管理制度1
一、公司部門劃分
二、各部門職責
1、經(jīng)理職責
決定總的發(fā)展方向、計劃；業(yè)務拓展；簽訂工程總包合同；負責主要崗位人事的任免；財務報銷審批；撥付分包單位工程款的審批；撥付材料供應商材料款審批；對主要分包合同及材料供應合同的審批；決定投標及結算策略、報價方案。
2、副經(jīng)理職責
協(xié)助經(jīng)理制定發(fā)展計劃；協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門工作關系及對外有關單位業(yè)務關系；組織有關部門對在施工程進行定期及不定期綜合檢查；指導、審核有關部門簽訂的分包合同、材料供應合同等；組織、審核有關部門對分包單位及材料供應商結算工作；組織有關部門出臺工程成本控制計劃；組織、協(xié)調(diào)有關部門對建設單位的投標、結算。
3、工程部職責
與項目部有關人員共同編制投標技術文件；審批并監(jiān)督項目部施工進度；審批項目部現(xiàn)場平面布置圖（包括臨建、臨水、臨電、臨路等）；審批工程機械設備使用方案；組織項目部有關人員對勞務及其它專業(yè)分包單位進行考察；審批項目部規(guī)范、圖集等資料使用計劃；審批模板、木方、架管、支撐使用方案；負責制定及不斷完善公司技術、質(zhì)量、安全等管理制度；負責新技術引進，并不斷推陳出新提高公司的技術水平；認真做好各類技術信息、各級主管部門頒布的通知等的收集、整理、分析、研究匯總，歸納保管，并及時向有關部門傳達；對交回的全套竣工資料進行查收并移交辦公室，應有有關人員簽字手續(xù)；審批項目部測量儀器、試驗設備、檢查工具等使用計劃；及時指導并協(xié)助項目部解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題；負責協(xié)調(diào)、安排責任項目部或分包隊對工程質(zhì)量進行保修。
4、設備安全部職責
對公司的機械設備、臨電用電纜、電線及電箱等分類登記造冊，隨時掌握其使用性能和狀態(tài)；根據(jù)工程部審批的機械設備使用方案負責各工地機械設備的調(diào)配、新購、租賃；負責臨時機械設備使用、維修、保養(yǎng)及回收；負責審核各種腳手架施工方案及各種垂直運輸設備、設施方案；負責審批工程專用各種安全設施及材料使用計劃；負責分公司及監(jiān)督工地安全保衛(wèi)工作；負責監(jiān)督檢查工地現(xiàn)場安全文明施工。
5、材料部職責
負責材料的采購、調(diào)配和回收；監(jiān)督檢查工地材料使用情況；負責協(xié)助預算科投標報價時的市場詢價；負責搜集市場建材信息；在材料采購過程中，要做到投標預算與施工預算的對比、市場分析和貨比三家來降低成本，做到"三比一算"（比價，比質(zhì)，比送貨上門服務，算經(jīng)濟賬）
6、財務部職責
負責對公司會計核算管理、財務核算管理；對公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調(diào)和指導；負責制定公司財務、會計核算管理制度，建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度；督促、各項制度的實施和執(zhí)行；負責按規(guī)定進行成本核算；定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告，會同各有關部門組織經(jīng)濟行動分析會，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議；提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向；參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策；負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理，會同有關部門，辦理固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符；負責對公司低值易耗品盤點核對；會同辦公室、材料、設備安全等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；負責公司資金繳、拔、按時上交稅款，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務；及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；負責公司財務審計和會計稽核工作；加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；負責全面財務工作，做到各項報表準確無誤，嚴格執(zhí)行報銷制度及支票領用制度，做好實際與計劃費用的對比工作。
7、預算部職責
在投標時負責編制經(jīng)濟投標文件和商務投標文件；負責審核工地的經(jīng)濟洽商；會同有關部門主持編制分包工程招標文件；會同有關部門主持編制工程項目成本控制計劃；負責與建設單位及咨詢公司等的結算工作；審核有關部門對分包單位及材料供應商的結算；負責項目部提供的材料采購計劃的審批。
8、辦公室職責
協(xié)助經(jīng)理處理日常事務；負責公司的后勤管理工作；根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，摘錄會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；負責公司行政文書的處理，做好收文的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作；負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導；負責人事合同的簽訂，人事檔案的管理工作；負責做好公司員工勞動紀律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假等管理工作；負責各部門誤工、懲處及嘉獎記錄，組織好年度評審；負責組織定期不定期的人事考核、考查，做好人事考選工作；負責協(xié)助預算科的招投標工作及招投標相關文件的管理工作；負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；負責公司對上級主管部門聯(lián)系，公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作；負責做好公司的信息收集及宣傳報導工作；負責處長安排的材料、設備市場調(diào)研工作，并把結果及時反饋到相關部門；負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擬寫經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；開展年度總結評比和表彰活動。
三、工作流程
1、會議流程
獎罰制度：
⑴辦公室負責人未及時將開會信息和會議
記錄傳達有關人員時，罰款100元。
�、埔蟮呐c會人員未請假缺席者，罰款100元，遲到者罰款50元；
�、俏窗磿h執(zhí)行者罰款100元，執(zhí)行徹底表現(xiàn)突出者獎100元
�、缺惊劻P權歸辦公室。
2、工程投標流程
獎罰制度：
⑴對招標文件及圖紙研究不透，出現(xiàn)原則性錯誤，對責任人處罰500元。
⑵在投標工作中，加班加點，仔細認真如期保質(zhì)，表現(xiàn)突出者獎500元。
�、潜惊劻P權歸經(jīng)理和副經(jīng)理。
3、材料工作流程
�。�1）一般材料
超出計劃
不合格
合格
獎罰制度：
⑴項目部提料單自報到預算部之日起至提料單要求材料進場日期止，應不少于6天，否則預算部對審核人有權處以100元罰款，并且對由此引起的耽誤進度由項目部自行負責。
�、祁A算部審批期限不能超過2天，否則處罰100元。
⑶對超出計劃材料部分，項目經(jīng)理必須查明原因，責任到人，否則處以項目經(jīng)理200元罰款。
�、炔牧喜勘仨氉龅�"貨比三家"選擇性價比較高產(chǎn)品，不能以權謀私，如被發(fā)現(xiàn)有損公肥私之舉，將被處以500元以上罰款乃至開除。
�、稍诓牧峡刂骗h(huán)節(jié)上表現(xiàn)突出者，可視情況獎勵100-1000元。
�。�2）竹膠板、木方等周轉材料工作流程
超出計劃
未超出計劃
不合格
合格
合格 不合格
獎罰制度：
�、挪牧喜繛橹苻D材料使用及回收的最終責任者。
⑵由于分包對周轉材料的使用不當，項目部及材料部有權視情節(jié)輕重對其開具100-500元罰款。
�、窃谥苻D材料的整個工作流程中，各部門要以少投入，節(jié)約使用，杜絕浪費為工作核心，由于本部門工作的好壞，經(jīng)理有權視情況予以100-500元的獎勵或處罰。
4、設備及臨電用電纜、電線、電箱等工作流程
合格 不合格
獎罰制度：
�、旁O備安全部為機械設備，臨電用電纜，電線，電箱的.最終責任者。
⑵因分包單位的使用不當、缺乏維修保養(yǎng)，項目部及設備安全部有權視情節(jié)輕重對其開具100-500元罰款。
⑶對于丟失和損壞，設備安全部有權要求責任方照原件賠償和維修。
⑷設備安全部在行使采購權或租賃權時不能以權謀私，損公肥私，否則處以500元以上罰款乃至開除。
5、架管、模板支撐等租賃材料工作流程
不合格
合格
夠量且無損壞 不夠量有損壞
獎罰制度：
⑴項目部審批不當，造成閑置或沒必要浪費時，處以項目經(jīng)理100-500元罰款。
⑵提料單自報到設備安全部之日起至要求進場日期 不少于3天，否則耽誤現(xiàn)場使用項目部自行負責。
�、怯捎谶M場材料不合格，而引起的耽誤使用，設備安全部承受200元罰款。
�、葘τ趤G失和損壞，設備安全部和項目部有對分包單位要求賠償?shù)臋嗬?/p>
6、大模板工作流程
租賃 購買
合格夠量 有損壞丟失等
四、對工地綜合檢查（利用原來檢查表）
1、分公司成立檢查小組，由財務部負責人任組長，由副經(jīng)理組織有關部門每月定期對項目部進行一次檢查，不定期一次檢查。
2、檢查項目為檢查表中所列項，由項目經(jīng)理根據(jù)工程實際情況對本項目實際發(fā)生評分項落實責任人。
3、 計算規(guī)則
4、獎罰規(guī)定：
91~95分 不獎不罰。
96~100分 獎：（實得分數(shù)-95）×100元/分
86~90分 罰：（91-實得分數(shù)）×50元/分
81~85分 罰：（91-實得分數(shù)）×100元/分
80分以下 罰：1000元
5、獎罰具體到人，由項目經(jīng)理根據(jù)實際情況將獎罰金額分配到責任人并報財務部，由財務部在當月工資中落實。
五、行為規(guī)范
1、辦公行為規(guī)范
1）儀容儀表：公司職工上班時儀容儀表應得體、整潔大方；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他事物的佩戴應得當。
2）用語：在任何場合應用語規(guī)范、文明，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。
3）現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作區(qū)域應禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應保證有人接待。公司的接待工作主要由辦公室負責，具體涉及到哪個部門，由辦公室另行通知。對接待事項，重要的要做記錄，并及時向有關領導及部門匯報和傳達。
4）電話接聽：接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。須迅速處理的要及時聯(lián)系受話人匯報轉達。接聽電話時要文明用語，要講普通話。
5）工作時間內(nèi)不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
6）職員應在每天的工作時間開始前和工作時間結束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。
7）科、室專用的設備由科、室指定專人定期清潔，公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工作。愛護公共設施與辦公設備。
8）發(fā)現(xiàn)辦公設備（包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等）損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修，以便及時解決問題。
