小組規(guī)章制度
現(xiàn)如今，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的小組規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
小組規(guī)章制度1
一、出席禮儀的基本：
1、每次出禮儀，我們規(guī)定鞋子為黑色高跟鞋（鞋跟不規(guī)定好高，但是鞋要簡單，并且不能有裝飾物），穿肉色絲襪，希望大家對(duì)這些基本的物品能自己準(zhǔn)備好。
2、在出禮儀時(shí)，大家應(yīng)將長發(fā)挽成發(fā)髻貨梳扎成束，不可隨意散于肩背，使頭發(fā)整潔、無頭屑。
3、希望在出禮儀時(shí)，大家的指甲保持干凈，最好不要留指甲�？梢酝繜o色透明的指甲油。
4、出禮儀時(shí)，統(tǒng)一做淡妝，不宜涂顏色過于夸張的眼影盒厚粉底，切忌濃妝艷抹，要自然。
注明：除此之外，在日常生活中，養(yǎng)成不隨地吐痰、不亂人果皮紙屑的習(xí)慣，在公眾面前不要打哈欠、撓癢癢、修指甲、脫鞋襪等私密性強(qiáng)的動(dòng)作�？人院痛驀娞鐣r(shí)，應(yīng)用手護(hù)額手帕掩鼻口，側(cè)向一旁并盡量小聲。記住要面帶微笑。
二、訓(xùn)練要求：
1、每次訓(xùn)練希望大家能準(zhǔn)時(shí)到，不能來的同學(xué)請(qǐng)向負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的同學(xué)請(qǐng)假， 并附上請(qǐng)假條，我們的請(qǐng)假次數(shù)不能超過三次，或者是曠課超過三次自動(dòng)退出禮儀隊(duì)（包括三次）。
2、每次訓(xùn)練請(qǐng)大家?guī)细吒�，并且盤上頭發(fā)。
3、我們會(huì)針對(duì)每次訓(xùn)練的內(nèi)容不同，需要讓大家準(zhǔn)備些訓(xùn)練需要用到的.東西，希望大家能積極準(zhǔn)備。
三、內(nèi)部管理：
1、培訓(xùn)時(shí)，希望大家保持安靜，認(rèn)真訓(xùn)練。
2、我們隔一周開次交流會(huì)，希望大家一起分享禮儀的心得。
3、我們會(huì)不定期的對(duì)大家進(jìn)行禮儀考試，讓大家熟知禮儀相關(guān)的知識(shí)。
4、每周安排三個(gè)值日生，上完課后負(fù)責(zé)形體室的打掃和管理多媒體。
小組規(guī)章制度2
小組工作職責(zé)
1、學(xué)習(xí)和宣傳憲法、法律、法規(guī)以及本級(jí)或上級(jí)人大及其常委會(huì)的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規(guī)以及本級(jí)或上級(jí)人大及其常委會(huì)決議、決定的實(shí)施情況；
2、就地進(jìn)行視察和調(diào)查研究活動(dòng)，協(xié)助本級(jí)人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的建議。
4、代表小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持月工作日制度。
5、積極參加本級(jí)人大主席團(tuán)組織開展的視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查和評(píng)議等活動(dòng)。開展活動(dòng)的前3天要將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無特殊情況不得請(qǐng)假。
6、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對(duì)他們提出的正確意見和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。
第4代表小組學(xué)習(xí)制度
1、制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確各階段學(xué)習(xí)任務(wù)和重點(diǎn)，堅(jiān)持每兩月集中學(xué)習(xí)1次。
2、配合上級(jí)人大學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，每年開展1——2次專題培訓(xùn)活動(dòng)。
3、代表小組在每次開展活動(dòng)前，都要組織代表有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及人大業(yè)務(wù)知識(shí)。
4、靈活學(xué)習(xí)形式，把個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查等工作實(shí)踐相結(jié)合。
5、代表要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，代表小組要有專門的學(xué)習(xí)記錄，每季度開展1次學(xué)習(xí)筆記檢查交流活動(dòng)。
6、注重學(xué)習(xí)實(shí)效，在解決問題上下功夫。
7、代表小組每年向本級(jí)人大主席團(tuán)提交1——2份有價(jià)值的調(diào)研材料。
人大代表小組活動(dòng)制度
1、按照便于組織和開展活動(dòng)的原則建立代表小組，代表小組活動(dòng)由組長或副組長負(fù)責(zé)召集。
2、代表小組活動(dòng)的主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)宣傳黨的方針、政策和國家的法律，檢查了解有關(guān)法律、法規(guī)在本區(qū)域內(nèi)的'實(shí)施情況，圍繞人代會(huì)的議程和人大主席團(tuán)例會(huì)的議題開展活動(dòng)等。
3、代表小組活動(dòng)應(yīng)當(dāng)因地制宜，講究實(shí)效，可以采用學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、走訪選民、調(diào)查視察等形式開展活動(dòng)。
4、代表小組活動(dòng)1般每兩個(gè)月開展1次，具體的活動(dòng)時(shí)間根據(jù)年度活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)際情況安排。
5、代表小組活動(dòng)前，代表小組組長應(yīng)當(dāng)將活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式等通知本組代表，以便代表安排好工作，按時(shí)參加活動(dòng)。如果代表因故不能參加的，應(yīng)當(dāng)向代表小組組長請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)。
6、代表小組活動(dòng)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際需要，邀請(qǐng)部分上級(jí)人大代表和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)人1起參加。
人大代表履職記錄制度
1、人大代表履職記錄是匯集民情、反映民意的重要形式，是代表聯(lián)系選民的重要載體，也是人民群眾和政府溝通的橋梁和紐帶，每位代表都要正確對(duì)待，認(rèn)真填寫。
2、代表要深入走訪選民，認(rèn)真聽取、記錄選民的意見和建議。代表履職記錄必須由代表本人親自填寫，無特殊情況不得由他人代替，做到內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
