- 相關(guān)推薦
最新的競(jìng)業(yè)限制仲裁申請(qǐng)書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì),申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書(shū)。大家知道申請(qǐng)書(shū)的格式嗎?以下是小編收集整理的最新的競(jìng)業(yè)限制仲裁申請(qǐng)書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
申請(qǐng)人:________________,男,漢族,________年________月________日生,住________省________縣________鄉(xiāng)________村________組。
被申請(qǐng)人:_______________股份有限公司
地址:________省________市________鎮(zhèn)________路東段南側(cè)
法定代表人:___________________
仲裁請(qǐng)求:____________
請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
事實(shí)與理由:____________
________年________月________日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人雙方簽訂勞動(dòng)合同,________年________月________日在被申請(qǐng)人的要求下,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)。________年________月份經(jīng)申請(qǐng)人申請(qǐng)并與被申請(qǐng)人協(xié)商一致,被申請(qǐng)人終止與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)雙方約定的競(jìng)業(yè)限制約定協(xié)議書(shū)的約定,申請(qǐng)人兩年內(nèi)不從事原工種工作,被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人離職前的12個(gè)月崗位平均工資的70%支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,支付的期限為兩年。但申請(qǐng)人多次向被申請(qǐng)人主張要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但被申請(qǐng)人一直沒(méi)有按約定向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及當(dāng)事人雙方之間的約定,為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,為此,特提出仲裁裁決申請(qǐng)。
此致
_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:________________
________年________月________日
【最新的競(jìng)業(yè)限制仲裁申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:
競(jìng)業(yè)限制約定糾紛08-05
企業(yè)對(duì)離職員工的競(jìng)業(yè)限制權(quán)利08-05
企業(yè)對(duì)離職員工的競(jìng)業(yè)限制權(quán)利08-05
《員工手冊(cè)》是否可以約定競(jìng)業(yè)限制02-20
簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主體08-05
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(15篇)03-29