【優(yōu)選】安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程10篇
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，好的制度可使各項(xiàng)工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的【優(yōu)選】安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 1
說明
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)對施工企業(yè)安全生產(chǎn)的職責(zé)管理要求、職責(zé)權(quán)限和工作程序，安全管理目標(biāo)的分解落實(shí)、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實(shí)施，確保每個職工在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)。
2、建立健全各級各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，要有針對性，可行性，責(zé)任要落實(shí)到人，并認(rèn)真執(zhí)行，強(qiáng)化實(shí)施。
3、施工現(xiàn)場要依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第393號令）、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59—99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》（市政府第237號令）等有關(guān)規(guī)定，制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
�。ㄒ唬⒖倓t
1、為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確工程項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)工程項(xiàng)目安全管理，保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。
2、本責(zé)任制主要依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司的實(shí)際情況而編制。
3、本責(zé)任制適用于公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部。
�。ǘ㈨�(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程的特點(diǎn)及施工生產(chǎn)全過程，組織制定本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。作為項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任；
2、在組織項(xiàng)目施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核指標(biāo)和考核辦法，每月組織實(shí)施考核，項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核要與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；
3、參與編制施工組織設(shè)計，建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證計劃，落實(shí)施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和資源配置，負(fù)責(zé)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及設(shè)施的采購計劃的審核及批準(zhǔn)；
4、嚴(yán)格控制勞務(wù)分包單位進(jìn)場的審查工作，對勞務(wù)分包單位資質(zhì)、人員、設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格審查；
5、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
6、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作；
7、每月組織本項(xiàng)目一次的安全生產(chǎn)檢查，及時組織相關(guān)人員消除事故隱患，對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；
8、適時組織對工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行安全評估，并組織人員落實(shí)安全評估中提出的改進(jìn)要求和措施；
9、項(xiàng)目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關(guān)部門，協(xié)助并參與事故的調(diào)查和處理，認(rèn)真落實(shí)防范措施。
�。ㄈ�、項(xiàng)目分管安全副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī)，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理辦法，作為項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；
2、根據(jù)職業(yè)健康安全保證計劃組織有關(guān)技術(shù)人員和管理人員制訂安全技術(shù)措施和安全防護(hù)方案，并參與管理和督促檢查工作；
3、具體組織項(xiàng)目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和消除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患，負(fù)責(zé)落實(shí)上級安全生產(chǎn)檢查所提出問題的具體整改工作；
4、支持項(xiàng)目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權(quán)；
5、落實(shí)施工組織計劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，協(xié)調(diào)安全保證計劃運(yùn)行中重大問題，組織召開安全生產(chǎn)工作會議；
6、針對季節(jié)特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫施工方案和應(yīng)急預(yù)案，并組織人員施工，采取保護(hù)措施；
7、定期組織職工進(jìn)行安全知識教育，方針、政策的學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)有關(guān)安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；
8、定期組織人員對現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備，特殊設(shè)備安全運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促有關(guān)部門對機(jī)械設(shè)備的檢查與保養(yǎng)；
9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作；
10、組織安全設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收，協(xié)調(diào)上級部門對工程項(xiàng)目的安全檢查和督促；
11、負(fù)責(zé)事故隱患的整改工作，協(xié)調(diào)處理重大工傷、機(jī)械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；
12、落實(shí)各部門的責(zé)任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進(jìn)行檢查；
13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀(jì)要，并發(fā)放有關(guān)人員。
（四）、項(xiàng)目工程師安全生產(chǎn)責(zé)任
1、嚴(yán)格履行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》所賦予的職責(zé)。
2、編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)對安全難度系數(shù)大的施工方案進(jìn)行優(yōu)化；
3、組織編制相應(yīng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃，并組織內(nèi)部評審，上級審核通過后督促實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)安全保證計劃運(yùn)行中的重大問題，參加安全生產(chǎn)工作會議；
5、針對季節(jié)特點(diǎn)，組織人員制定安全生產(chǎn)計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護(hù)措施；
6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全管理方案，對風(fēng)險較大工程項(xiàng)目組織安全技術(shù)論證；
7、組織人員進(jìn)行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學(xué)習(xí)教育及安全例會的召開。
8、制定因本工程項(xiàng)目的特殊性而需補(bǔ)充的安全操作規(guī)定；
9、制定施工各階段針對性安全技術(shù)交底文本，并組織交底活動；
10、對工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)的危險源進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)整改措施；
11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標(biāo)，分解安全管理任務(wù)和制訂安全管理計劃。
12、組織人員編制《應(yīng)急救援預(yù)案》，安排演練，并對預(yù)案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
�。ㄎ澹�、安全工程師安全生產(chǎn)責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及制度并遵照執(zhí)行。
2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃。
3、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強(qiáng)制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關(guān)安全信息、新的法律、法規(guī)。
4、貫徹職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，組織參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗(yàn)收；
5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)，組織參與安全技術(shù)交底，對施工全過程的安全實(shí)施控制，并做好記錄；
6、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預(yù)防措施；
7、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)；
8、配合項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機(jī)械設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收檢查工作；
9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。
�。�、材料員安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃要求，組織各種安全物質(zhì)和設(shè)備供應(yīng)工作；
2、對供應(yīng)商進(jìn)行分析，建立合格供應(yīng)商名錄；
3、負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物質(zhì)和設(shè)備的驗(yàn)收取證工作，并做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識，儲藏保管好安全防護(hù)用品（具）；
4、負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達(dá)到文明施工要求；
5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護(hù)用品等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫，并定期檢查和試驗(yàn)，對不合格或破損者要及時進(jìn)行更新替換，做好記錄；