4、代表對(duì)收集的民情民意要及時(shí)梳理分析，對(duì)選民反映的重要問題，要向本級(jí)人大提出建議或向有關(guān)方面反映，并協(xié)助督促落實(shí)。
5、加強(qiáng)督促檢查，代表履職記錄工作做到年初安排、季度檢查、年中初評(píng)、年終考評(píng)、定期交流展覽。
代表聯(lián)系選民制度
1、本組代表必須和所在選區(qū)的選民保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解人民群眾的意見和要求。
2、聯(lián)系選民的方法
1、走訪選民，利用1切時(shí)機(jī)，廣泛接觸選民，了解群眾思想和意見。
2、利用視察活動(dòng)聯(lián)系選民，深入基層實(shí)地視察，調(diào)查研究，有針對(duì)性聽取意見。
3、召開選民座談會(huì)，圍繞群眾關(guān)心的問題，收集群眾對(duì)各方面工作的建議和意見。
4、定期匯報(bào)工作，代表應(yīng)向選民匯報(bào)自己的代表工作和向選民述職的形式，聽取意見，接受監(jiān)督。
3、代表小組組長應(yīng)把本小組代表聯(lián)系選民活動(dòng)的情況，形成書面材料并備案，并做好聯(lián)系選民活動(dòng)的檔案記錄。
小組代表請(qǐng)假制度
代表身體原因或其他原因不能參加小組活動(dòng)的，應(yīng)提前寫出書面請(qǐng)假報(bào)告，向組長請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得缺席。
代表建立聯(lián)系點(diǎn)制度
1、每個(gè)代表應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在基層1線建立相對(duì)固定的聯(lián)系點(diǎn)。
2、聯(lián)系點(diǎn)可以是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村及基層站所、經(jīng)濟(jì)實(shí)體或個(gè)體戶、困難戶等。
3、代表應(yīng)熟悉聯(lián)系點(diǎn)的基本情況，掌握動(dòng)態(tài)，積極為之出謀劃策，扶貧幫因，解決實(shí)際問題。
4、代表應(yīng)經(jīng)常和聯(lián)系點(diǎn)保持聯(lián)系，積極收集聯(lián)系點(diǎn)群眾所提出的意見和建議，并及時(shí)代表小組長反饋。
代表小組活動(dòng)記錄和檔案管理制度
1、代表小組要建立健全《人大代表履職檔案》、《小組活動(dòng)情況記錄簿》、《代表提出建議情況記錄簿》等，對(duì)代表小組的各項(xiàng)活動(dòng)情況進(jìn)行記錄。
2、代表小組的活動(dòng)情況記錄由小組長指定專人填寫。
3、小組活動(dòng)記錄、影像等資料要做到及時(shí)歸檔，并妥善保管。
小組規(guī)章制度3
一、小組學(xué)習(xí)方式
1、課前合作：分配預(yù)習(xí)工作，查找資料，完成規(guī)定預(yù)習(xí)內(nèi)容。
2、課堂合作：課堂上的提問、討論、交流、提問、點(diǎn)評(píng)、互改作業(yè)等都是課堂合作內(nèi)容。
3、課后合作：檢查朗讀、背誦，以及復(fù)習(xí)、整理未弄懂的問題，以便下次學(xué)習(xí)繼續(xù)解決。
二、小組組建方式
1、分組：按優(yōu)、良、潛能生合理搭配，同時(shí)兼顧性別、特長等，保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生。根據(jù)本班學(xué)生的多少，可5人小組，也可以分為6人小組，做到優(yōu)勢與劣勢的整合。
2、排位：由傳統(tǒng)的插秧式變?yōu)榉疥囀剑阌?幫1或多幫1。
3、編號(hào)：給每個(gè)小組編號(hào)或者個(gè)性化取名，便于識(shí)記和評(píng)分。
三、合作小組的管理分工及職責(zé)：
�。ㄒ唬┙M長的職責(zé)：
1、組織督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)；
2、給小組同學(xué)分配確定具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助其確定知識(shí)的展示的方式；
3、負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律；
4、評(píng)價(jià)本小組學(xué)生的上課表現(xiàn)和目標(biāo)任務(wù)達(dá)標(biāo)情況。
（二）小組內(nèi)學(xué)生評(píng)價(jià)細(xì)則
1、每個(gè)組準(zhǔn)備一個(gè)考評(píng)本，設(shè)正副兩個(gè)組長。
2、正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)，副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律，一節(jié)課一考評(píng)，一天一統(tǒng)計(jì)，一周一評(píng)比。用“正”字統(tǒng)計(jì)自己負(fù)責(zé)的5位同學(xué)一天參與小組合作學(xué)習(xí)及展示的成績情況�？荚u(píng)共分五項(xiàng)：
�、僬n堂發(fā)言：發(fā)言一次加一分（正字畫一筆得一分），得到老師的'特殊表揚(yáng)加二分；回答錯(cuò)誤不加分。
�、谡n堂展示：展示一次加一分，有解題方法的總結(jié)或得到老師的特殊表揚(yáng)加二分；展示錯(cuò)誤不加分。
�、劢M內(nèi)討論：積極參與組內(nèi)討論的，一節(jié)課1分，表現(xiàn)比較突出的加2分；不積極不參與該項(xiàng)為0。
�、芡瓿扇蝿�(wù)：老師或組長分配的學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)完成的加1分。不及時(shí)為0。
�、葸`紀(jì)：在小組學(xué)習(xí)過程中，討論和問題無關(guān)的、注意力不夠集中、紀(jì)律差的每次扣除1分，老師點(diǎn)名批評(píng)的扣除2分，連續(xù)兩天多次違紀(jì)的的請(qǐng)出小組，需向老師、組長申請(qǐng)方可回組以觀后效。該項(xiàng)由副組長認(rèn)定，一節(jié)課結(jié)束后由組長記錄。
3、組長每周五總結(jié)，找出每組學(xué)習(xí)問題，確定下周努力方向。
4、學(xué)習(xí)表現(xiàn)好，但是紀(jì)律最差的不能當(dāng)選最優(yōu)秀組員。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
在全班評(píng)選課堂學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組和優(yōu)秀組員
1、優(yōu)勝小組標(biāo)準(zhǔn)主要以小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)（30%），并綜合各小組每月任務(wù)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)定（30%），最后在期末考試中組員平均分最高的小組（40%），匯總上述情況即為本學(xué)期最優(yōu)秀小組，小組長即為最優(yōu)秀組長。期末結(jié)束后將由老師給一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的小組和組員進(jìn)行表彰。