9）對辦公耗材用品、工作區(qū)域水、電使用要提倡節(jié)約，避免浪費，能再次利用的要回收利用。
10）以上制度的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室、經(jīng)理共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予50-100元的扣薪處理。
2、財務管理規(guī)范
1）經(jīng)費申請
項目部申請經(jīng)費要認真填寫，"月項目部經(jīng)費申請表"，并經(jīng)公司分管負責人及經(jīng)理同意簽字后可到財務部領取。
其他部門申請經(jīng)費要填寫"辦公經(jīng)費申請表"。 并經(jīng)主管領導和經(jīng)理同意簽字后可到財務部領取。
遇到特殊情況時，可電話向有關領導申請，或有關領導電話通知具體辦事人員先行墊付，后予報銷。
2）報銷
報銷賬目及金額要真實合理。
票據(jù)要有經(jīng)辦人，主管領導和經(jīng)理簽字后方可報銷。
項目部的廢料處理收入、罰款單及其它收入應如實，及時報到財務部。
3）處罰措施：對報銷票據(jù)賬目、金額及其它收入金額不屬實或不合理時，財務部有權提出質(zhì)疑和核實，并對弄虛作假者視情節(jié)輕重給予50~500元罰款，甚至不予報銷。
3、員工出勤管理規(guī)范
1）工作作息時間
夏令時 冬令時
2）上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)列為遲到，15分鐘后列為曠職（工），早退者一律作曠職（工）半日論，不得補請事假、病假。
3）工作時間出去辦事，要保持手機暢通，必要時向主管領導說明，以便有事能及時聯(lián)系。
4）每星期休息一天，可根據(jù)自己的工作安排在星期六或星期日，其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5）因私事、得病等原因需要歇班，3天內(nèi)向主管領導請假，超出3天須由經(jīng)理批準。
6）以上辦法由辦公室監(jiān)督抽查，對違反者有權處以10-200元罰款。
4．電話使用規(guī)范
1）本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。
2）員工打電話，用語應盡量簡潔、明確，以減少通話時間。
3）接聽電話語言的要求是規(guī)范、簡潔、禮貌。接聽外線電話的標準用語為："您好，××公司"等!如需叫同事則說:"請稍等！我?guī)湍憬幸幌隆?如對方所找的人不在，應委婉告知對方換時間再打，切勿將同事或領導的去向隨便告訴他人。其他內(nèi)容視情況回答。接電話要待對方掛斷方可掛機。
4）對項目部固定電話，每月按固定電話進行控制，具體數(shù)額標準根據(jù)實際情況確定，超出部分由項目經(jīng)理負責解決。
5）對公司內(nèi)各部門電話費，各種信息費（114、12121除外）及長途話費由本屋負責人負責。
5．車輛及司機管理規(guī)范
1）本公司車輛分為專用車和公用車兩種，專用車油費實行月包干制，具體數(shù)額根據(jù)實際情況確定，公用車實行實報實銷制。
2）司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周抽適當?shù)臅r間擦洗自己所開的車，以確保車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
3）出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。
4）司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。
5）出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段和危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
6）司機對自己所開車輛的各種證件的有效性要經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
7）司機駕車應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。若有違規(guī)罰款,由駕駛員負擔并對造成的后果負責。
8）公用車每次出車，司機要注意填寫"行車記錄表"，并于每周一呈辦公室審核。"行車記錄表"上所載里程數(shù)應與車輛里程表相符，不符的數(shù)應由司機負責繳納差數(shù)里程的汽油費。
9）上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室（可由主管負責人指定）等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，要告知主管人員（司機所屬部門的直接領導）去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到主管人員處報到。
10）司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
11）司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知主管人員，并說明原因。
12）對于公用車，下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。
13）經(jīng)呈準的非公用派車，應負擔使用里程的油資，由申請人于派車翌日繳交辦公室，否則停止其以后的使用權。
14）司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
15）辦公室負責本規(guī)范落實的監(jiān)督、檢查，根據(jù)落實情況對責任人有權給予10-100元獎勵或處罰。
全套管理制度2
一、貯存場所、設備應當保持清潔，無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂，不得存放有毒、有害物品（如殺鼠劑、殺蟲劑、洗滌劑、消毒劑等）及個人生活用品。
二、食品原料、食品添加劑應當分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質(zhì)和過期的食品、食品添加劑應及時清理銷毀。
三、冷藏、冷凍的'溫度應分別符合冷藏和冷凍的溫度范圍要求。
（一）冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，不得在同室內(nèi)存放。冷藏、冷凍柜（庫）應有明顯區(qū)分標識，宜設外顯式溫度（指示）計，并定期校驗，以便于對冷藏、冷凍柜（庫）內(nèi)部溫度的監(jiān)測。
（二）在冷藏、冷凍柜（庫）內(nèi)貯存時，應做到植物性食品、動物性食品和水產(chǎn)品分類擺放。確保食品中心溫度達到冷藏或冷凍的溫度要求。
（三）冷藏、冷凍柜（庫）應定期除霜、清潔和維修，以確保冷藏、冷凍溫度達到要求并保持衛(wèi)生。
全套管理制度3
一、為加強食品質(zhì)量安全管理，保證上市食品質(zhì)量安全，保護消費者的合法權益，根據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，制定本制度。
二、本單位在采購食品時，食品安全管理人員應當查驗供貨者主體資格證明和食品合格的證明文件。并對供貨者提供的票證資料建立檔案，接受行政執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。
三、本單位采購食品后，食品安全管理人員必須驗明商品的規(guī)格、生產(chǎn)日期、成份說明、計量說明、警示說明是否真實，是否和外包裝相符，并對檢查情況進行登記。
四、食品安全管理人員要定期對上架的`食品進行檢查，及時清理即將過期或已過保質(zhì)期及腐爛變質(zhì)的食品。
五、對進入經(jīng)營場所進行食品廣告宣傳的，必須要查驗是否有虛假和誤導消費的內(nèi)容。
六、采購食品時，對查驗不合格、無合法來源及假冒偽劣的食品，應拒絕進貨并及時報告所在地工商行政管理機關。
七、不定期的檢查并更換標注在散裝食品的容器、外包裝上的食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等銷售標簽。
全套管理制度4
一、為不斷提高員工的整體素質(zhì)及業(yè)務水平，規(guī)范全員質(zhì)量培訓教育工作，根據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，特制定本制度。
二、質(zhì)量管理部協(xié)助行政部制定質(zhì)量培訓計劃，開展公司員工質(zhì)量教育、培訓和考核工作。
三、行政部負責制定的培訓計劃合理安排全年的質(zhì)量教育、培訓工作，建立員工質(zhì)量教育培訓檔案。
四、質(zhì)量知識培訓方式以公司定期組織集中學習和自學方式為主，以外部培訓為輔，質(zhì)量及藥學專業(yè)技術人員每年接受繼續(xù)教育的時間不得少于16學時。
五、公司新錄入人員上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓，主要培訓內(nèi)容包括《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)，崗位標準操作規(guī)程、各類質(zhì)量臺帳、記錄的登記方法等。培訓結束，根據(jù)考核結果擇優(yōu)錄取。
六、公司在崗員工須進行藥品基本知識的學習與考核,考核結果與次年簽訂上崗合同掛鉤。
七、公司質(zhì)量管理人員每年應接受省級藥品監(jiān)督管理部門組織的繼續(xù)教育，從事驗收、養(yǎng)護、保管、銷售等工作的人員，每年應接受公司組織的繼續(xù)教育。
八、當公司因工作調(diào)整需要員工轉崗時，對轉崗員工應進行上崗質(zhì)量教育培訓，培訓內(nèi)容和時間視新崗位與原崗位差異程度而定。
九、參加外部培訓及在職接受繼續(xù)學歷教育的人員，應將考核結果或相應的`培訓教育證書原件交行政部驗證后，留復印件存檔。
十、公司內(nèi)部培訓教育的考核，由行政部與質(zhì)量管理部共同組織，根據(jù)培訓內(nèi)容的不同可選擇筆試、口試，現(xiàn)場操作等考核方式，并將考核結果存檔。
十一、培訓、教育考核結果，應作為公司有關崗位人員聘用的主要依據(jù)，并作為員工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。
全套管理制度5
一、員工入職
1、入職人員需提交以下資料
1.1身份證復印件，董事長助理驗原件；
1.2畢業(yè)證書、職稱證書等復印件，董事長助理驗原件；
1.3一張1寸免冠彩照；
1.4保安員需提供戶口轄區(qū)派出所或居委會提供的無犯罪記錄證明；
1.5當?shù)負Ｈ松矸葑C復印件及擔保書；
注：以上資料均須與原件一起校核，待使用完畢歸還于本人。（如發(fā)生與實際情況不符者，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理）
2、新入職人員須繳納崗位保證金500元，入職后從每月工資中扣除100元，由財務部門出具收據(jù)，離職一個月后無任何遺留問題到財務部領取。
4、凡有下列情形者，不予錄用：
4.1經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
4.2曾被本公司開除、自動離職或經(jīng)正常手續(xù)離職但時間不滿半年者；
4.3不滿十六周歲的未成年人；
4.4經(jīng)查實被錄用人所提供資料虛假者；
4.5與本公司以外單位尚未解除勞動關系者；
4.6剝奪政治權利尚未恢復者；
4.7被公安部門通緝者；
4.8吸食毒品者；
4.9有其它劣跡者。
二、員工試用
1、新入職員工的試用期一般為2個月（最長不超過3個月；在試用期工作不滿7日辭職者，不計發(fā)薪資），優(yōu)秀者可提前結束試用期。公司對試用期內(nèi)無法達到規(guī)定的工作標準，或行為不良者，或身體不健康者，可延長試用期或終止試用。
2、在試用期內(nèi)，公司與員工不滿意對方，均可提前終止試用。新員工在試用期內(nèi)，因表現(xiàn)不佳或能力不符合工作要求的，經(jīng)核準后可隨時予以辭退。員工在辦理完相關離職手續(xù)后，公司將按其當月實際工作天數(shù)結算工資，并在下月發(fā)薪日統(tǒng)一發(fā)放。
3、原則上，新員工在試用期內(nèi)不得請假；特殊情況下（如生病等），其試用期根據(jù)請假時間長短相應延長。