6、對重點(diǎn)部位、危險物品進(jìn)行重點(diǎn)保管，執(zhí)行有關(guān)危險物品運(yùn)輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。
�。ㄆ撸⒙毠ぐ踩a(chǎn)職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)、安全基礎(chǔ)知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；
2、服從各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指導(dǎo)，遵守各項(xiàng)安全管理制度和安全生產(chǎn)紀(jì)律；正確佩帶和使用勞動防護(hù)用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；
3、作業(yè)前認(rèn)真檢查機(jī)械、電器等設(shè)備和防護(hù)用品的齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向有關(guān)部門匯報；
4、工作時嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)交底要求執(zhí)行；
5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；
6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，保護(hù)好現(xiàn)場的安全設(shè)施和個人防護(hù)用品及安全警示標(biāo)志；
7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關(guān)安全工作的注意事項(xiàng)；
8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調(diào)查分析，實(shí)事求是的反映事故經(jīng)過；
9、積極參加各項(xiàng)安全活動和安全培訓(xùn)。
�。ò耍�、附則
1、本責(zé)任制未包括的內(nèi)容，按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本責(zé)任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
3、未認(rèn)真執(zhí)行本責(zé)任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。
4、對本責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負(fù)責(zé)。
5、本責(zé)任制自公布之日起執(zhí)行。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，制訂本制度：
1、根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據(jù)本單位的具體情況，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；
2、公司與項(xiàng)目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；
3、項(xiàng)目部下達(dá)任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列入，作為考核內(nèi)容之一；
4、公司工作實(shí)行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；
5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析和總結(jié)；
6、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾。
三、安全生產(chǎn)考核獎懲制度
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，防止事故發(fā)生，制定本制度：
�。ㄒ唬�、考核范圍
項(xiàng)目部及各施工單位
（二）、安全獎勵
1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。
2、全年實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，日常安全管理達(dá)標(biāo)的單位發(fā)放年終安全獎：部門領(lǐng)導(dǎo)（或項(xiàng)目經(jīng)理）獎勵3000元，安全員獎勵2000元。
3、在公司安全管理中有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人員給予5000～10000元的獎勵。
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1、職工有下列行為之一的罰款100元。
�。�1）進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的；
（2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；
�。�3）班前（八小時內(nèi)）或上班喝酒的；
�。�4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的.；
�。�5）宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的；
�。�6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的；
�。�7）有其他違章行為的。
2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責(zé)任人100元，項(xiàng)目經(jīng)理500～1000元的罰款。
�。�1）電器設(shè)備、機(jī)具電線亂拉亂接、缺保護(hù)裝置
�。�2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差
�。�3） “洞口臨邊”無安全防護(hù)措施
�。�4）井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無警示
�。�5）腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)
（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材
�。�7）危險作業(yè)場所無安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無防墜落措施
（8）立、拆模板時無安全防護(hù)措施
（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報廢或保險裝置缺
（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求
�。�11）組合機(jī)具混用，施工機(jī)械無保險裝置
（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的
（13）有其他安全隱患責(zé)任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的
3、對于不服從管理、違反勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的給予200元的罰款。
4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項(xiàng)目經(jīng)理500元、安全員200元的罰款。
5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。
6、行為惡劣的，給予開除處分。
四、安全檢查制度
1、安全檢查的主要內(nèi)容：
�。�1）查領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)重視情況；
�。�2）查安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全責(zé)任制度落實(shí)情況；
�。�3）查施工現(xiàn)場（生產(chǎn)場所）安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和使用情況；
�。�4）查安全管理基礎(chǔ)工作，是否做到內(nèi)容完善、記錄清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料管理規(guī)范；
�。�5）查事故隱患整改或事故處理情況。
2、安全檢查的方法和時間規(guī)定
�。�1）日常檢查：
①工程項(xiàng)目部每周按照J(rèn)GJ59—99標(biāo)準(zhǔn)對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。
�、谧鳂I(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機(jī)具每天都要進(jìn)行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。
�。�2）專業(yè)性檢查：根據(jù)設(shè)備、安全設(shè)施的使用周期，特種技術(shù)和材料的特殊要求進(jìn)行。還根據(jù)季節(jié)施工特點(diǎn)進(jìn)行專門檢查，由相關(guān)技術(shù)人員實(shí)施。
�。�3）綜合性檢查：由項(xiàng)目部分管安全領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目部相關(guān)成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內(nèi)容包括：項(xiàng)目部的生產(chǎn)、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護(hù)、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。
�。�4）各級各種安全檢查，必須有詳細(xì)記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進(jìn)行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負(fù)責(zé)整改，并報告上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強(qiáng)防護(hù)，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產(chǎn)立即整改，同時報告領(lǐng)導(dǎo)，防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經(jīng)有關(guān)部門檢查驗(yàn)收合格后再恢復(fù)生產(chǎn)。
五、安全教育培訓(xùn)制度
1、項(xiàng)目部全體員工都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)方針、政策，《安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和各項(xiàng)管理制度，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。
2、對新職工（民工）必須進(jìn)行安全教育，安全教育內(nèi)容如下：
�。�1）項(xiàng)目概況及安全管理目標(biāo)；
�。�2）安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)政策、法規(guī)及意見；
�。�3）本公司及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
�。�4）公司內(nèi)外典型事故教訓(xùn)；
�。�5）項(xiàng)目部的機(jī)械設(shè)備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；
�。�6）本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程；
（7）一般防火安全消防知識；
（8）勞動保護(hù)用品的正確使用和管理要求。
3、實(shí)施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項(xiàng)目部、被教育人各一份。
4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過崗位培訓(xùn)或安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格領(lǐng)取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領(lǐng)取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。
5、凡需培訓(xùn)特種作業(yè)人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓(xùn)（復(fù)審）計劃，由安
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 2
第一章總則
第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
第二條 企業(yè)行政第一把手是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第四條 本制度適用于工業(yè)總公司下屬各單位。