1、組員課前準(zhǔn)備充分，學(xué)習(xí)用品放置整齊，安靜等待上課。
2、自主預(yù)習(xí)：主動(dòng)、認(rèn)真、投入地完成預(yù)習(xí)提綱要求的內(nèi)容，并保持組內(nèi)的安靜。
3、交流討論：組內(nèi)分工明確，討論積極主動(dòng)、熱烈有序，發(fā)言面廣，有禮有節(jié)；達(dá)到了解決問題或產(chǎn)生新問題的目的；無搗亂、高聲喊叫等不良現(xiàn)象發(fā)生。
4。、展示：參與積極主動(dòng)，講述或發(fā)言響亮、清晰，條理清楚，見解或方法獨(dú)特、有新意。
5。、組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言，善于傾聽，在傾聽中思考，在傾聽后評(píng)價(jià)他人發(fā)言，及時(shí)補(bǔ)充自己的想法。
6。、善于思考，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出問題，并有條理地表達(dá)思考過程。
7。、組內(nèi)成員間互相幫助，主動(dòng)為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑，達(dá)到共同進(jìn)步。
8。、組長認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組內(nèi)成員服從組長和教師的指導(dǎo)，聽從組長和教師的指揮。
9、做到入室即靜；進(jìn)入教室后，不管上課還是下課，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，無追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。
小組規(guī)章制度4
一、制度
1、 準(zhǔn)時(shí)參加興趣小組組織的活動(dòng)。不遲到、早退。
2、 活動(dòng)期間不能私自離開活動(dòng)室。
3、 畫室內(nèi)不得打鬧。
4、 嚴(yán)禁帶吃的東西進(jìn)入活動(dòng)室。
5、 如有事不能準(zhǔn)時(shí)來或不能來的同學(xué)，需有班主任老師簽名的請(qǐng)假條。
6、 每次活動(dòng)開始，組長負(fù)責(zé)清點(diǎn)組內(nèi)成員人數(shù)。如有缺席，須及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào)。
7、 小組成員不能私自進(jìn)入活動(dòng)室，不經(jīng)組長及指導(dǎo)老師允許不能帶非本組成員入內(nèi)。
8、 無故曠課三次按自動(dòng)退出。
二、物品管理
1、 愛護(hù)組長活動(dòng)教室內(nèi)所有物品，若有損壞，落實(shí)到個(gè)人，由損壞者賠償;若不知具體損壞物品成員，則由集體賠償。
2、 組長內(nèi)的'書籍不能帶出活動(dòng)室;如果借閱，需到負(fù)責(zé)人下登記;歸還時(shí)，如果書籍破損，借閱者需拿回修補(bǔ);若無法修補(bǔ)，按現(xiàn)價(jià)賠償。
三、衛(wèi)生管理
活動(dòng)室要保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。
四、其它
1、 活動(dòng)結(jié)束后，由組長負(fù)責(zé)鎖門。
2、 組長、副組長要齊心協(xié)力組織好組內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
3、 組長所有成員都有為本組發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的責(zé)任和義務(wù)。
小組規(guī)章制度5
為了能更好地管理獸藥協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)室，特此制定以下規(guī)章制度；望協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)小組成員嚴(yán)格遵守。
1、任何人嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)吸煙，賭博及打鬧。任何人不得將飯菜及零食帶入實(shí)驗(yàn)室。
2、實(shí)驗(yàn)小組將定期考核，協(xié)會(huì)小組成員必須每天完成老師所交任務(wù)。
3、協(xié)會(huì)所有成員不得無故私帶非協(xié)會(huì)成員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
4、非獸藥協(xié)會(huì)成員在未經(jīng)協(xié)會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人同意下不得隨意帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室。
5、協(xié)會(huì)所有成員在未經(jīng)相關(guān)管理人員的同意下不得將實(shí)驗(yàn)室的任何物品帶出實(shí)驗(yàn)室；若需要借出，須按規(guī)定填寫借條，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。
6、實(shí)驗(yàn)室一切物品在借出后如有丟失、損壞及一切人為使用不當(dāng)而導(dǎo)致該物品無法正常使用的，一律按照該物品的原價(jià)進(jìn)行賠償。
7、安排值班的人員必須按時(shí)值班，不得無故離職，如有事、須以書面的形式向組長和會(huì)長請(qǐng)假。超過三次缺勤算自動(dòng)退組。
8、安排了值班的人員每天必須保持地面、墻面、桌面及窗戶的干凈、整潔。
9、實(shí)驗(yàn)室所有物品，任何人使用后必須將其放回原處，并保持其完好、整潔。保持肅靜和公共衛(wèi)生清潔，不得、隨地吐痰、亂扔紙屑
10、實(shí)驗(yàn)室鑰匙只由會(huì)長及當(dāng)天值日干事所有，任何人不得私自配匙。
11、所有人員在離開實(shí)驗(yàn)室前必須關(guān)門、柜、窗、電等。
12、實(shí)驗(yàn)室一切物品歸獸藥實(shí)驗(yàn)室和獸藥協(xié)會(huì)所有，任何人不得將其占為己有。實(shí)驗(yàn)室成員，必須勤勞，不怕吃苦
13、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，應(yīng)由專人管理維護(hù)，儀器設(shè)備進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室后，管理人員要認(rèn)真檢查，保持儀器的使用壽命。
14、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的`存放，必須保持設(shè)備完好，清潔整齊，做到實(shí)驗(yàn)使用方便
15、在實(shí)驗(yàn)課中，未經(jīng)指導(dǎo)教師檢查批準(zhǔn)，不得事先接通電源，避免接錯(cuò)線路造成人身損傷和儀器故障的發(fā)生。
16、在實(shí)驗(yàn)課中，使用儀器設(shè)備，必須在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，按操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁隨意搬動(dòng)，違章操作。
17、實(shí)驗(yàn)課結(jié)束后，做好實(shí)驗(yàn)記錄，檢查設(shè)備儀器，清理實(shí)驗(yàn)環(huán)境，整理儀器。