4、試用期滿（或未滿但表現(xiàn)突出）的新員工可填寫《轉正申請表》申請轉正，由所在部門填寫《績效考評表》進行考評、審核，并交董事長助理審批，確定轉正日期及薪資標準后，報總經(jīng)理批準。經(jīng)考核不符合公司要求者，將視情況延長試用期、調(diào)換工作崗位或予以辭退。
三、薪酬福利
1、發(fā)薪日公司按員工的實際工作天數(shù)支付薪金，付薪日期為每月的5日，支付的是上個月1日至30（31）日的薪金。若付薪日逢周日或公眾假日，則順延至下個工作日支付。
2、薪資結構：崗位工資（底薪）＋績效獎金
2.1崗位工資（底薪）＝基本工資＋職務（崗位）津貼+工齡工資（根據(jù)公司“工資標準方案”發(fā)放）
2.2績效獎金：根據(jù)考勤及各部門工作完成情況以及公司整體運營情況發(fā)放績效獎金
四、調(diào)動與晉升
1、內(nèi)部調(diào)動
1.1公司可根據(jù)下列情況調(diào)動員工的職位及工作地點，須有相關領導審批（填制《員工調(diào)動審批單》），并完備調(diào)離原部門手續(xù)，交接好工作。任何私人協(xié)議調(diào)動都是公司不允許的，違者將給予嚴肅處理。
1.1.1部門工作量的增減；
1.1.2為員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要，進行的職位輪換；
1.1.3工作急需；
1.1.4員工不能勝任現(xiàn)任職位；
1.1.5其他工作需要。
1.2對公司做出的正常的崗位調(diào)動，請遵照執(zhí)行，否則將視為自動離職；
2、晉升機制
2.1公司鼓勵員工努力工作，為工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供晉升和發(fā)展的機會；
2.2如符合下列至少六項條件，可以由部門主管推薦或自薦，經(jīng)董事長助理審核，報總經(jīng)理批準后，予以晉升：
2.2.1之前半年內(nèi)無曠工、被投訴、工作失誤的記錄；
2.2.2具備良好的職業(yè)道德、服務意識；
2.2.3有強烈的責任感、進取心及敬業(yè)精神；
2.2.4工作勤奮，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績突出；
2.2.5對相關職務工作內(nèi)容充分了解；
2.2.6有較強的分析、解決問題和圓滿達成目標任務的能力；
2.2.7有良好的協(xié)作、溝通能力；
2.2.8具備其他與職務要求相關的綜合能力；
2.2.9已參加過擬晉升職務須接受的系列培訓，成績合格；
2.2.10達到擬晉升職務所規(guī)定的工作閱歷要求等。
2.3晉升的員工將有三個月的晉升評估期，在此期間，員工工資按新崗位試用期標準執(zhí)行
2.5晉升評估期表現(xiàn)不合格者，晉升將被取消，返回原職位。
五、辭職與辭退
1、辭職
1.1員工辭職應提前15天向公司提交書面申請，經(jīng)批準并按公司規(guī)定辦理相關手續(xù)。未獲批準前必須堅守工作崗位，否則以曠工論處；
1.2仍存在需經(jīng)員工本人親自處理的工作或尚未處理完的工作（如帳目尚未結算或別人難以替代的工作），員工不得離職，須待工作處理完畢，完成交接手續(xù)后方可離職；
1.3員工辭職時如與公司賬物未結清者，不批準辭職；
1.4員工提出辭職未經(jīng)批準擅自離崗者，作自動離職處理，不計當月工資及其它任何經(jīng)濟補償。造成商業(yè)秘密、技術信息等流失，或經(jīng)濟手續(xù)未清，造成公司利益損失，或有其它經(jīng)濟問題，公司保留追究其法律責任的權力。
2、辭退
2.1公司依有關規(guī)定，通過一定程序，解除員工全部職務關系，以公司意愿為原則；
2.2凡有下列情形之一，公司可以隨時予以辭退，并不獲任何經(jīng)濟補償：
2.2.1試用期間被證明不符合公司用人要求的；
2.2.2嚴重違犯國家法律、違反公司規(guī)章制度、影響生產(chǎn)、工作秩序的；
2.2.3因公司調(diào)整、縮減編制名額需要調(diào)整工作，員工拒絕合理安排的'；
2.2.4違犯操作規(guī)程，故意損壞設備、浪費原材料和能源的；
2.2.5服務態(tài)度惡劣，故意損壞設備、浪費原材料和能源的；
2.2.6有貪污、賭博、盜竊、徇私舞弊行為；
2.2.7違反職業(yè)道德，泄露公司內(nèi)部商業(yè)機密，給公司造成重大損失的；
2.2.8以欺詐手段使用假證明、證書，騙取公司信任上崗的；
2.2.9嚴重失職，給公司造成重大損失的；
2.2.10無理取鬧，打架斗毆，消極怠工或犯有其它嚴重錯誤的；
2.2.11法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，或受到公司一次行政處分再次違反的。
2.3辭退員工，必須嚴格按照有關規(guī)定處理，呈報事實要清楚，理由要充分，部門提出意見后報總經(jīng)理批準；
2.4被辭退人員由公司發(fā)出離職通知書后，即刻辦理移交工作和財物清還手續(xù)。
2.5被辭退員工如有涉及法律、經(jīng)濟等問題，給公司造成重大損失者，除辭退外，公司保留追究其法律責任的權利。
2.6被辭退員工的當月薪金按實際工作天數(shù)結算。
3、完備離職手續(xù)
3.1所有員工辭職必須填寫《員工離職審批表》和《員工離職交接清單》，經(jīng)所在部門審批方可（主管級或以上員工辭職須經(jīng)總經(jīng)理審批）；
3.2員工申請辭職，部門主管應及時與員工進行離職面談，了解何種原因離職，并感謝員工為公司做過的工作和貢獻；
3.3離職員工上完最后一天班后，持已審批過的《員工離職審批表》和《員工離職交接清單》與部門主管等其它相關人員進行工作交接或核實手續(xù)，最后由董事長助理審核無誤后，方給予辦理結算工資手續(xù)，但工資在下月的發(fā)薪日統(tǒng)一發(fā)放；
3.4員工的辭職手續(xù)必須于辭職3天內(nèi)辦理完畢；
六、消防須知
為了保證公司正常運作，使全體員工能在一個安全的工作環(huán)境中愉快工作和休息，請記住：
1、熟記消防安全平面圖，留意消防通道、安全出口等標訓；
2、發(fā)現(xiàn)火情迅速報警119；
3、按動附近的報警器；
4、使用滅火器等消防器材。
5、當緊急疏散時，將由樓內(nèi)報警系統(tǒng)發(fā)出通知，請確保遵循以下規(guī)則：
5.1沿著最近的樓梯快步下到一層；
5.2在保衛(wèi)人員或緊急救援人員的指引下從大樓出口或緊急出口迅速離開并到指定地點集合；
5.3切記不要使用樓內(nèi)電梯。
七、內(nèi)部溝通
1、公司一貫提倡良好、融洽、簡單的人際關系，重視信息溝通，強調(diào)資源共享；
2、如有疑問，應在各類會議上提出，或咨詢相關領導，經(jīng)常進行溝通交流。
全套管理制度6
一、學校食堂應對食品進行留樣，以便于必要時檢驗。
二、留樣的采集和保管必須有專人負責，配備經(jīng)消毒的專用取樣工用具和樣品存放的.專用冷藏箱。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的物品。
三、留樣的食品樣品應采集在操作過程中或加工終止時的樣品，不得特殊制作。
四、原則上留樣食品應包括所有加工制作的食品成品，其它情況可根據(jù)需要由監(jiān)管部門或餐飲服務提供者自行決定留樣品種。
五、
五、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內(nèi)，防止樣品之間污染；在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量應滿足檢驗需要，不少于100g。
六、留樣食品取樣不得被污染，貼好食品標簽，待留樣食品冷卻后，放入專用冷藏箱內(nèi)，并做好留樣記錄，包括留樣日期、時間、品名、留樣人。
七、一旦發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故，應及時提供留樣樣品，配合監(jiān)管部門進行調(diào)查處理，不得影響或干擾事故的調(diào)查處理工作。
全套管理制度7
加油站加油操作須知
石油具有易燃燒、易爆炸、易發(fā)揮、易產(chǎn)生靜電等特征，為了防止火災，爆炸事故的發(fā)生，確保人員生命和財產(chǎn)的安全，特制定加油站加油須知。
1、進站加油汽車要按次序加油，保證車距，駕駛員不得遠離汽車。
2、汽車進站加油時；一律熄火加油，拖拉機、摩托車進出站一律熄火推行。
3、禁止隨車乘客和無關人員進入危險區(qū)。
4、嚴禁站內(nèi)吸煙和運載易燃、易爆的危險物品車輛進站加油。
5、禁止用塑料桶罐裝汽油，禁止用無蓋桶和滲漏容器裝油料。
6、禁止在站內(nèi)檢修車輛；敲擊鐵器；以防產(chǎn)生火花。上述條款，希嚴格遵照執(zhí)行。
防火防爆xx禁令
1、嚴禁攜帶火具，火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕的物品進入加油站區(qū)域。
2、嚴禁未按規(guī)定辦理用火審批手續(xù)，在加油站區(qū)域內(nèi)進行氣、電焊作業(yè)或生活用火。
3、嚴禁在加油站區(qū)域內(nèi)使用明人。
4、嚴禁穿釘鞋進入加油站區(qū)域。
5、嚴禁在加油站危險區(qū)內(nèi)使用非防爆電器或修理非防爆電器。
6、嚴禁在加油站區(qū)域內(nèi)修理車輛作業(yè)。 7、嚴禁在加油站區(qū)域內(nèi)排放各種油品。
8、嚴禁在加油站區(qū)域內(nèi)，使用易產(chǎn)生火花的工具進行敲打作業(yè)。
9、嚴禁堵塞消防通道及隨意挪用消防器材和設備。
10、嚴禁損壞加油站區(qū)域內(nèi)的防火、防雷、防靜電等設備和設施。
安全管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條例和“預防為主，防消結合”的方針。
2、掌握加油站經(jīng)營過程中的火災特點，監(jiān)督檢查火源，火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完好有效，消防通道暢通，負責組織撲救站內(nèi)的一切火災。
3、站區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時，應到現(xiàn)場進行監(jiān)護。
4、負責編制消防器材的配置和采購計劃；負責健全防火檔案，并做好定期巡檢，維護保養(yǎng)和修理工作。
5、經(jīng)常組織職工進行防火知識教育和消防業(yè)務技術計練。
加油站防火安全檢查管理制度
為保證加油站的安全營業(yè)結合具體情況，制訂本制度：
一、必須建立健全以站長為防火安全責任人的安全組織，成立群眾性的義務消防隊伍。
二、制訂切合實際的滅火預案，設立完整的消防檔案。
三、每班須指定一名防火責任人；負責現(xiàn)場安全監(jiān)督。
四、利用種種機會，采用多種形式，向員工進行消防安全教育和消防訓練，真正做到“預防為主，防消結合”。
五、按規(guī)定配置和配足消防器材。做到擺放整齊、位置合理、取用方便、不準將消防器材移作他用。
六、加強對站內(nèi)明火管理、維修現(xiàn)場管理、安全用電規(guī)定和禁煙制度的實施，不允許以任何理由違反有關規(guī)定。
七、安全檢查除每日現(xiàn)場兼職安全員檢查監(jiān)督外，還必須開展班組周檢查和站月檢查。
八、檢查采用專項檢查與全面檢查；定期檢查與不定期檢查；上級檢查與群眾自查相結合的方式。
九、檢查內(nèi)容為消防器材、儲油設施、電器設備、機械設施、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行、落實及完好的程度。
十、安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時登記、制定整改措施。凡自身能解決的應及時迅速解決，有困難要如實向上級局面報告，拖延不辦或造成損失的追究有關部門和人員的責任。
十一、加油站上級主管部門應定期和不定期檢查加油站安全工作，對查出的問題、隱患，分類排隊，落實責任，限期整改。
消防管理制度
為了保障國家和企業(yè)財產(chǎn)免受火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及中國石化集團公司《消防安全管理規(guī)定》，特制訂本制度。
1、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”，的方針；堅持“誰主管，誰負責”的原則。
2、建立和健全義務消防組織，利用各種形式，開展防火宣傳，加強用火防范管理。制定滅火作戰(zhàn)預案，強化實戰(zhàn)訓練。