第二章 崗位制度
第五條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
�。�3）組織制定并實(shí)施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；
�。�4）保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，解決安全措施費(fèi)用；
�。�5）健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；
�。�6）按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調(diào)查處理；
�。�7）加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
第六條 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案；
�。�2）組織落實(shí)總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施；
�。�3）組織總公司的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；
�。�4）在組織新項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）；
（5）審查總公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目，保證技術(shù)上切實(shí)可行；
�。�6）負(fù)責(zé)事故的`調(diào)查處理，并及時向上級報告；
（7）負(fù)責(zé)召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第七條 部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
�。�2）對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；
（3）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評選先進(jìn)時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；
（4）支持群眾性的勞動保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動；
（5）深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；
�。�6）參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定；
�。�7）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康；
�。�8）參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。
第八條 機(jī)關(guān)員工安全職責(zé)
（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定，履行安全職責(zé)；
（2）提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作，對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任；
�。�3）認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定；
�。�4）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實(shí)向上級報告；
（5）妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公；
�。�6）積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第九條 分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
（2）組織制訂并實(shí)施分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃；
�。�3）組織對新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時人員）進(jìn)行安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，組織安全技術(shù)考核；組織并參加項(xiàng)目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；
�。�4）組織分公司安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用；
�。�5）及時報告本單位發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場；
（6）配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮分公司和項(xiàng)目部安全人員的作用。
第十條 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）貫徹執(zhí)行總公司和分公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)；
（2）組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；
（3）組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；
�。�4）負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時人員）進(jìn)行崗位安全教育；
�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；
�。�6）搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。
第十一條 兼職安全員安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
�。�2）參與制訂項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；
�。�3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實(shí)；
�。�4）做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作；
（5）負(fù)責(zé)分公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)建議；
�。�6）及時深入檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。
第十二條 班組長（代班長）安全生產(chǎn)職責(zé)
�。�1）貫徹執(zhí)行分公司和項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；
�。�2）學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為；
�。�3）組織并參加班組安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；
�。�4）負(fù)責(zé)對新工人（包括臨時人員）迸行安全操作規(guī)程教育；
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 3
第一章 總則
第一條
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理全過程失職追責(zé)、盡職免責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，對《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》進(jìn)行了修訂。
第二條
各公司須按照本制度要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定適用于本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格執(zhí)行到位。
第三條
股份公司對子公司的責(zé)任追究對象為子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任部門中層管理人員，子公司其他相關(guān)人員的責(zé)任追究按照子公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度執(zhí)行。
第二章 責(zé)任追究方式
第四條
責(zé)任追究方式分為：“行政處分”、“責(zé)任制年度考評”兩種，兩種責(zé)任追究方式同時執(zhí)行。
第五條
“行政處分”方式規(guī)定如下：
（一）發(fā)生一起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內(nèi)不得提拔。
�。ǘ┌l(fā)生一起2人工亡的責(zé)任事故的或者年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內(nèi)不得提拔。
�。ㄈ┌l(fā)生一起3人及以上工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，調(diào)離本公司，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內(nèi)不得提拔。
�。ㄋ模┠甓葍�(nèi)累計發(fā)生3人及以上5人以下重傷的責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執(zhí)行。
�。ㄎ澹┠甓葍�(nèi)累計發(fā)生5人及以上重傷的責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執(zhí)行。
（六）廠區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方1人死亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予降免職處分。
�。ㄆ撸⿵S區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方2人及以上死亡的責(zé)任事故的或者年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起相關(guān)方死亡的`責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分。
�。ò耍┰诒締挝坏淖庸绢I(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有規(guī)定追究刑事責(zé)任。
�。ň牛┙M織或者參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的，子公司主要責(zé)任人員給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
（十）對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故（包括廠區(qū)內(nèi)相關(guān)方死亡事故）隱瞞不報、謊報的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
�。ㄊ唬┚芙^、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督部門檢查，拒不執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
�。ㄊ┌l(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病未及時向所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和股份公司安委辦及總經(jīng)辦報告的，確診為職業(yè)病后，并未及時向（除以上部門外）所在地勞動保障行政部門報告的（包括1周內(nèi)未上報或政府部門下達(dá)未上報處罰通知單），給予主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告處分；由于職業(yè)禁忌癥人員未及時調(diào)整崗位或進(jìn)廠時（每年）未及時安排職業(yè)健康體檢，發(fā)生新增職業(yè)病例的，子公司主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職處分。
�。ㄊ┯衅渌宦男邪踩a(chǎn)職責(zé)行為，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告、記過、記大過、降職、免職等相應(yīng)處分。
（十四）托管企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。
（十五）兼職多個子公司主要負(fù)責(zé)人和專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。
第六條
