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聘用合同

時(shí)間:2024-03-30 15:14:20 合同范本 我要投稿

【通用】聘用合同模板

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的聘用合同模板,歡迎閱讀與收藏。

【通用】聘用合同模板

聘用合同模板1

  甲方:天元區(qū)啦啦幼兒園 法人代表:

  乙方: 準(zhǔn)駕車型: 駕駛證號(hào):因甲方乙方雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī)。

  二、合同期限:

  本合同有效期___學(xué)期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按時(shí)按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購(gòu)買100元人身意外險(xiǎn)。

  四、乙方責(zé)任:

  1、工作時(shí)間:早上 6:30 至 接完幼兒 ,下午 15:40 至 送完幼兒 。無(wú)論是工作日或雙休日乙方應(yīng)嚴(yán)遵本園有關(guān)校車工作的安排和調(diào)度。認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé),服從園方的工作安排,愛護(hù)幼兒園的名譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。

  2、出車前應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的做好車檢工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)園方;要愛護(hù)校車和校車內(nèi)的.設(shè)施;每日接送完幼兒回園后,司機(jī)應(yīng)對(duì)其車廂地板、坐凳、儀表臺(tái)進(jìn)行清掃、擦拭,每周洗車一次。

  3、行駛過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題則停止使用,并及時(shí)告知甲方

  并配合園方進(jìn)行維修,同時(shí)協(xié)助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。

  4、高度重視師生的人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕

  駛過(guò)程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應(yīng)保持平和心態(tài),謹(jǐn)慎駕車、勻速行車(時(shí)速控制在40公里以內(nèi));要有“馬達(dá)一響,集中思想”的高度責(zé)任感。

  5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當(dāng)而造成嚴(yán)重安全事故,

  乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  6、如乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、無(wú)責(zé)任心、發(fā)生安全事故或嚴(yán)重?fù)p毀幼

  兒園聲譽(yù)的行為,甲方有權(quán)予以辭退乙方并終止合同。

  7、乙方的第一個(gè)月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個(gè)月通知甲方而無(wú)故辭工的,扣除當(dāng)月工資及合同保證金。

  本合同一式兩份,幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后

  生效。 師生安全高于一切,安全責(zé)任重于泰山,為了確保師生人身安全,

  以上幾點(diǎn),甲乙雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  甲方法人代表(簽字):

  年 月 日

  


  甲方: 法人代表:

  乙方:駕駛證、型號(hào) 電話 因甲方乙方雙方共同需要,經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,

  一、甲方職責(zé)

  1、乙方在本園服務(wù)期間,正常上班時(shí)間甲付給乙方每月工資 元,除此乙方不再享受其他福利。

  2、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月工資,不得無(wú)故拖欠。

  3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

  二、乙方責(zé)任:

  1、嚴(yán)遵本園的工作安排,認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)。

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)的'工作安排,愛護(hù)幼兒園的名譽(yù),維護(hù)幼兒園的利益。

  3、高度重視幼兒園的人身安全,不準(zhǔn)酒后駕駛,疲勞駕駛,由于司機(jī)駕駛不當(dāng)造成的交通違章等事故,司機(jī)負(fù)全部責(zé)任。并賠償經(jīng)濟(jì)損失,因超載被罰由甲方承擔(dān)。

  4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問(wèn)題停止使用,并及時(shí)維修同時(shí)告知甲方或提

  前告知甲方找車,或司機(jī)找車接送孩子,確保行車安全。

  5、工作期間:時(shí)間早上 ------- ,下午 至 司機(jī)不得私自接車于他人,影響本園工作,違者立即解聘,并不負(fù)當(dāng)月工資,以后不再聘用。

  6、每次接送完孩子應(yīng)清掃車輛衛(wèi)生,每月洗車一次。

  7、司機(jī)的第一個(gè)月工資不發(fā)放,留作合同協(xié)議的保證金,待期末再發(fā),若司機(jī)沒有提前一個(gè)月通知本周而辭工的,扣發(fā)當(dāng)月工資和合同保證金。

  本合同一式兩份,幼兒園、司機(jī)各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:

  乙方:

  xx一二年九月一日

聘用合同模板2

  聘用方:

  受聘方:

  為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無(wú)任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、工作人員必須交納安全責(zé)任金叁佰元,身份證、健康證(合同期滿后無(wú)安全責(zé)任事故,健康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責(zé)任金)。安全責(zé)任金分為三個(gè)月在工資中扣留。

  三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度。

  四、工作人員合同期為 年,責(zé)任金合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

  五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀(jì)被幼兒園解除合同,責(zé)任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

  六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資,搞好福利(福利與當(dāng)月效益掛鉤),本園兩個(gè)假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當(dāng)天工資20元/次,事假扣當(dāng)天工資30元/次,法定節(jié)假日不扣工資,本園工齡滿1年年工休假3天,3年以上的年工休假為5天。

  七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失,責(zé)任金不予退還。

  八、如有國(guó)家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

  九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

  十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年,從 年 月日開始至 年 月 日結(jié)束。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共 頁(yè)),雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  《幼兒園考勤制度》

  一、作息時(shí)間:

  早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)

  早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)