18、實(shí)驗(yàn)室管理人員，要加強(qiáng)崗位責(zé)任制，經(jīng)常檢查、維修儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。實(shí)驗(yàn)小組定期開會(huì)做總結(jié)，不得無意曠會(huì)。
19、如有加入實(shí)驗(yàn)組，必須有組長，會(huì)長推薦，老師審核方能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)小組。實(shí)驗(yàn)室成員，必須勤勞，不怕吃苦耐勞，
20、實(shí)驗(yàn)小組人員必須做到隨叫隨到，有事請(qǐng)假，不得無意請(qǐng)假，否則算自動(dòng)退組。實(shí)驗(yàn)下組定期考核通過者留下，未能通過者自動(dòng)退出。
以上條例凡獸藥協(xié)會(huì)實(shí)驗(yàn)組成員必須遵守沒有特權(quán)，如有違反，輕則給予嚴(yán)厲批評(píng)，重則踢出實(shí)驗(yàn)小組；希望大家互相監(jiān)督，共同將獸藥協(xié)會(huì)創(chuàng)建的更好。
小組規(guī)章制度6
會(huì)議時(shí)間：xx年10月17日晚上6時(shí)
會(huì)議地點(diǎn)：鳳臥社區(qū)三樓會(huì)議室
會(huì)議名稱：赤砂村第九屆村民代表會(huì)議
出席人：
缺席人：
主持人：陳成美
記錄人：鄭經(jīng)書
一、陳成美宣讀水委[xx]111號(hào)文件
關(guān)于印發(fā)《水頭鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施方案》的通知，重點(diǎn)學(xué)習(xí)水頭鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施方案中幾個(gè)階段：
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(8月下旬)
2、選舉實(shí)施階段(9月上旬至xx年1月底)一般按村黨組織、村民委員會(huì)、村委監(jiān)督委員會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社的順序進(jìn)行，村黨組織、村民委員的職數(shù)每個(gè)村兩委班子職數(shù)一般3至7人，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職數(shù)一般3-5人組成，村股份經(jīng)濟(jì)合作董事會(huì)成員一般3-5人組成。
二、陳成美宣讀中共水頭鎮(zhèn)委文件，水委(xx)265號(hào)文件，關(guān)于中共水頭鎮(zhèn)赤砂村支部委員選舉結(jié)果的'批復(fù)。
三、陳成美宣讀赤砂村選舉委員會(huì)推選辦法，經(jīng)村兩委聯(lián)席會(huì)議提名：鄭經(jīng)書同志為村民選舉委員會(huì)主任，鄭志梓、鄭經(jīng)龍、鄭經(jīng)快、鄭經(jīng)曉為選舉委員會(huì)委員，提交村民代表會(huì)議討論，大家舉手表決，全體通過。
四、陳成美宣讀赤砂村第十屆村民委員會(huì)選舉辦法
1、重點(diǎn)說：本村第十屆村民委員會(huì)由主任1名、副主任1名，委員3名(其中女委員1名職位單列)，共5名成員組成。對(duì)年齡規(guī)定：村主任60周歲以下，村委員成員55周歲以下，新進(jìn)村委會(huì)班子成員50周歲以下。本村選舉日定為xx年11月10日(選舉時(shí)間：上午8:00~下午3:00止)。年滿18周歲本村村民，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。選民登記列入?yún)⒓舆x舉的村民名單：(1)戶籍在本村并且在本村居住的村民。(2)戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民，要在xx年11月10日下午3時(shí)前到村選舉委員會(huì)表示參加選舉，逾期視為放棄選舉權(quán)。(3)對(duì)于戶籍不在本村，本人申請(qǐng)，經(jīng)戶籍所在村委會(huì)或居民區(qū)同意，可以在戶口原籍村進(jìn)行選民登記，也有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、村民委員會(huì)成員自薦人應(yīng)具備選舉辦法中條件，才能參與競選。
3、本次選舉采取“自薦直選”的選舉方式。自薦人應(yīng)在xx年10月31日下午5時(shí)前報(bào)名登記。
4、村民選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在選舉日5日前公布正式投票時(shí)間、地點(diǎn)、方式、監(jiān)票人、計(jì)票人。
5、本屆選舉日分二組進(jìn)行投票，每組一個(gè)流動(dòng)票箱，每個(gè)流動(dòng)票箱有三名以上工作人員負(fù)責(zé)。
6、選舉期間外出不能參加投票，可以書面委托候選人以外的本村有選舉權(quán)的近親屬代為投票，每一選民接受委托投票不得超過三人。
7、投票結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)封存收回的選票，并于當(dāng)日集中開票，由監(jiān)票人，計(jì)票人當(dāng)眾核對(duì)，計(jì)票報(bào)告村民選舉委員會(huì)。
8、參加投票的選民超過全體選民半數(shù)的，選舉有效。“自薦人”獲得參加投票的選民的過半數(shù)選票，始得當(dāng)選。
9、對(duì)戶籍不在本村，本人申請(qǐng)，經(jīng)戶籍所在村委會(huì)或居民區(qū)同意，在戶口原籍村民進(jìn)行選民登記，并享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，當(dāng)時(shí)村民代表會(huì)議提出，有的同意，有的不同意，意見不統(tǒng)一，經(jīng)半個(gè)小時(shí)的村民代表醞釀，最后表決通過內(nèi)容：經(jīng)本人申請(qǐng)，經(jīng)戶籍所在村委會(huì)或居民區(qū)同意，加蓋公章，要求自薦人為主任、副主任、委員職位的候選人對(duì)赤砂村今后發(fā)展三年發(fā)展作表態(tài)發(fā)言，可以在赤砂村原籍選民登記，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
五、陳成美宣讀赤砂村村民代表推選辦法
根據(jù)上級(jí)規(guī)定本村確定新一屆村民代表42名，其中女代表15名，本村10個(gè)村民小組，每個(gè)村民小組召開會(huì)議推選3名，其中男代表2名，女代表1名，還有4名黨員代表，5名婦女代表由選舉委員會(huì)確定。
小組規(guī)章制度7
先教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度
一、了解掌握先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，及時(shí)對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行分析；
二、受領(lǐng)導(dǎo)小組委托做好與縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣局督導(dǎo)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)的有關(guān)工作，并抓好督導(dǎo)情況的綜合；