“責(zé)任制年度考評”方式規(guī)定如下：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)股份公司與各子公司簽訂的《年度安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定，每年對照《考核細(xì)則》組織對各子公司開展責(zé)任制執(zhí)行情況的年度考評。經(jīng)考評，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人參加當(dāng)年各項(xiàng)先進(jìn)評比表彰資格，1年內(nèi)不得晉升職務(wù)和級別，并根據(jù)責(zé)任大小給予行政處分，直至降職、免職。
（二）發(fā)生工亡責(zé)任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)年終獎減半發(fā)放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)取消年終獎。
�。ㄈ﹨^(qū)域內(nèi)所屬子公司發(fā)生工亡責(zé)任事故的，區(qū)域主要負(fù)責(zé)人的年終獎，按每人次核減5%年終獎。
第七條
對于本制度規(guī)定以外的責(zé)任追究事項(xiàng)，根據(jù)國家和地方政府及有關(guān)部門的法律法規(guī)規(guī)定，同時參照本制度同級別的責(zé)任追究條款規(guī)定，提出對子公司相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的處理建議，經(jīng)股份公司安委會研究，報公司辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第八條
由于子公司發(fā)生安全、職業(yè)健康等相關(guān)事故（事件），子公司出現(xiàn)社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級部門相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，承擔(dān)比例為班子成員占70%，二級部門相關(guān)責(zé)任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報股份公司人力資源部備案，在年終目標(biāo)責(zé)任制中清算，個人被政府部門處罰的，由個人自行承擔(dān)。
第九條
子公司主要負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)承擔(dān)法律責(zé)任或受到國家和地方政府及有關(guān)部門處罰，重于股份公司對其處理規(guī)定的，不再重復(fù)處理；輕于股份公司處理規(guī)定的，仍按股份公司有關(guān)規(guī)定處理。
第三章 附則
第十條
股份公司對子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任追究，由股份公司安委會辦公室按照本制度執(zhí)行和負(fù)責(zé)解釋。
第十一條
本制度自即日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 4
根據(jù)撫寧區(qū)教育局創(chuàng)建“平安校園”的要求，確保做到無火災(zāi)、無刑事案件、無重大責(zé)任事故、無造成社會影響事件、無師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創(chuàng)建“平安校園”工作順利進(jìn)行。為使我校安全工作規(guī)范、有條理，提高廣大教職工的責(zé)任意識，特制定我校安全生產(chǎn)制度。
一、學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、簽訂中心學(xué)校與我校、學(xué)校與教師安全工作責(zé)任書。
2、責(zé)任范圍根據(jù)各教職工的崗位職責(zé)而定，崗位職責(zé)所示崗位工作的區(qū)域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責(zé)任范圍。該崗位對“范圍”內(nèi)的安全負(fù)有直接責(zé)任。凡違反學(xué)校安全管理制度者，可直接追究其責(zé)任。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，否則在此期間的安全責(zé)任自負(fù)。
4、各教職工在“范圍”內(nèi)發(fā)現(xiàn)安全隱患，且無力整改的，應(yīng)及時與學(xué)校、上級主管部門聯(lián)系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負(fù)。
5、對破壞事故現(xiàn)場或設(shè)法推卸責(zé)任者，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處罰。
6、本責(zé)任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據(jù)損失情況給予各級行政處罰，嚴(yán)重者追究民事、刑事等法律責(zé)任。
二、學(xué)校安全工作投入保障制度
1、學(xué)校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各有關(guān)安全方面責(zé)任落實(shí)到人。定時和不定時督促檢查安全措施和學(xué)生遵守安全規(guī)則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；
2、學(xué)校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時間內(nèi)消除所發(fā)現(xiàn)的危房、危墻、危樹等各種危險隱患；
4、抓好用電安全，消除學(xué)校不安全的用電和不合理的電器安裝
5、學(xué)校應(yīng)配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛(wèi)生管理和督促檢查，嚴(yán)防食物中毒和細(xì)菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；
7、學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育、講座，并進(jìn)行板報，各班每周必須有一節(jié)課時間進(jìn)行安全教育；
8、學(xué)校要嚴(yán)格安全值日制度，值班老師必須按時到崗，加強(qiáng)巡視，認(rèn)真履行職責(zé)。
三、學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目安全工作管理制度
1、貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必須是有資質(zhì)的單位，施工過程中的安全管理由施工單位負(fù)責(zé)。
3、基建施工過程中必須以學(xué)生的安全放在第一位，原則上應(yīng)在學(xué)生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學(xué)生進(jìn)入施工區(qū)域。
4、基建施工過程中，對民工的管理由施工單位負(fù)責(zé)，不得隨意進(jìn)出教學(xué)區(qū)，學(xué)校要做好防盜工作。
5、學(xué)校后勤部門要經(jīng)常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的安全
四、學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施、設(shè)備管理、檢查和維修制度
為了確保學(xué)校財產(chǎn)和教師學(xué)生生命財產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學(xué)校辦學(xué)條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內(nèi)容：學(xué)校設(shè)施安全，課堂活動、校內(nèi)外活動場所安全。
2、查現(xiàn)場，查隱患為主。查設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如校內(nèi)路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內(nèi)電器設(shè)施是否安全接地，通風(fēng)情況，消防設(shè)施、學(xué)生飲用水是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
3、查管理、查制度：檢查負(fù)責(zé)人是否重視安全工作，安全制度是否落實(shí)。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按"三不放過"要求找出事故原因，嚴(yán)肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。
5、整改措施：對于出現(xiàn)的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在第一時間整改，把問題控制的最小程度，預(yù)先排除安全隱患，防止出現(xiàn)更大的險情，堅決危險事故的發(fā)生。
五、學(xué)校安全事故報告和調(diào)查處理制度
為全面落實(shí)安全責(zé)任，明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)我校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，有效防范安全事故的發(fā)生，及時消除各類事故隱患。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)指揮，各相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)所分管工作，分工責(zé)任、齊抓共管、強(qiáng)化安全職責(zé)。學(xué)生在校時間的安全工作由各班的班主任老師負(fù)責(zé)，班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。學(xué)生在課外活動中的安全工作由班主任和體育教師負(fù)責(zé)。各班、各課、各部門發(fā)生事故，必須在三十分鐘之內(nèi)向校長室或領(lǐng)導(dǎo)小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要立即報告鎮(zhèn)政府和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護(hù)好現(xiàn)場，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。
3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟(jì)損失的重、特大安全事故，必須在第一時間上報主管部門，并在12小時內(nèi)附上文字報告，報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、傷亡情況以及經(jīng)濟(jì)損失狀況。
4、處置事故現(xiàn)場最高負(fù)責(zé)人擔(dān)任指揮，并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護(hù)現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進(jìn)行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發(fā)生后，責(zé)任人或臨時責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責(zé)任人或臨時責(zé)任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護(hù)工作。事故調(diào)查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學(xué)校或個人不得違反規(guī)定，隱瞞事故調(diào)查。
6、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
7、責(zé)任人或臨時責(zé)任人、合同責(zé)任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細(xì)的書面報告，呈校長參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進(jìn)一步調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。校長召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強(qiáng)對責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴(yán)厲批評，并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
六、學(xué)校消防管理制度
為加強(qiáng)消防安全工作、保護(hù)公共財產(chǎn)、師生的'生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中，現(xiàn)特制定以下消防安全制度。
1、加強(qiáng)全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施，預(yù)防火災(zāi)，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的各種滅火設(shè)施的良好。做到定期檢查、維護(hù)、保證設(shè)備完好率達(dá)到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標(biāo)志明顯、應(yīng)急照明完好。