  二、按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。

  三、嚴(yán)格遵守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣發(fā)當(dāng)月工資 10 元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,超過(guò)兩天不請(qǐng)假按自動(dòng)解除聘用合同處理,除扣當(dāng)月工資外安全責(zé)任金不退。無(wú)重大疾病者請(qǐng)假不得超過(guò)兩天,請(qǐng)病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明,住院需醫(yī)院證明,病事假期間不享受工資。

  《幼兒園住宿制度》

  一、住宿人員作息時(shí)間:

  夏季晚上 23:00 以前入園

  冬季晚上 22:00 以前入園

  午休時(shí)間 12:00-14:00

  早晨 7:30-12:00,下午 14:00-18:00(不得開放 宿舍大門)

  二、住宿人員應(yīng)愛護(hù)公物,節(jié)約用水、電,不得浪費(fèi)。

  三、住宿人員應(yīng)保持室內(nèi)外干凈,聽從舍長(zhǎng)安排,衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈。

  四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。

  五、住宿人員不準(zhǔn)在園內(nèi)吸煙酗酒,打牌賭博,不準(zhǔn)將閑雜人員帶入園內(nèi)留宿,發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元。

  六、住宿人員應(yīng)遵守園內(nèi)作息時(shí)間:早 7:30-12:30,下午 14:00-16:30,不得開放宿舍大門,各守崗位,中午12:00-14:00 午休,下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。

  七、住宿人員應(yīng)嚴(yán)格遵守住宿作息制度,冬季晚上外出歸園時(shí)間不得超過(guò) 22:00,夏季晚上外出歸園時(shí)間不得超過(guò)23:00,若夜不歸宿造成意外本園概不負(fù)責(zé)。

  八、住宿人員必須嚴(yán)格遵守以上條例,若違反一次,罰款 50 元-100 元,違反二次者自行解決住宿問(wèn)題

  《幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度》

  一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。 入廁時(shí)脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服 保持干凈,操作時(shí)不抽煙。

  二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,做到生熟分 開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

  三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒 時(shí)間不得低20分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。

  四、不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

  五、庫(kù)房保持整潔、不放雜品與藥品,庫(kù)存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,喂飯時(shí)要每人一碗一勺。

  《幼兒園食堂消毒制度》

  一、食堂保持清潔整齊,明確分工保潔,每周六進(jìn)行室內(nèi)外大掃除,每周三進(jìn)行殺蟲、滅蟲工作,配菜間每天定時(shí)消毒,非廚房人員不得入內(nèi)。

  二、菜板、菜刀等用具要生熟分開,食物、調(diào)料,要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑,完后沖凈消毒,做到餐餐消毒,并有詳細(xì)消毒記錄。

  三、工作人員的工作服必須保持清潔,無(wú)長(zhǎng)指甲、黑指甲,手要長(zhǎng)洗,操作前及便后洗手,入廁前脫工作服,操作時(shí)不吸煙并戴有工作帽。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保師生員工的身體健康。

  《幼兒園膳食管理制度》

  一、想法設(shè)法,千方百計(jì),降低成本,節(jié)約水電和燃料,提高伙食質(zhì)量,為師生員工謀福利。

  二、切實(shí)做好食品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和進(jìn)出倉(cāng)的登記、使用手續(xù),杜絕、浪費(fèi),分清教工幼兒的伙食帳,定期公布帳目,嚴(yán)禁任何人私自拿幼兒園食品,為者重罰。

  三、每周五有保健醫(yī)生和炊事員指定下周兒童食譜,并向家長(zhǎng)公布,做到每周主、副食不重樣,式樣不重復(fù),不斷改變花色品種,保證幼兒吃好、吃飽。對(duì)體弱兒童做好病號(hào)飯。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,每天做好對(duì)炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分開,以防病從口入,確保師生員工的身體健康。

  五、炊事員應(yīng)鉆研烹調(diào)技術(shù),熟悉幼兒口味,根據(jù)幼兒年齡配置不同菜,做到細(xì)切作,使飯菜色、香、味具全,保證幼兒有足夠營(yíng)養(yǎng),并為幼兒自制多樣的點(diǎn)心,注意干濕調(diào)配。

  六、成立有膳食管理人員、醫(yī)生、教師、后勤代表組成的膳食管理委員會(huì),每月召開一次會(huì)議,聽取群眾意見,切實(shí)改進(jìn)工作。

  七、幼兒園伙委會(huì)制度伙食委員會(huì)由園長(zhǎng)、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、食堂管理員、幼兒廚師、教師、保育員 6及家長(zhǎng)代表各若干名組成。

  八、伙食委員會(huì)每月召開會(huì)議一次;锸澄瘑T會(huì)的.主要議題是:幼兒近期伙食狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告,及下一階段幼兒伙食安排;锸澄瘑T會(huì)要對(duì)議題進(jìn)行充分的討論并制定出計(jì)劃,并要將計(jì)劃落到實(shí)處。

  九、伙食委員會(huì)要有專門的會(huì)議記錄,并定期向園務(wù)會(huì)及院長(zhǎng)匯報(bào);锸澄瘑T會(huì)討論的有關(guān)重要意見要告知教職工和家長(zhǎng),大家齊心協(xié)力,互相監(jiān)督,共同將幼兒伙食搞好。