三、做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳工作，及時(shí)向縣局黨委先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況。
四、要妥善處理好辦公室的活動(dòng)日常事務(wù)，各項(xiàng)會(huì)議的籌備、服務(wù)、記錄等；各類文件的領(lǐng)取、登記及存檔管理；來信來訪的`登記、處理；
五、對(duì)在調(diào)查研究和督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真研究，為領(lǐng)導(dǎo)小組作出決策提出建議；
六、籌備先進(jìn)性教育活動(dòng)工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，做好先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)的準(zhǔn)備工作，起草有關(guān)文字材料；
七、為領(lǐng)導(dǎo)同志考察工作、開展調(diào)研活動(dòng)做好服務(wù)工作；
八、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
小組規(guī)章制度8
一、嚴(yán)格按照學(xué)校作息時(shí)間表上下學(xué)，上學(xué)遲到者，由紀(jì)律委員記下，罰款1元。
二、上課及所有自習(xí)時(shí)間隨意說話、喝水等違反紀(jì)律者，由紀(jì)律委員記下，每人每次罰款1元。
注：喝水者，罰為班級(jí)買水5瓶或扣除小組分?jǐn)?shù)5分。
三、每天早上、中午掃除任務(wù)不積極完成，經(jīng)衛(wèi)生委員檢查，不過關(guān)者，罰款1元，被政教處老師或值周生扣除班級(jí)衛(wèi)生管理分?jǐn)?shù)者，罰款10元，扣除小組分?jǐn)?shù)10分。
四、備品管理，儀容儀表（包括校服、校簽）不合格者，罰款1元。
五、攜帶手機(jī)入校且不上交者，罰款5元，并上交手機(jī)。
六、行為不規(guī)范，被本班同學(xué)檢舉或老師批評(píng)者，罰款2元，情節(jié)嚴(yán)重，被政教處老師或值周生扣除班級(jí)行為規(guī)范分?jǐn)?shù)者，罰款10元，并扣除小組分?jǐn)?shù)10分。
七、不交作業(yè)者，罰款1元；作業(yè)經(jīng)檢查不合格者，罰款1元，并把作業(yè)補(bǔ)到合格為止。
注:任課老師有要求扣分，則相應(yīng)扣除小組分?jǐn)?shù)。
八、眼保健操時(shí)間無正當(dāng)、充分理由離開教室或不做眼操者，罰款1元。
九、大課間時(shí)間未經(jīng)老師準(zhǔn)假，私自不上大課間者，罰款1元。
十、丟失或損壞班級(jí)公物者，按原價(jià)賠償并罰款1元，損壞或丟失學(xué)校公物者，根據(jù)具體情況，由班主任決定處罰方式。
十一、靠窗戶的.小組放學(xué)前未及時(shí)關(guān)閉窗戶或拉上窗簾的小組，扣除小組分?jǐn)?shù)2分，管理班級(jí)白板、電燈人員忘記工作，扣除小組分?jǐn)?shù)2分，累計(jì)超過三次，撤職處理。
PS：以上單獨(dú)項(xiàng)扣分，以最多分為準(zhǔn)，如：被老師批評(píng)和獲扣分條同時(shí)發(fā)生，按扣分條處理，分少的懲罰不作處理。
獎(jiǎng)勵(lì)篇：
一、幫助班級(jí)或辦公室換水，每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分。
二、為辦公室或功能教室掃除者，每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分。
三、每次以班級(jí)為單位的小考，滿分者增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分+組號(hào)。
四、幫助任課老師閱卷者，增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。
五、幫助處理班級(jí)事務(wù)者，每周增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。
六、每位同學(xué)有監(jiān)督舉報(bào)權(quán)，舉報(bào)經(jīng)核實(shí)者，獎(jiǎng)勵(lì)該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。
七、幫助教師取快遞或存取物品者，按照所幫助教師要求加分。
八、輔助學(xué)校各事務(wù)處辦公者，每周增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。
九、每節(jié)課發(fā)言者由值日班長記下，小組1-3號(hào)每人次加1分，小組4-6號(hào)每人次加2分。
十、參與制作班級(jí)黑板報(bào)者，每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5分。
十一、組織或主持班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)者，每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)10分。
十二、參與班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)表演者，每人次增加該生所在小組分?jǐn)?shù)2分
十二、參與學(xué)校級(jí)大型活動(dòng)者，增加該生所在小組分?jǐn)?shù)10分。
注：根據(jù)班主任要求酌情加分。
十三、在學(xué)校級(jí)考試中總分（或單科）取得班級(jí)前五名者，自自20分開始遞減，一次遞減2分增加該生所在小組分?jǐn)?shù)。（即由20分至12分）
十四、每一時(shí)間段小組總分?jǐn)?shù)最高的兩個(gè)組，每人次可獲得班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1份。
十五、在各項(xiàng)活動(dòng)或日常學(xué)習(xí)生活中為班級(jí)做貢獻(xiàn)者，增加該生所在小組分?jǐn)?shù)5-10分。
小組規(guī)章制度9
為了推動(dòng)公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例，本公司全體員工共同信守。
第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個(gè)人實(shí)際工資計(jì)算，最多不超過個(gè)人工資的20%.）。
第二條保守公司商業(yè)上的機(jī)密，維護(hù)公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機(jī)密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失，公司依法追究其法律責(zé)任。
第三條不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。
第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據(jù)物品價(jià)值加倍罰款。
第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款，最多不超過個(gè)人工資的20%.