4、學(xué)生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實(shí)驗(yàn)用品、做到專門存放、由化學(xué)實(shí)驗(yàn)員兩人同時加鎖開、關(guān)負(fù)責(zé)保管，在室內(nèi)必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實(shí)驗(yàn)時，教師必須在做實(shí)驗(yàn)前向?qū)W生講清楚注意事項(xiàng)，并指導(dǎo)學(xué)生正確使用，防止火災(zāi)事故發(fā)生。
6、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等場所嚴(yán)禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關(guān)好門窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設(shè)施，要人人愛護(hù)。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴(yán)肅處理。
8、加強(qiáng)用電安全檢查，必須經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時進(jìn)行整改、維護(hù)、確保安全。
9、對因無視防火安全規(guī)定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責(zé)任。
七、學(xué)校安全管理工作會議制度
為加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴(yán)密，措施到位，責(zé)任明確，特制定本制度：
1、每星期召開安全工作例會，例會時間為星期一下午。
2、安全工作例會時間在半小時左右，安全例會每星期一次，特殊情況可改不可丟。
3、對上周出現(xiàn)的問題，制定相應(yīng)補(bǔ)救措施，責(zé)成專人具體落實(shí)。
4、對下周的安全工作部署，做到責(zé)任明確，分工負(fù)責(zé)，提前布置，督促落實(shí)，事后監(jiān)督檢查。
5、對例會部署的工作，責(zé)任人必須保質(zhì)保量完成。
6、安全例會不流于形式，人人能發(fā)現(xiàn)學(xué)校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達(dá)到安全工作例會的實(shí)效性。
八、具有較大危險的場所、部位安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、課間值班。
2、設(shè)一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查值班情況。
教師輪流值班。
值班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時到崗，下課鈴響之前到達(dá)值班位置，疏導(dǎo)學(xué)生，上課后方可離開。
帶班領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常監(jiān)督檢查教師值班情況，確保有人值守。
3、體育活動場所
老師組織學(xué)生體育活動，要認(rèn)真檢查體育設(shè)備，對已損壞，不符合要求的設(shè)備，嚴(yán)禁學(xué)生使用，并及時報修并出示警示標(biāo)志。
開展活動前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，講明活動要領(lǐng)，做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作，運(yùn)動前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動。
老師不得指導(dǎo)學(xué)生開展有危險性的活動，學(xué)生不準(zhǔn)離開老師自行開展有危險的活動，學(xué)生要聽從教師指導(dǎo)，學(xué)會正確的運(yùn)動技術(shù)和自我保護(hù)。
在體育活動中老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任，因組織指導(dǎo)過錯造成學(xué)生身體傷害事故老師要負(fù)責(zé)任。
不要強(qiáng)行讓學(xué)生做一些力所不及的運(yùn)動。
九、安全工作獎懲和責(zé)任追究制度
為全面落實(shí)安全責(zé)任，明確目標(biāo)，加強(qiáng)管理，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定學(xué)校安全工作獎懲和責(zé)任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛(wèi)值班人員不按時到崗者記遲到，遲到超過30分鐘者記曠工1節(jié)，脫崗1小時以上記曠工2節(jié)。
安全保衛(wèi)值班人員不在規(guī)定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調(diào)換，要提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，不調(diào)換，不值班視為脫崗。
校內(nèi)公共財物丟失或損壞追究：直接責(zé)任人、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師、保衛(wèi)人員、有關(guān)人員的責(zé)任，并原價賠償，公物賠償視其情節(jié)按比例共同負(fù)擔(dān)。
較大責(zé)任事故，應(yīng)及時上報教育局或派出所，除按上級有關(guān)規(guī)定辦理外，仍按上述規(guī)定處理。
對忠于職守、圓滿完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。
對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
獎懲標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校根據(jù)自身情況制定。
2、責(zé)任追究制
安全工作在明確責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人的同時，各校在每學(xué)期開學(xué)初和各部門以及具體負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)安全責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實(shí)行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。
十、學(xué)校衛(wèi)生管理制度
1、每年學(xué)校組織全體學(xué)生進(jìn)行一次體檢（不得收費(fèi)）。建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。
2、對體檢中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的，要及時通知家長，做好轉(zhuǎn)診治療。
3、加強(qiáng)對學(xué)生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生管理，辦好學(xué)生膳食，加強(qiáng)營養(yǎng)指導(dǎo)。
5、把健康教育課納入教學(xué)計劃，保證開設(shè)健康教育課。
6、要配合保健所做好學(xué)生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲等學(xué)生常見病的群體預(yù)防和矯治工作。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢總結(jié)，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。
3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內(nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行檢查，落實(shí)安全措施。
4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學(xué)習(xí)、工作的其他校外隱患、危險源。
5、受理部門：正常工作時間，校園內(nèi)涉及財物安全的隱患、教學(xué)安全的隱患涉及其他安全的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校門口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應(yīng)及時將情況向?qū)W校或有關(guān)社會職能部門匯報，并能在穩(wěn)妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
6、操作程序：師生發(fā)現(xiàn)各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向?qū)W�；蛑鞴懿块T匯報。
學(xué)校和主管部門工作人員應(yīng)詳細(xì)詢問有關(guān)情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質(zhì)、程度，合理處置。
校內(nèi)一般安全隱患，在自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時整改，及時排除隱患。非自己職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)及時將有關(guān)材料轉(zhuǎn)有關(guān)職能部門處置；校內(nèi)重大安全隱患、危險源，應(yīng)在受理后24小時內(nèi)向校長、中心學(xué)校匯報；校外安全隱患向?qū)W校匯報的，由校長同有關(guān)方面匯報、協(xié)商解決。
7、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)部門應(yīng)關(guān)注并經(jīng)常研究隱患排除和危險預(yù)防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。
8、不盡事項(xiàng)由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)完善解決。
十二、學(xué)校勞動防護(hù)用品管理制度
1、應(yīng)到教育行政部門批準(zhǔn)定點(diǎn)經(jīng)營單位或取得縣勞動行政部門認(rèn)可的勞保用品定點(diǎn)經(jīng)營單位去購買勞保用品。新購的勞保用品應(yīng)由后勤組織相關(guān)人員驗(yàn)收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應(yīng)妥善保管。嚴(yán)禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。
2、發(fā)放勞保用品是為了預(yù)防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護(hù)措施，不同于福利待遇。
3、領(lǐng)用勞保用品的員工應(yīng)按按照勞保用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞保用品。學(xué)校應(yīng)不定期對勞保用品的使用和配備情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節(jié)輕重給予賠償。調(diào)換工作、調(diào)出者，應(yīng)按規(guī)定辦理移交或上繳，否則，按價扣款。
5、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常檢查勞保用品的質(zhì)量，保證安全有效。
十三、學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度
1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和師生安全培訓(xùn)工作，按時參加有關(guān)部門的安全培訓(xùn)，做到持證上崗
2、開展對學(xué)生安全知識教育、自護(hù)自救演練活動。
3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強(qiáng)化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動形式，定期對師生員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)教育，注重對新生入校安全知識培訓(xùn)。
6、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 5
一、目的
為確保公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，強(qiáng)化公司的安全管理工作，減少事故和安全事故的發(fā)生，預(yù)防和減少由于人為或設(shè)備原因造成的損失和事故，并提高員工的安全意識和安全教育，制定本規(guī)章制度。
二、范圍
本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部所有員工，在工作過程中應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定。
三、制定程序
1、確定制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的需求，并成立規(guī)章制度制定小組。