3、建立健全用火、用電、值班巡查、消防器材維修保養(yǎng)等消防安全制度，并有相應措施，保障制度的落實。
4、各部門應根據(jù)有關規(guī)定配置固定式、半固定式、移動式消防設施和消防滅火器材。并應經(jīng)常巡查，切實做好日常養(yǎng)護工作，及時解決存在問題，使之保持完好、有效。
5、加強消防重點部位管理，消防重點部位要做到定人、定責、定措施。
6、落實安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，及時整改。
7、經(jīng)常性開展多種形式的消防知識學習和培訓，不斷提高消防安全管理水平。
明火管理制度
為了嚴格執(zhí)行《石油庫管理制度》、《加油站管理制度》，確保油庫、加油站等部門明火管理安全，制訂本制度：
一、凡有明火部位、明火作業(yè)或作業(yè)時有可能發(fā)生明火并有可能危及油庫、加油站等部門安全的，都在本管理范圍內(nèi)。
二、部門內(nèi)食堂、灶問、修理間等固定明火問要加強管理，不得擅自移動，并配相應的消防器材，有確實可行的安全防火措施。明火作業(yè)，要做到人離去，火熄滅，并切斷電源，關閉氣閥。
三、在油庫、加油站等部門內(nèi)的非固定點進行明火作業(yè)時，必須先報批后用火，即將用火理由、地點、項目、工作量、施工人員、安全防范措施等書面報告，按審批程序批準后方可動人，并在動人的全過程，實施消防現(xiàn)場監(jiān)護。
四、油庫、加油站等部門要嚴格控制庫、站內(nèi)的明火作業(yè)。凡是能用其他辦法修補的，不要動火修焊；凡是能拆卸移動的；一定要拆卸來搬到固定點修焊；節(jié)假日期問，盡量避免重點部位動火。
加油站質(zhì)量、計量和損溢管理制度
為確保油品質(zhì)量與計量正確，維護用戶的利益和企業(yè)的信譽，特制訂本制度：
1、銷售油品必須是從分公司油庫或定點廠家生產(chǎn)的油品，并持有產(chǎn)品合格證或質(zhì)保書。
2、銷售油品不得以任何藉口進行摻雜。
3、加強銷售油品的儲存，做到定期復檢，不準出售含水、超過保質(zhì)期及變質(zhì)的油品。
4、加油站必須配備合格的兼職計量人員，建立計量器具技術檔案和檢修、校驗登記臺帳，配置必需的計量器具。
5、加油站必須做到收油作業(yè)前后的計量和油罐定期計量復核工作，并作出完整的計量記錄。
7、強檢計量器具必須按規(guī)定周期送檢。加油機實行定期自檢校驗的規(guī)定，精度超過允差時停止使用，向上級主管部門匯報及時校正。
8、嚴格油品的進、銷、存各環(huán)節(jié)的管理。按月盤存、核銷、損溢處理要實事求是，按級上報審核。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決，努力降低損耗。
9、每次作業(yè)完畢及時記錄臺帳。
加油站票證、現(xiàn)金管理制度
為加強票證、現(xiàn)金的管理，特制訂本制度：
一、加油站實行使用油票和現(xiàn)金加油。
二、各種油票（單）必須在規(guī)定的有效期內(nèi)使用。
三、按票（單）上指定品種、數(shù)量發(fā)給等量油品；如有剩余必須如數(shù)找零。
四、嚴格遵守專用發(fā)票使用管理規(guī)定，不得涂改和開具漏底發(fā)票。
五、下班及時收繳油票（單），作剪角作廢處理。認真做好票據(jù)，現(xiàn)金結算工作填報各種報表。做到當班帳、款當班清。
六、填制油布票（單）回繳單，按期向有關部門上交。及時上報各種報表。
七、營業(yè)款按規(guī)定及時解繳銀行，不準違章存款，不得坐支、挪用，不準白條抵款，存放現(xiàn)金不準超過上級核定限額。
八、營業(yè)結束，票證（章）及未解繳的營業(yè)款必須妥善保管，放入保險箱內(nèi)，并調(diào)好密碼。
九、票證、現(xiàn)金發(fā)生短少，由當事人如數(shù)賠償。
十、發(fā)生票證、現(xiàn)金被竊及不明原因的損溢及時向上級有關部門匯報。
加油站記帳、登統(tǒng)管理制度
一、根據(jù)經(jīng)營管理需要必須設立有關帳冊及臺帳。
二、必須有專人負責油品收、發(fā)、存原始憑證的核對記載及匯總全站的商品帳和各種報表的填報工作。
三、及時復核銷售報表，收繳營業(yè)票據(jù)，并認真整理、保管好憑證。
四、按時記帳、對帳，做到帳帳、帳物、帳單相符。
五、每月進行盤倉、盤點，不準隨意涂改原始憑證記錄；提供假數(shù)據(jù)。
六、帳簿記載做到文字清晰、帳面整潔、計算準確。
七、遵守財務紀律，注意保密。
加油站設備維修管理制度
為保證各種設備良好、安全運行，更好地為經(jīng)營服務。特制訂本制度：
一、根據(jù)站內(nèi)各種設備養(yǎng)護要求，建立維修、養(yǎng)護登統(tǒng)臺帳。
二、各種設備嚴格按產(chǎn)品使用說明以及注意事項進行使用、操作。
三、加油站機按要求每月進行二次濾網(wǎng)清洗和檢查；發(fā)現(xiàn)異常及時檢修，不得帶故障運行。
四、發(fā)電設備每星期進行例行試機，確保停電時正常使用。
五、各類電器按使用、檢修年限、及時檢修、更換，發(fā)生故障及時排除，站內(nèi)嚴禁拉接臨時電線。
六、每年二次檢測站內(nèi)所有靜電接地點。
七、每次作業(yè)完畢，及時記錄臺帳。
加油站值班、巡查制度
為安全營業(yè)，預防事故的`發(fā)生，特制訂本辦法。
一、加油站必須實行夜間值班制度，二十四小時營業(yè)的加油站必須指定專人夜問的安全巡查。
二、值班人員要按時交接，嚴守崗位；不得出現(xiàn)缺崗和脫崗，并做好值班記錄。
三、值班期間嚴禁酗酒、賭博等各種違紀行為。
四、值班人員必須提高警惕，加強場地巡邏，不得擅自留宿客人。
五、值班人員夜間休息的時間必須嚴格遵守安全、保衛(wèi)制度規(guī)定的時問。就寢前必須對站內(nèi)門窗、電器、火種等認真進行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的因素及時告知有關部門和人員，并采取有效的防范措施。
六、按規(guī)定使用好各種報警器材，發(fā)揮技防作用。
七、一旦發(fā)生各類事故，及時處置，立即報告，并妥善保護好現(xiàn)場。
加油站站容站貌管理制度
為保證加油站整體形象的整潔、美觀，創(chuàng)造優(yōu)美良好的服務環(huán)境。特制訂本制度：
一、加油站外觀形象必須保持色彩鮮明，組合完整。
二、站內(nèi)設置的各種標志、油品燈箱、站名銅牌、價格牌等必須保持置放端正，不準隨意移動。
三、定期檢查、清洗外觀裝飾和燈箱、標志、銘牌，確保外觀無破損，色彩鮮艷醒目，燈箱、標志銘牌的整潔明亮。
四、營業(yè)場所內(nèi)物品擺放整齊，無雜物。
五、必須保持衛(wèi)生包干區(qū)的清潔，場地的整潔。做到每班一小掃，一周一大掃，達到門窗明亮無積塵，廁所無臭氣。
六、保持樹木、花卉整齊完好，綠化帶內(nèi)無雜草，無枯死花木，發(fā)現(xiàn)缺損及時補植。
加油站油品接卸管理制度
為確保油品在接卸過程中的安全，防止跑、冒、漏、混油事故的發(fā)生。特制訂本制度：
一、接卸油品必須執(zhí)行先測量空容量，后接卸的規(guī)定。
二、油罐車到站后首先查單驗貨，核實接卸油品及罐號，方可接管卸油。
三、實施開啟閥門前再復核檢查手續(xù)，并連接好靜電接線。
四、油品接卸過程中，接卸人員必須在場監(jiān)護，駕駛員不準遠離罐車。
五、接卸完畢，接卸人員必須上車驗收，簽發(fā)回單，方可放行。
物價管理制度
1、嚴格執(zhí)行《價格法》、《反不正當競爭法》等國家物價管理法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行《關于商品和服務實行明碼標價規(guī)定》，按物價部門統(tǒng)一物價牌懸掛上墻，做到價目齊全，一物一價；字跡清晰，價格變動，及時更改。
3、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的成品油作價方法，根據(jù)市場行情的供需情況價格在允許范圍內(nèi)上下浮動；并定期檢查執(zhí)行情況，做好自查自鄉(xiāng)。
4、建立物價崗位責任制，建立健全的價格制度，調(diào)整管理制度，開具銷售憑證，按規(guī)定的內(nèi)容逐項填列，并建立價格臺帳制度。
5、經(jīng)常組織學習國家物價管理法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，增強物價觀念。
站長安全職責
1、加油站站長對本站安全生產(chǎn)全面負責。
2、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本站貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程；做到五同時。
3、樹立安全第一的思想，落實加油站各項安全管理責任制。抓好職工勞動紀律、消防安全、治安安全教育。
4、每周組織一次全站安全檢查，落實隱患整改，確保加油站安全生產(chǎn)無事故。
組長（領班）安全職責
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和上級對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全技術。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其他安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查；發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救；保護好現(xiàn)場；做好詳細記錄。協(xié)助參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、負責生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保護完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，總結經(jīng)驗。
8、負責班組建設，提高班組管理水平。保護生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
員工安全職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得違犯勞動紀律，不得違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心操作，嚴格工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況；交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向領導報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境清潔，搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預防訓練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
站長崗位職責
一、在上級領導下，負責組織和領導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
二、負責本站經(jīng)營業(yè)務活動，組織好經(jīng)營商品的進、銷、存工作，了解市場，開拓經(jīng)營，保障供應，確保質(zhì)量，提高銷量。
三、加強核算，分解落實各項經(jīng)濟指標，控制費用支出；降低商品損耗，提高效益。
四、落實加油站安全生產(chǎn)責任制，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
五、熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，堅持每日檢查、督促各崗位員工的工作。
六、組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當優(yōu)秀加油員，不斷提高務質(zhì)量。
七、負責站內(nèi)思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風和站容站貌。
八、管理好站內(nèi)設備設施，組織人員經(jīng)常維護、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
九、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動每一個員工的積極性。