第六條員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友，如確實(shí)有特殊原因必須會(huì)客時(shí)，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可，但不能超過十五分鐘，違者每次罰款50元。
第七條工作時(shí)間中，不得任意離開崗位，如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，違者每次罰款10元，超過十五分鐘者按曠工半天論處。
第八條安全用電，禁止在工作場所、宿舍亂搭、亂拉電線，離開工作崗位或宿舍時(shí)，機(jī)械或電器設(shè)施應(yīng)及時(shí)切斷電源。違者罰款50元。
第九條愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，注重環(huán)保，不得在公共場所和工作場地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。
第十條在工作時(shí)間中應(yīng)全神貫注，不得怠慢拖延，嚴(yán)禁看報(bào)紙和與業(yè)務(wù)知識(shí)無關(guān)的'雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項(xiàng)罰款10元，一個(gè)月累計(jì)罰款三次以上者，須做書面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時(shí)間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無扣鈕等行為，男同志不留長發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項(xiàng)每次罰款10元。
第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理。
第十三條上班時(shí)間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時(shí)間，除公務(wù)電話外，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，但不得超過五分鐘，違者每次罰款10元。
第十五條上班時(shí)間，不得手機(jī)上網(wǎng)、聊天，不得聽音樂、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報(bào)批評(píng)；違反規(guī)定且屢教不改者，作開除處理。
第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退。上班時(shí)間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到，下班時(shí)間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元。無故遲到、早退超過十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者，作曠工半天處理。無故連續(xù)曠工三天以上者，作自動(dòng)離職處理。
第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰。
第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，實(shí)施書面請(qǐng)假手續(xù)（填寫公司請(qǐng)假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開，否則按曠工論處。
第十九條辭職者必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后，滿一個(gè)月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動(dòng)離職。
小組規(guī)章制度10
�。ㄒ唬┰谄髽I(yè)或單位黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)依法治國基本方略，對(duì)本企業(yè)或單位普法依法治理工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
�。ǘ┲朴喥髽I(yè)或單位普法依法治理長期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)后，進(jìn)行安排部署和督促、檢查。
�。ㄈ╅_展企業(yè)或單位普及法律知識(shí)的宣傳教育，提高員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法律素質(zhì)和依法辦事能力。
�。ㄋ模⿲�(duì)企業(yè)或單位普法依法治理工作中的重大事項(xiàng)調(diào)查研究，查找存在的.問題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)或單位普法依法治理提供決策建設(shè)。
（五）搜集、整理、上報(bào)、交流普法依法治理工作信息，推動(dòng)普法依法治理工作深入開展。
小組規(guī)章制度11
為了深化課堂教學(xué)改革，充分挖掘合作小組的潛能，我校從20xx年起，實(shí)行了小組合作學(xué)習(xí)與日常表現(xiàn)一體化管理，對(duì)小組成員進(jìn)行捆綁式評(píng)價(jià)，努力把合作小組建成為一個(gè)有效學(xué)習(xí)的組織、有效管理的團(tuán)隊(duì)，以此為突破口，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)就一些嘗試整理如下。
一、小組編排
1、分組原則。遵循“異質(zhì)編組、組間平行”的基本編組原則，對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行分組。分組時(shí)，教師充分考慮學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、能力高低、心理素質(zhì)、年齡性別等因素，進(jìn)行差異組合。
二是實(shí)行“基本均衡，公平分組”。小組之間成績基本均衡，克服差生集中在某一小組，便于小組之間公平競爭，提高學(xué)生的競爭需求。
2、人員分工。小組人數(shù)一般以6人為宜，小組成員基本穩(wěn)定，每個(gè)學(xué)期可以根據(jù)學(xué)情變化進(jìn)行2～3次的適當(dāng)微調(diào)。組內(nèi)設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)小組的合作學(xué)習(xí)和日常管理。在小組中，人人都是學(xué)習(xí)的主體，管理的'主人，可設(shè)置紀(jì)檢員、衛(wèi)生員、聯(lián)絡(luò)員，也可實(shí)行輪流負(fù)責(zé)辦法，讓每個(gè)學(xué)生有鍛煉的機(jī)會(huì)。
二、小組文化
1、起好組名。各小組均創(chuàng)設(shè)了富有個(gè)性、積極向上的組名，響亮而有感召力，以表達(dá)全組同學(xué)的理想或誓言，也有的直接以小組長的名字為組名，提高小組長的權(quán)威性和責(zé)任感。
2.形成組訓(xùn)。合作小組成員通過討論，選擇名言、警句、格言，形成自己的組訓(xùn)。高年級(jí)的同學(xué)還一起斟酌，自我設(shè)計(jì)激勵(lì)性的組訓(xùn)，有效激發(fā)了小組成員的進(jìn)取心，增強(qiáng)了合作小組的凝聚力。