2、了解相關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，比如《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等。
3、收集、整理有關(guān)安全事故案例，對已發(fā)生的安全事故的原因進(jìn)行分析，借鑒其他企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4、制定各項(xiàng)制度的名稱、目的、范圍、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容，并經(jīng)過有關(guān)部門的審批。
5、將制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度通過內(nèi)部公告或其他形式宣傳，并組織培訓(xùn)。
四、內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)責(zé)任體系
明確公司的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，包括安全生產(chǎn)的`組織機(jī)構(gòu)、崗位職責(zé)和管理職責(zé)，規(guī)定了公司內(nèi)部各級管理人員的安全工作職責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)管理層級責(zé)任制。
2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
規(guī)定了安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的要求和方法，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定針對員工的安全培訓(xùn)計劃，要求所有員工參加安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識。
3、安全生產(chǎn)控制
規(guī)定了安全生產(chǎn)控制的具體措施和方法，包括對設(shè)備的日常維護(hù)、安全檢查和操作規(guī)程等，要求每個崗位都應(yīng)該進(jìn)行安全評估和安全控制，確保員工在工作中不會受到傷害。
4、安全生產(chǎn)檢查與評估
規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查與評估的要求和方法，清晰規(guī)定了危險源的辨識和風(fēng)險評估的程序，確保每個崗位都要進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險評估。
5、安全事故應(yīng)急處理
規(guī)定了安全事故應(yīng)急處理的具體措施和方法，明確了各級管理人員在安全事故發(fā)生時需要采取的措施，包括通知相關(guān)部門、組織搶救、處理危險品、處理事故遺留問題等。
五、責(zé)任主體
1、公司全體員工都應(yīng)該遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程。
2、各級管理人員應(yīng)該領(lǐng)導(dǎo)并組織公司的安全工作，確保公司的安全生產(chǎn)工作順利開展。
3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和工作流程，并對公司的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、安全生產(chǎn)巡查員負(fù)責(zé)每天對公司進(jìn)行安全巡查，檢查設(shè)備設(shè)施、員工操作、應(yīng)急處理等方面的問題。
5、安全生產(chǎn)檢查員負(fù)責(zé)每周對公司進(jìn)行安全檢查，并對公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。
六、執(zhí)行程序
1、每個部門應(yīng)制定安全工作計劃，明確安全工作任務(wù)和工作職責(zé)。
2、每個部門應(yīng)建立崗位安全制度，規(guī)定操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、每個部門應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查和安全培訓(xùn)。
4、每個部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督員工的安全工作，確保安全生產(chǎn)工作每天得到落實(shí)。
七、責(zé)任追究
1、 對于不遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，如口頭警告、書面通報批評、罰款、停職、開除等。
2、對于嚴(yán)重違規(guī)行為造成的后果，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，采取相應(yīng)的法律措施，形成震懾力度。
3、 針對公司內(nèi)部的安全缺陷和安全隱患，將及時予以整改，并對違章亂改、擅自改動安全設(shè)施的行為予以嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任。
本規(guī)章制度為公司的一項(xiàng)重要制度，必須嚴(yán)格遵守，不得擅自改動或忽視，以確保公司的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 6
為了強(qiáng)化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”白勺思想，營造良好白勺企業(yè)安全文化氛圍，使本單位白勺安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺目白勺和要求
1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺目白勺是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工白勺安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人白勺安全和健康。
2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要白勺內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)白勺一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事白勺生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)白勺安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要白勺安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技能。
5、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格白勺從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，相關(guān)部門白勺管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效白勺安全防護(hù)措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行專門白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門白勺安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需白勺安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺組織機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺組織機(jī)構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、及各部門培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同組成。
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：郝xxx 副組長：薛xx 組員：鄭x、麥xx、邵xx
二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)白勺工作職能
�。�1）餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新入店員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)餐飲業(yè)各級管理人員每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況白勺監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。
（2）人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工白勺餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度白勺教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
（3）各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新入館員工白勺部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)部門員工每年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。
�。�4）各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對新入店員工白勺崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)更新設(shè)備后白勺專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺內(nèi)容
1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定；
2、餐飲業(yè)及部門制定白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備白勺安全防護(hù)常識；
3、崗位安全操作知識和技能；
4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品白勺使用、維護(hù)和保管知識；
5、崗位生產(chǎn)安全事故白勺防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線；
6、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象及時間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工（含臨時工、實(shí)習(xí)生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工（含代培人員）。餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受白勺在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時；
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺時間不得少于24學(xué)時；
上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時；
用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備白勺從業(yè)人員接受專門白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。
事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓(xùn)，本單位白勺專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)課時不少于國家規(guī)定白勺時間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進(jìn)行講解，受訓(xùn)人員對培尋咨宗容作筆記備考。
2、視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。
3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評。
5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）白勺操作程序。
6、現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。
7、問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注白勺安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查，了解和掌握員工白勺思想動態(tài)，跟進(jìn)培訓(xùn)。
8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察，取長補(bǔ)短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺人員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后白勺考核，考核合