十、在主管公司授權范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務，重大事件及時上報并協(xié)同處置。
班長（領班）崗位職責
一、在站長領導下，帶領本職班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
二、組織好本班經(jīng)營商品的進、銷、存工作，保障供應，提高銷量。
三、認真落實各項安全制度，協(xié)助站長對本班員工及顧客進行安全教育，檢查、監(jiān)督各項安全措施的落實。
四、負責本班員工的思想政治教育工作，帶領員工格守“員工守則”，做好對顧客的服務工作。
五、帶領本班員工，認真做好交接班工作。
六、在站長授權范圍內(nèi)；處理本班內(nèi)外日常事務，重大問題及時向站長報告并協(xié)助處理。
安全員崗位職責
一、認真學習和貫徹企業(yè)安全管理制度，協(xié)助站（班）長對員工和顧客進行安全教育。
二、負責當班的安全管理工作，監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查出入站人員和車輛，制止影響安全的行為。
三、定期檢查站內(nèi)設備設施的安全善，保持良好的工作狀態(tài)，定期維保消防器材，保證其有效性。
四、做好當班安全檢查記錄和隱患整改記錄，與前后班安全員做好交接班工作。
兼職計量員崗位職責
一、負責儲油罐計量和加油機校準。對每次收油作業(yè)前后和每日停止營業(yè)后，都必須進行計量，做出完整記錄，及時提供油罐存油變化情況。
二、計量時應認真仔細，營業(yè)油罐每天一次計量，核實進、銷、存誤差，做到每月盤存，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。每周測定一次油罐水位，及時排除罐內(nèi)積水。
三、加油機每十天校驗一次精度，超過允差停止使用，及時校正。
四、負責計量工具的保管和計量資料的整理歸檔。
五、努力學習計量知識，不斷提高業(yè)務技術水平，每次作業(yè)完畢，及時記錄。
記帳員崗位職責
一、熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及加油站帳務管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
二、現(xiàn)金、票證的結算工作做到日結日清；及時填服各種報表，及時解交現(xiàn)金；正確反映商品流轉情況，做到帳帳、帳物相符。
三、熟悉本崗位安全防范知識，妥善保管本站現(xiàn)金、帳冊、憑證、單據(jù)及有關印章。
四、協(xié)助站長做好經(jīng)濟核算工作，嚴格審核費用開支，努力降低成本。
五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。
六、搞好本工作場所的衛(wèi)生工作；保持工作環(huán)境整潔。
開票員崗位職責
一、熟悉上級規(guī)定的有關財務制度和財經(jīng)紀律及加油站現(xiàn)金、支票、油票、信用卡、發(fā)票等管理制度，規(guī)范操作，按章辦事。
二、熟悉加油站經(jīng)營的商品知識、商品價格和收款、開票程序，快速、準確地收款、開票。
三、認真做好本班加油員上交的現(xiàn)金、支票、油票、加油憑證的核對、匯總工作，核對其它商品的銷售額，填制本班銷售日報。
四、妥善保管發(fā)票、印章、現(xiàn)金、支票等，嚴防丟失、被盜。
五、熟悉站內(nèi)消防器材性能，并會操作進行撲救。
六、搞好本工作場所的衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔。
加油員崗位職責
一、在站（班）長領導下，做好當班加油工作。
二、主動、熱情、規(guī)范地為提供加油服務滿足合理要求。
三、熟悉本規(guī)范有關內(nèi)容，了解經(jīng)營油品主要性能和應用知識；掌握加油機的性能特點和操作技能；并能判斷和排除一般故障。
四、負責本工作場所的安全監(jiān)督管理；發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內(nèi)消防器材性能；并會操作進行撲救。
五、做好使用設備和工作環(huán)境的衛(wèi)生工作。保持加油機和工作環(huán)境整潔。
六、做好交接班工作，所收現(xiàn)金、支票、票證等如數(shù)交清并與加油機累計數(shù)碼相符，做到手續(xù)完備，登記準確、及時。
交接班操作規(guī)程
1．每班上崗員工，必須提前十五分鐘到站。作好上崗前的一切準備工作。穿統(tǒng)一工作服，佩服務證及職務臂章；戴帽。
2．由領班召集當班員工布置當班任務，檢查上崗前的準備工作。
3．各崗位辦理交接班手續(xù)。交班加油工登記各加油機累計走碼。開票員交接發(fā)票、促銷物品、印章等，辦理登記交接手續(xù)。交班領班向接班領班介紹加油站設施，設備運轉情況，場地衛(wèi)生及安全情況。
4．接班加油工核實加油機累計走碼。接班開票員清點接收發(fā)票、促銷物品、印章等，做好接收手續(xù)。接班領班檢查加油機等設備設施、站內(nèi)衛(wèi)生及安全情況。
5．交班與接班員工交接無誤后，由領班正式辦理交接班簽字手續(xù)。
6．交班人員做好本班報表等有關未了事項后下班，脫去工作服。結清營業(yè)款交由專人保管后離開工作崗位。
加油作業(yè)安全技術操作規(guī)程
準備：
一、當車輛駛入站時，加油員主動引導車輛進入加油位置。
二、車輛停穩(wěn)，發(fā)動機熄火后，加油員應主動將油箱蓋／油箱蓋板打開（帶鎖的可等顧客開鎖后再行打開)。
三、您好、請問加什么油？加多少升？同時將加油機泵碼回零、并請顧客確認。
加油：
一、定量加油（微機加油）
�。ㄒ�)根據(jù)顧客要求輸入加油數(shù)據(jù)。
�。ǘ�)根據(jù)顧客要求的油品將對應的加油槍插入車輛油箱中，提示顧客確認無誤后打開加油槍進行加油。
�。ㄈ┘佑屯戤叄佑蛦T須對照加油機（顯示屏）的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍。
�。ㄋ模┌延拖渖w擰緊，關上油箱蓋板。
二、非定量加油
（一)根據(jù)加油機（顯示屏）的顯示值，請顧客確認所加品種、數(shù)量無誤后，方可收回油槍；
（二）把油箱蓋擰緊，關上油箱蓋板。
結算：
一、收取現(xiàn)金時，加油員必須當面唱票，并注意分辯真?zhèn)�。發(fā)現(xiàn)假鈔應拒收，并及時報告站（班）長處理。
二、收取現(xiàn)金必須按實找零。
清理：
一、當加油、結算等程序完成后，使用文明用語，及時引導車輛離開加油島。
二、當繼續(xù)有車輛來站加油時，按上述程序進行加油操作。
三、當暫時無車輛來站加油時
�。ㄒ唬┣謇硎种鞋F(xiàn)金，及時上交銀臺。
（二）做好加油機及加油島區(qū)域的衛(wèi)生。
接卸油作業(yè)安全技術操作規(guī)程
1、油罐車到站后，引導車輛停靠在計量場地，請駕駛員關閉發(fā)動機；按
規(guī)定放置消防器材，將罐車靜置15分鐘后準備接卸。
2、卸油員會同駕駛員核對罐車油品交運單記載的油品名稱、牌號、數(shù)量
及車輛調(diào)度單記載的品種、車牌號，確認是否一致，并檢查確認罐車是否完好。如有問題，及時報告站長。
3、油員登上罐車，檢查油位是否已到罐車標尺，無誤后，蓋上計量口蓋
�。▽p耗超過定額損耗，但在規(guī)定的0.2％互不找補幅度內(nèi)，可直接接卸；超過以上幅度，應報告站長）。
4、將車輛駛至卸油場地，將靜電接地線接至罐車專用接地板上。
5、取罐車底部油樣，目測檢查油品顏色、氣味、水雜、粘度等外觀質(zhì)量，
是否與運單記錄相符，發(fā)現(xiàn)異常，嚴禁接卸。
6、質(zhì)量檢查無誤后，逐項填寫重大作業(yè)交接登記簿，由駕駛員、卸油員
雙方簽字確認。
7、確認卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的發(fā)生。
8、檢查確認油罐計量孔蓋關閉及密封良好。
9、卸油前必須實行雙確認制。首先確認收油接口標志和待卸油品名稱、
牌號一致，連接好卸油管后，再度確認待卸油品與油罐油品相同。
10、確認無誤后，卸油員開啟油罐、管線、罐車等有關閥門，開始卸油，
認真監(jiān)視卸油管線、閥門等設備的運行情況，罐車司機不得遠離現(xiàn)場。
11、卸油完畢，卸油員登上罐車確認油品卸盡。關好閥門，拆除卸油管；
放凈底油；蓋嚴卸油管線門蓋，收回靜電接地線。
12、辦理好簽收手續(xù)，引導油罐車離站，整理好現(xiàn)場。計量作業(yè)安全技術操作規(guī)程
儲油罐液面高度測量（人工測量）
一、停止使用與油罐相連的加油機，抄寫停機時累計泵碼數(shù)。
二、卸油后；待穩(wěn)油15分鐘方可計量。
三、將量油尺尺帶用棉紗擦凈。
四、從固定測量點將量油尺垂直徐徐放入油罐，尺鉈接觸油面時應緩慢，以免破壞靜止的油面。
五、當量油尺接接近罐底時（約20cm）應放慢速度，不得沖擊罐底。
六、手感尺鉈觸底，就迅速將尺垂直向上提起，避免傾斜擺動，使液面發(fā)生波動。
七、卷尺提起后，應迅速觀察油面浸濕線高度，讀出油面高度；先讀小數(shù)，后讀大數(shù)，讀數(shù)時尺帶不應平放或倒放，以防油面變化。
八、測量結果應精確到毫米，每次測量至少兩次，兩次相差不大于1mm，取小的讀數(shù)．超過時應重測。
儲油罐水位高度測量操作規(guī)程
一、水的高度不超過300m。時應使用檢水尺；水的高度超過300mm時應使用量油尺。
二、測量時，在量油尺或檢水尺上涂抹一層薄的試水膏。
三、從固定測量點將量油尺垂直徐徐放入油罐；尺鉈接觸油面時應緩慢，以免破壞靜止的油面。
四、尺鉈或檢水尺觸底時，應靜置3一5秒鐘后提尺。
五、卷尺提起后；應迅速讀取試水膏變色處的毫米讀數(shù)；讀取時檢水尺不應平放或側置。
六、遇水、油界面不清晰、不平直，應重新按本條二至五款程序測量。
七、水高超出50mm，應及時報告站長，分析原因并進行處理。每次測量的最后結果應記入測量原始記錄表中。
記帳規(guī)程
進貨記帳
一、散裝油品
�。ㄒ唬┮罁�(jù)購進發(fā)票（或內(nèi)部調(diào)撥單)的品種、數(shù)量登記商品進貨明細表；
（二）依據(jù)油品交運單及計量結果填寫加油站進油驗收核對單。
（三）依據(jù)加油站進油驗貼對單登記分罐保管帳和收、發(fā)、存日記帳。
二、整裝油品及其它商品
�。ㄒ唬┮罁�(jù)購進發(fā)票（或內(nèi)部調(diào)撥單）的品種、數(shù)量登記商品進貨明細帳。
�。ǘ┮罁�(jù)整裝油品進貨單，核對商品品種、數(shù)量，填寫入庫單。
（三）依據(jù)入庫單登記整裝油品分類保管帳、其它商品明細帳。
銷售記帳
一、散裝油品
（一）依據(jù)銷售日報表散裝油品的銷售量，登記庫存商品明細帳、油品保管帳、已售未提帳。
（二）依據(jù)銷售日報表散裝油品的發(fā)油量，登記收發(fā)存明細帳、分罐保管帳、已售末提帳。
二、整裝油品
（一）依據(jù)銷售日報表整裝油品的銷售量，登記庫存商品明細帳、庫存分類保管帳。
�。ǘ┮罁�(jù)銷售日報表中其它商品銷售量，登記其它商品明細帳。
開票規(guī)程
銷售：
一、使用文明用語，詢問顧客要求，主動向顧客介紹商品性能、價格。
二、整裝油品銷售：提示客戶確認品種、規(guī)格、數(shù)量，確認包裝是否完好。
三、加油票銷售；提示即確認品種，復核數(shù)量。
四、記帳卡(單)銷售：
(一)事先由主管公司（或加油站）與購油單位簽定供銷合同。
(二)根據(jù)合同按購油單位開立記帳卡(單)并留存單樣。
(三)建立記帳單位檔案，將記帳單位名稱、聯(lián)系電話、車號存檔。
(四)將記帳卡(單)、按油品編碼進行分類保存。
收款：
一、收取現(xiàn)金、加油票時，加油員必須當面唱票，并注意分辨真?zhèn)巍０l(fā)現(xiàn)假票立即沒收，發(fā)現(xiàn)假鈔應拒收，并及時報告站(班)長處理。收取現(xiàn)金、加油票時必須按實找零。
二、收取支票時，查驗支票無折損，印鑒清晰齊全，日期、用途無涂改后登記持票人身份證等有效證件，當面填寫支票，待款到帳后付油(或油票)。
開發(fā)票：
一、根據(jù)客房購油數(shù)量、金額開據(jù)發(fā)票。
二、根據(jù)加油員提供的加油數(shù)量開據(jù)發(fā)票。
三、當加油員提供加油金額時須按單價轉化為升數(shù)，并取整再開據(jù)發(fā)票。
四、開據(jù)發(fā)票應項目齊全，無涂改現(xiàn)象。
五、將發(fā)票聯(lián)交給顧客，并文明送客。
結帳：
一、匯總當班所收現(xiàn)金、支票總額，與已開發(fā)票總額相核對。