  《廚師制度》

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務(wù)。努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時(shí)檢查各種電器、爐具、煤氣設(shè)備的使用情況,確保安全。

  3、保證每天按時(shí)開飯,不提前、不推遲,協(xié)助教 師為各班配飯,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

  4、每周一次向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本園伙食工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和基本情況,及時(shí)的協(xié)調(diào)解決。

  5、廚師應(yīng)嚴(yán)把消毒關(guān),不浪費(fèi)食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

  6、師嚴(yán)格遵守以上各種制度條例。 請(qǐng)受聘廚師認(rèn)真閱讀以上各項(xiàng)制度同意后,方可簽字:

  聘用方(簽字)受聘方(簽字):

  簽署日期: 年 月 日簽署地點(diǎn):

聘用合同模板3

  甲方(用人單位)名稱:×××××有限公司

  法定代表人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  出生年月日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第 款確定:

 。ㄒ唬 本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

 。ǘ 本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

 。ㄈ 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月 元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2) ) 乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;

 。3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4) 乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

 。6) 乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

 。7) 不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1) 乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

 。4) 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的.,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 。ǘ 甲方的義務(wù)

  1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

  (2) 患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3) 乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

 。4) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 乙方的權(quán)利

  1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

  2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

  3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

  4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

  (1) 在試用期內(nèi);

  (2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

 。3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

 。ǘ 乙方的義務(wù)

  1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金 元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

  3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

  4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、解除勞動(dòng)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

  1.提出書面通知;

  2.填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  4.支付違約金和賠償金;

  5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):×××××有限公司

  代表:

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

聘用合同模板4

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限大約為四個(gè)月,自20xx年7月9日至20xx年10月31日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月2800元;

  (三)提供相關(guān)電力及管水物資及材料。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)因涉及電力等危險(xiǎn)工作,合同期間自身安全由自己負(fù)責(zé)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內(nèi)書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的.;

  3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同并扣發(fā)當(dāng)月工資:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  年月日:xx

聘用合同模板5

  甲方:乙方:

  甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  二、甲方聘用乙方為健身主教練,負(fù)責(zé)甲方其他教練工作,健身會(huì)員的訓(xùn)練,培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練,但是不能強(qiáng)迫)

  三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的`%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用,甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減,乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

  (甲方在年度底沒有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)

  四、在聘用期內(nèi),乙方在同行業(yè)不得兼職,否則,承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。

  五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因(無(wú)故辭職),致使甲方無(wú)健身教練,經(jīng)營(yíng)造成損失,賠償甲方壹萬(wàn)元。(注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下,此條款方可生效)

  六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。

  七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買一年的人身意外事故保險(xiǎn)。

  八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書的費(fèi)用。

  九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損,乙方不承擔(dān)

  十,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬(wàn)元。

  甲方:乙方:

  xxxx年 月 日

 。ù藚f(xié)議一式兩份,由甲方、乙方存留)

聘用合同模板6

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期年月日

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期個(gè)月。

  第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

  1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

  第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方由于工作需要,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資元(其中元為基本工資,其余為各種補(bǔ)貼),試用期間工資同上。

  第五條保險(xiǎn)福利待遇

  甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。

  第六條勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、以欺詐手段訂立本合同的;

  3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;

  5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,在聽取職工的意見后,可以解除合同。

  有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

  本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  有下列情形之一,并對(duì)乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

  1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

  2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的`;

  3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

  乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

  乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條其他條款本合同未盡事宜,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)乙方

  法定代表人(簽章

  委托代理人

  簽訂日期:年月日[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

聘用合同模板7

  甲方(單位): 地 址; 郵政編碼:

  聯(lián)系電話:(固定電話) 乙方(執(zhí)業(yè)資格持有者)姓名: 身份證號(hào)碼:

  家庭住址:_ _郵政編碼: 聯(lián)系電話:

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方特聘用乙方為我公司 注冊(cè)造價(jià)工程師 ,經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、注冊(cè)聘用期:乙方同意將 建設(shè)部注冊(cè)造價(jià)工程師 資質(zhì)證書注冊(cè)至甲方,甲方聘用乙方的注冊(cè)期限為 一 年,自注冊(cè)造價(jià)師證自國(guó)家住建部網(wǎng)上公示之日起算起,壹年聘用咨詢費(fèi)為稅后人民幣 元整(小寫: 元)。并另行辦理相關(guān)社保,費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),不在此費(fèi)用中。

  二、乙方應(yīng)向甲方提供執(zhí)業(yè)資格合格證、注冊(cè)證、最高學(xué)歷文憑、身份證、職稱證書原件,以及甲方注冊(cè)過(guò)程中需要的其他材料(如原單位的解聘證明等轉(zhuǎn)注過(guò)程中所需要的原件資料)。甲方驗(yàn)證原件及材料后,雙方簽訂本合同,待市住建廳“三庫(kù)一平臺(tái)”通過(guò)之日即預(yù)付給乙方費(fèi)用 000元整(大寫:人民幣 元整),如乙方本人來(lái)津辦理,甲方另行報(bào)銷往返程車旅費(fèi),并負(fù)責(zé)安排乙方的食宿。甲方支付聘用費(fèi)到乙方提供的銀行卡中。