后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評等方式進(jìn)行，達(dá)到規(guī)定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達(dá)標(biāo)白勺需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核，直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3、培訓(xùn)考核時間：不少于半年一次。
4、考核目標(biāo)：每名員工明確崗位安全職責(zé)，知標(biāo)準(zhǔn)，懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺管理
1、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作白勺要求，結(jié)合各部門實(shí)際工作情況，編制當(dāng)年度餐飲業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)白勺對象及內(nèi)容。
2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門組織白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備白勺安排工作；負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)白勺反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺培訓(xùn)計劃和授課要求，安排授課人員到場實(shí)施相關(guān)內(nèi)容白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓(xùn)考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門白勺規(guī)定，由指定白勺專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃，依據(jù)《操作證》白勺有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識白勺培訓(xùn)、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺要求，配置相應(yīng)數(shù)量白勺部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，并予以通報批評和相應(yīng)處罰。
8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)白勺計劃、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
9、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一，解釋權(quán)在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 7
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理依據(jù)：
安全生產(chǎn)責(zé)任制是部門實(shí)現(xiàn)“安全第一、預(yù)防第一”政策的具體體現(xiàn)。是部門實(shí)施安全工作綜合治理、共同管理的依據(jù)。
1、管道生產(chǎn)必須安全。
2、每個人都對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、管理對象及范圍：
1、各部門人員
2、代表公司工作的相關(guān)人員，包括：監(jiān)理工程師、承包商等。
三、安全生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)：
1、建立了安全工作層層負(fù)責(zé)、事事管理的責(zé)任規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任規(guī)定。合法明確職責(zé)和權(quán)限，覆蓋全體員工和全方位員工。
2、各類人員明確職責(zé)權(quán)限，有效履行職責(zé)，行使權(quán)限。真正實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)管理成線，群管成網(wǎng)，責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合。
3、取得了卓有成效的安全管理業(yè)績。
四、安全生產(chǎn)管理要求
1、制定和實(shí)施安全責(zé)任制，貫徹“安全第一、預(yù)防第一”的安全政策和適用的法律法規(guī)，堅持“各級領(lǐng)導(dǎo)同時管理生產(chǎn)，必須負(fù)責(zé)安全管理”、“在計劃、安排、檢查、總結(jié)評價生產(chǎn)的.同時，計劃、檢查、總結(jié)評價安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”等原則。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)符合“各級主管對本部門勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對本部門勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織生產(chǎn)施工的具體領(lǐng)導(dǎo)對本部門勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任。
3、項(xiàng)目經(jīng)理對承包工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面管理責(zé)任。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 8
一、目的車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目的是為了維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全，保障員工身體健康，預(yù)防和減少事故事故后果。
二、范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)所有人員（包括正式雇員、合同工、臨時工、學(xué)徒、實(shí)習(xí)生等）和設(shè)備。
三、制定程序本規(guī)章制度的制定程序如下：
1、成立規(guī)章制度編寫小組，明確各自職責(zé)和工作任務(wù)；
2、收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；
3、進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，了解車間生產(chǎn)情況和可能存在的安全隱患；
4、結(jié)合實(shí)際情況制定本規(guī)章制度并通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、將規(guī)章制度印制成冊，發(fā)放到各個車間并進(jìn)行培訓(xùn)；
6、執(zhí)行監(jiān)督和檢查。
四、內(nèi)容
�。�1）名稱本規(guī)章制度名稱為《車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
�。�2）目的本規(guī)章制度的目的在于規(guī)范車間安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故的`發(fā)生，降低事故后果。
�。�3）責(zé)任主體
1、公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)對車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，要求各級負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)章制度，切實(shí)保障員工安全，并定期召開安全專題會議，聽取安全工作匯報。
2、車間主任車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定本車間的安全生產(chǎn)計劃、安排安全生產(chǎn)工作、組織安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)安全管理制度，并對本車間安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行監(jiān)督。
3、生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工是本車間的主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度要求，全程參與車間安全生產(chǎn)工作。
�。�4）執(zhí)行程序
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)生產(chǎn)員工入職前和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括各類安全事故防范知識、應(yīng)急救援方法、安全管理制度及其重要性等。
2、安全設(shè)施的維護(hù)和檢查生產(chǎn)員工應(yīng)確保使用、操作、維護(hù)及保管設(shè)備和設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)和排除危險因素和安全隱患。車間主任要制定安全設(shè)施檢查計劃，做好每日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、安全操作規(guī)程生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按規(guī)定操作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，防止事故發(fā)生。
4、工傷治療及事故調(diào)查處理車間主任要及時向治療醫(yī)院報告工傷事故情況，做好事故調(diào)查和處理，提出事故處理方案。
5、安全培訓(xùn)的考核汽車公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任要對安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，以及及時向員工發(fā)放安全提醒等安全提示信息。
6、責(zé)任追究對于違反安全生產(chǎn)制度者，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制裁和問責(zé)，不得姑息遷就。
五、法律法規(guī)根據(jù)中國《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《行政管理法》等法律法規(guī)的要求，制定本規(guī)章制度，并加以實(shí)施。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 9
一、制度的目的
本規(guī)章制度的目的是為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)過程中的安全和穩(wěn)定，防止安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。
二、范圍
本規(guī)章制度適用于企業(yè)的所有車間和生產(chǎn)線，包括但不限于機(jī)械加工、電子制造、裝配生產(chǎn)、化工生產(chǎn)等。
三、制度制定程序
1、安全生產(chǎn)管理部門收集公司內(nèi)部政策、法律法規(guī)等相關(guān)資料，并參考外部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗(yàn)。
2、制定初稿，并征求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門的意見。
3、進(jìn)行修訂、完善，形成最終版本。
4、通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核，正式發(fā)布實(shí)施。
四、制度內(nèi)容
1、管理制度
1、1安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，完善安全管理制度。
1、2安全教育培訓(xùn)制度，建立員工安全教育培訓(xùn)體系，提升員工安全意識和安全技能。
2、作業(yè)制度
2、1機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程，對各類設(shè)備進(jìn)行安全實(shí)驗(yàn)，明確操作規(guī)則；建立設(shè)備使用記錄制度，防止因設(shè)備損壞等原因引發(fā)的危險事件。
2、2用電安全制度，對用電設(shè)備使用進(jìn)行規(guī)范，明確用電管理人員的職責(zé)和權(quán)利。
2、3作業(yè)場所安全制度，強(qiáng)化作業(yè)場所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區(qū)、禁止吸煙、禁止飲食等規(guī)定。
2、4預(yù)防火災(zāi)規(guī)程，清理生產(chǎn)工場和庫房中可燃物品，加強(qiáng)電氣安全管理，充分預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。