二、匯總現(xiàn)金、支票、油票、記帳卡(單)等購油形式加的汽油、柴油數(shù)量，與親碼數(shù)相核對。
三、匯總核對潤滑油、其它石油產(chǎn)品及其它商品銷售數(shù)量、余額。
四、補開未開發(fā)票的汽油、柴油銷售額的發(fā)票。
五、依據(jù)發(fā)票及實際銷售各類成品油的數(shù)量、金額編制當班銷售成品油日報表及其它商品日報表。
發(fā)電操作規(guī)程
一、準備發(fā)電。
�。ㄒ唬┊斖饩�停電后，及時斷開配電柜中外電總閘和加油站內(nèi)主
要設備及大負荷設備的電源開關(如：加油機、加油區(qū)照明、微機等)。
（二）檢查確認發(fā)電機的燃油、水、機油是否充足。
二、發(fā)電供電
（一）啟動發(fā)電機，當發(fā)電機輸出電壓達到額定電壓，并確認電壓穩(wěn)定后．打開發(fā)電機電源輸出開關送電。
（二）將配電柜中的開關置于“發(fā)電”處，對站內(nèi)供電。
�。ㄈ┲鹨婚_啟設備開關。
�。ㄋ模┌l(fā)電、供電過程中必須有專人監(jiān)護。
三、恢復外線供電
�。ㄒ唬┊斖饩�來電時，注意觀察外電指示燈及電壓表變化情況，確認電壓穩(wěn)定后，準備恢復供電。
（二）斷開加油站內(nèi)各主要設備及大負荷設備的電源開關(如：加油機、加油區(qū)照明、微機等)。
�。ㄈ⿺嚅_配電柜中發(fā)電機電源輸出開關，合上外線電源總閘。
送配電操作規(guī)程
1、送電前檢查各支路配電系統(tǒng)設備技術狀況是否良好。
2、送配電應站在絕緣毯上操作，送電操作順序：先合總閘，再根據(jù)需要逐個合分閘，停電時順序相反，每路開關必須掛有明顯的是否送電標示牌。
3、電器設備在運行中應經(jīng)常檢查巡視，注意觀察各種設備儀表的運行狀況，發(fā)現(xiàn)跳閘應查明原因，排除故障后再送電，并填寫好運行記錄。
4、查設備和電路時必須切斷外接電源，刀閘上應掛上“設備檢修，嚴禁合閘告示牌。
5、用自備發(fā)電機供電前，必須先切斷電源，并做好發(fā)電運行記錄。
清罐操作規(guī)程
�。ㄒ唬蕚�
1、每次清罐前，必須認真學習集團公司、省公司關于油罐清洗的一系列規(guī)定；同時提交油罐安全清洗實施方案及審批表，送公司有關部門審核后，報公司經(jīng)理室審批。
2、組織人員認真學習《油罐清洗安全技術規(guī)程》，由現(xiàn)場總指揮簽發(fā)《進設備作業(yè)許可證》、《一般作業(yè)許可證》和《臨時用電作業(yè)許可證》。
3、確定現(xiàn)場安全監(jiān)督員，全面負責監(jiān)督執(zhí)行清罐實施方案及安全防范措施的執(zhí)行情況。簽字后，方可開始清洗。
4、備足清罐工具，消防器材，防毒器具和有關輔助設備。
5、組織人員穿戴防毒器具，系好安全帶，經(jīng)安全監(jiān)督員檢查無誤后，方可進行作業(yè)。
（二）操作
1、抽凈罐底油品，打開人孔蓋、光孔蓋，拆除有關附件，進行通風排除油氣（汽油罐清罐時，可考慮采用機械通風）。
2、將罐底含水油品泵入油水分離池，經(jīng)沉淀分離后將水排出。
3、重質(zhì)油品罐，視其情況擦凈油污。
4、進罐人員工作時間：洗刷汽油罐不得超過15分鐘，洗刷柴油罐不得超過20分鐘，進罐不得少于三人，并指定專人進行觀察監(jiān)護，切實把好安全關。
（三）完畢
1、由主管領導會同有關人員進罐檢查清洗質(zhì)量，比如不符合要求，重復清洗。
2、關閉人孔、光孔，上緊螺絲，并安裝好其它附件。
3、擦凈防毒器具，器材及設備，填好《油罐清洗記錄薄》。防搶劫預案
為了搞好安全，預防犯罪分子搶劫，特做好以下措施：
一、加油站與四鄰單位建立聯(lián)防組織，相互交流治安動態(tài)，如發(fā)生搶劫事件，能及時援助和阻止犯罪分子作案。
二、站里做好防范措施，上班必須二人，相互照應，一個人應付犯罪分子，一個脫身報告、打110電話；
三、站里營業(yè)款按規(guī)定放入保險箱，抽屜里現(xiàn)金不得超標，保險箱宜放在隱蔽處。
四、晚上值班要加強巡邏，發(fā)現(xiàn)陌生人逗留、張望要提高警惕。
五、如發(fā)生搶劫，要及時報告110或派出所，并及時報告公司領導，在公安部門的指揮下進行阻擊和抓捕。
六、當歹徒搶劫期間，要保持“冷靜”，在心里對自己默念“不要慌”，切記“人身安全比財物更重要”，盡量記住匪徒的長相、年齡、性別、身度、口音、身形和服裝特征。
七、遭遇搶劫后，及時報警，在電話里向警方說“我剛才遭人搶劫”，并告訴自己的詳細地址，在警方未告訴你掛機時，不要自己掛斷電話。
八、協(xié)助警方調(diào)查，記錄事件經(jīng)過。
防泄漏預案
為確保加油站安全，減少國家財產(chǎn)損失，特制定本預案：
1、加強計量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)不明原因超耗，要仔細檢查油罐單罐動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告上級主管部門。
2、經(jīng)常檢查油罐區(qū)觀測井、排水溝，如發(fā)現(xiàn)油花要查明原因。
3、利用清罐檢測罐壁厚度，掌握鋼板腐蝕狀況，做好防范措施。
4、一旦發(fā)生泄漏事故立即報告上級主管部門，并采取有力措施，迅速倒出油罐中存油進行清罐檢修。（清罐作業(yè)按清罐操作規(guī)程進行）
5、在緊急處理泄漏事故的同時，要準確計算出油品損失數(shù)量、記錄整個事故的詳細經(jīng)過及處理結果。
全套管理制度8
一、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應當依照法律、法規(guī)和食品安全標準從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，對社會和公眾負責，采取有效管理措施，保證食品安全，接受社會監(jiān)督，承擔社會責任。按照許可范圍依法經(jīng)營，并在就餐場所醒目位臵懸掛或者擺放食品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
二、建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區(qū)；建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經(jīng)過培訓合格的食品安全管理員，對食品生產(chǎn)經(jīng)營全過程實施內(nèi)部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，積極預防和控制食品安全事件，嚴格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。
三、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項食品安全管理制度，并進行相關記錄，備查。
四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監(jiān)管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
五、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。
六、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規(guī)范。
七、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現(xiàn)場檢查，同時檢查各部門的`自查記錄，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。
八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)二次提出仍未改進的，提交上級部門按有關規(guī)定處理，嚴重的交市場監(jiān)督管理局按有關法律法規(guī)處理。
九、在就餐場所設置食品安全宣傳欄，主動公示誠信建設，及時處理消費者意見。
全套管理制度9
一、餐具、用具消毒由專人負責，必須穿戴整潔的工作衣帽，工作人員必須取得個人健康證明和食品安全知識培訓合格證明方可上崗操作。
二、餐具、用具必須嚴格執(zhí)行“一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔”的程序進行洗滌消毒。
三、餐具、用具清洗消用毒用水池必須專用，分設洗滌池、消毒池和清潔池，并有明顯標識。
四、化學消毒劑應符合國家消毒產(chǎn)品衛(wèi)生標準和要求，餐具消毒時消毒液濃度不得低于250mg/L,餐具全部浸泡時間不低于５分鐘。
五、待清洗餐具用具應用不滲漏的容器盛裝修，不得隨意亂放。
六、消毒后餐具專柜保存，與未消毒餐具分開放臵，保潔柜應有明顯標志，定期清洗保持潔凈。
七、餐具消毒應有記錄、存檔備查。
八、餐飲器具使用后應及時洗凈，定位存放，保持清潔。消毒后的餐飲器具應貯存在專用保潔設施內(nèi)備用，保潔設施應有明顯標記。餐飲器具保潔設施應當定期清洗，保持潔凈。
九、餐飲器具使用前應按《餐飲器具清洗消毒推薦方法》的規(guī)定洗凈并消毒。
十、應定期檢查消毒設備、設施是否處于良好狀態(tài)。采用化學消毒的應定時測量有效消毒濃度。
十一、消毒后餐飲具應符合GB14934《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》規(guī)定。
十二、不得重復使用一次性餐飲具。
十三、已消毒和未消毒的'餐飲器具應分開存放，保潔設施內(nèi)不得存放其他物品。
十四、餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的應收回保潔。
十五、盛放調(diào)味料的容器應定期清洗消毒。
全套管理制度10
公司食堂管理制度
一、總則
1、為加強公司食堂的統(tǒng)籌管理，做好后勤服務工作，保證員工就餐質(zhì)量。非餐廳工作人員嚴禁進入發(fā)放飯菜區(qū)內(nèi)。食堂管理員及工作人員要認真履行工作職責、對于在工作中多次因為食品衛(wèi)生不合格或在工作中不履行職責和管理的、根據(jù)本制度做出警告處分、情節(jié)嚴重的一次扣5分處理或除名。
2、本規(guī)定包括食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。
3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。
二、食堂財務預算及物品管理
1、后勤專員須在每月二十八日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預算，報行政部審批。
2、后勤專員對食堂應嚴格按預算支出，認真執(zhí)行公司財務制度，超預算支出應事先草擬支出計劃，報批后實施。
3、堅持實物驗收，搞好成本核算，做到日清月結，帳物相符，每隔四天結算一次餐費，每月初核算上月餐費，每月末全面盤點食堂物品一次。
4、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳，要專物專用，不得擅自挪作他用，不得擅自向外出售食堂物品。
5、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責，劃定范圍、包干管理。
6、對故意損壞各類設備、設施、餐具、廚具的`要照價賠償，并視情節(jié)由食堂采購員提出處罰建議。
三、食堂進貨管理
1、食堂采購人員要嚴把質(zhì)量關，不準采購變質(zhì)食品，不準采購超過保質(zhì)期食品。
2、采購貨物應努力做到價格低、質(zhì)量好、足斤足兩。
3、采購貨物應有公司認可的票據(jù)。
4、購進貨物必須逐項上帳，包括品種、數(shù)量、價格、日期。
5、食堂需要大量進貨時，事先必須經(jīng)行政部批準。
6、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置，不得隨意擺放，確保物品在保質(zhì)期內(nèi)加工。
7、食堂管理員負責全面指導、監(jiān)督和安排食堂員工的日常工作，每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動，控制采購成本；前臺負責核實每日采購物品的數(shù)量、質(zhì)量，統(tǒng)計差異并知會食堂管理員，由食堂管理員報告行政部或酌情處理。
四、食堂炊事器具安全操作管理
1、炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法，否則不得使用。