3、確定組規(guī)。小組成員按照校規(guī)和班級(jí)公約，自主制定自己組的組規(guī)，就學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等形成規(guī)范，大家討論、共同制定、互相監(jiān)督、全員執(zhí)行，用組規(guī)增強(qiáng)各成員的自律意識(shí)和自我管理意識(shí)。
4、制作組牌。在班主任老師的指導(dǎo)下，各合作小組均制作小組標(biāo)志牌，將各小組創(chuàng)設(shè)的組名，形成的組訓(xùn)，制定的組規(guī)編輯整理，制作精美，讓其提醒和激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取。
5、展示空間。每一教室都有前后兩塊黑板，黑板按小組劃分展示區(qū)，作為小組課堂書寫展示使用，同時(shí)把小組的突出成績進(jìn)行表彰性展示記錄，讓學(xué)生看到榮譽(yù)和成績，從而增強(qiáng)榮譽(yù)感、幸福感。
6、活動(dòng)文化。學(xué)校要求每一班級(jí)堅(jiān)持在小組間，或小組內(nèi)開展豐富多彩的各類校內(nèi)外活動(dòng)，以活動(dòng)豐富學(xué)生生活，更重要的是提高小組的凝聚力，增強(qiáng)學(xué)生主人翁的責(zé)任感和自律意識(shí)。
7、組長職責(zé)。學(xué)校德育處制定了《合作小組組長職責(zé)》，明確小組長干什么和怎樣干，以校還組織了小組長培訓(xùn)，提高其履職能力，讓其成為小組活動(dòng)的靈魂，做教師的得力助手。
小組規(guī)章制度12
初二（4）班第四小組規(guī)章制度
1．小組成員共六個(gè)，成員的分配主要采用互補(bǔ)式，將思想素養(yǎng)、文化成績、行為習(xí)慣、男女比例均衡搭配。
2.一個(gè)優(yōu)秀的小組就要讓每一個(gè)組員都發(fā)揮他的用處。所以，我們組有一正一副兩個(gè)組長，負(fù)責(zé)管理組員的紀(jì)律和行為習(xí)慣，并給予適當(dāng)?shù)奶嵝押团u(píng)；同時(shí)還要有較強(qiáng)的組織能力，分配班級(jí)上下發(fā)的任務(wù)，組員必須配合組長，不得推脫，不得產(chǎn)生依賴思想，把所有的責(zé)任都交于組長。另外四個(gè)組員分別負(fù)責(zé)收發(fā)語數(shù)外物四門功課的練習(xí)本及相關(guān)材料，這樣安排是為了培養(yǎng)組員的責(zé)任心和辦事能力，同時(shí)也是想讓他們從中理解組長的辛苦。
3.同時(shí)，小組內(nèi)實(shí)行一對(duì)一捆綁制度，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的.三位同學(xué)必須耐心負(fù)責(zé)地對(duì)待幫助對(duì)象，給予他們態(tài)度上的調(diào)整和學(xué)習(xí)上的幫助。
4.小組內(nèi)實(shí)行每天一小結(jié)，每周一總結(jié)，客觀公正地評(píng)選出組內(nèi)“三最”，發(fā)言最積極、學(xué)習(xí)最勤奮、進(jìn)步最明顯。對(duì)于這些評(píng)比作好記錄，以后小組里推選名額優(yōu)先考慮這些同學(xué)。
5.每一個(gè)組員都應(yīng)該積極參與課堂。規(guī)定每人每天至少要回答一次問題，或在課堂上積極參與展示、質(zhì)疑、補(bǔ)充。如有不達(dá)標(biāo)者，則一周罰寫一篇200字的閱讀感悟。
6.當(dāng)小組里組員在課堂上講話，或有違規(guī)行為時(shí)，周邊的人應(yīng)及時(shí)提醒，如果提醒無效，則可以交于組長處理。
希望每一個(gè)組員都遵守以上規(guī)則，融入到小組中去，為小組盡自己的一份力。最后，我想送給我的組員一句奧斯特洛夫斯基的話：“不管一個(gè)人多么有才能，但集體往往比他更優(yōu)秀�！�
小組規(guī)章制度13
為進(jìn)一步加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)，樹立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng)，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，特對(duì)精神文明建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步要求。望各部門、各車間認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行。
一、儀容儀表，整齊、端莊、大方、得體：
1、上班按規(guī)定穿著工作服，扣好紐扣；
2、男同志不留長發(fā)，不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎（裹）好；
3、上班穿鞋不踏鞋跟，不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋；
4、精神飽滿，動(dòng)作利索，上班不打瞌睡。
二、文明禮貌，互相幫助，團(tuán)結(jié)一致：
1、待人接客熱誠、禮貌、和藹可親�！皻g迎、您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見”等禮貌用語常掛嘴邊。保安人員對(duì)外來客人要行禮、登記；
2、互相尊敬，不講粗言爛語，不損害別人人格，不損害公司的聲譽(yù)。樹立良好的言行舉止，在群眾中樹立良好形象。
3、團(tuán)結(jié)同志，大公無私，互幫互學(xué)，見義勇為，一方有難，八方支援。
三、愛惜產(chǎn)品，愛護(hù)公物，注重環(huán)保，講究衛(wèi)生：
1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈，并做好防塵、防水（雨）、防腐、防火等處理，嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料；
2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，節(jié)能降耗；
3、定期保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。愛護(hù)一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設(shè)施以及各種裝備等；
4、各部門、各車間、各崗位，每天必須打掃環(huán)境衛(wèi)生及擦（抹）各種機(jī)械設(shè)備和設(shè)施；
5、在公共場舍和工作區(qū)域，不準(zhǔn)亂扔垃圾、臟物，不隨地吐痰，不亂倒剩飯、剩菜，不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒；
6、下班或離崗要關(guān)閉一切機(jī)械和設(shè)施（風(fēng)扇、燈光、電腦等）電源，以及關(guān)好門窗；
7、嚴(yán)禁在車間和辦公區(qū)吸煙。違者一次罰款10元。
四、遵紀(jì)守法，遵章守約：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的操作規(guī)程和守則、規(guī)定，做好勞動(dòng)安全保護(hù)措施。對(duì)違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重事故者，視情節(jié)輕重給予不同程度賠償和處罰；
2、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成勞動(dòng)任務(wù)，工作積極、肯干；