  甲方在確認(rèn)乙方證書注冊(cè)成功后(以建設(shè)部網(wǎng)上“公告日期”為準(zhǔn))的 5 個(gè)工作日內(nèi)一次性給乙方支付余下的報(bào)酬,即 0000元整(大寫:人民幣 元整)支付到乙方指定的銀行賬戶。

  乙方姓名: 開戶行: 。

  三、若因乙方原因,導(dǎo)致不能完成注冊(cè)時(shí),乙方應(yīng)將已收到甲方支付的咨詢費(fèi)用在五日內(nèi)全部退還給甲方,并收回全部證件。

  四、聘用期間,經(jīng)甲方認(rèn)可確認(rèn)后,乙方須完成每年與職業(yè)資格有關(guān)的.繼續(xù)教育、注冊(cè)地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)會(huì)會(huì)議義務(wù),甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將以上義務(wù)及時(shí)通知乙方,乙方履行以上義務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的車旅食宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),此類費(fèi)用乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。

  五、完成注冊(cè)后,乙方的《注冊(cè)證書》、《繼續(xù)教育證》交由甲方妥善保管,執(zhí)業(yè)資格證書及其他證書原件應(yīng)于“網(wǎng)上公示之日”起10日內(nèi)交還給乙方,執(zhí)業(yè)印章于甲方領(lǐng)取之日起20日內(nèi)交寄乙方,如有延誤,每延誤一天甲方按照100元/日的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(特殊情況再行商議)。在甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查時(shí),若需有關(guān)證書原件,印章等,甲方應(yīng)提前20天通知乙方,乙方應(yīng)及時(shí)配合提供,不得延誤。如有延誤,甲方扣罰乙方一個(gè)月的咨詢費(fèi)。

  注冊(cè)資格證書只作為甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查時(shí)用。若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時(shí),則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)同意后,方可使用,并付給相應(yīng)報(bào)酬。乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤,不用遵守甲方內(nèi)部規(guī)則制度。

  六、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費(fèi)用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊(cè)的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。

  七、解聘:

  乙方必須在注冊(cè)期滿后,才可轉(zhuǎn)注。在一年合同滿期前一個(gè)月,在不繼續(xù)聘用情況下,甲方應(yīng)提前至少30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件(注冊(cè)證書、繼續(xù)教育證等),協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),不得無(wú)故刁難。在不違反注冊(cè)管理機(jī)關(guān)要求的情況下,合同期滿甲方應(yīng)按乙方要求,負(fù)責(zé)為乙方辦理甲方所在地注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)的變更手續(xù)。甲方不按期支付服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,甲乙雙方按照合同期滿不續(xù)聘的條件履行責(zé)任與義務(wù)。

  八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。

  九、 違約責(zé)任:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊(cè)期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用,因甲方原因無(wú)法在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料,造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注冊(cè),甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣5000元整(伍仟元整)的違約金。

  2、如因第1條外的其他甲方原因,造成乙方在聘用期滿后無(wú)法將資格注銷或變更注冊(cè)到其他公司的,甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金額按人民幣200元/日計(jì)算,自本合同期滿之第二日起算至實(shí)際協(xié)助乙方辦理完注銷或變更注冊(cè)之日止。

  3、由于甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、職稱證、印章、注冊(cè)證丟失或吊銷,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:

  資格證、注冊(cè)證、職稱證、印章丟失,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦;不耽誤乙方正常注冊(cè),否則自對(duì)乙方產(chǎn)生影響之日至證書補(bǔ)辦交付乙方之日,甲方按200元/日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方違約金。大學(xué)文憑(原件)因甲方過(guò)失而丟失損毀,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)配合乙方補(bǔ)辦,承擔(dān)所有費(fèi)用(包括但不限于差旅費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等),資格證吊銷,甲方賠付乙方壹拾萬(wàn)元整。

  4、因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不?fù)責(zé)。

  5、乙方必須在甲方公司注冊(cè)滿 一 年,才可以轉(zhuǎn)注,乙方要求提前解聘,則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用,乙方退還甲方當(dāng)年聘用工資,且賠付甲方違約金伍萬(wàn)元整。

  6、甲方必須在注冊(cè)滿一年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金伍萬(wàn)元整。

  7、在合同期間,注冊(cè)證書維護(hù)所需的費(fèi)用(包括注冊(cè)費(fèi)、年檢費(fèi)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費(fèi)以及學(xué)習(xí)期間發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi))憑相關(guān)票據(jù)均由甲方報(bào)銷。

  本合同僅限于 建設(shè)部注冊(cè)造價(jià)工程師 資格證書事宜,不涉及其他責(zé)任。

  十、 本合同所指咨詢費(fèi)均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔(dān)。

  十一、合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理(雙方協(xié)商情況,以合同約定郵箱的往來(lái)郵件記錄為準(zhǔn))。

  十二、雙方如有爭(zhēng)議或糾紛時(shí),可協(xié)商或提請(qǐng)仲裁部門仲裁。

  十三、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。

  十四、其他 。

  甲方:

  代表人:

  乙方 :

  年 月 日

聘用合同模板8

  甲方(具體聘用單位):

  乙方(受聘人): 身份證號(hào)碼:

  丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號(hào)碼:

  茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1、工作崗位:

  2、范圍及要求:

  3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

  2、甲方支付乙方的其他待遇:

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

  4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的'。

  四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。

  五、本合同在履行過(guò)程當(dāng)中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  六、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):

  八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

  九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。

  ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

  甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

  人事處審核(章)

聘用合同模板9

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ,現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方在此確認(rèn),甲方聘用乙方為_______________,負(fù)責(zé)______________________________工作。

  二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

  三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理。

  1.在沒有天災(zāi)或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃。

  2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

  3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費(fèi)用。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

  四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí)、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的'任務(wù)。

  五、乙方參加該劇_______________工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

  六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責(zé)任協(xié)同解決,其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理。

  七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責(zé),或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫;蚪K止。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金。

  八、甲方應(yīng)按時(shí)付款,如甲方未按時(shí)付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴(yán)重后過(guò)的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

  十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  _______年_____月_____日 _______年_____月_____日

聘用合同模板10

  甲方:成都市和圓教育

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  手機(jī):

  電話:

  教授科目:

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)法律規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  1.合同有效期:自年 月 日至年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。其中,試用期為兩個(gè)月(續(xù)簽教師無(wú)試用期)。

  2.簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的離退休年齡,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲退休年齡的,可以在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)簽合同;)

  第二條:工作報(bào)酬及獎(jiǎng)金

  1. 基本工資結(jié)算。根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方工作崗位,甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)的課時(shí)工資。試用期內(nèi)課時(shí)工資¥ 元/2小時(shí);試用期滿且合格,甲方支付乙方工資¥ 元/月(其中含30小時(shí)課程課酬),超出30小時(shí)課程外,按¥ 元/2小時(shí)課時(shí)工資計(jì)算。因個(gè)人原因,導(dǎo)致基本課時(shí)30小時(shí)沒上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數(shù)計(jì)算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作(學(xué)生答疑、宣傳等);(此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間)

  2. 獎(jiǎng)金結(jié)算。如乙方按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿,甲方會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金按¥ 20元/2小時(shí)計(jì)算,獎(jiǎng)金于下年度教師節(jié)(9月10日)當(dāng)日進(jìn)行發(fā)放;如乙方未能按照甲方規(guī)定履行本合同至期滿,則甲方有權(quán)取消乙方全部獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);(此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間)

  3. 試用期滿,甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準(zhǔn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  第三條:工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

  1. 鑒于本行業(yè)特殊性,乙方具體作息時(shí)間為:星期一、星期二休息兩個(gè)大半天;星期三,星期四、星期五坐班時(shí)間為14:00至22:00;星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)到6點(diǎn),但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應(yīng)保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課,特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn);

  2. 甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作;

  3. 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條:聘用合同的變更、終止和解除

  1. 聘用合同依法簽訂以后,合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;

  2. 聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽聘用合同;

  3. 經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

  4. 乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以解除聘用合同;

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

  (3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。4)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

 。5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。6)乙方不履行聘用合同的;

 。7)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5. 有下列情形之一的,甲方不能解除或終止聘用合同。

 。1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(本合同規(guī)定第四條4中(1)(2)(3)(4)(7)除外);

 。2)乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6.有下列情形之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  鑒于本行業(yè)特殊性,乙方提出解除本合同應(yīng)該提前一個(gè)月書面報(bào)告甲方,未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;解除合同后乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失500到1000元(培訓(xùn)費(fèi)等)。

  7. 乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

  第五條:聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

  第六條:違反聘用合同的責(zé)任

  (一) 甲方違約責(zé)任

  1. 甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

 。1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

 。2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。支付賠償金¥1000元。

  2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ┮曳竭`約責(zé)任

  1. 乙方無(wú)故中途終止合同,視為違約,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金¥1000元;

  2. 乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任;

  3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任;

  4. 把學(xué)生帶出去上課,應(yīng)向甲方支付¥5000元/生的違約金。

  第七條:爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

  第八條:附則

  1. 甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

  2. 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3. 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  代表(簽字):

  簽約時(shí)間:______ 年_______月______日

  成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專職教師管理?xiàng)l例 “讓每一個(gè)孩子的分?jǐn)?shù)提高”是我們的宗旨,學(xué)生分?jǐn)?shù)提高多少是檢測(cè)教師水平的重要標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此,每位教師都必須把教學(xué)放在首位,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子來(lái)教育,把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來(lái)做,力求成為龍文學(xué)校專職教師。

  為了更好的落實(shí)龍文的教學(xué)宗旨,根據(jù)龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理?xiàng)l例,再結(jié)合成都龍文學(xué)校的具體情況,特制定以下教師處罰條例。

  一、教學(xué)要求

 。ㄒ唬┙o學(xué)生的第一次課

  課前:必須根據(jù)主任及教育顧問(wèn)提供的學(xué)生信息和要求,精心編寫教案和學(xué)案,并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對(duì)性,如果沒有教案或?qū)W案或教案與學(xué)案不配套的,處以50.00元的罰金。如果因?yàn)樯鲜鲈驅(qū)W生要求換老師或?qū)W生要求退費(fèi)的,除當(dāng)次課時(shí)費(fèi)不算外,另處以200.00元罰金。

  課中:必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個(gè)教學(xué),并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況認(rèn)真填寫教后記和《學(xué)生情況分析表》,如果沒完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的,處以30.00元罰金。