2、所有電源開關不準用濕手開啟，以防觸電事故發(fā)生。
3、電動炊事器具、設備要經(jīng)常檢查，在通風、干燥處放置。
4、食堂操作間嚴禁閑人進入，以確保安全。
5、每日下班時必須保證人走火滅，以防火災發(fā)生。
6、每日下班時必須檢查餐廳所有門窗，所有電源是否關閉，以確保公司財物安全。
7、冰柜使用與維護：
�。�1）操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關的食品，不得私用。
�。�2）啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好，再通電源。
（3）冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音，是否正常運轉。
�。�4）嚴格按照冰柜容積及承重規(guī)定儲存食品，以防冰柜不制冷或停機。
（5）經(jīng)常檢查冰柜內(nèi)結霜厚度。不定期進行除霜工作，同時做好冰柜內(nèi)清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作，降低電耗。
�。�6）冰柜的維護工作要經(jīng)常進行：防塵罩要經(jīng)常清理；冰柜的溫度要根據(jù)實際情況及所凍食品數(shù)量進行調(diào)整。
（7）發(fā)現(xiàn)問題應及時斷電，迅速向行政人事部報修，并協(xié)助維修。
8、消毒柜使用與維護：
�。�1）使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好，再通電源。
（2）使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。
�。�3）使用消毒柜前須保證餐具干燥，以保證消毒柜安全。
�。�4）消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門，以確保消毒質(zhì)量，并防止事故發(fā)生。
�。�5）消毒柜僅用于餐具消毒之用，禁止它用。
�。�6）發(fā)現(xiàn)問題應及時斷電，迅速向行政人事部報修，并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。
9、煤氣爐使用與維護：
（1）餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關的食品，不得私用。
（2）使用煤氣之前要確保煤氣管道無損壞漏氣現(xiàn)象
�。╝）、煤氣是一種無色但有臭味的氣體，當嗅到煤氣的臭味，應用肥皂水涂抹煤氣爐和管道，凡是起泡的地方，就是煤氣漏損處。
�。╞）、輕微煤氣中毒的癥狀，如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會出現(xiàn)四肢無力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀）。
�。�3）發(fā)現(xiàn)漏氣應及時關掉煤氣，打開門窗使室內(nèi)通風透氣，分散人員，如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治，再進行維修或更換設備。
�。�4）使用煤氣之前做好食物的準備工作（如炒菜、燒飯應先把菜洗好、節(jié)好、淘好米放好水，并把油鹽醬醋等調(diào)味品都預備好，然后點火使用）。
�。�5）不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用，不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。
�。�6）使用時應先打開煤氣源開關（用手逆時針方向旋轉，聽“哧”的聲），再打開燃燒器（先將膠木執(zhí)手向里推進脫離軋頭，隨即向右輕輕旋轉，執(zhí)手與灶面垂直時開關全部開足），關閉時亦先掉關煤氣源開關，再關掉燃燒器。
�。�7）應經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡，防止銹爛。
燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住，要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。
�。�8）燃燒器的進氣口有時可能被各種雜物塞住，應取下來用粗鐵絲桶通倒清。
10、發(fā)生點火困難時應檢查電極與灶體距離是否過大，點火孔是否暢通，壓電陶瓷是否失效（火弱）金屬構件有無脫落等。否則應及時報修。
五、員工就餐管理
1、對于出勤的員工，公司負責承擔中餐免費、其他按正常行使就餐制度。中餐補助每餐（2元）取消。
全套管理制度11
一、專間的管理應做到“五�！保簩Ｓ梅块g、專人制作、專用工具容器、專用冷藏設施、專用洗手消毒設施。
二、專間工作人員工作時應嚴格洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，戴口罩和一次性手套；非操作人員不得擅自進入專間，傳遞食品時從能夠開合的'食品輸送窗進行；食品添加劑的使用應符合GB2760《食品添加劑使用標準》，并應有詳細記錄。
三、專間應為獨立隔間，專間內(nèi)應設有專用工具清洗消毒設施和空氣消毒設施，專間內(nèi)溫度應不高于25℃，宜設有獨立的空調(diào)設施；專間入口處應設置有洗手、消毒、更衣設施的通過式預進間，洗手消毒設施附近應設有相應的清洗、消毒用品和干手設施。員工專用洗手消毒設施附近應有洗手消毒方法標示；水籠頭宜采用腳踏式或感應式等非手動式開關或可自動關閉的開關。
四、專間不得設置兩個以上（含兩個）的門，專間如有窗戶應為封閉式（傳遞食品用的除外）；專間內(nèi)外食品傳送窗口應可開閉，宜設為進貨和出貨兩個，大小宜以可通過傳送食品的容器為準，并有明顯標示。
五、涼菜間、裱花間應設有專用冷藏設施，需要直接接觸成品的用水，還宜通過凈水設施。
六、專間以紫外線燈作為空氣消毒裝臵的，紫外線燈（波長200－275nm）應按功率不小于1.5W／m3設置，紫外線燈宜安裝反光罩，強度大于70μW/cm2；專間內(nèi)紫外線燈應分布均勻，距離地面2m以內(nèi)；工作前要打開紫外線燈進行紫外線消毒30分鐘以上，然后對工作臺進行消毒。
七、專間的面積應與就餐場所面積、供應就餐人數(shù)相適應；工作結束后，清理專間衛(wèi)生，工作臺無油漬、污漬、殘漬，地面衛(wèi)生清潔。
全套管理制度12
1、本公司在開展廣告業(yè)務收取費用時，應按規(guī)定使用稅務機關統(tǒng)一監(jiān)制的“廣告業(yè)專用發(fā)票”，其他發(fā)票均不得用于廣告業(yè)務收費。
2、財務人員在開具“廣告業(yè)專用發(fā)票”時，應在經(jīng)營項目欄明確填寫“廣告發(fā)布費”或“廣告設計制作費”或“廣告代理費”其他非廣告費用項目均不得使用“廣告業(yè)專用發(fā)票”。
3、加強本公司內(nèi)部對“廣告業(yè)專用發(fā)票”的使用管理，建立印領用存等制度。
4、公司若停業(yè)或注銷后，財務人員應向稅務機關辦理“廣告業(yè)專用發(fā)票”的繳銷手續(xù)，不準私自處理。
“廣告業(yè)專用發(fā)票”是廣告經(jīng)營者與廣告客戶進行廣告業(yè)務財務往來的憑證，也是工商企業(yè)廣告費用列入費用銷售成本的唯一合法憑證。本公司應根據(jù)國家有關規(guī)定，接受工商等部門的監(jiān)督管理。告業(yè)務承接登記、審查、復審制度為保證本公司在國家法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行正常的.經(jīng)濟活動，加強自身管理，樹立良好的公司形象，根據(jù)《廣告法》第二十八條規(guī)定，制定本制度。
全套管理制度13
一、場所及設施設備清潔、消毒責任落實，內(nèi)外環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角。
二、地面應保持經(jīng)常性的清潔，無積水，無油污、無臟物，保持干燥、衛(wèi)生。
三、排水溝設明溝的應保持清潔、衛(wèi)生，不能存在食物殘渣、油污和污水，設暗溝的應保持流水通暢。
四、墻面應保持清潔，無霉斑、污斑。天花板應保持清潔、衛(wèi)生，無結塵、無蜘蛛網(wǎng)。
五、灶臺臺面清潔，無油污殘菜，爐臺底等無衛(wèi)生死角；排煙、排氣設施清潔衛(wèi)生，無油垢沉積、不滴油；油煙管道每年清洗2次。
六、工作臺、調(diào)料臺、水池、工具及加工設備每次使用后應清洗，保持整潔。直接接觸食品工具、容器必須清洗消毒。
七、廢棄油脂及餐廚泔水由有資質(zhì)的回收企業(yè)和個體戶定點收購，并簽訂含有保證合法用途內(nèi)容的回收協(xié)議，普通餐廚垃圾做到隨手清，放入帶蓋垃圾桶中，垃圾桶垃圾應及時清理、清洗。
八、冷藏、冷凍設施內(nèi)外清潔，定期除霜，生食品、半成品、成品分柜分類貯藏，無異味。
九、餐具洗消按一洗二過三消毒四保潔順序進行。接觸直接入口食品的餐用具應采取高溫消毒的方式，以蒸汽消毒為最佳。消毒后的'餐用具存放在密閉保潔設施內(nèi)，保潔設施應有明顯標識。餐用具保潔設施應定期清洗，保持潔凈。盛放調(diào)味料的器皿應定期清洗消毒。
全套管理制度14
1、負責按客戶要求提供滿意的攝影、攝像作品。
2、負責建立健全攝影、攝像檔案，按公司規(guī)定的時限做好年度歸檔工作。
3、負責維護管理好攝影攝像設備。
4、不得用公司設備為外公司、外人進行拍攝或制作業(yè)務。
5、不得以個人名義或其他公司名義與客戶洽談業(yè)務。
6、完成公司其它部門需要配合的工作。
7、完成公司領導交辦的.各項任務。
�、鸥鶕�(jù)公司整體的經(jīng)營目標，制定公司公關工作計劃，策劃、組織、實施各項公關活動。
�、曝撠煿镜膶ν饴�(lián)絡工作，疏通廣告實施過程中的各工作環(huán)節(jié)。（市政府、市管委、市規(guī)委、市區(qū)等有關管理部門）
�、秦撠煿緫敉鈴V告的報批、續(xù)批及廣告小樣的報批工作。
�、蓉撠熛蚩蛻籼峁⿵V告實施后的各種證明材料。
⑸負責維護公司與客戶間良好的關系，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門協(xié)調(diào)，采取妥善措施解決。
⑹負責建立業(yè)務檔案。并按公司要求時限及時歸檔部審核并報送總經(jīng)理批準后執(zhí)行。
全套管理制度15
第一章 總 則
第一條 為了加強電梯安全管理，明確主體責任和監(jiān)管責任，預防電梯事故，保障人民群眾乘用安全和出行便利，根據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》《山東省特種設備安全條例》等法律法規(guī)，結合本市實際，制定本條例。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)電梯的生產(chǎn)、使用管理、維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、安全評估、應急處置、監(jiān)督管理以及與電梯安全相關的建筑工程設計、施工管理等，適用本條例。
本條例所稱的電梯，是指具有載人功能的乘客電梯、自動扶梯、自動人行道等。
非公共場所安裝且僅供單一家庭自用電梯不適用本條例。
第三條 市、縣（市、區(qū)）人民政府應當建立工作協(xié)調(diào)機制，督促各有關部門依法履行監(jiān)督管理職責，制定應急預案并納入應急救援聯(lián)動體系，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮應急救援，保障安全監(jiān)管工作經(jīng)費。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當協(xié)助有關部門依法履行電梯安全監(jiān)督管理職責。
第四條 特種設備安全監(jiān)督管理部門是本級人民政府電梯安全管理工作的主管部門，負責對電梯的生產(chǎn)、經(jīng)營、使用管理、維護保養(yǎng)單位和檢驗、檢測機構等實施監(jiān)督檢查，建設和維護安全監(jiān)督管理系統(tǒng)，向社會定期公布電梯安全狀況并提供信息查詢服務，推進電梯使用安全風險分級管控和事故隱患排查治理體系建設，組織事故調(diào)查，受理投訴舉報，查處違法行為。
教育、工業(yè)和信息化、公安、住房和城鄉(xiāng)建設、交通運輸、商務、文化和旅游、衛(wèi)生健康、應急管理、行政審批服務、消防救援等部門按照各自職責做好相關工作。