3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、安全生產(chǎn)，文明施工；
5、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”及盜竊行為；
6、嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架、罵街等；
7、嚴(yán)格遵守上、下班制度，請(qǐng)假制度，圖書室制度，娛樂室制度及各部門制訂的管理?xiàng)l例；
8、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑談?wù)f笑和擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，并給予適當(dāng)處理。
9、下班后未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自進(jìn)入車間或有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并給予適當(dāng)處理；
10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。
五、努力學(xué)習(xí)，提高技術(shù)、技能，精益求精。
六、家庭和睦，教育小孩從小樹立正確的'價(jià)值觀，養(yǎng)成良好的思想品德。
小組規(guī)章制度14
（一）工作原則。
領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。重大問題由集體討論決定并報(bào)街道批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)小組在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。副組長協(xié)助組長工作、小組成員按照職責(zé)開展工作，并負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)的普法教育依法治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組支持街道普法辦開展各項(xiàng)工作，并提供一定的方便。小組成員要與街道普法辦保持經(jīng)常聯(lián)系，為小組成員服務(wù)。
�。ǘ⿻�(huì)議制度。
每年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。如有需要可臨時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。會(huì)議由組長召集并主持，也可由組長委托副組長召集并主持。會(huì)議主題由普法小組成員提出，報(bào)組長確定，也可由組長委托副組長確定。會(huì)議日期和議題，一般應(yīng)提前一周通知各小組成員。小組成員不能出席會(huì)議時(shí)，須在會(huì)前向組長或副組長請(qǐng)假，并提出對(duì)會(huì)議議題的.意見或建議。會(huì)議決定事項(xiàng)，由組長和副組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并向小組成員通報(bào)有關(guān)情況。
�。ㄈ┪募䦟徟贫取�
以領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)的文件，由普法依法治理小組成員負(fù)責(zé)起草，經(jīng)全體普法依法治理小組成員審核后，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審定并簽發(fā)，發(fā)送企業(yè)或單位內(nèi)各相關(guān)部門。
�。ㄋ模┕ぷ鲌�(bào)告制度。
每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組要向街道黨
工委匯報(bào)上年度普法依法治理工作情況和下一步工作計(jì)劃。
�。ㄎ澹┱{(diào)查研究制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組每年制定調(diào)研計(jì)劃，確定調(diào)研課題，抓住普法依法治理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，由普法依法治理小組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。調(diào)研工作要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，重要尋求基本規(guī)律，探索新的途徑，指導(dǎo)實(shí)際工作，切實(shí)解決制約普法依法治理進(jìn)程的深層問題。
�。┒酱贆z查制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)小組成員和各部門單位普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作情況進(jìn)行督促檢查。各成員單位對(duì)本單位、本系統(tǒng)開展依法治理工作情況進(jìn)行督促檢查，有關(guān)情況及時(shí)通報(bào)街道普法辦。督促檢查工作要形成制度，健全機(jī)制，確保普法依法治理各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
（七）教育培訓(xùn)制度。
領(lǐng)導(dǎo)小組每年負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各單位的法制宣傳骨干進(jìn)行培訓(xùn)，由街道普法辦負(fù)責(zé)組織。各成員單位也可結(jié)合年度工作和本部門實(shí)際，對(duì)本單位、本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行法制培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時(shí)報(bào)送街道普法辦。
小組規(guī)章制度15
�。�1）團(tuán)隊(duì)成員均本著熱心公益事業(yè)，樂于助人的理念，自愿加入，遵守團(tuán)隊(duì)的管理制度。
（2）團(tuán)隊(duì)活動(dòng)由所有成員共同商榷決定，使民主制度深入團(tuán)隊(duì)，從而減少團(tuán)隊(duì)矛盾，高效率的`工作。
（3）團(tuán)隊(duì)成員在高效完成計(jì)劃的分內(nèi)工作時(shí)，應(yīng)盡心協(xié)助其他成員的工作，以達(dá)到人員的高效利用，促進(jìn)活動(dòng)順利進(jìn)行。
�。�4）所有成員都擁有監(jiān)督其他成員的權(quán)利，并提出合理的意見。
�。�5）所有成員在工作時(shí)間，必須身著隊(duì)服。
�。�6）所有活動(dòng)統(tǒng)一進(jìn)行，不得私自外出，保證人員調(diào)配以及成員的安全。
�。�7）每周一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議，隊(duì)員回報(bào)一周工作情況，不得無故遲到早退。
�。�9）活動(dòng)中時(shí)刻維護(hù)團(tuán)隊(duì)和學(xué)校的形象，行為舉止需符合大學(xué)生行為規(guī)范。
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