3、應(yīng)急處理制度
3、1應(yīng)急預(yù)案，建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，充分考慮各種情況下的應(yīng)急處理程序。
3、2應(yīng)急演練，定期進(jìn)行安全應(yīng)急演習(xí)，提高員工應(yīng)急處置水平。
五、責(zé)任主體
1、安全生產(chǎn)管理部門：對車間安全生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，及時安排排查和整改車間安全隱患。
2、車間負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)建立車間安全管理工作體系，并組織實(shí)施。
3、員工：遵守車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極配合安全生產(chǎn)管理部門的工作。
六、執(zhí)行程序
1、制定的.車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)在車間明顯位置進(jìn)行公示。
2、新員工入職前需要對本制度進(jìn)行安全培訓(xùn)。
3、車間負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在員工中進(jìn)行檢查和督促落實(shí)。
四、責(zé)任追究
1、有違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，視情節(jié)輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。
2、對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，給予開除公司員工、行政拘留等懲罰。
七、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定
1、相關(guān)法律法規(guī)
1、1 《勞動合同法》
1、2 《勞動法》
1、3 《勞動保障監(jiān)察條例》
1、4 《行政管理法》
2、公司內(nèi)部政策規(guī)定
2、1企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
2、2緊急情況處理制度
2、3環(huán)境管理制度
2、4員工崗位說明書
2、5操作規(guī)程說明書
2、6人員職責(zé)制度
以上法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，在制定車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度時需充分考慮，確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部要求。同時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)持續(xù)更新，適時進(jìn)行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 10
一、安全生產(chǎn)資金保障制度
1、根據(jù)財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理暫行辦法》的通知要求，建筑施工企業(yè)的安全費(fèi)用以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)，房屋建筑工程類為2.0%，也可根據(jù)房屋建筑工程所在地主管部門要求執(zhí)行。
2、安全勞動保護(hù)資金、安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金我、安全技術(shù)措施資金等全部按有關(guān)現(xiàn)行定額和國家有關(guān)規(guī)定投入使用。
3、以上所有專項(xiàng)資金只得用于施工安全防護(hù)用品及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實(shí)、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)挪作他用，公司將視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)牧P款處罰。
二、安全生產(chǎn)勞保用品配備
1、各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)按《建筑施工作業(yè)勞動防護(hù)服務(wù)器配備及使用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定供給施工人員適用、有效的防護(hù)用品，并建立健全按規(guī)定發(fā)放、保管、檢查和使用的管理辦法。
2、對下列工種，應(yīng)根據(jù)工作需要，分別配備防護(hù)用品：
2.1架子工、塔式起重機(jī)操作人員、超重吊裝工：
a、應(yīng)配備靈便緊口的工作服、系帶防滑鞋和工作手套。
b、信號指揮工：應(yīng)配備專用標(biāo)志服裝，在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
2.2電工：
a、維修電工應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和靈便緊口的工作服。
b、安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。
c、高壓電器作業(yè)時，應(yīng)配備相應(yīng)等級的絕緣鞋、絕緣手套和有色防護(hù)眼鏡。
2.3電焊工、氣焊工：
a、應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。高處作業(yè)時，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。
b、從事清除焊渣作業(yè)時，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
c、從事磨削鈁極作業(yè)時，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。
d、從事酸堿等腐蝕作業(yè)時，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿性膠鞋，戴耐酸堿性手套防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。
f、在密閉環(huán)境或通風(fēng)不良的情況下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。
2.4鍋爐、壓力容器及管道安裝工：
a、應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
b、在地下或潮濕場所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
2.5油漆工：應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋、防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡；從事砂紙打磨作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。
2.6普工：
a、從事淋灰、篩灰作業(yè)時，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
b、從事找、抬物料作業(yè)時，應(yīng)配備墊肩。
c、從事人工挖擴(kuò)樁孔孔井下作業(yè)時，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩。
d、從事拆除工程作業(yè)時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。
2.7混凝土工：
a、應(yīng)配備工作服、系高腰防滑鞋、鞋蓋、防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
b、從事混凝土澆筑作業(yè)時，應(yīng)配備膠鞋才手套。
c、從事混凝土振搗作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣靴、絕緣手套。
2.8瓦工、砌筑工：應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、膠面手套和普通工作服。
2.9抹灰工：應(yīng)配備高腰布面膠底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.10磨石工：應(yīng)配備緊口工作服、絕緣膠鞋、絕緣手套產(chǎn)防塵口罩。
2.11石工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.12木工：從事機(jī)械作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.13鋼筋工：應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.14防水工：
a、從事涂刷作業(yè)時，應(yīng)配備防靜電工作服、防靜電鞋和鞋蓋、防護(hù)手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
b、從事瀝青熔化、運(yùn)送作業(yè)時，應(yīng)配備防燙工作服、高腰布面膠底防滑鞋和鞋蓋、工作帽、耐高溫長手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
2.15玻璃工：
a、應(yīng)配備工作服和防切割手套。
b、從事打磨玻璃作業(yè)時，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.16司爐工：
a、應(yīng)配備耐高溫工作服、保護(hù)足踐安全芏、工作帽、防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
b、從事添加燃料作業(yè)時，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。
2.17鉗工、鉚工、通風(fēng)工：
a、從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。
b、從事剔鑿作業(yè)時，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。
c、從事石棉、玻璃棉等含塵毒材料作業(yè)時，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。
2.18筑爐工：從事磨磚、切磚作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
2.19電梯安裝工、起重機(jī)械安裝拆卸工：從事安裝、拆卸和維修作業(yè)時，應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋和手套。
2.20其他人員：
a、從事電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時，應(yīng)配備絕緣鞋、絕緣手套和防護(hù)眼鏡。
b、從事蛙式打夯機(jī)、振動沖擊夯作業(yè)時，應(yīng)配備具有絕緣功能的保護(hù)足趾安全鞋、絕緣手套和防噪聲耳塞（耳罩）。
c、從事可能飛濺屑渣的機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
d、從事地下管道檢修作業(yè)時，應(yīng)配備防毒面罩、防滑鞋（靴）和工作手套。
三、勞動防護(hù)用品使用及管理
1、各分公司或項(xiàng)目部應(yīng)選定勞動防護(hù)用品的合格供貨方，為作業(yè)人員配備的勞動防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審查合格后方可使用。不得采購和使用無廠家名稱、無產(chǎn)品合格證、無安全標(biāo)志的勞動防護(hù)用品。
2、勞動防護(hù)用品的.使用年限應(yīng)按國家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動防護(hù)用品達(dá)到使用年限和報廢標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)統(tǒng)一收回報廢，并為作業(yè)人員配備新的勞動防護(hù)用品。勞動防護(hù)用品有定期檢測要求的應(yīng)按照其產(chǎn)品的檢測周期進(jìn)行檢測。
3、分公司或項(xiàng)目部應(yīng)建立健全勞動防護(hù)用品購買、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢管理制度。在勞動防護(hù)用品使用前，應(yīng)對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
4、分公司或項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員按照勞動防護(hù)用品使用規(guī)定和防護(hù)要求，正確使用勞動防護(hù)用品。
5、分公司或項(xiàng)目部應(yīng)對危險性較大的施工作業(yè)場所及具有塵毒危害的作業(yè)環(huán)境設(shè)置安全警示標(biāo)識及應(yīng)使用的安全防護(hù)用品標(biāo)志牌。
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