第五條 特種設備安全監(jiān)督管理以及其他相關部門、使用管理單位、有關行業(yè)協(xié)會、新聞媒體等應當加強電梯安全法律法規(guī)和使用安全知識的宣傳，引導公眾正確使用電梯。
學校、幼兒園應當將電梯安全知識納入公共安全教育內(nèi)容，增強學生、幼兒安全文明使用電梯的意識。
第六條 特種設備安全監(jiān)督管理部門應當建立投訴和舉報制度，公布投訴和舉報方式。
任何組織和個人發(fā)現(xiàn)危害電梯安全的違法行為或者電梯存在事故隱患的，可以向特種設備安全監(jiān)督管理部門投訴或者舉報。
第七條 鼓勵電梯所有權人或者使用管理單位、維護保養(yǎng)單位等參加與電梯安全相關的保險。
第二章 選型配置與施工管理
第八條 電梯機房、井道、底坑、通道等依附設施的工程設計和電梯的選型與配置，應當符合法律法規(guī)、安全技術規(guī)范以及相關標準的規(guī)定，并與建筑結構、安全使用需求相適應。
法律法規(guī)、安全技術規(guī)范以及相關標準對電梯依附設施的設計、電梯選型與配置未作規(guī)定，或者電梯的使用環(huán)境、條件和實際運作工況有特殊要求的，建設單位應當向設計部門提出電梯選型與配置要求，協(xié)調(diào)確定建筑設計方案。
既有住宅加裝電梯的，應當根據(jù)建筑物結構的安全要求配置電梯。
第九條 電梯應當具備安全運行和應急救援等功能；電梯轎廂內(nèi)應當實現(xiàn)移動通信網(wǎng)絡信號覆蓋。
鼓勵在用乘客電梯加裝停電自動平層裝置、轎廂意外移動保護裝置；鼓勵電梯配置具有物聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)測功能的裝置。
第十條 電梯安裝、改造、修理，應當由電梯制造單位或者其委托的取得相應許可的單位按照安全技術規(guī)范、相關標準和設計文件進行，并使用質(zhì)量合格的電梯部件和安全保護裝置。
電梯主要部件和安全保護裝置，應當建立質(zhì)量追溯登記制度，有質(zhì)量保證期限的應當在登記中注明。
電梯交付使用前，除必要的調(diào)試和試運行外，禁止使用。
第十一條 電梯轎廂裝修不得使用易燃、易碎、有毒、有害等材料，裝修重量應當符合安全技術規(guī)范規(guī)定的標準。
第三章 使用管理與維護保養(yǎng)
第十二條 使用管理單位，是指對電梯使用安全進行管理的責任主體，按照以下方式確定：
�。ㄒ唬┪匆平凰袡嗳说�，建設單位為使用管理單位；
（二）自行管理的，所有權人為使用管理單位；
（三）委托物業(yè)服務人或者其他單位管理的，被委托單位為使用管理單位；
（四）出租場所的電梯，可以約定使用管理單位；沒有約定的，出租方為使用管理單位；未明確使用管理單位的電梯不得交付使用。
第十三條 使用管理單位應當履行下列義務：
（一）建立健全電梯安全管理制度以及操作規(guī)程；
�。ǘ┎少彙⑹褂觅|(zhì)量合格的電梯部件；
�。ㄈ┡鋫浒踩芾砣藛T，公開值班電話并保持通訊暢通，定期對電梯進行檢查并如實記錄存檔；
（四）按照有關規(guī)定辦理電梯使用登記手續(xù)；
�。ㄎ澹┪芯哂邢鄳Y質(zhì)的單位對電梯進行維護保養(yǎng)，對維護保養(yǎng)過程進行監(jiān)督并及時簽字確認。維護保養(yǎng)單位變更的，做好安全管理銜接工作，并在變更后三十日內(nèi)辦理變更登記；
�。┰陔娞莸娘@著位置明示并及時更新電梯使用標志、安全警示標志、安全使用說明、安全注意事項、應急救援電話以及保險信息標識等；
�。ㄆ撸┍３蛛娞輬缶b置和應急照明設施有效使用、應急救援通道暢通；
（八）運載物品可能造成電梯故障或者損壞的，采取有效防護措施或者安排人員進行現(xiàn)場管理；
�。ň牛╇娞菀蚬收闲枰獣和Ｊ褂玫�，在出入口設置停用標志，并組織全面檢查，消除安全隱患，直至電梯恢復正常使用；
�。ㄊ┕娋奂瘓鏊褂玫碾娞�，安排安全人員值守；
（十一）對有視頻監(jiān)控的電梯進行實時監(jiān)控，監(jiān)控數(shù)據(jù)保存不少于三十日；
（十二）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第十四條 使用管理單位應當建立健全電梯臺賬以及安全技術檔案。
電梯的.生產(chǎn)、維護保養(yǎng)單位和檢驗、檢測機構等應當向使用管理單位提供安全技術檔案所需要的相關資料。
使用管理單位變更的，原使用管理單位應當在三日內(nèi)將電梯安全技術檔案完整移交給新的使用管理單位，并辦理書面交接手續(xù)。變更后的使用管理單位應當在五日內(nèi)到特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理變更登記。
第十五條 任何組織或者個人不得在電梯層門、救援通道和井道安全門外隨意加裝影響維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、應急救援等工作的設施或者設置障礙物；不得在轎廂、機房、井道、底坑內(nèi)安裝或者放置與電梯運行無關的設施和物品；不得在電梯控制系統(tǒng)中設置限制電梯正常使用或者維護保養(yǎng)的裝置、程序。
第十六條 使用管理單位應當對以下電梯實施重點管理，根據(jù)電梯運行的實際狀況，增加自行檢查的頻次和維護保養(yǎng)的項目、頻次：
�。ㄒ唬┱麢C使用年限超過十五年的；
�。ǘ┕收项l率高影響正常使用的；
（三）公眾聚集場所使用的；
�。ㄋ模┏邔咏ㄖ褂玫模�
�。ㄎ澹┢渌樾涡枰攸c管理的。
第十七條 特種設備安全監(jiān)督管理部門應當對本條例第十六條所列的電梯和近兩年內(nèi)發(fā)生過安全事故的電梯，按照有關規(guī)定實施重點安全監(jiān)督檢查。
第十八條 乘客應當文明、安全乘用電梯，禁止下列行為：
（一）使用明示停用的電梯；
�。ǘ┏^額定載荷使用電梯；
�。ㄈ⿵娦虚_啟、撞擊或者倚靠電梯門，用身體、物品阻擋關門；
�。ㄋ模┰陔娞蒉I廂內(nèi)打鬧、蹦跳、吸煙或者拋擲雜物，在出入口滯留；
�。ㄎ澹⿹p壞或者拆除電梯部件、附屬設施、標志、標識；
�。┰谶\行的自動扶梯或者自動人行道攀爬、逆行，在自動扶梯上使用手推車、嬰兒車等；
�。ㄆ撸┢渌绊戨娞莅踩\行的行為。
第十九條 維護保養(yǎng)單位應當對其維護保養(yǎng)電梯的安全性能負責，履行下列義務：
�。ㄒ唬┌凑针娞莅踩夹g規(guī)范、相關標準和電梯產(chǎn)品安裝使用維護保養(yǎng)說明的要求，實施維護保養(yǎng)；
（二）現(xiàn)場作業(yè)不得少于二人，作業(yè)現(xiàn)場應當設置警示標志，采取安全防護措施；
�。ㄈ┰O立二十四小時值班電話，受理故障報告；
�。ㄋ模⿲嵤┗蛘吲浜蠎本仍�；
（五）建立維護保養(yǎng)檔案，真實記錄維護保養(yǎng)情況，檔案保存期限不少于四年；
�。┰陔娞莸娘@著位置明示維護保養(yǎng)標識；
（七）對作業(yè)人員進行技能培訓和安全教育；
�。ò耍┲笇Ш蛥f(xié)助使用管理單位完善電梯安全技術檔案，健全安全管理制度；
�。ň牛┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定的其他義務。
第二十條 維護保養(yǎng)單位發(fā)現(xiàn)電梯有下列情形之一的，應當及時告知使用管理單位，同時向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告：
�。ㄒ唬┪崔k理使用登記的；
�。ǘ┪炊ㄆ跈z驗、檢測的；
�。ㄈ┏霈F(xiàn)故障或者異常情況，未進行全面檢查、消除事故隱患的；
�。ㄋ模﹫笸！髲U后繼續(xù)使用的；
�。ㄎ澹┐嬖谶`法維護保養(yǎng)、修理、改造或者其他危及電梯安全使用行為的。
第四章 檢驗、檢測與安全評估
第二十一條 對電梯進行安裝、改造、重大修理的，施工單位應當在施工前向檢驗機構申請監(jiān)督檢驗。
檢驗機構應當按照相關安全技術規(guī)范實施監(jiān)督檢驗，檢驗工作完成后出具檢驗報告。
第二十二條 有下列情形之一的，使用管理單位應當向電梯檢驗機構申請檢驗：
�。ㄒ唬┩Ｓ靡荒暌陨闲枰匦率褂玫�；
（二）因自然災害或者設備事故等致使電梯安全技術性能受到影響，計劃繼續(xù)使用的；
（三）其他需要檢驗的情形。
第二十三條 使用管理單位應當按照相關法律法規(guī)和安全技術規(guī)范的規(guī)定提出電梯定期檢驗、檢測要求。
未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的電梯，不得使用。
第二十四條 檢驗、檢測機構應當在接受檢驗、檢測要求時約定時間并按時實施。
檢驗、檢測機構應當在檢驗、檢測工作完成后五個工作日內(nèi)出具報告，同時將檢驗、檢測信息傳輸更新特種設備安全監(jiān)督管理系統(tǒng)。
檢驗、檢測不合格的，檢驗、檢測機構應當提出整改建議；存在嚴重事故隱患的，還應當書面向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。
第二十五條 電梯有下列情形之一的，使用管理單位可以委托經(jīng)核準的安全評估機構進行安全評估，并根據(jù)評估結論判定的綜合安全狀況等級，采取相應措施降低或者消除安全風險：
�。ㄒ唬┱麢C使用年限超過十五年的；
（二）主要部件達到設計使用年限或者次數(shù)的；
�。ㄈ┕收项l率高影響正常使用，并經(jīng)所有權人同意的；
�。ㄋ模┢渌樾涡枰踩u估的。
第二十六條 安全評估機構應當在出具評估報告之日起二個工作日內(nèi)，向辦理使用登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門報送評估信息。
第五章 應急處置
第二十七條 使用管理和維護保養(yǎng)單位應當制定應急救援專項預案，并按照相關技術規(guī)范要求組織演練。應急救援專項預案應當與電梯事故應急救援預案相銜接。
第二十八條 使用管理和維護保養(yǎng)單位以及應急處置平臺接到乘客被困等報警后，應當按照應急救援專項預案即時響應處置。維護保養(yǎng)單位應當在三十分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場實施救援。
第二十九條 供電企業(yè)計劃停電，應當按照規(guī)定提前通知使用管理單位。使用管理單位接到停電通知后應當按照操作規(guī)程停止電梯運行。
因意外停電，使用管理單位應當及時對電梯轎廂進行檢查，通知維護保養(yǎng)單位解救被困人員。
第六章 法律責任
第三十條 違反本條例第十條第一款規(guī)定，電梯安裝、改造、修理使用質(zhì)量不合格的電梯部件或者安全保護裝置的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正，并處一萬元以上十萬元以下罰款。
第三十一條 違反本條例第十一條規(guī)定，電梯轎廂裝修使用易燃、易碎、有毒、有害等材料的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正；逾期未改正的，處五千元以上五萬元以下罰款。
第三十二條 違反本條例第十五條規(guī)定，在電梯層門、救援通道和井道安全門外隨意加裝影響維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、應急救援等工作的設施或者設置障礙物,在轎廂、機房、井道、底坑內(nèi)安裝或者放置與電梯運行無關的設施和物品的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正，逾期未改正的，對個人處一百元以上五百元以下罰款，對單位處二千元以上一萬元以下罰款；在電梯控制系統(tǒng)中設置限制電梯正常使用或者維護保養(yǎng)的裝置、程序的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令限期改正，逾期未改正的，處一萬元以上十萬元以下罰款。
第三十三條 違反本條例第十九條第五項規(guī)定，編造虛假維護保養(yǎng)記錄不真實履行維護保養(yǎng)義務的，由特種設備安全監(jiān)督管理部門責令改正，并處一萬元以上十萬元以下罰款。
第三十四條 特種設備安全監(jiān)督管理部門、有關監(jiān)督管理部門和單位及其工作人員違反本條例規(guī)定，不認真履行職責，玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七章 附 則
第三十五條 國務院批準的特種設備目錄中其他電梯的安全監(jiān)督管理，參照本條例執(zhí)行。
第三十六條 本條例所稱電梯的生產(chǎn)，包括電梯的制造、安裝、改造、修理。
第三十七條 本條例自20xx年5月1日起施行。
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