  課后:必須對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致地分析,找出學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的障礙和薄弱環(huán)節(jié),制定出相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生第二次上課前交主任處,主任確認(rèn)后征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃上簽字的,處以50.00元罰金。

 。ǘ┹o導(dǎo)進(jìn)程中的每一次課

  課前:必須根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)可的學(xué)習(xí)計(jì)劃,詳細(xì)地準(zhǔn)備每次課的資料,認(rèn)真編寫好教案和學(xué)生的學(xué)案,并于上課前交主任審核,主任審核簽字確認(rèn)后方可實(shí)施。如果沒有教案或?qū)W案的,就沒有當(dāng)次課時(shí)費(fèi)。

  課中:必須講解精辟透徹,并努力調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)該學(xué)科的興趣和熱情,確保學(xué)生成績(jī)穩(wěn)步提高。如果學(xué)生上了20次課,成績(jī)還未提高的,學(xué)校有權(quán)重新給學(xué)生安排教師,對(duì)原任課教師處以100.00元罰金,另外最后一次課時(shí)費(fèi)不記。同樣,如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費(fèi)的,最后一次課時(shí)費(fèi)不計(jì),另外處以100.00元/ 生的罰款。

  課后:必須及時(shí)地分析學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和反饋信息,調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格。每月定期向主任或家長(zhǎng)反饋本月學(xué)生學(xué)習(xí)情況,指出學(xué)生的進(jìn)步和不足之處,如果學(xué)生上課一個(gè)月后,任課教師未向主任或家長(zhǎng)反饋教學(xué)情況的,處以50.00元罰金。

  (三)考試前后

  1、指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統(tǒng)考復(fù)習(xí)。精心為學(xué)生準(zhǔn)備滿足考試需要的練習(xí)題,督促學(xué)生完成,并對(duì)學(xué)生的不足之處進(jìn)行輔導(dǎo),確保學(xué)生成績(jī)的提高。

  2、認(rèn)真分析學(xué)生的考試試卷,查找學(xué)生存在的問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)。

  3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復(fù)印卷,交教務(wù)員存檔備案;確保學(xué)生解決問(wèn)題能力要有明顯的改善,學(xué)習(xí)成績(jī)要有大幅度的提高。

  (四)月考要求

  1、每個(gè)學(xué)生一個(gè)月或?qū)W習(xí)完一章知識(shí)后,任課教師必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性檢測(cè)。

  2、教師必須根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,精心準(zhǔn)備試題,學(xué)生上課一個(gè)月或?qū)W完一章知識(shí)后如果教師未為學(xué)生準(zhǔn)備月考試卷的,處以30.00元罰金。。

  3、試題準(zhǔn)備好后,交主任處,由主任組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)月考試。

  4、考試完后,主任將試卷返還任課教師,由教師批閱,并寫出書面試卷分析并存檔,如果教師未對(duì)試卷進(jìn)行批閱和出具書面試卷分析的,處以50.00元罰金。。

  二、考勤要求

  1、教師必須無(wú)條件服從學(xué)校的安排,不得遲到或早退,并課保證每次課至少提前5分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)(跨校區(qū)且時(shí)間緊湊者除外),遲到一次處以30.00元罰金。

  2、不得無(wú)故曠課,曠課一次處以300.00元罰金,有事必須提前請(qǐng)假,出具請(qǐng)假條,事假一天處以120.00元罰金;病假一天處以60.00元罰金,請(qǐng)病假必須出具醫(yī)院證明。

  3、教師不得向?qū)W生泄露自己的聯(lián)系方式,否則處以50.00元/生的罰款。。

  4、各重點(diǎn)中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課,所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有,向家長(zhǎng)泄

  漏自己學(xué)校的,處以200.00元的罰款。。

  5、上課前手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài),不得在上課過(guò)程中打接電話,發(fā)短信,發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元

  罰金。

  6、上課過(guò)程中不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,否則處以30.00元罰款。。

  7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔,桌面不得擺放凌亂,如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的,

  處以10.00元罰金。

  8、上班必須精神飽滿,不得打瞌睡,萎靡不振,上課打瞌睡,萎靡不振,處以20.00元罰款。。

  9、教學(xué)區(qū)不得聊天拉家常,上班期間不得用電腦做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次處以20.00元罰款。

  10、 團(tuán)結(jié)同事,不做有損學(xué)校的事,不說(shuō)有損學(xué)校的話。發(fā)現(xiàn)一次處以100.00元的罰金。

  11、 上班必須佩戴學(xué)校工作牌,沒帶工作牌的,處以20.00元/次的罰款。(購(gòu)買再佩戴的除外)

  12、 愛護(hù)小區(qū)的公共財(cái)產(chǎn),注意管好學(xué)生保護(hù)好自己的工位,工位損壞的照價(jià)賠償。

  13、 教師有義務(wù)做好宣傳和對(duì)學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)的自習(xí)陪讀答疑工作,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作,工作

  拖沓或抵觸的,處以30.00元/次的罰款。

  三、儀表要求

  1、教師必須穿著端莊得體,不穿拖鞋、背心上課,發(fā)現(xiàn)一次處以50.00元罰款。。

  2、講究個(gè)人衛(wèi)生,勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課,上課期間吸煙的,處

  以50.00元/次的罰款。

  四、補(bǔ)充條例及其它獎(jiǎng)懲條例

  1、教師可以調(diào)休和存休。

  調(diào)休:周一、二有課的教師可與周四、五對(duì)換,即周一或周二按照周四、五的坐班時(shí)間坐班,周四或周五休息。調(diào)休必須提前與主任協(xié)商,填寫好調(diào)休單,否則按曠工或遲到處理。

  存休:教師可利用周一、二坐班,并且不調(diào)休,用于春節(jié)或暑假休息。存休不得超過(guò)4天,即如果教師滿足存休條件,可在學(xué)校正常休息的前提下,多休息4天.( 如果有課,教師不得使用存休)

  2、獎(jiǎng)勵(lì):

 。1)教師如果全年學(xué)生流失率為0的,明年可比別的老師多漲5.00元/時(shí)的工資;全年流失率低于5%的,明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。

 。2)教師擴(kuò)科或利用自己的生源向?qū)W校推薦學(xué)生的,對(duì)教師可給予100.00---300.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  (3)教師向?qū)W校推薦合格優(yōu)秀教師的,給予100.00元/師的獎(jiǎng)勵(lì)。

 。4)教師外出宣傳,拿回來(lái)電話或者邀約家長(zhǎng)上門做測(cè)評(píng)并成功簽單的,給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):拿回電話的:學(xué)生簽單總金額和續(xù)單總金額的1%;約訪家長(zhǎng)的:學(xué)生簽單總金額的2%,續(xù)單總金額的1%。

 。5)教師對(duì)學(xué)校有特別突出貢獻(xiàn)的,可給予100.00—1000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、懲罰

 。1)丟學(xué)生累積4人,工資降5元/次,累計(jì)6人的,工資降5元/時(shí)。

  (2)丟學(xué)生后一個(gè)月內(nèi)學(xué)校有權(quán)不給該教師排課,且該教師的基本工資=教師的單位小時(shí)工資*(30小時(shí)-該學(xué)生每月應(yīng)上小時(shí))。

  (3)學(xué)校組織的考試,如果成績(jī)低于平均分10分的,學(xué)校有權(quán)取消該教師的休息時(shí)間或?qū)處熖幰?00.00元的罰款。

  未盡事宜,以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準(zhǔn)。

聘用合同模板11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協(xié)議期限為___年。

  本協(xié)議生效日期為:___年__月__日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

  1、工作崗位:公司銷售部銷售員

  2、工作內(nèi)容:公司產(chǎn)品的銷售;

 。常浩渌ぷ;

  三、聘用期間的待遇:

  1、基本工資:____元(包括工資元,交通費(fèi)元,午餐補(bǔ)助元,醫(yī)療費(fèi)元)。

  2、銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的.《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù):

  1、甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

  3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  六、相關(guān)事宜:

  乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。

  七、協(xié)議的變更、解除:

  1、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

  3、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  (1)、在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

 。3)、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

 。4)、被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

  (1)、在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

 。2)、在聘用期內(nèi),甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

  八、其它:

  本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

  代表人:代表人:

  日期:__年__月__日

聘用合同模板12

  合同編號(hào):_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機(jī):_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位,甲方計(jì)劃攝制_________集電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是具有一定表演經(jīng)驗(yàn)的影視演員,在多部影視劇中出任過(guò)角色;

  2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在其計(jì)劃攝制的電視劇中擔(dān)任_________(角色),乙方表示同意,電視劇演員聘用合同。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條 出演角色及對(duì)演員的要求

  在電視劇中乙方所擔(dān)任的角色為_________。乙方應(yīng)具有嫻熟的演技,在拍攝過(guò)程中應(yīng)利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗(yàn)角色的情感,動(dòng)情投入劇集之中。

  第二條 工作期限

  乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定:

  1.需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日;

  2.電視劇停機(jī)之日;

  3.電視劇后期錄音制作完成之日;

  4._________。

  第三條 定金條款

  甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金;若閱乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

  第四條 報(bào)酬及支付

  甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,自乙方工作正式開始之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元),合同范本《電視劇演員聘用合同》。

  甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號(hào):_________。

  第五條 提供劇本

  甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供電視劇的文學(xué)劇本及其他與電視劇拍攝相關(guān)的資料。乙方接到劇本后,應(yīng)認(rèn)真揣摩劇中的人物角色,為拍攝做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  第六條 參加籌備工作

  在電視劇開機(jī)之前,甲方有權(quán)要求乙方參加拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作,無(wú)需另行向乙方支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)自己的檔期,確保能夠參加上述籌備期工作。

  第七條 參加其他攝制工作

  在電視劇停機(jī)之后,甲方有權(quán)要求乙方參加配音、補(bǔ)拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責(zé)范圍的電視劇的其他攝制工作,但累計(jì)不得超過(guò)_________天,否則,每超過(guò)一天應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)自己的檔期,確保能夠參加上述后期制作工作。

  第八條 工作要求

  乙方在工作過(guò)程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理,遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。

  乙方工作正式開始之日至乙方工作結(jié)束之日,乙方應(yīng)專職為甲方工作,不得參演與該電視劇內(nèi)容相類似的其他影視作品。

  乙方如違反前款規(guī)定,應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

  乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第九條 著作權(quán)及署名權(quán)

  電視劇的著作權(quán)依法由甲方享有。

  若電視劇得以拍攝并成功發(fā)行,乙方依法享有在電視劇及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

  第十條 姓名、肖像的使用權(quán)

  甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電視劇、電視劇的衍生產(chǎn)品、電視劇的.宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

  第十一條 參加宣傳活動(dòng)

  甲方有權(quán)要求乙方參加電視劇的開機(jī)儀式、首播儀式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次;否則,每超過(guò)一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

  第十二條 其他費(fèi)用的承擔(dān)

  從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

  甲方要求乙方參加本合同規(guī)定的工作以及電視劇的宣傳活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)乙方食宿及往返交通費(fèi)用。

  第十三條 提供劇裝

  乙方在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負(fù)責(zé)提供。

  第十四條 保險(xiǎn)

  為確保乙方在表演過(guò)程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全,甲方應(yīng)為乙方辦理商業(yè)保險(xiǎn),具體包括:_________。

聘用合同模板13

  甲方:_______________

  乙方:_________ 身份證號(hào):_____________

  甲方根據(jù)工作需要,決定雇用乙方從事_____工作,經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議:

  一、用工條件:

  乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作,并保證遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方管理及工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效,甲方根據(jù)工作需要可隨時(shí)解除本協(xié)議,乙方對(duì)此完全認(rèn)可。

  三、用工待遇:___________________

  __乙方工作崗位工資為____ 元/月。因乙方已正式退休并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。所以甲方無(wú)義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)。

  四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

  (一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全的勞動(dòng)條件和必要的勞保用品。

  (二)乙方保證工作期間遵守勞動(dòng)、安全衛(wèi)生常識(shí)及用人單位規(guī)章制度,確保安全操作。

  五、雙方權(quán)利與責(zé)任:

  (一)協(xié)議期間,因乙方個(gè)人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

  (二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的'工作安排,并按照甲方及用人單位要求,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  六、協(xié)議的變更、解除和終止:

  (一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,協(xié)議可以變更。

  (二)有下列情形之一的,雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議:

  1、違反本協(xié)議,以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟(jì)效益及合法權(quán)益的。

  2、出現(xiàn)不可抗力,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。

  七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果,責(zé)任自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

  八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:_____________ 乙方:

  本協(xié)議在承德市簽訂____ 簽訂時(shí)間:___ 年_ 月_ 日

聘用合同模板14

  甲方單位名稱:

  甲方(聘方):

  單位名稱:

  主要負(fù)責(zé)人:

  法定代表人:

  單位地址:

  聯(lián)系方式:

  乙方(受聘方):

  姓名:身份證號(hào):

  家庭地址:

  聯(lián)系方式:

  甲方因發(fā)展需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方為高級(jí)專家顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,共同遵照履行:

  一、聘用崗位:

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的戰(zhàn)略高級(jí)顧問(wèn),提供專業(yè)咨詢、策劃、項(xiàng)目開展等專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

  二、高級(jí)顧問(wèn)的職責(zé):

  為甲方的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)提供顧問(wèn)服務(wù),受托辦理有關(guān)事務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  三、高級(jí)顧問(wèn)的工作范圍:

  1、應(yīng)甲方要求,就甲方的經(jīng)營(yíng)、管理方面的重大決策提供意見;

  2、接受甲方委托,參與合同談判;

  3、參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

  4、利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持;

  5、通過(guò)自身?yè)碛械膶I(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持;

  四、高級(jí)顧問(wèn)的工作方式

  為松散式的工作方式,具體工作時(shí)間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

  五、保密責(zé)任:

  1、乙方任職期間的保密義務(wù)

  乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

  (2)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

六、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。

  七、雙方的`權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方履行其職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),并提出合理化的建議和意見;甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方開展工作,為乙方提供有關(guān)的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問(wèn)順利履行職責(zé);

  2、乙方有權(quán)了解與辦理事務(wù)有關(guān)的情況,查閱有關(guān)文件、資料,了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和對(duì)外活動(dòng)的情況,參加甲方召開的有關(guān)的會(huì)議;乙方有義務(wù)保守在顧問(wèn)工作中了解到的甲方的機(jī)密和有關(guān)情況。

  3、乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí),產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。

  4、如果乙方本人利用其自身?yè)碛械淖栽赋薪拥捻?xiàng)目并為甲方帶來(lái)利益的,甲方將視情況對(duì)乙方進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問(wèn)費(fèi) 萬(wàn)元。

  付款時(shí)間為:

  付款方式為:

  九、爭(zhēng)議的解決:

  本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交紹興市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

  十、本合同有效期為一年,自 年月日起至 年月日止。合同期滿后可以續(xù)簽。

  十一、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 乙 方:

 。ê炚拢 (簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同模板15

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年,自年月年

  二、條件和義務(wù)

  1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

  2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。

  4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

  5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的`商業(yè)秘密。

  6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。

  7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

  8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。

  9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。

  10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺照章繳納個(gè)人所得稅。

  11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。

  三、福利及待遇

  1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元/月,出團(tuán)補(bǔ)助/天。

  2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份,自簽字之日起生效。

  甲方:湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方:

  年 月 日

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